知名地產(chǎn)集團股票期權(quán)的激勵計劃

1、某某地產(chǎn)集團期權(quán)激勵計劃管理制度為規(guī)范公司股票期權(quán)的授予及管理，進(jìn)一步激勵公司各級員工努力拼搏，特制定本制度。一、授予對象1、集團總部：集團公司總裁助理及以上領(lǐng)導(dǎo)，各中心、部（室）正職（含主持工作的副職）；2、地區(qū)公司：公司副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)；3、下屬公司：公司董事長（含主持工作的總經(jīng)理）。二、授出時間1、集團董事局每年召開一次專項會議，討論期權(quán)激勵計劃。2、在以下規(guī)定時間段內(nèi)，將不授出期權(quán)：1）召開董事會批準(zhǔn)公司業(yè)績報告之前1個月；2）年度業(yè)績公告刊發(fā)前60日，以及半年報刊發(fā)前30日；3）在發(fā)生影響股價事件或作出影響股價的決定后，直至有關(guān)影響股價的數(shù)據(jù)根據(jù)上市規(guī)則的規(guī)定公布為止。三、授出期權(quán)

2、的數(shù)量及原則1、集團董事局在每年的專項會議，決定每年期權(quán)的總授出數(shù)量及個人授予數(shù)量。2、有關(guān)期權(quán)的授出數(shù)量，須符合以下原則：1）公司期權(quán)發(fā)行數(shù)量，一般累計不超過已發(fā)行股本的10%；如超出此比例，需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)；2）任何個人獲得期權(quán)數(shù)量，一般在12個月內(nèi)不超過已發(fā)行股本的1%；如超出此比例，需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)；3）如向主要股東或獨立非執(zhí)行董事授出期權(quán)，授出的期權(quán)數(shù)量（包括已行使、已注銷及尚未行使），12個月內(nèi)不應(yīng)多于以下任何情況：(i)累計達(dá)到已發(fā)行股份0.1%以上；(ii)按股份于各授出日期的正式收市價計算，總值超過500萬港元。如超出上述情況，須經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。3、向公司董事、主要股東以及各

3、自的聯(lián)系人士授出期權(quán)，需經(jīng)獨立非執(zhí)行董事批準(zhǔn)（該董事需沒有被同時授予期權(quán)）；4、向公司高管或其他員工授出期權(quán)，需經(jīng)集團董事局批準(zhǔn)。四、行權(quán)價格行權(quán)價由集團董事局根據(jù)實際情況決定，但不得低于以下情況中最高者：1、授出期權(quán)當(dāng)日收盤價；2、授出期權(quán)前5個交易日收盤價平均值；3、股份面值。五、期權(quán)授予期限及行權(quán)時間授予的期權(quán)在五年中平均分五次行使，于每年的12月31日可行使總額的20%；每次可行使部分的行權(quán)有效期為5年。六、期權(quán)授予后相關(guān)對外披露規(guī)定1、集團董事局會議決定授出期權(quán)后，由投資者關(guān)系部負(fù)責(zé)于下一交易日開市前在聯(lián)交所刊發(fā)公告，并列明下列內(nèi)容：（1）授出期權(quán)的日期、數(shù)量、行權(quán)價；（2）期權(quán)的有

4、效期；（3）股票于授出日期當(dāng)天的市價；（4）若被授予人為公司董事、高管或主要股東，需寫明姓名及期權(quán)數(shù)量。2、被授予人若為公司董事，由投資者關(guān)系部負(fù)責(zé)按證券及期貨條例申報授予期權(quán)的相關(guān)資料。3、投資者關(guān)系部負(fù)責(zé)在年報及中報中，披露有關(guān)期權(quán)數(shù)量、授出日期、行權(quán)價、行權(quán)日期及有效期。七、期權(quán)授予后的相關(guān)管理1、集團董事局會議決定授出期權(quán)后，同時授權(quán)一名公司代表，處理相關(guān)期權(quán)的造冊、登記、注銷等管理事宜。2、授出期權(quán)后，投資者關(guān)系部負(fù)責(zé)安排與被授予人簽署授予期權(quán)協(xié)議，明確其權(quán)利及義務(wù)；協(xié)議一式二份，由公司與被授予人各執(zhí)一份。協(xié)議及被授予人名冊由投資者關(guān)系部管理，并由其交集團檔案室存檔。投資者關(guān)系部安排

5、專人管理相關(guān)期權(quán)資料，每周與集團人力資源中心核對授予人情況，并將核對情況上報集團董事局。3、公司授出的期權(quán)，由中銀國際作為期權(quán)管理人，根據(jù)公司指令全面負(fù)責(zé)期權(quán)的管理；公司的授權(quán)代表負(fù)責(zé)與其的協(xié)調(diào)工作。4、投資者關(guān)系部負(fù)責(zé)安排被授予人在中銀國際開列股票賬戶，中銀國際根據(jù)公司指令，定期將各被授予人期權(quán)及行使?fàn)顟B(tài)報告公司；投資者關(guān)系部在行權(quán)期開始后，每月定期將相關(guān)情況報集團董事局。5、被授予人承擔(dān)股票期權(quán)所得的個人所得稅及中銀國際經(jīng)紀(jì)或融資費用。公司根據(jù)國家有關(guān)稅法規(guī)定對行權(quán)所得履行代扣代繳義務(wù)；非公司代扣代繳義務(wù)的被授予人，或股票轉(zhuǎn)讓、分紅等非公司代扣代繳義務(wù)的所得，由被授予人按稅法規(guī)定自行申報。

6、八、期權(quán)屆滿及解除規(guī)定1、被授予人在本制度第五項規(guī)定行權(quán)期內(nèi)不行使期權(quán)的，其期權(quán)自動失效。2、被授予人辭職，或因觸犯國家法律、違反個人聘用合同規(guī)定而被公司終止聘用的，未行使的期權(quán)自動失效。3、被授予人因非本項第2條原因，與公司終止雇傭關(guān)系的，可在1個月內(nèi)行使已經(jīng)到期、有權(quán)行使部分的期權(quán)。4、被授予人因免職或降職發(fā)生工作變動，其尚未獲得行使部分的期權(quán)，公司可以根據(jù)實際情況取消或調(diào)整。5、若被授予人身故，其遺產(chǎn)代理人可在12個月內(nèi)行使尚未行使的所有期權(quán)；未獲權(quán)的期權(quán)或在本條規(guī)定期限內(nèi)未能實施的期權(quán)將自動取消或終止。6、如被授予人發(fā)生本項第2、3、4、5條情況，集團人力資源中心應(yīng)立即通知投資者關(guān)系部，由投資者關(guān)