企業(yè)文化學(xué)理論體系課件(PPT-119頁(yè))

1、第三章 企業(yè)文化學(xué)理論體系本章重點(diǎn) 企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神企業(yè)道德本章小結(jié)掌握企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵、作用掌握企業(yè)精神的內(nèi)涵、作用重點(diǎn)掌握企業(yè)價(jià)值觀體系及其培育本章重點(diǎn)重點(diǎn)掌握企業(yè)精神的培育及其語(yǔ)言表達(dá)掌握企業(yè)道德的內(nèi)涵、特征重點(diǎn)掌握企業(yè)道德的原則及其培育企業(yè)價(jià)值觀3、企業(yè)的價(jià)值觀是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功的過(guò)程中，所形成的對(duì)企業(yè)存在的意義、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方法和行為準(zhǔn)則的判斷標(biāo)準(zhǔn)。 一、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵、特點(diǎn)和作用（一）價(jià)值、價(jià)值觀、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵1、價(jià)值是一種關(guān)系范疇2、價(jià)值觀是價(jià)值主體在長(zhǎng)期的工作和生活中形成的對(duì)于價(jià)值客體的總的根本性的看法，是一個(gè)長(zhǎng)期形成的價(jià)值觀念體系，具有鮮明的評(píng)判特征

2、。1哪些對(duì)象對(duì)于企業(yè)有價(jià)值2企業(yè)的價(jià)值在哪里3企業(yè)價(jià)值觀的共享性內(nèi)涵價(jià)值觀念實(shí)例如：我國(guó)老一代民族企業(yè)家盧作孚（民生輪船公司的創(chuàng)始人）提倡的個(gè)人為事業(yè)服務(wù)事業(yè)為社會(huì)服務(wù)個(gè)人的服務(wù)是超報(bào)酬的事業(yè)的服務(wù)是超經(jīng)濟(jì)的從而樹(shù)立起“服務(wù)社會(huì)，便利人群，開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)，富強(qiáng)國(guó)家”的價(jià)值觀念 。企業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一如：北京西單商場(chǎng)的價(jià)值觀念以求實(shí)為核心，即：實(shí)實(shí)在在的商品實(shí)實(shí)在在的價(jià)格實(shí)實(shí)在在的服務(wù)聯(lián)通企業(yè)文化體系綱要示例第一條 （企業(yè)使命） 為客戶，提供周到的綜合電信服務(wù) 為股東，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的資本增值回報(bào) 為員工，營(yíng)造良好的職業(yè)發(fā)展空間 為社會(huì)，增添強(qiáng)勁的信息文明動(dòng)力第二條 （企業(yè)愿景）創(chuàng)國(guó)際一流電信企業(yè)，做世

3、界級(jí)卓越公司聯(lián)通企業(yè)文化體系綱要示例第三條（核心價(jià)值觀） 競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)超越， 創(chuàng)新開(kāi)拓未來(lái)， 激情戰(zhàn)勝艱險(xiǎn)， 誠(chéng)信立足天下。美國(guó)寶潔公司的價(jià)值觀“美化世界各地消費(fèi)者的生活”世界頂級(jí)企業(yè)的價(jià)值觀諾基亞的價(jià)值觀“科技以人為本”海爾的價(jià)值觀“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”杜邦公司的價(jià)值觀“創(chuàng)造美好生活”微軟公司的價(jià)值觀“正直誠(chéng)實(shí)”（二）企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)1、共享性共同信仰的價(jià)值觀2、穩(wěn)定性基本價(jià)值觀不變3、經(jīng)濟(jì)性企業(yè)利潤(rùn)與社會(huì)效益相結(jié)合4、約束性規(guī)范和約束企業(yè)職工行為5、復(fù)合性多種價(jià)值觀要素整合而成（三）企業(yè)價(jià)值觀的作用1共享價(jià)值觀的鏈鎖效應(yīng)2共享價(jià)值觀促使企業(yè)解決問(wèn)題3共享價(jià)值觀引導(dǎo)員工行為二、企業(yè)價(jià)值觀體系（一）什么是

4、企業(yè)價(jià)值觀體系所謂企業(yè)價(jià)值觀體系，是由企業(yè)多重價(jià)值對(duì)象、企業(yè)多種價(jià)值屬性和價(jià)值存在集合構(gòu)成的。企業(yè)全體成員對(duì)價(jià)值體系的一致認(rèn)同就構(gòu)成了這個(gè)企業(yè)全體成員共享的價(jià)值觀體系。企業(yè)價(jià)值觀的構(gòu)成層次從縱向考察：1、員工個(gè)人價(jià)值觀：個(gè)人擁有的影響他人行動(dòng)的價(jià)值觀。2、群體價(jià)值觀：正式或非正式的小群體所擁有的價(jià)值 觀，它影響個(gè)體的行為和組織行為。3、企業(yè)整體價(jià)值觀：為組織整體所擁有的價(jià)值觀。（二）企業(yè)價(jià)值觀的取向西方企業(yè)主導(dǎo)價(jià)值觀的演變最大利潤(rùn)價(jià)值觀經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值觀社會(huì)互利價(jià)值觀當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是以人本主義為導(dǎo)向的價(jià)值理念，即把人的全面發(fā)展作為目的，而不是工具當(dāng)代價(jià)值觀的取向（1）經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向（為顧客）（2

5、）社會(huì)價(jià)值取向（社會(huì)發(fā)展）（3）倫理價(jià)值取向（守信）（4）政治價(jià)值取向（三）成功企業(yè)的價(jià)值觀體系1人的價(jià)值高于一切2服務(wù)的價(jià)值高于利潤(rùn)3團(tuán)隊(duì)的價(jià)值高于個(gè)人4協(xié)作、和諧的價(jià)值高于“賺錢(qián)”三、企業(yè)價(jià)值觀的修正（一）為什么要修正企業(yè)價(jià)值觀（二）如何修正企業(yè)價(jià)值觀1細(xì)致總結(jié)、排序分析2對(duì)原有價(jià)值觀的揚(yáng)棄3價(jià)值觀的修正要從意識(shí)變革入手4修正后價(jià)值觀的表達(dá)（三）企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同與內(nèi)化1與下屬研討、交談2運(yùn)用多種途徑、各種機(jī)會(huì)傳播價(jià)值觀3利用習(xí)俗與儀式強(qiáng)化價(jià)值觀的認(rèn)同、內(nèi)化案例：南方李錦記“思利及人”的企業(yè)價(jià)值觀案例：聯(lián)想的核心價(jià)值觀T1服務(wù)客戶2精準(zhǔn)求實(shí)3誠(chéng)信共享4創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新案例：創(chuàng)維集團(tuán)的價(jià)值觀體系企業(yè)宗

6、旨：創(chuàng)造至尊 維譽(yù)至誠(chéng)價(jià)值觀核心：痛苦理念寧做痛苦的人，不做快樂(lè)的豬我們提倡：孝敬父母、尊重家庭、仁愛(ài)為懷、謙虛刻苦、自強(qiáng)不息靈魂：企業(yè)精神一、企業(yè)精神的內(nèi)涵及特點(diǎn)（一）企業(yè)精神的內(nèi)涵 企業(yè)精神是指企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向，并經(jīng)過(guò)精心培養(yǎng)而形成的企業(yè)成員群體的精神風(fēng)貌。 （一）企業(yè)精神的內(nèi)涵是在企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)踐、精心培育起來(lái)的“精神內(nèi)核”為全體員工認(rèn)同的、健康向上的群體意識(shí)和共同理念是員工追求的價(jià)值尺度企業(yè)家是企業(yè)精神的塑造者【案例】萊鋼的企業(yè)精神王府井百貨大樓的“一團(tuán)火”精神就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實(shí)質(zhì)就是奉獻(xiàn)服務(wù)；美國(guó)玫琳凱化妝品公司的企業(yè)精神

7、，被形象地表述為“大黃蜂精神”。大黃蜂靠著柔軟的翅膀、承載著笨重的身驅(qū)，堅(jiān)韌不停地飛動(dòng)著。企業(yè)精神的典范“大黃蜂精神”案例 沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)精神勤懇節(jié)儉活躍創(chuàng)新 企業(yè)精神與企業(yè)整體價(jià)值觀念是緊密相聯(lián)的，是企業(yè)規(guī)范化和信念化了的意識(shí)的表現(xiàn)，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中積極的主導(dǎo)意識(shí)。（二）企業(yè)精神的基本特征1、客觀性：企業(yè)精神是企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況的反映；2、群體性：企業(yè)精神是全體員工共同擁有的理念；3、穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性的統(tǒng)一；4、具有卓越性；5、務(wù)實(shí)性；6、時(shí)代性：五六十年代艱苦奮斗 九十年代競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)結(jié) 21世紀(jì)理性、智慧，顧客企業(yè)文化“為職工利益、為顧客利益、為股東利益” 的服務(wù)信條.后來(lái)又改為 尊重個(gè)人 竭誠(chéng)服務(wù)：

