十四項安全管理制度(共20頁)

1、十四項安全(nqun)管理制度安全生產(chǎn)(shngchn)責任制度、安全(nqun)目標管理制度、安全列會制度安全檢查制度安全教育培訓制度設備管理制度危險源管理制度事故隱患排查與整改制度安全技術(shù)措施審批制度勞動保護用品管理制度事故管理制度應急管理制度安全獎懲制度安全生產(chǎn)檔案管理制溫二井巷工程公司雙利礦業(yè)項目部一、安全(nqun)生產(chǎn)責任制度1、項目經(jīng)理、項目(xingm)副經(jīng)理分別(fnbi)是項目部安全工作的第一責任者，分別對項目部安全工作負全面責任。項目經(jīng)理必須主持或委托組織召開項目部安全生產(chǎn)辦公會議和組織安全大檢查。對重大安全生產(chǎn)問題及時做出決策，對重大安全隱患組織責任追究。發(fā)生重大事故必

2、須負責指揮搶救。2、項目部正職管理人員、項目部副職管理人員是分管范圍系統(tǒng)的安全工作責任者，對所分管范圍系統(tǒng)的安全工作負全面責任。定期組織分管系統(tǒng)的安全大檢查，召開隱患整改專業(yè)會議，研究決策分管系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重大問題，為超前預防和控制事故提供保障。3、項目部總工程師對安全技術(shù)管理負全面責任。負責組織對重大隱患制定整改措施。負責重大措施和規(guī)程的審批。4、各職能部室的正職是本部門業(yè)務保安的第一責任者，對本專業(yè)（或本部門）的安全工作負全面責任。5、隊長、班（組）長是本隊、班組安全工作的第一責任者，對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負全面責任。隊長負責組織開展各種形式的安全檢查，貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施，對員工進行經(jīng)

3、常性的安全技術(shù)教育。對現(xiàn)場不安全問題，必須采取針對性的措施及時解決。做到安全第一、生產(chǎn)第二。6、員工對本崗位的安全工作負責。二、安全目標管理制度1、 項目部各級安全生產(chǎn)第一責任者對安全目標的實現(xiàn)負全面責任，制定安全生產(chǎn)保障措施和實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。2、 項目部安全工作目標：年度無工亡，無重大安全事故。3、 制定年度職業(yè)安全健康管理總體目標：職業(yè)危害防治計劃指標。4、為確保年度安全工作目標的實現(xiàn)，逐級制定安全管理保障措施和工作計劃，并認真實施。5、 健全和完善職業(yè)安全健康管理目標經(jīng)濟考核體系，嚴格考核兌現(xiàn)。按年度、季度、月度、日常進行考核。經(jīng)濟考核政策在年度安全考核文件中明確規(guī)定。6、 安全監(jiān)察部

4、負責對安全工作目標實現(xiàn)(shxin)情況進行考核。7、項目部下屬(xish)各單位依照本制度(zhd)，制定本部門的安全目標管理制度。三、安全列會制度項目部每周召開一次安全生產(chǎn)辦公會，必要時，可臨時召開會議。由項目經(jīng)理或主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理主持會議。安全室負責會議記錄，并負責整理會議紀要。1、安全生產(chǎn)辦公會內(nèi)容（1）、學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、指令等。（2）、聽取各部門關(guān)于執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、“安全規(guī)程”、落實安全技術(shù)措施和安全管理制度、安全監(jiān)察工作情況的匯報，聽取安全大檢查情況的匯報。（3）、研究分析當前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實責任，限定解決期限，追蹤

5、結(jié)果反饋。并對下一階段安全工作做安排和部署。（4）、通報發(fā)生工傷事故情況，對安全事故進行分析，依照有關(guān)規(guī)定進行責任追究，吸取教訓，制定防范措施。（5）、抽查分管領導安全工作的完成情況。（7）、總結(jié)、分析上一周項目部的安全情況，針對存在的問題提出具體要求，責成有關(guān)部門和人員組織落實，并對下一階段安全工作做安排和部署。（8）、通報發(fā)生安全、質(zhì)量事故情況，分析事故原因，追究有關(guān)單位和責任人的責任；并對事故提出整改意見，制定防范措施，責成專人監(jiān)督落實。（9）、傳達公司有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，并研究落實。（10）、檢查上一周布置工作的完成情況。2、相關(guān)要求、安全室負責監(jiān)督檢查項目部安全生產(chǎn)辦公會議決定事項

