級(jí)別技術(shù)書(shū)-咨詢類包6l6級(jí)v_第1頁(yè)
級(jí)別技術(shù)書(shū)-咨詢類包6l6級(jí)v_第2頁(yè)
級(jí)別技術(shù)書(shū)-咨詢類包6l6級(jí)v_第3頁(yè)
級(jí)別技術(shù)書(shū)-咨詢類包6l6級(jí)v_第4頁(yè)
級(jí)別技術(shù)書(shū)-咨詢類包6l6級(jí)v_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范書(shū))包 6(L6 級(jí))招標(biāo):BC11-087項(xiàng)目名稱:類外包項(xiàng)目中國(guó)電力科學(xué)二零一一年七月目 錄第一章貨物需求一覽3技術(shù)規(guī)范4第二章1.2.定義4投標(biāo)要求52.1.2.2.2.3.總體要求5資質(zhì)要求5列表6第一章 貨物需求一覽貨物需求一覽表序號(hào)項(xiàng)目名稱貨物名稱功能及目標(biāo)交貨時(shí)間交貨地點(diǎn)備注1類項(xiàng)目L6 級(jí)別服務(wù)詳見(jiàn)技術(shù)規(guī)范要求根據(jù)具體項(xiàng) 目周期決定根據(jù)具體項(xiàng)目所在地點(diǎn)決定第二章 技術(shù)規(guī)范1. 定義名詞定釋說(shuō)明項(xiàng)目中國(guó)電力科學(xué)。(以下簡(jiǎn)稱電科院)業(yè)主電科院各類項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象。顧問(wèn)提供企業(yè)管理及信息化實(shí)施服務(wù)的專業(yè)顧問(wèn)。實(shí)施顧問(wèn)提供實(shí)施服務(wù)的專業(yè)服務(wù)。開(kāi)發(fā)顧問(wèn)提供相關(guān)開(kāi)發(fā)服務(wù)的專

2、業(yè)技術(shù)。Entrise Resource Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),是指建立在基礎(chǔ)上,以系統(tǒng)化的管理,為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行的管理系統(tǒng)集中與先進(jìn)的管理于一身,成為現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式,反映時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源,最大化地創(chuàng)造社會(huì)的要求,成為企業(yè)在信息時(shí)存、發(fā)展的基石。ARISArchitecture ofegrated Information Systems 集成的信息系統(tǒng)架構(gòu),是全球領(lǐng)先的業(yè)務(wù)流程管理和分析工具。SAP 解決方案管理器,為應(yīng)用管理生命周期的各個(gè)階段提供應(yīng)用場(chǎng)景。HRHuman Resour人力資源,SRP 中的人力資源模塊。FIFinanl Accountin

3、g 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),SRP 中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊。COControlling 控制,SRP 中的管理會(huì)計(jì)模塊。AAAssets Accounting 資產(chǎn)會(huì)計(jì),SRP 中的資產(chǎn)會(huì)計(jì)模塊。FMFunds Management 基金管理,SRP 中的管理模塊。MMMaterial Management 物料管理,SRP 中的物資管理模塊。PPProduction Planning 生產(chǎn)計(jì)劃,SRP 中的生產(chǎn)計(jì)劃管理模塊。SDSales and Distribution銷售分銷,SRP 中的銷售分銷管理模塊。PSProject System 項(xiàng)目系統(tǒng),SRP 中的項(xiàng)目管理模塊。2. 投標(biāo)要求2.1. 總體要求

4、本技術(shù)規(guī)范書(shū)包括了電科院項(xiàng)目需求的主要要求,這些要求將在下面章節(jié)中相應(yīng)地列出。本技術(shù)規(guī)范書(shū)應(yīng)視為保證項(xiàng)目所需的最低要求。投標(biāo)方應(yīng)對(duì)本文件內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格地招標(biāo)方不得將此文件泄漏給第,否則招標(biāo)投標(biāo)方的責(zé)任。2.2.資質(zhì)要求業(yè)務(wù)等級(jí)要求:1、 本科學(xué)歷具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);驗(yàn);博士學(xué)歷具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)2、 具有7個(gè)以上(為5個(gè))項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3個(gè)為大中型項(xiàng)目;或者參加大中型項(xiàng)目至少3年以上。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少一個(gè)模塊的全程實(shí)施;熟悉所在模塊的用戶業(yè)務(wù)流程。3、 具備較強(qiáng)的影響和說(shuō)服他人改度和觀點(diǎn)的能力,可以使敏感、情緒化、容易爭(zhēng)執(zhí)得到處理和解決或

