書面解除合同通知范例參考

1、書面解除合同通知范例書面解除合同通知范例3/3書面解除合同通知范例書面解除合同通知范例熱門城市：喀什律師奈曼旗律師省直轄律師和田律師扎魯特旗律師柳州律師伊犁律師霍林郭勒市律師北海律師實(shí)踐中大家可以發(fā)現(xiàn)，一定的特殊情況發(fā)生后，導(dǎo)致雙方的合作關(guān)系破裂的狀況數(shù)不勝數(shù)。在解除雙方契約關(guān)系的時(shí)候，我們首先需要書寫書面解除合同通知，然后才是簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議。下面收集了關(guān)于如何書寫書面解除合同通知的資料，詳細(xì)請(qǐng)看下文。一、解除勞動(dòng)合同通知書范例姓名：依據(jù)勞動(dòng)合同法第36條的相關(guān)規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動(dòng)合

2、同于年月日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：1、您薪資結(jié)算至年月日;計(jì)元;2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：1、;2、;以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。公司年月日注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份，公司和勞動(dòng)者各持一份，具有同等法律效力。二、勞動(dòng)合同解除形式勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，任何一方不得隨意解除合同。但是，在發(fā)生某些特殊情況時(shí)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同已經(jīng)成為不可能、沒必要以及會(huì)招致一方或雙方利益受到

3、重大損害時(shí)，雙方當(dāng)事人可依法解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。解除勞動(dòng)合同引起的法律后果與終止勞動(dòng)合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在勞動(dòng)合同的履行過程中，出現(xiàn)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的情況時(shí)，當(dāng)事人一方或者雙方解除勞動(dòng)合同的行為。在法定解除的情況下，一方當(dāng)事人可以不與另一方當(dāng)事人協(xié)商，也無須征得另一方的同意，就可依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序解除合同。約定解除是指在勞動(dòng)合同的履行過程中，當(dāng)事人一方或者雙方認(rèn)為繼續(xù)履行合同已經(jīng)沒有必要時(shí)，與另一方協(xié)商取得一致意見后，解除勞動(dòng)合同的行為。與法定解除不同的是，約定解除不能由一方自主決定，而必須是雙方的行為，其解除的條件不一定是法律法規(guī)規(guī)定情形的出現(xiàn)，只要當(dāng)事人雙方在真實(shí)意思表示的基礎(chǔ)上協(xié)商一致就可以了。三、解除特征1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有效的勞動(dòng)合同2、解除勞動(dòng)合同的行為必須是在被解除的勞動(dòng)合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行3、用人單位與勞動(dòng)者均有權(quán)依法提出解除勞動(dòng)合同的請(qǐng)求；4、用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，可以不受勞動(dòng)合同中約定的終止條件的限制。合同終止，是經(jīng)常遇見的事情，大家不要過于緊張。在書寫或收到書面解除合同通知的時(shí)候，大家要注意解除合同的原因，上面的原因是否符合實(shí)際情況，而且在勞動(dòng)合同解除的時(shí)候，還要注意勞動(dòng)解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額是否與實(shí)際相