淺析小微企業(yè)發(fā)展困境與對策3000字

1、淺析小微企業(yè)開展困境與對策3000字 小微企業(yè)作為我國經(jīng)濟的重要局部，在擴大就業(yè)渠道、創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造、進步經(jīng)濟效益上具有重要作用。盡管如此，小微企業(yè)開展中也面臨諸多難題，阻礙企業(yè)開展。下面，本文從小微企業(yè)的界定和地位出發(fā)，分析小微企業(yè)開展中的困境和解決對策。 畢業(yè)小微企業(yè)；開展困境；對策小微企業(yè)具有本錢低、適應(yīng)性強等特征，無論是在完善市場經(jīng)濟，為國人提供就業(yè)時機上，還是在推動科技創(chuàng)新上，都具有舉足輕重的作用。但是，由于企業(yè)自身因素限制，經(jīng)營開展中受到各方面影響。因此，必須加強對小微企業(yè)的管理力度，并基于開展困境制定有效的解決對策，以推動企業(yè)開展。一、小微企業(yè)的界定和地位小微企業(yè)多指經(jīng)營

2、權(quán)、產(chǎn)權(quán)高度集中，種類單一、規(guī)模產(chǎn)值小的組織。中國經(jīng)濟學(xué)家曾提出，小微企業(yè)是個體工商戶、微型企業(yè)、小型企業(yè)的總稱，是基于企業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標，并結(jié)合企業(yè)狀況、行業(yè)特征劃分的。早在2022年3月，我國就針對小微企業(yè)公布了相應(yīng)的開展報告，這是我國對小微企業(yè)數(shù)據(jù)的首次發(fā)布。數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，2022年底我國小微企業(yè)已高達5606萬戶，在工商局注冊的企業(yè)就占據(jù)總數(shù)的94.2%，由此可見，小微企業(yè)在市場經(jīng)濟建立、開展中意義重大。二、小微企業(yè)開展的困境1.無法全面享受優(yōu)惠扶持政策自我國公布小微企業(yè)開展意見以來，特別是各省也出臺了一些規(guī)劃和意見，譬如：浙江省出臺?浙江省“小微企業(yè)三年成長方案2022-202

3、2年?、?浙江省小微企業(yè)開展“十三五規(guī)劃?、?浙江省個體工商戶轉(zhuǎn)企業(yè)及小微企業(yè)標準晉級工作意見?等一系列扶持政策文件。雖然從某種程度上改善著企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境，但由于監(jiān)視、考核機制的缺乏，再加上政府部門過度追求經(jīng)濟效益，未落實配套設(shè)施等，給優(yōu)惠政策的執(zhí)行和落實帶來困難。并且，小微企業(yè)還存在獲取優(yōu)惠政策渠道不通暢，相應(yīng)政策未落實的現(xiàn)象。2.融資才能差通過對小微企業(yè)進展調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大局部企業(yè)還處于創(chuàng)業(yè)連續(xù)，資本積累時期，缺少自身資產(chǎn)，譬如土地和廠房等固定資產(chǎn)可用作銀行抵押，由于創(chuàng)業(yè)者背景、才能的不同，其自身也存在各種問題?？紤]到小微企業(yè)、金融機構(gòu)信息的不對稱，間接加大對風險才能、盈利才能的評估難度。與此

4、同時，也降低著企業(yè)的融資意識，特別是貸款收縮、經(jīng)濟開展減緩的背景下，企業(yè)更是無法從銀行或正規(guī)金融機構(gòu)貸款。這種情況下，局部企業(yè)只能從民間借貸，無形中增加著企業(yè)的債務(wù)負擔、經(jīng)營風險。3.招工用工問題突出從當前的小微企業(yè)來看，多為家庭經(jīng)營的形式，管理程度有限，難免有任人唯親的現(xiàn)象，造成不公平待遇，很難留住技術(shù)人員和管理人員，導(dǎo)致企業(yè)人員流動性大，影響相關(guān)工作的開展。由于局部企業(yè)具備季節(jié)性用工的特征，特別是市場經(jīng)濟快速開展的背景下，農(nóng)民工的就業(yè)取向、工作態(tài)度發(fā)生宏大變化，不但無法吸收工作人員，還造成就業(yè)人員大量流失。在某一個區(qū)域內(nèi)，往往是同產(chǎn)品的企業(yè)很多，需要的人才同一性，為了能得到好的技術(shù)工人，企

