金融公司員工保密協(xié)議書范本

1、學(xué)習(xí)參考合同編號：福建聚豐佰聯(lián)投資管理有限公司員工保密協(xié)議書甲方名稱：法定代表人：聯(lián)系電話：公司地址：乙方姓名：身份證號：聯(lián)系電話：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法 、中華人民共和國保密法、關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定、等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條公司商業(yè)秘密范圍雙方確認(rèn)，福建聚豐佰聯(lián)投資管理有限公司（以下簡稱聚佰資本）的商業(yè)機密包括但不限于以下內(nèi)容：1、甲方經(jīng)營信息：包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃 方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認(rèn)證模式和服務(wù)定價、市場分析、營銷策略等；2、甲方交易信

2、息：包括與聚佰資本有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、成本價格、收費標(biāo)準(zhǔn)、成交或商談的價格等；3、甲方管理信息：包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、資產(chǎn)狀 況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料（客戶調(diào)查審查報 告、會談記錄、公證書、合同、表格等）、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的 信息。第二條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外，無論在正?；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹(jǐn)慎負責(zé)的態(tài)度，不得

3、直接 或間接地向任何（單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項秘密的、外部的）人員泄露自己知悉或持有的 屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息。.學(xué)習(xí)參考學(xué)習(xí)參考2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與 甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職 或為其提供幫助和服務(wù)。3、雙方解除或終止勞動合同后，乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除 。 除繼續(xù)遵守承諾，保守甲方的商業(yè)機密外，在勞動合同終止后兩年內(nèi)不得組建、參與或 從業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系、并對甲方經(jīng)濟利益有不利影響的公司或機構(gòu)。4、乙方因業(yè)務(wù)的需要所持有或保管的一切記錄有

4、甲方機密信息的文件、資料、報告、磁盤以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些機密信息有無商業(yè)上的價值。發(fā)生工作變動時，乙方應(yīng)該認(rèn)真辦理各種工作移交，包括各種文件、資料的移交， 不得擅自刪除、復(fù)制或交給任何無關(guān)單位或個人。5、未經(jīng)允許或非工作需要，不查閱、不復(fù)印、不拷貝涉及財務(wù)信息、客戶信息、 合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用等涉密的材料，不打聽與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密和他人薪 酬。6、非工作需要或未經(jīng)批準(zhǔn)，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利 于保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班后桌面上應(yīng)保證沒有遺留記 載保密信息的文件資料及紙張。7、不在公共場所、親朋好友或客戶來訪時當(dāng)

5、眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項，不隨意向客人提供隨意閱讀甲方的各類文件的便利。8、因工作需要打印、復(fù)印涉及財務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用 等機密內(nèi)容的文件時，應(yīng)注意及時清理打印壞的紙張。9、如發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露時，應(yīng)及時向主管負責(zé)人報告，以便采取有效補救措施。第三條保密期限1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，乙方依然應(yīng)當(dāng)堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德 ， 保守對甲方的保密承諾。第四條違約責(zé)任在勞動合同期內(nèi)，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù) ，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并 承擔(dān)接受處罰或賠償甲方損失的責(zé)任：1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴(yán)重后果

6、經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶 來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當(dāng)月績效處罰；2、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟損失達兩千元以上五萬元以下，除以記過、扣除當(dāng)月績效并賠償損失；3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟損失達五萬元以上十五萬元以下 ，處以 降級、降職處分、扣除當(dāng)年績效并賠償損失；4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟損失達五十萬元以上，移送司法機關(guān)處 理；5、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲 方的經(jīng)濟利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處 理。第五條其他約定事項1、乙方聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時通知到甲方，在乙方通知到甲方前，甲方按本合同列明的聯(lián)系方式無法與乙方聯(lián)系的由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任2、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸 ，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人 民法院提起訴訟解決。第七條明示條款甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，愿意 簽訂并遵守本