8、必須盡可能給予顧客最好的服務(wù) 一流主義：必須追求優(yōu)異的工作表現(xiàn) IBM永遠(yuǎn)向前這是我們的精神，帶給我們名聲！我們強(qiáng)盛，我們將更加強(qiáng)盛。我們不會(huì)失敗，因?yàn)槲覀兡慷茫簽槿祟?lèi)服務(wù)是我們神圣的信念，每一地區(qū)都知曉我們產(chǎn)品的存在，我們的信譽(yù)猶如寶石爍光閃閃。我們已開(kāi)創(chuàng)了局面，我們有信心去攀登新的峰巔IBM永遠(yuǎn)向前。適合的企業(yè)文化推動(dòng)聯(lián)想的發(fā)展早期文化嚴(yán)格文化親情文化創(chuàng)新文化求實(shí)進(jìn)取做公司就是做人5%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)客戶就是上帝認(rèn)真嚴(yán)格主動(dòng)高效誠(chéng)信共享開(kāi)放平等自由戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)層更迭二、先進(jìn)企業(yè)的共同精神追求主人翁的參與精神協(xié)作精神奉獻(xiàn)精神其他如：創(chuàng)新精神、競(jìng)爭(zhēng)精神、開(kāi)拓精神、進(jìn)取精神等。1、參與精

9、神2、協(xié)作精神 水煮三國(guó)一書(shū)中對(duì)木桶理論的描述，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長(zhǎng)度，還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，同樣無(wú)法裝滿水。因此一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅取決于每一名成員的能力，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作、相互配合，這樣才能形成一個(gè)強(qiáng)大的整體。 美國(guó)前自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)史提爾說(shuō)：“協(xié)作，不僅是一種工作而已。事實(shí)上，協(xié)作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本?！?團(tuán)隊(duì)責(zé)任很重要百年修得同船渡，要珍惜緣分成功的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者，失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有成功者來(lái)自Discovery的真實(shí)故事茫茫大海里幾只零星的海豚在覓食忽然它們欣喜若狂地看到海洋深處游動(dòng)著一個(gè)很大的魚(yú)群

10、 這時(shí)它們并沒(méi)有為饑餓沖向魚(yú)群急于求成因?yàn)槿绻菢?，魚(yú)群就會(huì)被沖散。它們游動(dòng)著尾隨在魚(yú)群后面,用特有的聲音“吱、吱”向大海的遠(yuǎn)方召喚。一只、兩只、三只越來(lái)越多的伙伴游了過(guò)來(lái)，不斷地加入到隊(duì)伍中一起高聲呼喚著！哇！已經(jīng)五十只多只了，它們還沒(méi)有停止！當(dāng)海豚的數(shù)量匯聚到一百多只的時(shí)候，奇跡發(fā)生了！所有的海豚圍著魚(yú)群環(huán)繞，形成一個(gè)球狀把魚(yú)群全部圍攏在中心。它們分成小組有秩序地沖進(jìn)球形中央，慌亂的魚(yú)群無(wú)路可走，變成這些海豚的腹中佳肴。當(dāng)中間的海豚吃飽后，它們就會(huì)游出來(lái)替換在外面的伙伴，讓它們進(jìn)去美餐。就這樣不斷循環(huán)往復(fù)，直到最后，每一只海豚都得到了飽餐。沒(méi)有完美的個(gè)人， 只有完美的團(tuán)隊(duì)。觀點(diǎn)一團(tuán)隊(duì)的力量

11、 無(wú)堅(jiān)不摧！觀點(diǎn)二 沒(méi)有規(guī)矩 不成方圓！觀點(diǎn)三一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)造就 無(wú)數(shù)個(gè)成功的個(gè)人！觀點(diǎn)四3、奉獻(xiàn)精神企業(yè)為社會(huì)多做貢獻(xiàn)員工踐行奉獻(xiàn)精神 奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德中的最高境界。奉獻(xiàn)社會(huì)是一種人生境界，是一種融在一生事業(yè)中的高尚人格。一個(gè)人只要達(dá)到一心為社會(huì)做奉獻(xiàn)的境界，他的工作就必然能做得很好，這就是全心全意為人民服務(wù)了。創(chuàng)新精神 管理學(xué)家德魯克說(shuō)：一切都是成本，唯有創(chuàng)新才是利潤(rùn)?，F(xiàn)代創(chuàng)新就是要提高營(yíng)銷(xiāo)的附加值。僅僅去適應(yīng)市場(chǎng)、滿足市場(chǎng)已成為被動(dòng)，創(chuàng)造市場(chǎng)才是主動(dòng)。開(kāi)拓創(chuàng)新 對(duì)企業(yè)來(lái)講，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，能否創(chuàng)新已成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。 “不斷取得勝利的唯一辦法，就是以比對(duì)手更快的速度創(chuàng)新和推出創(chuàng)新

12、成果?！惫芾韺W(xué)大師們常常這樣告誡企業(yè)。而在所有創(chuàng)新中，產(chǎn)品創(chuàng)新又是最基本、最重要的內(nèi)容?，F(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德創(chuàng)新是文化經(jīng)濟(jì)國(guó)力發(fā)展的動(dòng)力。 江澤民指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！笔澜缃?jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷表明，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是決定一個(gè)國(guó)家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際地位的重要因素。創(chuàng)新為市場(chǎng)注如入活力 創(chuàng)新體系是一個(gè)系統(tǒng)的社會(huì)工程。 要做到技術(shù)創(chuàng)新，需要人們的知識(shí)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等各種因素的配合。實(shí)驗(yàn)：條件：兩條線、兩個(gè)圓、兩個(gè)三角形 要求：五分鐘內(nèi)，拼成任一形狀，寫(xiě)出題詞或標(biāo)題。小牙要啃大骨頭志向遠(yuǎn)大墨鏡遮不住三角眼精明，挑剔三毛你在哪兒？二毛呼喚著。向往，追求頸上蝴

13、蝶結(jié)，人呢？批判創(chuàng)新與一定的文化密切相關(guān)西方人的創(chuàng)新建立在其能力主義、個(gè)人主義的文化基礎(chǔ)之上，其創(chuàng)新表現(xiàn)為個(gè)人實(shí)現(xiàn)，諾貝爾獎(jiǎng)與美國(guó)的其他很多獎(jiǎng)只獎(jiǎng)給個(gè)人，不獎(jiǎng)給集體。美國(guó)奉行平行思維，不奉行沖突思維，不輕易批判。所以，美國(guó)管理學(xué)派眾多。中國(guó)人的思維就是沖突思維，不是批這個(gè)，就是批那個(gè)。美國(guó)創(chuàng)新兩個(gè)四：1、個(gè)人創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、社會(huì)創(chuàng)新、國(guó)家創(chuàng)新。2、創(chuàng)新英雄、創(chuàng)新教父、創(chuàng)新支持系統(tǒng)、創(chuàng)新激勵(lì)系統(tǒng)日本式創(chuàng)新日本文化是集團(tuán)主義文化，日本人不重視技術(shù)創(chuàng)新，重產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)創(chuàng)新，利用別人的技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。（日本人最擅長(zhǎng)改良）中國(guó)式創(chuàng)新中國(guó)人也是一個(gè)富有創(chuàng)新的國(guó)家，古代尤甚。四大發(fā)明影響全世界，但多應(yīng)用

14、在生活與娛樂(lè)上。競(jìng)爭(zhēng)精神競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在、無(wú)地不在。有競(jìng)爭(zhēng)就有壓力。 競(jìng)爭(zhēng)觀：兄弟變對(duì)手。惡性競(jìng)爭(zhēng)。（廣告戰(zhàn)！價(jià)格戰(zhàn)?。┤藶楦蓴_競(jìng)爭(zhēng)。理性競(jìng)爭(zhēng)制定游戲規(guī)則雙贏機(jī)制戰(zhàn)略聯(lián)盟 案例：“松下七精神” 聞名遐邇的松下電器公司，早在創(chuàng)業(yè)之初，就提出了“松下七精神”： （1） 產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)。作為員工，認(rèn)識(shí)到這一精神，方使自己更具使命感和責(zé)任感。（2） 光明正大。光明正大為人們處世之本，不論學(xué)識(shí)才能有多大，如無(wú)此精神，即不足為訓(xùn)。（3） 和親（友好）一致。友好一致已成為公司信條，公司人才濟(jì)濟(jì)，如無(wú)此精神，就是烏合之眾，無(wú)力量可言?，F(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 （4） 奮斗向上。為了完成我輩使命，只有徹底奮斗方是唯一途徑，

15、和平繁榮要靠精神爭(zhēng)取。（5） 禮節(jié)謙讓。為人若不謙讓，就無(wú)正常的社會(huì)秩序。社會(huì)禮節(jié)謙讓的美德，能塑造情操高尚的人士。（6） 適應(yīng)同化。如不適應(yīng)社會(huì)大勢(shì)，成功就無(wú)法獲得。（7） 感恩報(bào)答。對(duì)為我們帶來(lái)無(wú)限喜悅與活力者應(yīng)該持感激報(bào)恩之觀念，并銘記心中，便可成為克服種種困難，招來(lái)種種幸福之源。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德松下精神的教育訓(xùn)練 ：反復(fù)誦讀和領(lǐng)會(huì)。 所有成員每隔1個(gè)月要進(jìn)行10分鐘的演講隆重舉行新產(chǎn)品的出廠儀式 “入社”教育 管理人員的教育指導(dǎo) 自我教育 三、企業(yè)精神的培育（一）培育階段1企業(yè)特色精神的確定2企業(yè)精神的教化3企業(yè)精神的物化（二）企業(yè)精神語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確深刻：美國(guó)波音公司：“我們每個(gè)