6、的落實情況。、因故不能參加會議的人員要向主持人請假。如委托他人需經(jīng)主持人批準。、嚴禁與會人員遲到、早退。、項目部參加會議人員：項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師、技術(shù)科長、安全科長、辦公室主任及相關(guān)部門有關(guān)人員。四、安全檢查制度安全檢查的主要內(nèi)容：1、查安全思想觀念；2、查對職工(zhgng)的安全教育；3、查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；4、查安全管理；5、查隱患處。安全檢查的目的(md)：發(fā)現(xiàn)隱患，采取措施，堵住漏洞，消除(xioch)不安全因素。安全檢查必須防止走形式，要深入實際進行檢查并及時總結(jié)，提出改進措施，認真落實。安全檢查的方式：自查每班由組長、安全員開好班會，并組織檢查每個工作面的安全狀況

7、。每周由隊長組織有關(guān)人員進行一次安全自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。日常專業(yè)性檢查由隊長根據(jù)職能分工，以礦山的安全狀況進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。專項檢查根據(jù)現(xiàn)場施工情況，對施工設備、用電管理、通風系統(tǒng)、違紀違章作業(yè)每周進行一次專項檢查。安全大檢查月底為項目部安全大檢查日，每月至少召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會議。檢查整改落實對查出的問題采取三定原則，即定人、定時間、定措施，限期解決，公開處理結(jié)果。五、安全教育培訓制度一培訓目的：為規(guī)范安全培訓和管理工作，提高全體人員的安全意識和素質(zhì)，以保證管理人員和作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。二培訓

8、依據(jù)1、國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、標準及規(guī)定；2、金屬非金屬礦山安全規(guī)程。三 總體要求1、項目經(jīng)理、安全副經(jīng)理、專職安全員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓，取得“安全生產(chǎn)資格證書”。2、新員工上崗前必須進行不少于48小時的安全技術(shù)知識培訓和有關(guān)規(guī)章制度的學習教育，經(jīng)考試合格方可上崗。員工轉(zhuǎn)崗必須經(jīng)不少于24小時的轉(zhuǎn)崗培訓，經(jīng)考試合格方可上崗。其安全教育工作由項目部組織(zzh)實施。3、電工、焊工、爆破(bop)工、絞車工、信號工、鉆工等特殊工種員工，必須(bx)取得特種作業(yè)操作證書，方可獨立操作。4、項目專職安全員除進行日常的一般安全教育、宣傳外，還應充分利用廣播、錄像、板報、標語、警示牌等各

9、種形式進行安全普及宣傳，運用典型事故案例對員工進行教育，認真組織好安全生產(chǎn)活動。5、項目部要結(jié)合實際，在不同階段進行系列安全教育活動，提高員工自保、互保安全意識和整體素質(zhì)。6、項目部每年組織2次全員安全教育，內(nèi)容是本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，崗位標準化作業(yè)程序。全員安全教育考試成績記入員工安全教育檔案。四 職責1、安全室負責組織項目部管理人員的外出培訓及特殊工種的取證培訓。2、項目部是安全教育培訓工作的責任主體，由安全室負責對新工人、轉(zhuǎn)換工種人員、特種作業(yè)人員的崗前培訓以及對員工的日常安全教育培訓工作。3、項目部安全室負責組織施工隊級培訓，并監(jiān)督檢查班組級安全教育培訓工作。五 安全教育培訓對象、內(nèi)

10、容及要求1、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓：工區(qū)長、副隊長以上的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和專職安全員的培訓教育由項目部組織安排自學和輪訓，主要學習安全管理的基本知識，安全系統(tǒng)工程，事故預測預防，勞動環(huán)保法令、方針政策和專業(yè)安全技術(shù)知識等。2、員工培訓：、項目部的員工培訓工作，由主管安全副經(jīng)理、安全員、技術(shù)負責人負責利用每周的安全活動日或其它時間進行安全知識培訓和規(guī)程學習，并建立培訓檔案。、項目部技術(shù)負責人負責生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程的貫徹和學習，按培訓計劃組織實施。、項目部負責根據(jù)本項目部安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)組織有針對性的培訓。、員工接受教育時間不少于8學時，其教育內(nèi)容為：a、國家安全(nqun)生產(chǎn)法律、法規(guī)

