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文檔簡介

1、解除勞動關系通知書張三：(工號：*，身份證號：*)你于*年*月*日至*月*日將來上班，也未請假，公司視為曠工處理。依據(jù)公司考勤制度和員工手冊有關規(guī)定，當月累計曠工1日者一律視為嚴峻違紀，公司有權予以開除處理，扣除當月全部工資，并無須支付經(jīng)濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟及利益損失的相關法律權利。另，自*年*月*日起與本公司解除勞動關系。特此通知 *公司 *年*月*日解除勞動關系通知書李四： (工號：*，身份證號：*)你于*年*月*日至*月*日將來上班，也未請假，在此期間公司多次電話聯(lián)系你，但你電話（員工入職登記表電話：12345678900）始終無人接聽。依據(jù)公司考勤制度

2、和員工手冊有關規(guī)定，你的行為已視同為曠工，當月累計曠工1日者一律視為嚴峻違紀，公司有權予以開除處理，扣除當月全部工資，并無須支付經(jīng)濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟及利益損失的相關法律權利。另，自*年*月*日起與本公司解除勞動關系。 特此通知 *公司 *年*月*日解除勞動合同通知書王二： (工號：*，身份證號：*)你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴峻違反了勞動紀律。且因你嚴峻失職，給公司造成了嚴峻損失和不良影響。依據(jù)考勤制度和員工手冊有關規(guī)定，應對你予以解除勞動合同的處理?，F(xiàn)公司限你于*年*月*日前到公司協(xié)商解決相關事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你簽訂的勞動合同。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司

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