16、人都代表公司” 個(gè)性生動(dòng)：突出個(gè)性，形象生動(dòng)的原則 雅戈?duì)枺骸把b點(diǎn)人生，服務(wù)社會(huì)” 簡(jiǎn)練好記：言簡(jiǎn)意賅，好懂好記的原則 泰國(guó)正大：“正大無(wú)私的愛(ài)” 針對(duì)問(wèn)題：來(lái)自實(shí)踐，符合廠情的原則北京市郵政局：“一封信，一顆心”表達(dá)原則命名式傳統(tǒng)式規(guī)范式口號(hào)式故事式比喻式目標(biāo)式企業(yè)精神的表達(dá)方式形式企業(yè)名稱式：上海寶鋼：“寶鋼精神”目標(biāo)追求式：中國(guó)國(guó)際航空公司：“永不 休止地追求一流”具化概括式：臺(tái)灣統(tǒng)一企業(yè)：“三好一道”傳統(tǒng)繼承式：同仁堂：“同修仁德，濟(jì)世養(yǎng)生”特點(diǎn)整合式：北交公司：“一心為乘客，服務(wù) 最光榮”經(jīng)驗(yàn)式：白云機(jī)場(chǎng)：“理想是靈魂、服務(wù)是生 命、創(chuàng)新是血液、團(tuán)結(jié)是力量”復(fù)合式：大連石化：“創(chuàng)新圖

17、強(qiáng)，嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)” 玉溪紅塔：“天下有玉煙，天外還有天” 企業(yè)倫理道德案例：強(qiáng)生公司泰諾膠囊事件1982年有人對(duì)J&J公司的Tylenol做了手腳，致使芝加哥地區(qū)有7人因服用了受污染的藥而死亡。J&J公司面對(duì)這一突發(fā)事件，立即采取了一系列措施：1、 公司立即把分布在全國(guó)各地貨架上2100萬(wàn)瓶該種藥品收回。2、 通知50萬(wàn)名醫(yī)生關(guān)于膠囊受污染的事件。3、 危機(jī)第一周內(nèi)新開(kāi)通了顧客免費(fèi)熱線電話。4、 顧客可以免費(fèi)調(diào)換藥效相同的片劑。5、與公眾開(kāi)誠(chéng)布公，及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確的信息。6、 董事長(zhǎng)出現(xiàn)在電臺(tái)、電視臺(tái)的節(jié)目中回答關(guān)于危機(jī)的提問(wèn)， 其他高級(jí)職員接受報(bào)刊雜志的采訪。討論1、強(qiáng)生是否反應(yīng)過(guò)度？如果你是強(qiáng)生的

18、CEO你是否會(huì)這樣做？為什么？ 2、經(jīng)濟(jì)管理為什么需要倫理道德？ 3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與倫理有什么關(guān)系？ 4、企業(yè)對(duì)自己的產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程負(fù)有那些責(zé)任？案例：冠生園月餅餡事件月餅餡冰凍后第二年拿出來(lái)重新用冠生園哪里做的不對(duì)？冠生園的破產(chǎn)是不是必然的？案例 三鹿事件2008年6月28日，位于蘭州市的解放軍第一醫(yī)院收治了首例患“腎結(jié)石”病癥的嬰幼兒，據(jù)家長(zhǎng)們反映，孩子從出生起就一直食用河北石家莊三鹿集團(tuán)所產(chǎn)的三鹿嬰幼兒奶粉。7月中旬，甘肅省衛(wèi)生廳接到醫(yī)院嬰兒泌尿結(jié)石病例報(bào)告后，隨即展開(kāi)了調(diào)查，并報(bào)告衛(wèi)生部。隨后短短兩個(gè)多月，該醫(yī)院收治的患嬰人數(shù)就迅速擴(kuò)大到14名。 9月11日，除甘肅省外，陜西、寧夏、湖南、

19、湖北、山東、安徽、江西、江蘇等地都有類(lèi)似案例發(fā)生。9月11日晚衛(wèi)生部指出，近期甘肅等地報(bào)告多例嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石病例。經(jīng)相關(guān)部門(mén)調(diào)查，高度懷疑石家莊三鹿集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)的三鹿牌嬰幼兒配方奶粉受到三聚氰胺污染。衛(wèi)生部專家指出，三聚氰胺是一種化工原料，可導(dǎo)致人體泌尿系統(tǒng)產(chǎn)生結(jié)石。9月11日晚，石家莊三鹿集團(tuán)股份有限公司發(fā)布產(chǎn)品召回聲明稱，經(jīng)公司自檢發(fā)現(xiàn)2008年8月6日前出廠的部分批次三鹿牌嬰幼兒奶粉受到三聚氰胺的污染，市場(chǎng)上大約有700噸。為對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，該公司決定立即對(duì)該批次奶粉全部召回。12月23日，石家莊市中級(jí)人民法院宣布三鹿集團(tuán)破產(chǎn)。12月24日，三鹿集團(tuán)收到石家莊市中級(jí)人民法院受理

20、破產(chǎn)清算申請(qǐng)民事裁定書(shū)，一切工作正在按法律程序進(jìn)行。三鹿將由法院指定的管理人（三鹿商貿(mào)公司）來(lái)管理，管理人將對(duì)三鹿資產(chǎn)進(jìn)行拍賣(mài)，然后償還給債權(quán)人。這一過(guò)程將在六個(gè)月內(nèi)完成。12月31日，石家莊市中級(jí)人民法院開(kāi)庭審理了三鹿集團(tuán)股份有限公司及田文華等4名原三鹿集團(tuán)高級(jí)管理人員被控生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品案，庭審持續(xù)14小時(shí)。09年1月22日，三鹿系列刑事案件，分別在河北省石家莊市中級(jí)人民法院和無(wú)極縣人民法院等4個(gè)基層法院一審宣判。田文華被判生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪，判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處罰金人民幣2468.7411萬(wàn)元。這批宣判的三鹿系列刑事案件中，生產(chǎn)、銷(xiāo)售含有三聚氰胺的“蛋白粉”的被告人高

21、俊杰犯以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪被判處死緩，被告人張彥章、薛建忠以同樣罪名被判處無(wú)期徒刑。其他15名被告人各獲二年至十五年不等的有期徒刑。事后，媒體提出誰(shuí)應(yīng)該負(fù)責(zé)的疑問(wèn)：企業(yè)、明星代言人、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、中央電視臺(tái)、董事長(zhǎng)、經(jīng)理、銷(xiāo)售三聚氰胺的不法分子？你們認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該負(fù)有怎樣的責(zé)任？三鹿企業(yè)是否應(yīng)該倒閉？如何評(píng)估三鹿企業(yè)倒閉后的影響？ (一)企業(yè)倫理道德的內(nèi)涵又稱企業(yè)道德，指企業(yè)全體（或多數(shù)）員工認(rèn)同并在實(shí)際處理各種關(guān)系中體現(xiàn)出來(lái)的善惡標(biāo)準(zhǔn)、道德原則和行為規(guī)范。一、企業(yè)倫理道德的本質(zhì)和特征 企業(yè)道德是指調(diào)整本企業(yè)與其它企業(yè)之間、企業(yè)與顧客之間、企業(yè)內(nèi)部職工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它以善與惡、公與私

22、、榮與辱、誠(chéng)實(shí)與虛偽等道德范疇為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)和規(guī)范企業(yè)。企業(yè)倫理就指企業(yè)在從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的倫理原則和道德規(guī)范。 （二）企業(yè)道德的特征企業(yè)道德是一種意識(shí)的調(diào)節(jié)企業(yè)道德是一種內(nèi)化的調(diào)節(jié) 企業(yè)道德是一種非強(qiáng)制的調(diào)節(jié) 倫理調(diào)節(jié)非強(qiáng)制性 普通性揚(yáng)善性 便易性二、企業(yè)倫理道德建設(shè)的原則與內(nèi)容 （一）企業(yè)倫理的原則互利原則幾個(gè)層次：毫不利己，專門(mén)利人利人利己利己不利人損人不利己誠(chéng)信原則人而無(wú)信，不知其可 孔子 時(shí)間就是金錢(qián)，信用也是金錢(qián)。 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家忠于良知信守承諾維護(hù)信譽(yù)正直原則正直是企業(yè)道德的基本原則。堅(jiān)守正直原則可以使企業(yè)忠于良知、信守承諾、維護(hù)信仰。正直不同于誠(chéng)實(shí)，誠(chéng)實(shí)是告訴別人真相，正直是