11、和規(guī)章；b、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度(u zhn zh d)和操作規(guī)程；c、崗位(gng wi)安全操作技術(shù)；d、安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；g、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識；f、生產(chǎn)安全事故案例。3、新工人培訓：新招錄用的工人，必須接受公司級、隊級、班組級等“三級教育”培訓，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗，三個月后復訓。培訓內(nèi)容包括地面理論培訓和現(xiàn)場實習培訓。新員工“三級”安全教育內(nèi)容：（1）公司級安全教育內(nèi)容（不少于8學時）a.安全生產(chǎn)方針、政策、安全法規(guī)、安全知識以及相關(guān)規(guī)定；b.項目概況、生產(chǎn)特點以及各項安全生產(chǎn)管理制度；c.安全生產(chǎn)基本知識教育

12、，事故教訓，急救知識，典型案例教育。（2）隊級安全教育內(nèi)容（不少于16學時）a.主要工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域，要害部位，危險因素等；b.安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；c.防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護知識、搶救知識；d.事故案例教育（3）班組級安全教育（不少于24學時）a.班組生產(chǎn)工作概況、特點、工作性質(zhì)及范圍；b.本工種安全操作規(guī)程和安全注意事項，標準化作業(yè)程序；c.本工種設備、工具性能、及其使用方法，防護用品的使用；d.本崗位事故教訓極其預防措施；三級安全教育考核情況，要填寫在員工安全教育登記表上；三級安全教育考試不合格者，不得分配工作?？荚嚭细窈笮柙谥付?/p>

13、的師傅帶領下工作，考核合格后方可獨立上崗。4、員工轉(zhuǎn)換工種安全教育、員工轉(zhuǎn)場安全教育。施工人員轉(zhuǎn)入另一工程項目時，必須由轉(zhuǎn)入的項目部安全室組織進行轉(zhuǎn)場安全教育，其教育內(nèi)容為：a本工程(gngchng)的施工特點及危險因素；b施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施(cush)及典型事故案例；c本工程項目的安全(nqun)管理體系及安全生產(chǎn)管理制度等。、 員工變換工種安全教育。凡變換工種或調(diào)換工作崗位的人員，所在班組的班組長必須對其進行不少于4小時的變換工種安全教育，并經(jīng)考核合格后方可允許上崗作業(yè)。其教育內(nèi)容為：a新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責；b新工作崗位必要的安全知識，各種機具設備及安

14、全防護設施的性能和作用；c新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；d新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地點；e新工作崗位個人防護用品的使用和管理；f發(fā)生生產(chǎn)安全事故時自救、排險、搶救傷員、保護現(xiàn)場和及時報告等知識。5、“三違”人員培訓項目部要建立“三違”檔案，對 “三違”狀況進行統(tǒng)計分類，用典型的事故案例有針對性地對違章人員進行教育培訓。至少每月一次集中培訓，并記錄培訓檔案。6、特殊工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓、必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定送培從事特種作業(yè)人員，經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓，取得操作資格證書，持證上崗。、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、安全員等要參加國家規(guī)定的安全知識和安全管理能力的培訓和考核，取得國家規(guī)定的安全

15、資格證書和安全生產(chǎn)考核合格證書。、施工生產(chǎn)關(guān)鍵崗位人員上崗前，要參加國家規(guī)定的上崗資格培訓、考核，取得相應的崗位證書后方可上崗，并每年還必須接受主管部門規(guī)定的安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓或安全培訓。、電工、電（氣）焊工、爆破工及各種機動車輛司機等特種作業(yè)人員，除進行一般安全教育外，還應按國家規(guī)定參加專門的培訓，取得特種作業(yè)操作證書后方可上崗，并按國家的有關(guān)要求進行復審、換證，確保證書的有效性。7、針對新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料（以下簡稱“四新”）的安全教育施工(sh gng)中采用“四新(s xn)”時，由項目經(jīng)理部主任(zhrn)工程師在施工作業(yè)前對作業(yè)人員進行專門的安全教育培訓。8、安全室根據(jù)