5、達(dá)成合作。4、 能夠運(yùn)用外語(yǔ)閱讀、翻譯、書(shū)寫(xiě)專業(yè)資料,能夠熟練地進(jìn)行口語(yǔ)交流。5、 能夠獨(dú)立開(kāi)展大中型項(xiàng)目的實(shí)施工作,可以指導(dǎo)前五級(jí)顧問(wèn);掌握某一區(qū)域的實(shí)施特點(diǎn)。具備分析、解決業(yè)務(wù)難題的能力,能夠處理大中型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)難題。6、 具備較強(qiáng)的用戶需求識(shí)別能力,能夠獨(dú)立分析、識(shí)別和表達(dá)、描述大中型項(xiàng)目的客戶需求。7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精習(xí)能力和知識(shí)提煉能力,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)造性思維。具有良好的組織能力,能負(fù)責(zé)模塊小組工作。技術(shù)類等級(jí)要求:1、 本科學(xué)歷具有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);驗(yàn);博士學(xué)歷具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)2、 具有7個(gè)以上(為5個(gè))項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6、,其中至少3個(gè)為大中型項(xiàng)目;或者參加大中型項(xiàng)目至少3年以上。3、 精通當(dāng)前主流、硬件技術(shù)架構(gòu);至少精通 Java、ABAP、WebDynpro、EP、Workflow、BW、Basis 等技術(shù)2類以上;精通SAP 產(chǎn)品技術(shù)路線及設(shè)計(jì)。4、 具備獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的全面設(shè)計(jì)和系統(tǒng)分析的工作能力,具備系統(tǒng)架構(gòu)評(píng)估、把關(guān)能力。具備較強(qiáng)的技術(shù)難題的分析、解決能力,能夠處理大中型項(xiàng)目的技術(shù)問(wèn)題。5、 能獨(dú)立的、充分的識(shí)別大中型項(xiàng)目的客戶需求,并規(guī)范、準(zhǔn)確的表達(dá)和描述。6、 具備嫻溝通技巧,能夠說(shuō)服其他人,以解決問(wèn)題或達(dá)成合作。7、 能夠運(yùn)用外語(yǔ)閱讀、翻譯、書(shū)寫(xiě)專業(yè)資料,能夠熟練地進(jìn)行口語(yǔ)交流。8、 具有

7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精習(xí)能力和知識(shí)提煉能力,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)造性思維。同時(shí)具有良好的組織能力,能負(fù)責(zé)相關(guān)工作。2.3.列表所有應(yīng)聘的簡(jiǎn)要信息請(qǐng)按照類別填入下表,詳細(xì)信息請(qǐng)?zhí)钊?.4 節(jié)中的簡(jiǎn)歷模板。L6級(jí)業(yè)務(wù)類序 號(hào)單 位姓 名性 別學(xué) 歷工作年限項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可入場(chǎng)時(shí)間L6級(jí)技術(shù)類序 號(hào)單 位姓 名性 別學(xué) 歷工作年限項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可入場(chǎng)時(shí)間(一周內(nèi)、兩周內(nèi)或一個(gè)月內(nèi))12(一周內(nèi)、兩周內(nèi)或一個(gè)月內(nèi))1瑞(北京)科技有限公司男一個(gè)月內(nèi)92.4. 簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)附上所有的詳細(xì)信息,簡(jiǎn)歷模板如下所示。個(gè)人履歷表:()科技職位: 高級(jí)師簽名:姓 名性 別男出 生年 月76.01.01粘貼處民 族汗籍 貫杭州政 治

8、面 貌學(xué) 歷學(xué) 制3職 稱高工工作時(shí)間15來(lái)時(shí)間09 年號(hào)畢業(yè)學(xué)校大學(xué)專業(yè)家庭住址浙江杭州家庭模塊方向個(gè)教育經(jīng)歷和雇用3456789人履歷工作資歷和參與項(xiàng)目項(xiàng)目名稱: 吉林省物資調(diào)配中心建設(shè)項(xiàng)目時(shí)間:2012年6月-至今項(xiàng)目簡(jiǎn)介:為進(jìn)一步深化物資供應(yīng)體系建設(shè)、深化物資集約化管理,建立協(xié)同高效物資調(diào)配體系,物資供應(yīng)保障能力,公司全網(wǎng)推廣物資調(diào)配中心信息化建設(shè)責(zé)任描述:負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目宏觀項(xiàng)目的管控,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)內(nèi)容;負(fù)責(zé)與典設(shè)組溝通并將典設(shè)的進(jìn)度及,傳達(dá)到整個(gè)項(xiàng)目組。項(xiàng)目名稱:SG186網(wǎng)上招投標(biāo)一、二期項(xiàng)目時(shí)間:2006.06-至今項(xiàng)目簡(jiǎn)介:為公司化、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理的要求,并遵循公司“SG186”工程建設(shè)部署總體規(guī)劃,為實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論