5、業(yè)之間經(jīng)常會互相挖人才?；诖耍髽I(yè)只能通過增加工資來留住工作人員，增加企業(yè)的經(jīng)營本錢。4.自我開展才能缺乏近幾年來受內(nèi)需缺乏、國際經(jīng)濟增長乏力，受原材料、勞動力等原因造成本錢逐年上升，再加上自主創(chuàng)新差，技術(shù)力量弱，產(chǎn)品低端、替代性強、同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，產(chǎn)品價格難以上漲，常以低價銷售作為市場競爭主要手段等諸多因素的影響，在市場上缺乏競爭力。另外，由于缺乏土地和廠房，開展壯大時，經(jīng)常受空間限止。小微企業(yè)自我開展才能的缺乏主要表現(xiàn)為以下幾點：1管理程度低，缺乏先進技術(shù)，局部屬于傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，多處于產(chǎn)業(yè)價值低端，市場競爭弱，綜合實力差，有的還存在經(jīng)營開展方式粗放、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造不合理等問題。2管理制度落后

6、，產(chǎn)權(quán)構(gòu)造單一，再加上受個人信譽、資本等因素限制，阻礙企業(yè)開展。3企業(yè)創(chuàng)業(yè)期間受到某方面限制，如仍存在行業(yè)、經(jīng)營上的壁壘，市場準入、退出機制不健全。三、小微企業(yè)開展困境的解決對策1.將減稅降負落實到底1加大減稅力度。將稅務(wù)局、財政部制定的相關(guān)政策落實到底，并適當擴大減征范圍?；趯嶋H情況進步增值稅、營業(yè)稅起點，擴大所得稅的優(yōu)惠幅度，盡最大限度的將減稅優(yōu)惠政策落實到相關(guān)企業(yè)。2進步稅收優(yōu)惠幅度。在原有的優(yōu)惠政策上進步企業(yè)所得稅的優(yōu)惠幅度，針對已獲得良好開展的企業(yè)，可給予階段性的優(yōu)惠處理。3施行本質(zhì)性的減稅政策。免除企業(yè)所承當?shù)母郊淤M，由國家財政部門統(tǒng)一支付和管理。2.建立社會效勞體系1構(gòu)建創(chuàng)新效

7、勞平臺。為小微企業(yè)開放實驗室、測試中心，加強各院校和小微企業(yè)的團結(jié)協(xié)作，為其提供技術(shù)研究平臺。同時，鼓勵經(jīng)濟狀況好的企業(yè)建立科研中心，以進步創(chuàng)新才能。2建立社會效勞體系。指導(dǎo)小微企業(yè)建立符合自身需求、特征的社會效勞體系，鼓勵各機構(gòu)參與其中，促進企業(yè)開展。3為減輕企業(yè)負擔，應(yīng)加大社會保障、人才落戶等改革力度，進步市場競爭力。4建立公共效勞平臺。發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，整合社會資源，建立集資源共享、協(xié)同效勞于一體的公共效勞平臺，更好效勞于小微企業(yè)。3.解決融資難的問題1健全資金扶持體系。政府可從貸款援助、直接融資等方面給予小微企業(yè)幫助，借助風險補償、減稅等途徑進步銀行對企業(yè)貸款主動性。2健全融資擔保體系

8、。積極、主動的開展融資擔保機構(gòu)，鼓勵財力雄厚、經(jīng)濟狀況好的企業(yè)成立融資擔保機構(gòu)。同時，還要建立風險分擔機制，針對小微企業(yè)經(jīng)營開展中的風險，由擔保機構(gòu)、金融機構(gòu)共同承當。3健全企業(yè)的治理機構(gòu)，進步融資才能。標準治理機構(gòu)是進步融資才能的關(guān)鍵，故要重視對治理機構(gòu)的改造，建立符合國家要求的財務(wù)制度，進步信譽意識。4還要加大和金融機構(gòu)的交流力度，減少因信息不對稱給企業(yè)融資帶來的困難。此外，還要激發(fā)企業(yè)開展動力。比方，將創(chuàng)業(yè)支持政策落實到底，減少創(chuàng)業(yè)本錢；建立公開、透明的信息平臺，及時公開企業(yè)信譽、財務(wù)、經(jīng)營等信息；充分利用國家對企業(yè)就業(yè)培訓(xùn)的補貼，對企業(yè)員工進展免費的培訓(xùn)，進步員工的工作素質(zhì)；健全用地保障機制，滿足小微企業(yè)的開展需求，鼓勵建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，為企業(yè)的開展拓展空間。四、小結(jié)綜上所述，在市場經(jīng)濟開展的背景下，小微企業(yè)在緩解就業(yè)壓力、進步產(chǎn)品質(zhì)量、提升經(jīng)濟效益上起著關(guān)鍵作用。本文通過分析發(fā)現(xiàn)，小微企業(yè)開展中存在融資才能差、自我開展才能缺乏、招工用工問題突出等困境，可從建立社會效勞體系、激發(fā)企業(yè)開展動力、減稅降負、拓展融資渠道等方面著手，在進步小微企業(yè)競爭的情況下，促進企業(yè)開展。參考文獻：1晏緒飛，陳鑫.科技型小微企業(yè)開展困境與對策研究J.科技進步與對策，2022.3018：116-119.2周婧