23、告訴自己真相。正直原則是企業(yè)在獲取道德權(quán)利和履行道德義務(wù)過(guò)程中的認(rèn)知準(zhǔn)則。公正原則公平講機(jī)會(huì)均等公平競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的公平（二）企業(yè)倫理道德建設(shè)的內(nèi)容1、企業(yè)與員工間的勞資倫理人際道德：企業(yè)員工 關(guān)注員工心理 關(guān)注員工健康 關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)對(duì)員工關(guān)系上違反倫理的行為：招聘，提升，報(bào)酬上的性別歧視種族歧視，侵犯隱私不安全或有損健康的工作條件工作評(píng)論不誠(chéng)實(shí)，不公正，不及時(shí)克扣報(bào)酬，專橫及不公正對(duì)待員工的投訴企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）(P96)什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任？關(guān)于SA8000ISO26000什么是企業(yè)社會(huì)責(zé)任？企業(yè)承諾持續(xù)遵守道德規(guī)范，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，并且改善（1）員工及其家庭（2）當(dāng)?shù)卣w社區(qū)、社

24、會(huì)的生活品質(zhì)。即企業(yè)或組織在賺取利潤(rùn)的同時(shí)，必須主動(dòng)承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)及利益相關(guān)者的責(zé)任。關(guān)于SA80001997制定SA8000社會(huì)責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容涉及9個(gè)方面：童工強(qiáng)迫勞動(dòng)健康與安全結(jié)社自由與集體談判權(quán)歧視懲戒措施工作時(shí)間報(bào)酬管理體系ISO260002004年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（簡(jiǎn)稱ISO）決定制定社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。2010年11月1日，社會(huì)責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)（ISO26000）正式出臺(tái)。ISO26000的定義：社會(huì)責(zé)任是一個(gè)組織通過(guò)透明的和道德的行為對(duì)其決策及活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境所負(fù)的責(zé)任，這包括：與可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)福祉相一致；考慮利益相關(guān)方的期望；符合相關(guān)法律與國(guó)際行為準(zhǔn)則相一致；融入整個(gè)組織活動(dòng)

25、。七個(gè)原則：責(zé)任、透明、道德行為、尊重利益相關(guān)方、尊重法規(guī)、尊重國(guó)際行為標(biāo)準(zhǔn)、尊重人權(quán)。2、管理者與普通員工之間的道德規(guī)范3、員工與員工間的道德倫理4、企業(yè)與股東間5、企業(yè)與社會(huì)之間的道德規(guī)范與政府間的政商倫理社會(huì)道德：企業(yè)國(guó)家 平等的利益主體 各盡其職 各得其利 納稅享受服務(wù) 個(gè)人服從企業(yè) 企業(yè)服從國(guó)家 共同的革命目標(biāo)企業(yè)對(duì)顧客的倫理行為企業(yè)對(duì)環(huán)境的倫理行為：生態(tài)道德：企業(yè)自然 對(duì)社區(qū)（交通） 對(duì)自然（污染） 企業(yè)對(duì)供應(yīng)商企業(yè)與同行間的競(jìng)爭(zhēng)倫理市場(chǎng)道德：企業(yè)企業(yè) 公平競(jìng)爭(zhēng) 信守規(guī)則 從我開(kāi)始 愛(ài)護(hù)信譽(yù) 建設(shè)無(wú)形資產(chǎn)三、企業(yè)道德的培育（一）堅(jiān)持企業(yè)道德原則（二）確立企業(yè)道德規(guī)范1處理內(nèi)部關(guān)系的

26、企業(yè)道德規(guī)范2處理外部關(guān)系的企業(yè)道德規(guī)范【案例】麥肯錫公司堅(jiān)守企業(yè)道德底線1企業(yè)的公共道德約束2企業(yè)的環(huán)境道德約束3企業(yè)的人際道德約束（三）建立企業(yè)道德約束機(jī)制（四）建立良好的企業(yè)道德風(fēng)尚（五）強(qiáng)化企業(yè)制度文化建設(shè)三、建設(shè)新型的企業(yè)倫理道德1、制定并執(zhí)行企業(yè)倫理的守則2、設(shè)定倫理的目標(biāo)3、加強(qiáng)員工企業(yè)倫理教育4、由上層開(kāi)始推動(dòng)倫理建設(shè)案例：聯(lián)想公司道德觀寧可損失金錢(qián)，決不喪失信譽(yù)；生意無(wú)論大小，一律一視同仁；待人真誠(chéng)坦率，清清白白做人；勤勤懇懇勞動(dòng)，理直氣壯掙錢(qián)。案例：日本京都陶瓷：“敬天愛(ài)人”的企業(yè)倫理稻盛和夫以心為本的利他經(jīng)濟(jì)學(xué)利己之心維持肉體利他之心維持幸福案例思考：1、雷達(dá)探測(cè)儀的銷(xiāo)售

27、： 雷達(dá)探測(cè)儀是一種結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單但非常靈敏的無(wú)線電接收器。使用的時(shí)候，把它的波長(zhǎng)調(diào)成警用雷達(dá)的波長(zhǎng)。當(dāng)一輛裝有這種探測(cè)儀的汽車(chē)初次進(jìn)入雷達(dá)去內(nèi)時(shí)，他就會(huì)發(fā)光或發(fā)聲，這樣在車(chē)速被警方儀器測(cè)算出來(lái)之前，超速的司機(jī)就能及時(shí)減速。在多數(shù)美國(guó)各州里，使用雷達(dá)探測(cè)儀是非法的，但這種設(shè)備的制造和營(yíng)銷(xiāo)從沒(méi)有受到禁止。問(wèn)題：公司是否應(yīng)該制造和銷(xiāo)售雷達(dá)探測(cè)儀？2、第三世界國(guó)家的香煙銷(xiāo)售 自1978年以來(lái)，香煙在美國(guó)和西歐的銷(xiāo)售不斷下跌，這是由于多數(shù)消費(fèi)者越來(lái)越重視健康，同時(shí)多數(shù)政府也制定了法律禁止香煙廣告引起的。于是他們利用“隱而不露”的廣告（如圖）大范圍的分銷(xiāo)及簡(jiǎn)化定價(jià)的做法來(lái)增加銷(xiāo)量。 廣告里不可避免的有優(yōu)等民族

28、或少數(shù)民族的成功者們?cè)谑孢m而令人羨慕的環(huán)境中吞云吐霧的情景。分銷(xiāo)則是通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳痰昊蚴袌?chǎng)進(jìn)行的，這樣使大家很容易買(mǎi)到香煙。香煙不是論包而是論支定價(jià)，這樣使人們?nèi)菀踪?gòu)買(mǎi)，這些措施有利的促使了銷(xiāo)售，例如：Philips Mollis煙草公司在國(guó)外的銷(xiāo)售在過(guò)去5年里每年以5%的速度增長(zhǎng)，現(xiàn)在其香煙的銷(xiāo)售已遍布170個(gè)國(guó)家，單以其在新加坡的卷煙廠，有今后五年的訂單。問(wèn)題：煙草公司可以往國(guó)外推銷(xiāo)其產(chǎn)品嗎？3、集體跳槽，是否符合道德 以下一則新聞：2002年5月27日星期一 聯(lián)合早報(bào)（新 加坡） 上海太平洋百貨公司 十余臺(tái)籍管理人員跳槽萬(wàn)達(dá)集團(tuán)思考題：（1）撇開(kāi)法律因素不論，集體跳槽是否符合道德？（2）企

29、業(yè)應(yīng)如何防止類(lèi)似現(xiàn)象在本企業(yè)發(fā)生？企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德構(gòu)成了企業(yè)文化的基本理論體系本章小結(jié)闡述了企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德的內(nèi)涵及其特征；并就企業(yè)精神的培育、企業(yè)價(jià)值觀體系和企業(yè)道德原則進(jìn)行了論述結(jié)合企業(yè)實(shí)例，就企業(yè)精神的語(yǔ)言表達(dá)、企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)道德的培育進(jìn)行了論述思考題1、簡(jiǎn)述企業(yè)文化基本理論體系的構(gòu)成。2、企業(yè)精神的基本特征有哪些？3、什么是企業(yè)價(jià)值觀？4、企業(yè)倫理的概念是什么？企業(yè)倫理包括哪些內(nèi)容？5、企業(yè)為什么要重視社會(huì)責(zé)任？6、談?wù)勀銓?duì)我國(guó)企業(yè)倫理現(xiàn)狀的看法。7、你認(rèn)為企業(yè)倫理可以通過(guò)哪些來(lái)塑造？1. 更重要的是，娜娜從她身上感受到了一種特殊的氣質(zhì)，而這種氣息，讓她覺(jué)