16、施工生產(chǎn)的實際情況，適時對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員進行日常的或節(jié)假日、換季前的安全教育。9、項目部分層培訓、項目經(jīng)理負責對副經(jīng)理、經(jīng)理助理及相關(guān)人員進行培訓。每季度培訓講課不得少于1次。、總工程師負責對技術(shù)科長、技術(shù)人員等相關(guān)人員進行培訓。每月培訓講課不少于1次。、安全科長負責對隊長、班長、安全員等相關(guān)人員進行培訓。每月培訓講課不少于1次。、培訓內(nèi)容包括：國家相關(guān)法律法規(guī)、標準及規(guī)定；公司和項目部安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)工藝、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量標準；安全生產(chǎn)技術(shù)管理；事故案例剖析等。、負責培訓的人員要精心準備教案，教案要有針對性。受培人員要有考勤，有考核成績登記。培訓情況存檔備查。、安全室負責分層培訓

17、制度的監(jiān)督檢查與考核。六安全教育培訓內(nèi)容及方式1、理論培訓：、以法律、法規(guī)、項目部有關(guān)標準、文件以及管理規(guī)范、操作規(guī)程、相應工種的操作規(guī)程、崗位工種規(guī)范為主。培訓目的是使操作人員在工作中能夠自覺按章操作，努力提高員工的安全意識和操作技能，達到操作的規(guī)范化。、項目部根據(jù)以規(guī)程、制度、標準為主線，結(jié)合不同工種崗位的應知應會，編制不同工種的培訓教材，對員工進行有針對性的培訓。2、現(xiàn)場培訓為了實現(xiàn)安全培訓的針對性和實效性，必須重點抓好現(xiàn)場培訓工作，每月項目部根據(jù)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，制定現(xiàn)場培訓計劃，安排技術(shù)人員、項目部領導到工作崗點進行現(xiàn)場培訓，現(xiàn)場指導，做到有任務、有標準、有考核，真正把安全培訓工作落

18、到實處。七培訓管理1、安全教育培訓(pixn)管理制度齊全。2、有年度(nind)、月度培訓實施計劃。3、有培訓教材、有教案(jio n)或講稿。4、有培訓考勤記錄。5、有考試卷及成績。八 新員工培訓管理程序1、新招入項目部員工，首先必須經(jīng)過項目經(jīng)理面試合格，確認符合條件，能夠從事相應工種工作，方可到辦公室填寫員工登記表。2、新員工持由辦公室開具“新員工培訓通知書”，到專職安全員（安全負責人）處接受安全教育培訓。考試合格后由專職安全員簽署意見。3、經(jīng)過安全教育培訓考試合格的新員工，由生產(chǎn)安全副經(jīng)理、經(jīng)理簽字后，方可分配工作。4、專職安全員負責新員工的考試卷存檔，成績登記等工作。六、設備管理制度

19、一設備設施維護制度1操作人員禁止超負荷（超重、超載、超速、超溫、超壓等）使用設備和隨意變更生產(chǎn)工藝、規(guī)范。2禁止任意取消和改動安全裝置和設施。3禁止對設備設施亂拆、亂改、亂割、亂焊等。4禁止設備在無潤滑的狀態(tài)下運行。5禁止未經(jīng)過培訓、未經(jīng)考試合格，無設備操作證的人員操作設備。6嚴格遵守設備“十字維護法”即：調(diào)整、緊固、清潔、潤滑、防腐。7不斷提高操作技能水平，做到“三懂”（設備結(jié)構(gòu)、設備性能、設備的安全設施）。8按照設備檢查，維護內(nèi)容，用看、聽、摸、聞、試等手段隨時掌握設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 二設備設施的檢查制度1按設備管理的不同職責，操作人員、值班人員班檢；維修人員日檢；管理人員周

20、檢。2檢查人員必須遵循定點、定標準、定期(dngq)、定人、定反饋，認真檢查。3檢查中發(fā)現(xiàn)的問題：一般、簡單的修理由操作人員(rnyun)自己處理；小故障及隱患由值班人員處理，難度較大的故障及隱患由機電分隊維修人員按輕重緩急處理；無論是那級人員發(fā)現(xiàn)危及人身安全和設備安全事故先兆時，必須立即停止設備運行，及時上報上級主管部門。4檢查人員應堅持原則，大膽負責，對違章使用(shyng)、違章操作人員以及不能按要求整改、限期未整改的單位情況提出處罰意見。 三設備潤滑制度 1設備潤滑工作必須認真執(zhí)行“五定”制度，即：定人-明確設備潤滑的負責人；定點-明確設備的潤滑點；定時-明確設備潤滑的加油點；定油質(zhì)-

