




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 企業(yè)安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書2022年 月 日- 10 -2022年企業(yè)安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書為了貫徹落實國務(wù)院全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃關(guān)于全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作的通知和集團、股份公司的年會與EHS管委會會議精神,進一步加強安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責任體系,明確安全責任,強化安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標管理,確保實現(xiàn)年度目標任務(wù)。根據(jù)安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照集團和股份公司的2022年安全生產(chǎn)及疫情防控工作部署要求,企業(yè)(以下簡稱股份公司)與班子成員簽訂2022年安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書,作為股份公司評價子公司及班子成員安全生產(chǎn)和疫情防控工作的基
2、本依據(jù)。一、責任對象明確主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)職業(yè)健康和疫情防控第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)健康和疫情防控工作全面負責;建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)職業(yè)健康和疫情防控責任體系,抓好責任落實,公司各專業(yè)分管領(lǐng)導對專業(yè)管理范圍的安全生產(chǎn)職業(yè)健康和疫情防控工作負責。二、責任目標為加強安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理和疫情防控,深入開展事故隱患排查治理和防疫工作,強化崗位達標與專業(yè)達標,履行安全生產(chǎn)責任,嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制度,確保完成股份公司安全生產(chǎn)職業(yè)健康和疫情防控目標。經(jīng)研究,確定以下安全管控目標:1.新增職業(yè)病病例為“0”;2.廠內(nèi)火災責任事故為“0”;3.結(jié)構(gòu)和設(shè)備安
3、全責任事故為“0”;4.員工輕傷及以上責任事故為“0”;5.相關(guān)方重傷及以上責任事故為“0”;6.較大及以上安全責任事故為“0”;7.廠內(nèi)及廠區(qū)間社會道路交通責任事故為“0”;8.安全生產(chǎn)標準化全面達標。三、主要職責(一)嚴格按照安全生產(chǎn)法和職業(yè)病防治法,履行安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理職責。1.建立、健全并落實本單位安全生產(chǎn)職業(yè)健康責任制;2.組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程;3.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)職業(yè)健康教育和培訓計劃;4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)健康工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患和職業(yè)病危害;6.組織制定并實施本單位的生
4、產(chǎn)安全事故應急救援預案;7.及時、如實報告安全相關(guān)事故事件。(二)堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定。1.必須落實“黨政同責”要求,黨政班子成員對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔領(lǐng)導責任。2.必須落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,所有黨政班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔相應責任。3.必須落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導機構(gòu),成立安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理委員會,須由公司主要負責人擔任主任,明確管理責任。本單位的主要技術(shù)負責人在主要負責人授權(quán)范圍內(nèi)負有安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán)。4.必須落實安
5、全管理力量,依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全與職業(yè)健康管理崗位,聘任注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,配齊配強具備相應能力和資質(zhì)的安全和職業(yè)健康管理人員。5.必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位,依法投保安全生產(chǎn)責任保險。6.必須落實安全生產(chǎn)報告制度。(三)切實做好本單位和本職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職業(yè)健康和疫情防控工作,促進安全生產(chǎn)職業(yè)健康形勢穩(wěn)定向好。1.認真貫徹落實安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法,以及屬地安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī),建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,及時制(修)訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強制度培訓與宣貫落實執(zhí)行,嚴格職責履行。規(guī)范開展安全生產(chǎn)費用提取與