30、得有些熟悉。 不同于藍(lán)軒宇那種無(wú)比親切的熟悉，而是一種物以類(lèi)聚的熟悉。 娜娜主動(dòng)走上前去，來(lái)到這個(gè)小女孩兒面前，問(wèn)道：“你叫什么名字？” 小女孩兒眨了眨眼睛，看著娜娜似乎有些畏懼，但還是脆生生的道：“老師好，我叫凍千秋。” 毫無(wú)疑問(wèn)，和她嬌柔的外表相比，她有一個(gè)無(wú)比霸氣的名字。 “凍千秋？”娜娜眼神微動(dòng)，“幾歲六歲半，快七歲了?！眱銮锘卮鸬馈?.娜抬起右手，向她頭上摸去。凍千秋卻嚇了一跳，飛速的向后跳開(kāi)一步，想要避開(kāi)娜娜的手掌?？赡饶葏s如影隨形一般，根本沒(méi)有被她拉開(kāi)距離 當(dāng)娜娜的手掌輕巧的落在她頭上的那一瞬，凍千秋只覺(jué)得一切似乎都變得虛幻了，剎那間，周?chē)囊磺卸甲兊貌徽鎸?shí)起來(lái)。 娜娜的手掌在

31、她頭上輕輕的摸了摸，點(diǎn)點(diǎn)頭，“我明白了?！?說(shuō)完這句話，她重新走到所有學(xué)生們面前，“今天，古武課正式開(kāi)始。古武教導(dǎo)的，就是上古魂師們的一些戰(zhàn)斗方式以及一些戰(zhàn)斗技巧。既然是戰(zhàn)斗，就是用于實(shí)戰(zhàn)。所以，我們的古武課程無(wú)論是開(kāi)始還是結(jié)束，都是以實(shí)戰(zhàn)為先。”3. 凍千秋依舊站在隊(duì)伍之中，可她看著娜娜的眼神，分明有些畏懼。粉嫩的小嘴開(kāi)合，似乎想要說(shuō)些什么，但又沒(méi)有說(shuō)出。但在畏懼的同時(shí)，她的眼底深處也多了一抹好奇。這位這么漂亮的娜娜老師，究竟是明白了什么?。刻茦?lè)，我們接下來(lái)要前往天羅星巡演了哦。話說(shuō)，你真的不打算再唱一首歌嗎？我承認(rèn)，你的念實(shí)在是太好聽(tīng)了?？墒?，就一首也太單調(diào)了吧。念的歌詞就是你自己寫(xiě)的，你

32、寫(xiě)的那么好，為什么不再寫(xiě)一個(gè)呢？”4.模擬艙是什么？藍(lán)軒宇其實(shí)是很好奇的。這還是他第一次見(jiàn)到模擬艙。倒不是藍(lán)瀟和南澄不舍得，而是因?yàn)樗昙o(jì)太小。 一般來(lái)說(shuō)，模擬艙要十歲以上，有相對(duì)自控行為能力的人才可以使用。因?yàn)槟菍⑼耆M(jìn)入到另一個(gè)世界，年紀(jì)太小進(jìn)入，容易迷失自我，與原本世界的認(rèn)知錯(cuò)亂。 但藍(lán)軒宇還是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，伴隨著科技進(jìn)步，模擬艙已經(jīng)到了相當(dāng)高科技的程度，幾乎能夠百分之百擬真真實(shí)世界。 譬如機(jī)甲師訓(xùn)練，幾乎全都是通過(guò)模擬器來(lái)完成的，不需要承受傷害，卻百分之百模擬出戰(zhàn)斗和駕駛時(shí)的狀態(tài)，訓(xùn)練效果絕佳。但一般來(lái)說(shuō)，這種訓(xùn)練還是會(huì)加入一些痛覺(jué)的，以作為刺激，但都不會(huì)增加的太強(qiáng)。 十臺(tái)銀色模擬艙熠熠生

33、輝，每一臺(tái)的占地面積都在四平方米左右，足以容納各種身材的人。 在本院老師的指導(dǎo)下，十名學(xué)員分別進(jìn)入到一個(gè)模擬艙之中，這模擬艙的座艙非常奇特，并不是專門(mén)的座椅，而是看上去如同粘稠液體一般的透明物質(zhì) 當(dāng)藍(lán)軒宇邁入其中時(shí)，頓時(shí)覺(jué)得宛如踩入泥塘之中一般，十分的怪 “轉(zhuǎn)身，坐下去?！蹦林靥煊H自指導(dǎo)藍(lán)軒宇，對(duì)于這個(gè)精神力接近一百的孩子他著實(shí)是很感興趣。 藍(lán)軒宇緩緩坐入其中，頓時(shí)感覺(jué)到整個(gè)身體都陷入了進(jìn)去，眼看著頭部也要陷入那透明膠質(zhì)時(shí)他不由得有些慌張。但就在這時(shí)，一個(gè)金屬面具從上方落下，覆蓋在他的面龐上，下一刻，他的身體才被那透明膠質(zhì)徹底浸泡在內(nèi)。 整個(gè)人完全沉入那透明膠質(zhì)，粘稠感卻隨之消失了，他突然感覺(jué)

34、到，自己似乎是自由的，而金屬面具上傳來(lái)陣陣酥麻的感覺(jué)，引動(dòng)的他的精神之海不斷的輕微震顫著。 們不用驚慌，你們現(xiàn)在感受的一切正常，接下來(lái)，你們將進(jìn)入另一個(gè)世界之中。你們要做的，就是在這個(gè)世界里面活下來(lái)。一旦在其中被殺死，你們的綜合考核就結(jié)束了。在考核的過(guò)程中，那就是生死戰(zhàn)場(chǎng)，你們可以無(wú)所不用其極。甚至是擊敗遇到的同學(xué)。綜合考核，開(kāi)始?！?“嗡” 輕微的嗡鳴聲中，藍(lán)軒宇只覺(jué)得身上驟然一松，整個(gè)人仿佛在向下墜落似的，下一瞬，原本漆黑的眼前突然一亮。 柔和的陽(yáng)光帶來(lái)溫暖，藍(lán)軒宇的意識(shí)也隨之變得清晰起來(lái)。眨了眨眼睛，他驚訝的發(fā)現(xiàn)，自己在一條小河邊，河水正從自己面前淙淙流過(guò)，空氣清新而充向，小河兩邊都是茂

35、密的森林。 他看看自己的雙手，再看看周?chē)囊磺校闹谐錆M了震撼。 這？這是模擬的世界嗎？可是，和真實(shí)的世界真的好像、好像啊！ 他下意識(shí)的掐了一下自己的手臂，不怎么疼，只是略有感覺(jué)。這才讓他找到了一些身在虛擬世界的感受?？萍颊娴氖翘衿媪税。∵@種感覺(jué)也實(shí)在是太過(guò)美妙。 他向前跑了兩步，一切如常，和自己平時(shí)的行動(dòng)并沒(méi)有任何區(qū)別。感受了一下體內(nèi)的魂力，也是如此。 略微做了做舒展運(yùn)動(dòng)，藍(lán)軒宇再朝著四下看看。腦海中回憶著先前那位老師的話語(yǔ)。 活下來(lái)！這就是這次考核的主題?？蛇@里感覺(jué)真的好棒??！這種身在大森林內(nèi)部的感覺(jué)真的是太美妙了，滿眼都是陽(yáng)光和綠色，還有清新的空氣。在現(xiàn)實(shí)界中，他從來(lái)都沒(méi)有去過(guò)這么美的

36、地方呢。5. 略微思考了一下，藍(lán)軒宇心中一動(dòng)，臉上頓時(shí)露出了笑容。因?yàn)樗蝗话l(fā)現(xiàn)，自己的運(yùn)氣很好。因?yàn)?，他出現(xiàn)的這個(gè)地方，可是有一條小河的啊！6. 這條小河其實(shí)說(shuō)是小溪也差不多，寬不過(guò)兩米，深度能有兩尺就不錯(cuò)了。7. 可不管怎么說(shuō)，這也是一條河??！水元素要比其他地方更加充沛，而擁有水元素掌控的他，無(wú)疑在這里能夠發(fā)揮出更大的實(shí)力。8. 老師們上課時(shí)早就教導(dǎo)過(guò)，魂師的實(shí)力，和所處環(huán)境呈正相關(guān)。譬如，植物系魂師在有植物的地方，就能發(fā)揮出更強(qiáng)的實(shí)力?；饘傩曰陰熢谡绨l(fā)揮出的實(shí)力就更強(qiáng)。9. 毫無(wú)疑問(wèn)，此時(shí)所處的這個(gè)環(huán)境對(duì)于藍(lán)軒宇來(lái)說(shuō)肯定是最有利的。他的武魂是藍(lán)銀草，本身就是植物系，再加上這里還有充沛的

37、水元素，無(wú)形之中，就讓他的整體實(shí)力上升了幾分。10. 不就是活下去嗎？在這最適合自己武魂的地方，肯定能活的更好吧。想到這里，藍(lán)軒宇已經(jīng)做好了決定，直接找了塊石頭坐了下來(lái)?？粗?chē)拿谰?，不亦?lè)乎。11. 紫蘿分院體育館。12. 牧重天和其他幾位本院老師站在一個(gè)大屏幕前，屏幕一共有是個(gè)分屏，呈現(xiàn)出十名學(xué)員在虛擬世界森林中不同位置的表現(xiàn)。13. 被虛擬出的當(dāng)然不會(huì)是一片普通森林，而是一片魂獸森林，至于學(xué)生們會(huì)在森林中遭遇什么，都是隨機(jī)的。但他們的表現(xiàn)都會(huì)被記錄在案，會(huì)根據(jù)隨意遇到的情況和應(yīng)變來(lái)打分。14. 因?yàn)樗{(lán)軒宇先前驚人的九十九點(diǎn)精神力，所以特別被牧重天所注意，他的分屏顯示也被放在了中央。15

