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1、2022年初中班主任工作總結一、班級初始狀態(tài)與學生根本情況 本班共有學生35名,其中男生21名,女生14名。特殊家庭5名,初始階段紀律比擬松散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學習根底差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表如今學校的、班級的制度都尚能遵守,但要經(jīng)常催促和提醒,還不能形成自覺行為。對于這種現(xiàn)狀,我做了如下工作: 二、詳細措施 一抓常規(guī)管理標準學生的行為習慣 早到校、兩操、清掃班級衛(wèi)生、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人、做事都要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生已習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調(diào),都
2、主動自覺去做。二發(fā)揮班干部的作用 班干部是班級和學生聯(lián)絡的橋梁,是學生的精英,是老師的助手,是自我管理表達最明顯的一局部。在選用班干時,我遵循三個原那么,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織才能和活動才能,易與別人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的才能。人人有時機實現(xiàn)自我價值,劉秦甫,劉任杰,唐艷芳,這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,實在起到了模范作用。三營造良好的學習環(huán)境。如今初中學生的學習、生活有絕大局部時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對進步學生的德育素
3、質(zhì),起了相當大的作用。首先對學生進展理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)視機制,獎懲制度,定期檢查,定期反應,賞罰清楚,如今班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。 四個別教育與表揚相結合班級中思想根底和學習都比擬差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活潑而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這局部學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、理解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象清掃衛(wèi)生、主動抬水,積極參加年級系列體育活動,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久
4、而久之,已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的根底上,使性格和人格回到了正確的軌道上來,向楊梓健,朱杰等。劉秦甫學習上獲得了進步,生活委員工作認真負責,我就在學習和工作上大力表揚,樹立形象。五發(fā)揮主題班會的教育作用 主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、進步認識、開展教育,對良好班風的形成,乃至學生的安康成長,都起著重要作用。如 “魏永康”案例、談行為習慣對人生的影響,講案例“少年天才”周峰的學習習慣、“如何對待男女同學之間的交往”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體精神,進步自身素質(zhì)才能,促進班集體成員之間的互相理解和互相溝通起著重要作
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