21、按潤滑油所需的油質(zhì)潤滑；定量-按潤滑油所需的油量加油。2設備潤滑的實施以設備操作人員、值班人員例行維護保養(yǎng)時加油潤滑為基礎，維修人員以檢查、定期更換為主，管理人員以檢查、監(jiān)督、指導、落實為主，形成分級負責的網(wǎng)絡管理。四設備交接班制度1交班人員必須提前半小時擦拭設備，把工作現(xiàn)場清掃干凈。2需停電交班的，一定要按操作規(guī)程停電。3每班的設備運轉(zhuǎn)記錄一定要認真填寫，不得弄虛作假。4接班人員，提前半小時到場，檢查設備的良好狀態(tài)和設備的擦拭、記錄。如發(fā)現(xiàn)有問題可拒絕接班。5交班人員在設備出現(xiàn)故障時必須配合檢修人員排除故障，要詳細介紹故障情況，得到允許后方可離開。七、危險源管理制度1、為了加強對重大危險源管

22、理、預防重大事故發(fā)生， 根據(jù)本單位具體情況，對危險場所和部位進行重大危險源辯識，確認存在的重大危險源。2、應在規(guī)定期限內(nèi)，對已辯識和評價，重大危險源向政府主管部門提交安全報告。3、對存在重大(zhngd)危險源進行建檔、備案。4、建立重大危險源應急救援(jiyun)預案，對重大危險源進行管理要求應急救援組織必須由進行過專業(yè)培訓人員組成。5、對企業(yè)職工進行(jnxng)重大危險源教育和培訓。6、定期對重大危險源操作和管理人員進行專業(yè)培訓。7、定期對重大危險源進行評價監(jiān)控。 8、通過技術(shù)措施(包括化學的選用，設施、設計、建造、運行、維修以及有計劃有時間的檢查)和預防措施(包括對人員的培訓與指導，提

23、供保證其安全設備，什么水平、什么時間、職責確定，以及對外部合同工和現(xiàn)場臨時工的管理)，對重大危險源進行嚴格控制和管理。八、事故隱患排查與整改制度施工作業(yè)面排查制度爆破通風后，由當班安全員、值班長、爆破員及有經(jīng)驗的老工人配合下，先到工作面進行檢查。檢查工作面的爆破效果，有無盲殘炮，如發(fā)現(xiàn)按爆破規(guī)程及時排除。檢查照明線路有無損壞，如發(fā)現(xiàn)及時處理。詳細檢查頂幫，活石要撬掉，撬巖時必須一人操作一人觀察，操作者要首先找好站腳和撤退的地方，對操作者有威脅的巖石要敲掉，檢撬頂幫的順序，平巷有外向里，斜井、豎井有上向下。嚴禁順茬檢撬。檢查原巷道，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，頂幫不穩(wěn)固要設臨時支護。所有使用的設備和機具，

24、要詳細檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。2. 卷揚系統(tǒng)隱患排查制度接班前應檢查卷筒、限速、減速裝置及閘瓦磨損等安全系統(tǒng)是否正常。檢查液壓及各潤滑系統(tǒng)工作是否正常。接班后試機，罐籠不能乘人，檢查過卷、液壓站、閘瓦間隙等是否靈敏可靠(kko)、數(shù)據(jù)是否符合安全要求。負責卷揚的電、鉗工每天對卷揚的主提繩、過卷、天輪、閘瓦、罐籠(gunlng)等進行檢查，并做好記錄。每周同安全員一起對卷揚系統(tǒng)做一次詳細的安全檢查，并做好記錄。3. 設備隱患排查(pi ch)制度啟動前，必須認真檢查電器，機械部分是否正常、各潤滑是否良好制動系統(tǒng)是否靈活可靠。任何一項不正常不準開車。4. 電器設施隱患排查值班電、鉗工每班對施工用電

25、、設備必須進行一次詳細的檢查，是否存在電纜、電線，設備漏電現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。各個配電場所接地時否良好。巷道、作業(yè)場所照明是否良好。5. 隱患整改各工種、班組及項目部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，不能及時整改的要向項目部安全員或項目部領導匯報，項目部安全員、領導在接到匯報后應及時組織整改。隱患未整改之前嚴禁進行下一道工序。九、安全技術(shù)措施審批制度（一）安全技術(shù)措施編制的要求1、單項工程在開工前必須編制安全技術(shù)措施或在施工組織設計中明確規(guī)定，并經(jīng)過審批。要求在圖紙會審時，就必須考慮到生產(chǎn)安全。對于在生產(chǎn)過程中，由于生產(chǎn)設計的變更或地質(zhì)條件的變化等情況，安全技術(shù)措施也必須及時相應的補充完