38、. 當(dāng)牧重天看到這孩子在河邊找了塊石頭坐了下來(lái)的時(shí)候，臉上的表情頓時(shí)變得古怪起來(lái)。16. “現(xiàn)在的孩子，確實(shí)是缺乏一些常識(shí)??！”牧重天有些無(wú)奈的說(shuō)道。17. 旁邊另一名老師笑道：“這不是顯而易見(jiàn)的嗎？他們從小在城市中長(zhǎng)大，又何曾去過(guò)魂獸森林這種地方。當(dāng)然也更不知道魂獸的習(xí)性了?；觎`的存在，再加上魂獸被隔絕在專門(mén)星球生存，讓有關(guān)于魂獸的知識(shí)變得越來(lái)越不重要，甚至在高級(jí)學(xué)院都是選修課。他才八歲吧，又怎么會(huì)知道森林中的水源地一定是最容易遇到魂獸的?！?8. 牧重天聳了聳肩膀，道：“我們這考核的烈度最強(qiáng)到什么程度？”19. “千年魂獸吧。畢竟這些孩子太小，就算是千年魂獸，秒殺他們的可能性都很強(qiáng)。不過(guò)我

39、們做過(guò)設(shè)定，千年魂獸都是相對(duì)來(lái)說(shuō)性格較為溫和的。省得給這些孩子們留下心理陰影?！?0. 牧重天微笑道：“那就讓我們拭目以待吧?！?1. 河邊。22. 藍(lán)軒宇百無(wú)聊賴的四下看看，好像也沒(méi)什么??！為什么先前那老師說(shuō)的好像挺危險(xiǎn)似的？23. “呼哧、呼哧、呼哧！”正在這時(shí)，藍(lán)軒宇聽(tīng)到了一個(gè)有些奇怪的聲音。他的反應(yīng)很快，下意識(shí)的從大石頭上一躍而下，迅速隱藏在石頭側(cè)面。24.-25.第六十六章 初戰(zhàn)26. 如果是在萬(wàn)年前，或者是更久遠(yuǎn)的時(shí)代。所有魂師要學(xué)習(xí)的最重要課程都和魂獸有關(guān)。因?yàn)樵谀莻€(gè)時(shí)候，只有了解魂獸，才能更好的去選擇自己魂環(huán)的方向。27. 而最近萬(wàn)年來(lái)，魂靈體系的完善，再加上人類(lèi)與魂獸和平共處

40、，有關(guān)于魂獸的課程更多的只有專門(mén)研究人員才回去研究了。譬如，藍(lán)瀟。28. 藍(lán)軒宇小的時(shí)候，藍(lán)瀟就經(jīng)常帶他看一些魂獸的圖冊(cè)，給他當(dāng)故事去講述一些有關(guān)于魂獸的知識(shí)。所以，在同齡人之中，他肯定是對(duì)魂獸最為了解的。畢竟，他有一個(gè)研究古魂獸的父親。29. 所以，當(dāng)他隱藏在石塊旁，看到那聲音傳來(lái)的主人時(shí)，第一反應(yīng)是松了口氣。30. 那是一只身體碩大的魂獸，身長(zhǎng)大約在五米開(kāi)外，高也有一米八左右，全身肥碩，頭部巨大，尾巴卻很細(xì)小。一雙眼睛長(zhǎng)在頭部?jī)蓚?cè)，搖頭晃腦的，緩緩走向河水。31. 吞馬！32. 一種體型非常龐大，力量驚人的魂獸。但也是一種性格特別溫和的魂獸。就算是一些小型魂獸在它身上玩鬧它一般都不會(huì)發(fā)脾氣

41、。而且是食草魂獸。最喜歡水，在水里游動(dòng)的速度要比在陸地奔跑更快。最?lèi)?ài)做的事情就是睡覺(jué)33. 因?yàn)樽陨眢w積碩大、力量驚人，皮膚表面的角質(zhì)層又特別厚重，所以也沒(méi)什么天敵。在魂獸中，是典型的老好人。就算是遠(yuǎn)比它們強(qiáng)大的魂獸，也少有會(huì)來(lái)找它們麻煩的。吞馬身上有很多寄生蟲(chóng)，是食肉動(dòng)物也不喜歡的，吃了容易肚子疼34. 這只吞馬體型如此肥碩，就算沒(méi)有千年也有八百年修為了吧？藍(lán)軒宇心中暗暗的判斷著。35. 而這也是他第一次見(jiàn)到魂獸，雖然是在虛擬的世界之中，但還是讓他非常感興趣。36. 那肥碩的吞馬緩緩走到河邊，先是張開(kāi)大嘴喝了幾口水，然后再緩緩的向河內(nèi)走去，把自己碩大的身體全都浸泡在河水之中。37. 它實(shí)在是

42、太肥碩了，以至于身體浸泡在河水中后，這條小河都要斷流了。但它卻樂(lè)得享受那被河水沖刷的快樂(lè)，嘴里依舊發(fā)出著“呼哧、呼哧”的聲音。38. 藍(lán)軒宇笑瞇瞇的蹲在大石頭旁邊看著吞馬，魂獸，真有意思呢。聽(tīng)爸爸說(shuō)過(guò)，好像最高級(jí)別的旅游就是去那兩顆魂獸星去看魂獸，只是需要花費(fèi)特別、特別多的聯(lián)邦幣。等自己長(zhǎng)大了，賺了錢(qián)，一定要去魂獸星看看，一定會(huì)特別有趣吧。39. 據(jù)說(shuō)，那兩顆星球，一顆叫龍皇星，一顆叫龍王星。不知道會(huì)是什么樣子呢。那里真的會(huì)有巨龍么？40. 一想到這些，藍(lán)軒宇就莫名的有些興奮起來(lái)。41. 就在這時(shí)，突然間，他體內(nèi)沒(méi)來(lái)由的一熱，讓正心存興奮的他頓時(shí)驚醒。緊接著，一股惡風(fēng)就從背后襲來(lái)。42. 哪怕

43、是在體育館內(nèi)觀察著學(xué)生們表現(xiàn)的老師們，在這一刻都不禁皺起了眉頭。這個(gè)長(zhǎng)得很好看，卻站在那里看著吞馬傻笑的小家伙，恐怕要被淘汰了?。?3. 可就在這時(shí)，身在屏幕內(nèi)，完全背對(duì)危險(xiǎn)的藍(lán)軒宇，卻做出了令他們吃驚的反應(yīng)。44. 他整個(gè)身體猛然前撲，看上去就像是要摔倒似的。右手在地面上一撐，已經(jīng)接近失控的身體變成側(cè)轉(zhuǎn)，右腳腳尖點(diǎn)在地面上，完全是利用腳踝的力量一瞪，整個(gè)人竟是在間不容發(fā)之際完成了一個(gè)變向，橫著就彈了出去。45. 一道黑影下一刻就撲在了他彈身之前的地方，地面上留下了十道深深的痕跡。46. 藍(lán)軒宇一個(gè)魚(yú)躍前滾翻，順勢(shì)站起，同時(shí)駭然朝身后看去。47. 他剛剛所做的這些完全都是下意識(shí)的反應(yīng)，是當(dāng)初和

44、娜娜在一起，每天練習(xí)追逐、抓人練就的步法。48. 娜娜都說(shuō)過(guò)，他這步法勉強(qiáng)可以算是小成了，想要更好就只能是不斷的增加熟練度和提升魂力。49. 娜娜走了這些日子，藍(lán)軒宇一天都沒(méi)有懈怠過(guò)。經(jīng)歷過(guò)那幾件事之后，現(xiàn)在的他特別知道努力。尤其是他非常想達(dá)到二十級(jí)去找他的娜娜老師。50. 娜娜留下的魂導(dǎo)通訊號(hào)碼，南澄查過(guò)了，那需要在天斗星才能打通聯(lián)系上。也就是說(shuō)，必須要去天斗星才行。51. 南澄已經(jīng)答應(yīng)他，等他的魂力快到二十級(jí)的時(shí)候，就專門(mén)帶他去天斗星一趟，去找娜娜。52. 藍(lán)軒宇得到了這個(gè)承諾和保證之后哪能不努力啊！他巴不得早點(diǎn)去找他的娜娜老師呢。53. 所以，這步法和當(dāng)初相比，已經(jīng)練得越發(fā)純熟了。當(dāng)然，