6、使用管理,將本單位安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)預算管理,建立安全生產(chǎn)費用提取與使用臺賬,確保安全生產(chǎn)費用投入到位。2.進一步強化安全生產(chǎn)責任落實。督促各級管理人員層層落實安全生產(chǎn)責任,層層分解落實,責任到人,與所屬二級部門、工段班組簽訂2022年安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標責任書。要根據(jù)崗位職責及風險程度不同,制定并實施差異化目標責任獎懲,激勵全員立足崗位、勇于擔當、履職盡責,將安全績效考評納入干部業(yè)績考評內(nèi)容,建立安全生產(chǎn)績效與業(yè)績評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處的掛鉤機制,嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。3.按照“黨政同責”要求,每位黨政班子成員要積極參加工段班組安全活動,督促與指導各工段班組安全活動規(guī)范有效開
7、展;每位黨政班子成員要積極開展特殊時段和夜間“四不兩直”檢查及“三違”行為查處,工會要積極參與和監(jiān)督公司安全管理工作,對排查存在的隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改。4.充分發(fā)揮安全管理部門的安全管理職能,認真履行安全環(huán)保處職責,定期組織召開公司季度安委會、月度安全例會、專題安全會議,開展公司安全生產(chǎn)職業(yè)健康教育培訓、安全隱患排查治理及職業(yè)病危害治理,全面抓好公司安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理體系建設(shè)。5.強化安全教育培訓,依法安排參加“三項崗位人員”培訓,合法持證率100%,定期開展員工警示教育片觀看學習與全覆蓋,加大新進、轉(zhuǎn)崗、復崗人員安全操作技能培訓與演練,全面組織崗位安全達標上崗工作,確保崗位人
8、員合格上崗率100%。加大安全管理人員專業(yè)技能培養(yǎng),督促安全管理人員和鼓勵各部門崗位人員積極報考注冊安全工程師,推進安全管理人員持注冊安全工程師證上崗。持續(xù)抓好班組長安全技能培訓,確保年度班組長安全培訓全覆蓋,培訓學時不低于24學時。制訂并落實班組長崗位職責,定期檢查驗證班組長履職,確保班組長履職盡責。6.加強安全宣傳教育培訓,組織開展“安全生產(chǎn)月”、職業(yè)病防治法宣傳周、“11.9”消防宣傳月、安全生產(chǎn)法宣傳周等安全宣傳教育活動。積極制作安全文化教育培訓視頻和安全培訓課件(不能侵權(quán)),上傳海螺大學安全培訓考試平臺,實現(xiàn)共享,供全員學習,將安全在線考評平臺打造成安全大講堂。積極開展安全文化示范企
9、業(yè)建設(shè),要按照集團要求的12要素建立安全文化教育培訓標準化活動室,實現(xiàn)集團安全文化示范企業(yè)達標創(chuàng)建,積極申報省級以上安全文化示范企業(yè),讓安全觀念文化、物質(zhì)文化、行為文化、制度文化融入企業(yè)管理、融入干部腦海、融入員工血液,用文化理念引導規(guī)范員工行為,不斷筑牢安全生產(chǎn)防線。7.結(jié)合屬地政府“雙重預防體系”管控要求,全面推進“雙重預防體系”建設(shè)與有效運行,積極組織開展危險源辨識與風險評價,明確管控措施、落實管控責任、開展隱患排查治理,建立自下而上、全員參與、規(guī)范有效的“雙重預防體系”,確保安全風險和事故隱患得到有效管控和排查治理。8.按照安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃和實施方案要求,全面組織開展專業(yè)整
10、治工作,按照安全生產(chǎn)標桿示范創(chuàng)建方案要求,積極推進安全生產(chǎn)標桿示范創(chuàng)建和對標跟進與推廣工作。加強安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè),持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化自評、達標與復評驗收工作,確保公司三年行動計劃目標全面完成。9.實施科創(chuàng)項目技改的單位要加強科創(chuàng)項目安全管理,及時研討制定科創(chuàng)項目安全施工管理方案,成立安全督查小組,層層壓實安全責任,全面落實與監(jiān)管好科創(chuàng)項目施工作業(yè)安全,確??苿?chuàng)項目安全順利改造完成。加強科技成果和信息技術(shù)運用,推進科技強安,積極推進班組信息化建設(shè),大力引進智能化、信息化技術(shù),全面應用海螺大學平臺海螺預警平臺及手機APP系統(tǒng),提升公司安全生產(chǎn)管理水平。10.加強相關(guān)方安全管理,嚴格資質(zhì)審
11、查和入廠教育培訓,及時簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確安全責任,將相關(guān)方安全納入本單位統(tǒng)一管理,規(guī)范開展相關(guān)方培訓、檢查、考核等安全監(jiān)管工作。開展筑爐檢修作業(yè)的公司,要嚴格按照建立筑爐檢修作業(yè)安全防護體系的指導意見執(zhí)行。11.加強廠內(nèi)外交通安全管理,強化交通安全教育培訓,學習集團公司交通安全管理暫行辦法,定期開展交通安全檢查,提高員工交通安全意識,規(guī)范員工安全駕駛與通行,嚴格落實公司車輛定期檢查、檢測和出車前“一班三檢”制度,嚴禁車輛超速、超載和員工帶病、疲勞、無證、酒后駕駛等違章違規(guī)行為。12.加強消防安全管理,壓緊壓實消防安全責任,加大消防安全宣傳、培訓及實操演練,提高員工消防安全意識和火災應急