26、善。2、安全措施要有針對性。編制安全技術(shù)措施的技術(shù)人員必須熟悉、掌握生產(chǎn)概況、施工方法、場地環(huán)境、地質(zhì)條件等第一手資料。并熟悉安全法規(guī)、標準等才能編寫有針對性的專項安全技術(shù)措施。（1）針對不同的生產(chǎn)特點造成生產(chǎn)的危害，從技術(shù)上采取措施，消除危害，保證生產(chǎn)安全。（2）針對不同的工程，不同的施工方法，如豎井、天井、溜井地質(zhì)條件復雜、安裝立體交叉作業(yè)、滑摸、網(wǎng)架、整體提升(tshng)吊裝、大模板、運輸特殊材料等，可能給生產(chǎn)帶來重大不安全因素，從技術(shù)上采取措施，保證安全生產(chǎn)。（3）針對使用的各種機械設備、變、配電設施給生產(chǎn)(shngchn)人員可能造成重大危險源，從安全保護裝置等方面采取的技術(shù)措施。

27、（4）針對生產(chǎn)(shngchn)過程中產(chǎn)生多種有毒、有害的物質(zhì)，如炮煙中毒、窒息、矽肺病、易燃、易爆等作業(yè)，可能給生產(chǎn)人員造成的危害，從技術(shù)采取措施，防止事故發(fā)生。（5）針對特殊的施工場地及周圍環(huán)境，可能給生產(chǎn)人員帶來或周圍居民帶來危害，以及材料、設備運輸帶來的困難和不安全因素，從技術(shù)上采取措施，給以保護。3、安全技術(shù)措施應貫徹于全部生產(chǎn)工序之中，力求細致全面、具體。（二）安全技術(shù)措施的審批和使用要求1、一般性安全技術(shù)措施由項目部技術(shù)負責人編制，項目部總工程師負責審批，開工前必須向有關(guān)人員和施工人員進行交底，并進行簽字。如采場天井、通風井、人行井、斜井提升、運大件等安全技術(shù)措施，可重復使用，但

28、每次必須進行技術(shù)交底，并簽字。2、大型工程安全技術(shù)措施和新建工程的安全技術(shù)措施及專項安全技術(shù)措施根據(jù)業(yè)主制定的技術(shù)方案對施工人員進行技術(shù)交底，并簽字。十、勞動保護用品管理制度為了加強項目部勞動防護用品的管理，有效的保證從業(yè)人員的健康安全，規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放、使用，根據(jù)項目部的施工范圍和工種類別，特制定本辦法。一.發(fā)放原則1勞動保護用品的發(fā)放范圍為項目部的在崗員工。2按各工種的不同標準，按期發(fā)放個人勞動防護用品，不得延期和超前發(fā)放。3勞動保護用品必須發(fā)放實物，杜絕以發(fā)放現(xiàn)金代替實物的現(xiàn)象。4員工從事多工種作業(yè)者，按其從事的主要工種標準發(fā)放。二.發(fā)放管理1勞動保護用品由物資部采購供應，所購物品

29、必須符合國家勞動保護用品安全標準規(guī)定，不得購買(gumi)以次充好的不合格產(chǎn)品。2物資管理部門(bmn)要建立勞保管理和發(fā)放制度，并建立勞動保護用品發(fā)放臺帳。3職工退崗，勞動保護(lodng boh)用品必須按使用期進行價格折算，從工資中扣除。4職工變更工種后，應按新工種的標準發(fā)放勞動保護用品。5對涉及人身安全的防護用品，如安全帽、安全帶、防塵防毒口罩、絕緣用品等，使用前必須嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全使用的，應立即停止使用，及時更換合格的防護用品。十一、事故管理制度（一）總體要求1、發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告項目部或有關(guān)領導，項目部或有關(guān)領導接到事故報告后，必須立即采取措施