45、能夠避開(kāi)這一下，也和他體內(nèi)一熱那種感覺(jué)有關(guān)。他隱約知道，那應(yīng)該是和自己的金紋藍(lán)銀草有關(guān)的，金紋藍(lán)銀草在守護(hù)自身這方面特別擅長(zhǎng)。54. 此時(shí)他才看清，那突然從背后不聲不響襲擊自己的，是一頭狼。55. 通體呈獻(xiàn)為淡淡的墨綠色，但身體周?chē)鷧s有一些扭曲的光芒，讓它顯得似乎有些虛幻。56. 身長(zhǎng)大約在兩米左右，體型偏瘦，不算特別龐大。但一雙幽綠色的眼睛看上去卻十分滲人。尾巴垂在身后，不聲不響的，緩步向藍(lán)軒宇這邊逼來(lái)。57. 這是58. 藍(lán)軒宇頓時(shí)想起一種魂獸。59. 幽冥狼！60. 他這時(shí)心中除了害怕之外，多少還有些慶幸，慶幸于自己跟爸爸還是學(xué)過(guò)一些有關(guān)于魂獸知識(shí)的，有關(guān)于幽冥狼的情況，頓時(shí)浮現(xiàn)在自己心

46、中。61. 幽冥狼，等等！幽冥狼是群居的?。?2. 他迅速回身看去。63. 果不其然，就在他身邊不遠(yuǎn)處，還有森林邊緣，又有兩只幽冥狼鉆了出來(lái)，正不聲不響的朝著他這邊靠近。64. 幽冥狼本身并不是什么特別強(qiáng)的魂獸，它們速度較快，身上會(huì)有一種叫做幽冥之光的天賦能力。幽冥之光除了對(duì)它們加速之外，還能降低物理攻擊造成的傷害。在魂獸之中是較為普通的。65. 可是，這普通也是相對(duì)而言。對(duì)于藍(lán)軒宇這么一個(gè)實(shí)際年齡只有七歲的孩子來(lái)說(shuō)，那可就不普通了??！66. 怎么辦？藍(lán)軒宇心中首先產(chǎn)生的就是這個(gè)念頭。面對(duì)三頭幽冥狼，而且從它們身上的幽冥之光就能看出，這三頭幽冥狼恐怕都有百年級(jí)別了。這絕不是只有十四級(jí)魂力的自己

47、所能應(yīng)對(duì)的。恐怕要三十級(jí)以上的魂師才能較為從容的去面對(duì)它們吧。67. 跑？自己人小腿短的，怎么可能跑得過(guò)以速度見(jiàn)長(zhǎng)的它們？68. 如果是娜娜老師知道自己面對(duì)這樣的情況會(huì)怎么告訴自己呢？藍(lán)軒宇搜刮著娜娜留下的印象。69. 不要慌，對(duì)，娜娜老師一定會(huì)先說(shuō)，遇事不要慌張。然后怎么辦？70.-71.第六十七章 優(yōu)秀72. 藍(lán)軒宇的大腦開(kāi)始飛速的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。73. 無(wú)論是在哪個(gè)時(shí)代，魂師面對(duì)魂獸，其實(shí)最重要的一點(diǎn)都是要對(duì)魂獸足夠了解，然后才能制定相應(yīng)的策略去面對(duì)魂獸，戰(zhàn)勝魂獸。74. 藍(lán)軒宇現(xiàn)在腦海中出現(xiàn)的就是有關(guān)于幽冥狼的資料。75. 除了它們的特性之外，爸爸好像說(shuō)過(guò)，幽冥狼生性多疑，一般不喜歡正面進(jìn)攻

48、，而是尋找到破綻之后一擊制敵。就像先前偷襲自己。也就是說(shuō)，它們其實(shí)也會(huì)有害怕么？76. 想到這里，藍(lán)軒宇心中一動(dòng)，左手抬起，一根根銀紋藍(lán)銀草頓時(shí)反卷而下，覆蓋住了他的手掌。一枚水球也隨之出現(xiàn)在他掌心之上，被他托舉在頭頂上方。77. 果然，當(dāng)這水球出現(xiàn)的時(shí)候，三頭正在緩緩靠近的幽冥狼都停下了腳步。幽綠色的眼睛緊緊的盯視著藍(lán)軒宇，然后緩緩向側(cè)方徘徊，圍繞著他。78. 狼是一種特別有耐心的魂獸，它們也特別擅長(zhǎng)尋找機(jī)會(huì)。甚至可以和目標(biāo)不斷的消耗，消耗到對(duì)方疲倦露出破綻為止。79. 爸爸當(dāng)初是這么說(shuō)的，但至少，在看到水球讓幽冥狼暫時(shí)停下之后，藍(lán)軒宇略微松了口氣。80. 他略作思考之后，手中的水球開(kāi)始出現(xiàn)

49、變化，緩緩的凝結(jié)成一枚冰球，散發(fā)著淡淡的寒意。81. 幽冥狼的步伐頓時(shí)變得更慢了幾分，警惕的看著他。82. 藍(lán)軒宇把冰球交到自己的右手之中，然后左手又凝聚出一枚同樣大小的冰球。83. 河邊水元素充沛，他在操控的時(shí)候還是相當(dāng)容易的。84. 然后他緩緩向前走了一步。85. 三頭幽冥狼幾乎是同步跟著他走出一步，依舊保持著先前和他同樣的距離。86. 藍(lán)軒宇看看周?chē)?，突然，他加快了腳步，猛的朝著一個(gè)方向跑出三步。87. 三頭幽冥狼像是嚇了一跳，先是后躍，拉開(kāi)了一點(diǎn)距離，然后才跟了上來(lái)。88. 而就在這時(shí)，藍(lán)軒宇突然發(fā)足狂奔起來(lái)，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)方向就跑。89. 逃跑？逃跑的時(shí)候可是最容易露出破綻的??！三頭幽冥狼

50、鍥而不舍的迅速追了上來(lái)。90. 正向藍(lán)軒宇判斷的那樣，論奔跑，他怎么可能比得上以速度見(jiàn)長(zhǎng)的幽冥狼呢？91. 很快三頭幽冥狼就追了上來(lái)。92. 但就在這個(gè)時(shí)候，藍(lán)軒宇的腳下卻突然出現(xiàn)了變化，他先是向左右各自大幅度的虛晃一下，然后身體旋轉(zhuǎn)，借助前沖的慣性，滴溜溜一個(gè)轉(zhuǎn)身，就改變了方向。93. 在高速行進(jìn)過(guò)程中突然變向，這可不是一件容易做到的事情??！而且他這個(gè)變化的速度極快，給人一種眼前一花的感覺(jué)，三頭幽冥狼因?yàn)閭€(gè)性使然，原本已經(jīng)做好撲擊準(zhǔn)備的它們頓時(shí)停頓了一下，然后才急剎，改變方向，去追變向的藍(lán)軒宇。94. 速度是不如它們，但變向這方面，藍(lán)軒宇竟然還超過(guò)了三頭幽冥狼。95. 而也就在這時(shí)，藍(lán)軒宇右

51、手上金紋藍(lán)銀草浮現(xiàn)，他整個(gè)人的速度猛然增加，不僅如此，右臂掄起，猛的將右手之中的冰球投射了出去。96. 并不是扔向身后的三頭幽冥狼，而是朝著斜前方扔了過(guò)去。97. 那個(gè)方向，正是先前他看到的那頭浸泡在河水之中洗澡的吞馬?。?8. “砰！”冰球在吞馬頭頂上方炸開(kāi)，爆炸力帶著冰霧和冰屑狠狠的沖擊在了它身上，尤其是眼睛的位置。99. 對(duì)于任何魂獸來(lái)說(shuō)眼睛也都是脆弱的。更何況還是如此冰冷。100. 吞馬頓時(shí)吃痛，猛然直立起來(lái)，仰天發(fā)出一聲咆哮。101. 就在這時(shí)，藍(lán)軒宇已經(jīng)沖到河邊，身體猛然躍起，跳到吞馬背上，腳尖在他背上一點(diǎn)，就借勢(shì)跳過(guò)了河。然后左手之中的冰球在這個(gè)時(shí)候扔了出去。102. 冰球在飛行

52、的過(guò)程中竟是一分為三，分別朝著三頭幽冥狼的方向飛射而去。103. 三頭幽冥狼眼看就到河邊了，卻被仰頭怒吼的吞馬嚇了一跳。這吞馬再溫和，那也是強(qiáng)大的千年魂獸。它的力量和防御可不是幽冥狼招惹得起的。104. 而就在這時(shí)，三枚冰球已經(jīng)到了它們近前。三頭幽冥狼身體一伏，它們并沒(méi)有從這三枚冰球上感覺(jué)到什么威脅。105. 然而，詭異的一幕出現(xiàn)了。那三枚冰球在距離它們的頭部大約還有兩米的地方，突然在空中拐了個(gè)彎，然后全都朝著吞馬的方向飛去了。這冰球竟然在空中劃出了弧線。106. 吞馬在洗澡的時(shí)候，是閉著眼睛享受的，冰球炸開(kāi)，刺激了它脆弱的眼皮，讓這溫和的千年吞馬大怒。怒吼咆哮之時(shí)，藍(lán)軒宇已經(jīng)從他背上跳了過(guò)去