12、處置能力。抓好重點場所消防安全管理,定期開展消防安全專項檢查,重點檢查易燃易爆區(qū)域的消防安全隱患并及時督促整改,全面消除公司生產(chǎn)、生活、辦公、食堂等區(qū)域消防安全隱患,防范火災事故發(fā)生。13.按照“隱患就是事故”的安全管理理念,全面推進隱患排查治理,重大事故隱患未排查治理到位,不得開展安全生產(chǎn)工作。全力推行事故隱患管理,制定事故隱患責任制,落實年度隱患排查方案,全面深入開展綜合安全檢查、專業(yè)安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、相關(guān)方安全檢查等,及時制定與落實隱患治理方案,消除各類事故隱患。激勵各級崗位人員主動參與消除、預防各類事故隱患,有效防范安全事故發(fā)生。14.嚴格按照集團公司關(guān)于進一步
13、加強安全事故信息報告工作的通知關(guān)于進一步規(guī)范重大信息報送工作的通知和股份公司重大事項報告制度等相關(guān)制度與通知要求,及時上報事故事件信息。公司廠區(qū)內(nèi)發(fā)生員工、相關(guān)方的人員受傷、交通安全、火災、結(jié)構(gòu)、意外等事故事件,廠外發(fā)生員工交通安全、人員受傷等事故事件,協(xié)同處置方發(fā)生著火、車輛交通及人員傷害、政府督查等事故事件,以及公司員工和相關(guān)方人員出現(xiàn)聚集性疫情、確診人員等需及時上報信息,本單位接到報告后,須在1小時內(nèi)編寫相關(guān)信息上報,并及時補報書面報告,嚴禁遲報、瞞報、謊報;經(jīng)查實,對于遲報的相關(guān)責任人給予行政處分,對于瞞報、謊報的依據(jù)公司安全生產(chǎn)責任追究制度規(guī)定進行處理。15.發(fā)生事故單位要嚴格按照事
14、故“四不放過”原則,查清事故原因,依據(jù)公司安全生產(chǎn)責任追究制度和工段班組責任追究指導意見等相關(guān)安全管理制度落實事故責任追究,認真汲取事故教訓,全面落實安全防范措施。16.健全生產(chǎn)安全事故應急救援管理體系。規(guī)范制(修)訂本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案與備案,及時組織開展應急預案演練和總結(jié)完善工作。加強事故、事件的輿情監(jiān)測與管理,對監(jiān)測到的各類事故、事件輿情要妥善處置,有效應對,及時上報。17.實施協(xié)同處置項目的公司,要全面落實集團公司相關(guān)管理要求,簽訂協(xié)同處置安全協(xié)議,明確安全責任,督促協(xié)同單位及時辦理相關(guān)權(quán)證、設(shè)置安全管理部門、配足安全管理人員,加大廠區(qū)危廢物品運輸與協(xié)同處置過程風險管控,督促
15、做好值班值守。加大協(xié)同處置事故風險辨識,提前做好安全防范,確保安全情況下協(xié)助開展應急救援工作,嚴禁盲目施救。18.強化職業(yè)健康管理,加強崗位職業(yè)病危害識別、評估與控制,持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境,降低與消除崗位職業(yè)病危害因素。為員工配備符合國家、行業(yè)標準和集團、股份公司勞動防護用品使用和發(fā)放管理辦法要求的個人勞動防護用品,每年及時組織開展新進、在職、離職人員的職業(yè)健康體檢,規(guī)范建立職業(yè)健康檔案。各單位要按照海螺水泥防暑降溫措施管理實施細則規(guī)定,建立健全防暑降溫工作制度,加強防暑降溫管理,采取有效措施,抓好高溫天氣作業(yè)人員勞動保護,杜絕高溫中暑事故發(fā)生。19.認真貫徹落實國家、屬地政府和集團、股份公司疫情防控工作部署,按照“防疫優(yōu)先”原則,堅守“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防線,抓好常態(tài)化疫情防控工作,定期召開疫情防控會議,及時排查與跟蹤分析上報四類人員信息,防范出現(xiàn)聚集性疫情。加強防疫檢查監(jiān)督,嚴格執(zhí)行防疫制度,強化疫情防控教育引導,組織學習防疫知識手冊疫情指南等相關(guān)文件與通知材料。對于違反政府、集團、股份公司疫情防控要求,出現(xiàn)負有責任的疫情防控不到位問題,對相關(guān)責任人按規(guī)定進行處理。四、獎懲考評(一)“一票否決”項1.發(fā)生員工工亡責任事故;2.發(fā)生生產(chǎn)類相關(guān)方死亡責任事故;3.發(fā)生重大結(jié)構(gòu)或重大設(shè)備安全責任事故;4.發(fā)生較大及以上或人員傷害的火災責任事故;5.公司車輛或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度商鋪轉(zhuǎn)租及后續(xù)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度安全生產(chǎn)免責協(xié)議書:企業(yè)安全生產(chǎn)責任
- 2025年度金融衍生品包銷合同性質(zhì)與風險管理策略
- 二零二五年度人力資源服務(wù)外包與人才測評合作協(xié)議
- 二零二五年度競業(yè)禁止勞動合同在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新實踐
- 二零二五年度民營企業(yè)協(xié)商解除勞動合同及安置方案
- 二零二五年度秸稈供應合同中的秸稈生物質(zhì)能源項目市場推廣合作協(xié)議
- 二零二五年度簡易棄土場租賃協(xié)議(環(huán)保園區(qū)建設(shè))
- 2025年荊門普通貨運從業(yè)資格證考試
- 2025年揭陽貨運從業(yè)資格證考試卷
- 服務(wù)項目驗收單
- 剪叉式高空作業(yè)平臺檢查驗收表
- 中職思想政治高教版(2023)心理健康與職業(yè)生涯第2課
- 2024年蘇州市職業(yè)大學單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 流行音樂(中國)
- 合規(guī)管理體系實務(wù)培訓測試題附有答案
- 《職場與求職渠道》課件
- 銷售部廉政培訓課件
- 幽門螺旋桿菌科普文
- 民主(組織)生活會批評和自我批評示例31個
- 唯物史觀精華知識點總結(jié)
評論
0/150
提交評論