30、，組織搶救防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2、項目部發(fā)生重傷、死亡事故后，應當在4小時內(nèi)上報業(yè)主安全監(jiān)察部。發(fā)生人員工亡事故，除向業(yè)主匯報外，同時立即報告地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。報告內(nèi)容包括：發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡人員情況、初步分析事故的原因等。3、發(fā)生傷亡事故，應當保護事故現(xiàn)場，因搶救傷員需要移動現(xiàn)場部分物品時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖，詳細做出記錄。在消除現(xiàn)場危險因素、采取防范措施后，方可恢復生產(chǎn)。（二）事故報告1、單位發(fā)生事故后,在積極搶救的同時,事故現(xiàn)場人員要立即向項目部安全室匯報。安全室接到事故報告后，立即報告項目經(jīng)理或有關(guān)領導，經(jīng)理或有關(guān)領導接到事故報告后

31、，按事故搶救的匯報程序必須立即采取措施，組織搶救防止事故擴大，盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2、輕傷、微傷事故的匯報在每月的安全報表中匯報。3、各區(qū)隊發(fā)生事故，不論事故大?。ê[形事故），必須向項目部匯報。 （三）事故搶救1、單位發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員要積極組織(zzh)采取得力措施進行現(xiàn)場搶救，將受傷人員運到安全地點，等待救護隊搶救。 2、項目部安全(nqun)室接到事故報告后，立即通知有關(guān)領導，組織(zzh)搶救。3、工傷醫(yī)治需轉(zhuǎn)院的必須由項目部安排人員護送。（四）事故調(diào)查、分析1、單位發(fā)生事故后，必須保護好事故現(xiàn)場，只有經(jīng)過項目經(jīng)理同意后方可恢復現(xiàn)場的生產(chǎn)，否則要追究有關(guān)人員的責任。2、接到

32、事故報告后，項目部安全、技術(shù)負責人要立即趕赴現(xiàn)場。安全室負責事故的搶救與協(xié)調(diào)工作；安全負責人負責對事故現(xiàn)場的勘察，為調(diào)查事故掌握第一手資料；技術(shù)負責人量取現(xiàn)場有關(guān)數(shù)據(jù)，負責繪制事故現(xiàn)場圖。3、對初步認定為重傷以上的事故，由項目部安全負責人組織對事故班組人員進行調(diào)查，形成筆錄。4、事故分析會前，項目部安全、技術(shù)負責人要準備好事故調(diào)查相關(guān)資料。5、調(diào)查完畢后,安全副經(jīng)理組織召開事故分析會。安全員、技術(shù)負責人、事故班組人員及相關(guān)領導必須到會。6、對工亡事故的調(diào)查，按照公司文件執(zhí)行，各相關(guān)部門及人員要積極配合公司的工作。7、事故分析會要分析清楚事故經(jīng)過、事故原因、事故責任，拿出對事故責任者的初步處理意

33、見，重傷及以上事故的處理意見由公司決定。8、事故分析會要制定防范措施，經(jīng)審批后實施。9、安全員負責對措施的落實情況進行跟蹤驗證。10、項目部要對重傷及以上事故形成完整材料，包括事故調(diào)查詢問筆錄、追查分析記錄、措施審批及驗證記錄、事故報告，事故現(xiàn)場圖紙等。 （五）工傷事故報告書1、事故分析會后,項目部寫出事故報告報項目經(jīng)理。2、輕傷事故，安全室每月5日前將事故報告報項目經(jīng)理。3、重傷及以上事故，項目部在10天內(nèi)將事故報告報項目經(jīng)理。4、輕、重傷的傷別的確定，執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。5、對隱瞞和遲報事故的按相關(guān)規(guī)定追究責任。十二(sh r)、應急管理制度為貫徹(gunch)“安全第一，預防為主”的安全生

34、產(chǎn)方針(fngzhng)，規(guī)范應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響制定本制度。1、 為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范項目部應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障員工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。2、 應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，3、 應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練

35、、應急物資保障等。4、 成立以項目部總經(jīng)理為組長，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、礦長為副組長，安全科長、各施工隊負責人為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。5、 HYPERLINK /news/list_1_3.html o 生產(chǎn)管理 t _blank 生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。項目部應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合生產(chǎn)經(jīng)營單位應急救援預案編制導則，并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂預案，做到科學、易操作。6、 應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內(nèi)容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告