53、，以它的體積和防御，根本就沒(méi)什么感覺(jué)。107. 三頭幽冥狼的接近它當(dāng)然是感受到的，在怒吼的過(guò)程中，正扭頭過(guò)來(lái)，剛好看到的，就是那三枚冰球朝著自己飛來(lái)。108. 是它們！109. “吼”吞馬暴怒大吼，三枚冰球在空中瞬間被震碎成齏粉，然后它那碩大的身軀就從河里站了起來(lái)，張著血盆大口就朝著三頭幽冥狼沖了過(guò)去。110. “嗷嗷嗷！”巨大的聲浪帶著氣流吹的三頭幽冥狼就地翻滾，恐懼的尖叫聲中，夾著尾巴掉頭就跑。111. 如果它們會(huì)說(shuō)話，此時(shí)一定很想大喊一聲：冤枉?。?12. 吞馬雖然體型龐大、行動(dòng)緩慢，但它能夠被大多數(shù)食肉魂獸放過(guò)除了皮糙肉厚之外，肯定也有著它足以威懾的一面。113. 吞馬本身是吃草的，但

54、急了也一樣能吃肉。天賦技能吞噬，擁有恐怖的吞吸之力。那巨大的大嘴張開(kāi)，一口就能吃掉半頭幽冥狼毫無(wú)問(wèn)題。它一發(fā)怒，頓時(shí)嚇得三頭幽冥狼屁滾尿流。114. 藍(lán)軒宇落在河的另一邊，呼吸有些急促，小臉微紅，眼中的驚懼之色并未減退，但看著三頭幽冥狼就這么跑了，這才大大的松了口氣，背后的衣襟卻已經(jīng)被汗水浸透了。115. 果然好危險(xiǎn)啊這里！116. 紫蘿分院體育館。117. 眾位本院老師面面相覷，就連牧重天心中都是極其震驚的。118. 驅(qū)馬吞狼？這是一個(gè)年僅八歲的孩童能夠做到的？尤其是藍(lán)軒宇那冰球的控制，可謂妙到毫顛。最后三個(gè)帶有回旋之力的冰球可以說(shuō)是決定性的，禍水東引，借助吞馬之力嚇跑了幽冥狼。119. 無(wú)

55、論是應(yīng)變速度、反應(yīng)速度再加上自身對(duì)于武魂的控制力，都是可圈可點(diǎn)。簡(jiǎn)直可以說(shuō)是教科書(shū)一般的應(yīng)對(duì)方式啊！120. 牧重天一拍大腿，“這孩子要了。”121.-122.第六十八章 三眼魔猿123. 他們選的就是天才，毫無(wú)疑問(wèn)，藍(lán)軒宇絕對(duì)符合天才的一切特質(zhì)。124. “現(xiàn)在把他弄出來(lái)嗎？”坐在屏幕前的老師問(wèn)道，他們又何嘗不是驚艷呢？考核的學(xué)校紫蘿分院當(dāng)然不是第一個(gè)，他們這次考核，幾乎覆蓋了天羅星多座分院，但一下就能讓人眼前一亮的孩子可不多??！藍(lán)軒宇剛剛的表現(xiàn)，雖然武魂沒(méi)有多強(qiáng)，可他的反應(yīng)、應(yīng)變還有對(duì)于局面的判斷，無(wú)不妙到毫顛。就算是成年魂師遇到這種情況恐怕都很難有他處理的這么好了。125. 這怎能不讓人

56、感到驚喜呢？126. “繼續(xù)，看看他還能做到多少。這對(duì)他來(lái)說(shuō)也是一次歷練?！?27. 藍(lán)軒宇這會(huì)兒的反應(yīng)還是挺大的，這是他第一次面對(duì)魂獸，雖然嚇跑了三頭幽冥狼，可他自己也被嚇得夠嗆。那可是魂獸??！只差一點(diǎn)，他就要成了幽冥狼的盤(pán)中餐了。128. 這虛擬世界實(shí)在是太真實(shí)了，真不敢想象如果被幽冥狼咬上一口會(huì)是怎樣的感覺(jué)。129. 吞馬嚇跑了幽冥狼，終究是性格溫和速度又慢，優(yōu)哉游哉的重新回到河水中趴了下來(lái)，看都沒(méi)看藍(lán)軒宇一眼。130. 藍(lán)軒宇心中微動(dòng)，他突然覺(jué)得，這吞馬似乎也挺可愛(ài)的，既然它不會(huì)主動(dòng)攻擊自己，那不如索性就在它身邊好了。再有先前幽冥狼的情況，故技重施似乎也是不錯(cuò)的選擇??！131. 想到這

57、里，藍(lán)軒宇就在距離吞馬不遠(yuǎn)的地方坐了下來(lái)，把后背的方向?qū)χ恬R，目光不時(shí)朝著四周警惕的看著。有了先前的教訓(xùn)，他可是一點(diǎn)都不敢大意?。?32. 事實(shí)證明，他的選擇是相當(dāng)正確的，很快，他就又看到有魂獸出現(xiàn)了。這些魂獸大多數(shù)是來(lái)河邊喝水的，但也有發(fā)現(xiàn)他的，發(fā)現(xiàn)他的魂獸有一些表示了惡意和進(jìn)攻性，這個(gè)時(shí)候藍(lán)軒宇就會(huì)向吞馬身邊靠靠。那些魂獸果然沒(méi)太敢靠近。133. 無(wú)論怎么說(shuō)，吞馬也是千年魂獸，在魂獸的世界中還是涇渭分明的。除非是134. “砰、砰、砰！”低沉的悶響聲響起，周?chē)纳炙坪醵荚谳p微的震顫著。135. 原本匍匐在河水中的吞馬突然抬起頭來(lái)，慵懶的眼眸中流露出幾分警惕之色，而在河邊附近喝水的其他魂

58、獸們也都是朝著那聲音傳來(lái)的方向看去。136. “嗷嗷嗷嗷”就在這時(shí)，憤怒的咆哮聲從森林中響起。先前還處于觀望狀態(tài)之中的魂獸們頓時(shí)毫不猶豫的撒腿就跑，朝著反方向跑。就連那吞馬也不例外。137. 什么情況啊！吞馬別跑?。∷{(lán)軒宇心中一急，這吞馬對(duì)他的保護(hù)可是有一段時(shí)間了，他是相當(dāng)滿足的，這一跑，他可怎么辦??？138. 就在這時(shí)，森林之中，一道小小身影全身帶著白光飛速的朝著他這邊沖了過(guò)來(lái)。139. 藍(lán)軒宇先是一愣，但緊接著竟是認(rèn)出了那道身影來(lái)，不是別人，正是葉靈瞳。140. 她跑的好快??！這是藍(lán)軒宇的第一反應(yīng)。141. 而此時(shí)的葉靈瞳，幾乎是把吃奶的力氣都用出來(lái)了，天罡霸體催動(dòng)到極致，飛速前沖。142

59、. 藍(lán)軒宇眼睜睜的看著她從自己身前一掠而過(guò)，似乎連看都沒(méi)看到自己，他只是隱約看見(jiàn)，葉靈瞳臉上滿是驚恐之色。143. 就在這時(shí)，一個(gè)龐然大物從森林中跑了出來(lái)。144. 那是一只通體雪白的巨猿，它的身高足有四米開(kāi)外，雙臂奇長(zhǎng)無(wú)比。論體型，它并沒(méi)有吞馬那么肥碩，可是，它的速度卻要比吞馬快樂(lè)不知道多少，一個(gè)彈跳就是十幾米，飛快無(wú)比。它的目標(biāo)似乎正是葉靈瞳?。?45. 看到這局面，藍(lán)軒宇哪還敢猶豫，同樣也是掉頭就跑。右手金光閃爍，金紋藍(lán)銀草附著于手掌之上，狂奔而起。146. 這一跑起來(lái)，他只覺(jué)得自己身體兩邊景物飛速掠過(guò)，奔跑速度竟是極快的。147. 事實(shí)上，藍(lán)軒宇的身體素質(zhì)在同齡人之中絕對(duì)是最強(qiáng)的，畢竟

60、每天都在吃珍稀食材，再加上他自身血脈的緣故。此時(shí)金紋藍(lán)銀草附帶能力催動(dòng)起來(lái)，令他的力量、速度都是大增，竟是比剛剛從他身前掠過(guò)的葉靈瞳跑的還要快上幾分。148. 背后那白色巨猿落地的聲音不斷傳來(lái)，藍(lán)軒宇很快就追到了葉靈瞳身邊。149. 他這會(huì)兒突然覺(jué)得，自己和葉靈瞳是不是真的有問(wèn)題?。槭裁疵看斡龅剿偸菦](méi)好事。150. 她主動(dòng)欺負(fù)自己就算了，第一次她帶著她爸爸上門(mén)，就把自己弄暈了。之后又屢屢針對(duì)。這好不容易來(lái)個(gè)綜合考試，她又把危險(xiǎn)帶到了自己面前。151. 當(dāng)藍(lán)軒宇從葉靈瞳身邊超過(guò)去的時(shí)候，葉靈瞳才看到了他。152. “你、你怎么也在這里？”葉靈瞳氣喘吁吁的說(shuō)道。153. 藍(lán)軒宇沒(méi)好氣的道：“這