36、、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。7、 應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化員工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安全科負責做好演練記錄和總結(jié)。8、 應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。9、 應急救援物資保障。根據(jù)項目部預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。10、 應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開

37、展應急救援(jiyun)工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅人員(rnyun)疏散(shsn)、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。11、 成立兼職救護隊，人員由各科室、施工隊主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。12、 充分利用社會應急資源，與地方政府預案、齊華公司及相關(guān)部門的預案和應急組織相銜接。一旦發(fā)生項目部不能自救的事故，請求齊華公司救護隊支援。 十三、安全獎罰制度一、總則1、為認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，保證安全生產(chǎn)法、勞動法、礦山安全法等法律法規(guī)的順利實施，強化我項目部安全管理，保證員工

38、的安全和健康，保證礦井生產(chǎn)建設正常進行，特制定本制度。2、項目部及施工隊管理人員及施工隊員工必須認真領會執(zhí)行，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、規(guī)定進行操作，任何違章、違規(guī)、違紀行為必須禁止。4、生產(chǎn)單位要擺正安全與生產(chǎn)、安全與質(zhì)量、安全與效益之間的關(guān)系，堅持安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，嚴格履行安全生產(chǎn)責制，獎懲公正嚴明。5、實行安全獎懲要以教育為主，處罰為輔的原則，不斷提高全員安全意識，達到安全文明生產(chǎn)的目的。二、處罰條款1、所有職工上崗前必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)考試合格后方準上崗，否則發(fā)現(xiàn)一人罰主管礦長1000元。2、特種作業(yè)人員必須持特種作業(yè)證上崗，否則發(fā)現(xiàn)一人罰主管礦長

39、1000元。3、值班礦長必須堅守崗位，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。4、每班必須組織召開班前后，否則發(fā)現(xiàn)一次未開或記錄不清晰或無記錄時，每一項罰款100元。5、每班必須按要求進行設備檢查，并做好記錄，否則少一次罰當班領導100元，罰設備檢查員50元。6、做好安全及生產(chǎn)管理各種臺賬，否則每少記錄一次罰款50元。7、上班職工必須參加(cnji)班前會，否則一次未參加者罰款50元。8、所有出入井人員必須進行登記(dngj)，否則發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。9、所有上崗職工必須按要求正確(zhngqu)穿戴好勞動保護用品，否則發(fā)現(xiàn)一人次未按要求穿戴一項時罰款50元。10、嚴格執(zhí)行斜井行車不行人的規(guī)定，否則發(fā)現(xiàn)一

40、人次罰款1000元。11、打鉆時嚴禁將火工產(chǎn)品存放在作業(yè)面，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。12、井下炸藥庫必須實行雙鎖管理，否則一次罰款500元。13、放炮前必須放好警戒，炮響1小時后方準進行排險及其它作業(yè)，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。14、施工時必須按要求架設風水管路、照明線路、動力電纜、鋪設鐵道、否則發(fā)現(xiàn)一處不合格時罰款50元。15、維修工、電工在安裝設備時不考慮安全措施造成事故的罰款50元。施工時氧氣瓶和乙炔瓶擺放不夠安全距離的，對使用者罰款100元。16、嚴禁將設備交與他人操作，否則罰款100元，造成事故的追究相關(guān)責任。17、在崗工作人員在工作時間干與工作無關(guān)的事情，罰款50100元，發(fā)現(xiàn)

41、兩次者停崗學習。18、進入工作面不排險、不敲幫問頂者，罰款100元。19、嚴禁爬礦車或蹬車，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。20、出渣時必須進行灑水降塵，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。21、出渣時發(fā)現(xiàn)殘藥時必須上交值班礦長，嚴禁私藏或帶到井外，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。22、運輸爆破器材時，雷管、炸藥不能混裝，否則罰當事人100500元。23、爆破器材嚴禁私存，凡爆破器材丟失、被盜，必須立即上報項目部部或安全員，否則罰單位主管領導5001000元，早成事故的追究刑事責任，并處罰當事人5001000元。24、爆破器材堅持誰領藥、誰使用操作、誰清點退庫制度，嚴禁交叉使用，嚴禁將爆破器材交與他人，凡一經(jīng)查處證實，罰當事人500-1000元，嚴重者追究刑事責任。25、盜竊、倒賣爆破器材的，攜帶爆破器材出礦的罰款5000元，擅自銷毀爆破器材的罰款1000元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)并追究刑事責任。