證券公司渠道營銷員招聘、培訓(xùn)與聘用

1、WORD.WORD.15/15WORD.東莞證券渠道營銷人員招聘、培訓(xùn)、聘用與解聘工作指引第一章 招聘工作第一條 渠道營銷人員招聘工作應(yīng)遵循“公開招聘、擇優(yōu)錄取”的原則。第二條 各營業(yè)網(wǎng)點須建立渠道營銷人員“招聘工作小組”，由營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，小組組員包括但不限于營銷總監(jiān)、市場營銷部經(jīng)理、綜合保障部文秘人員。第三條 招聘小組必須按照東莞證券XX公司招聘錄用管理制度開展招聘、轉(zhuǎn)正、錄用等工作，對招聘、考核、解聘、晉升等流程把關(guān)，并按照人力資源部與時報備相關(guān)資料。第四條 渠道營銷人員的招聘渠道應(yīng)包括但不限于以下途徑：（一）校園招聘會。營業(yè)網(wǎng)點所在地附近高校的校園招聘會；（二）人才招聘會，東莞

2、地區(qū)人才交流市場的招聘會；（三）團隊成員推薦；第五條在進(jìn)行招聘面試時，應(yīng)著重考察應(yīng)聘人員的下列要點：（一）求職者的儀表是否符合崗位要求；（二）求職者的自我表現(xiàn)能力如何（包括肢體語言、口述表達(dá)能力等）；（三）求職者的工作態(tài)度與抱負(fù)是否與崗位的工作目標(biāo)一致；（四）求職者的性格類型是否適合本崗位的工作要求；（五）求職者的工作經(jīng)歷如何；（六）求職者的綜合分析、隨機應(yīng)變能力如何；（七）求職者的工作熱情和事業(yè)心如何；（八）招聘人員認(rèn)為需要的其他要點。第六條 渠道營銷人員的基本要求：（一）大專與以上學(xué)歷；（條件特別優(yōu)秀的學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬）；（二）具備證券從業(yè)資格優(yōu)先； （三）熱愛證券經(jīng)紀(jì)事業(yè)，具備從事證券

3、營銷工作所必需的證券基礎(chǔ)知識、客戶服務(wù)和營銷拓展技能；（四）身體健康，能勝任崗位工作；（五）遵紀(jì)守法，正直誠信，勤勉盡責(zé)。無違法犯罪與因違法違規(guī)而受處罰記錄。（六）年齡不得超過50周歲。第七條 應(yīng)聘人員應(yīng)提供的應(yīng)聘材料包括：（一）個人簡歷表。填寫東莞證券應(yīng)聘登記表（附件1），粘貼一張近期（指最近三個月內(nèi)）1寸彩色證件照。（二）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、由當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心開出的學(xué)歷鑒定原件與復(fù)印件或由就讀高校提供的就業(yè)推薦書。如屬國外留學(xué)的，必須提交我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。（三）各類XX書：1、證券執(zhí)業(yè)XX書或從業(yè)資格考試成績單；2、招聘崗位要求的XX書；3、個人簡歷中提與的各

4、類職稱或XX書。例如各類技術(shù)等級證書、國家職業(yè)XX書、職稱證書、榮譽證書、獎狀等。（四）個人證件。1、XX原件與正反兩面復(fù)印件；2、婚育證明：未婚者提交未婚證、計劃生育證；已婚者提交結(jié)婚證、計劃生育證明、子女出生證等。（五）公司或營業(yè)網(wǎng)點認(rèn)為必需的其它材料。1、前任職單位出具的解除或終止勞動關(guān)系證明書；2、工作鑒定意見（包括思想品德和工作表現(xiàn)）；3、工資支付與社保、公積金辦理情況。第八條招聘面試時，招聘人員應(yīng)該記錄招聘面試的情況與對求職者的基本印象，為日后聘用工作提供評估資料。第九條 擬招聘為試用人員的，招聘小組應(yīng)填寫營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)聘人員試用審批表（附件2），經(jīng)過市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)出具意見，由營

5、業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后，正式試用。第十條 營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)聘人員試用審批表由營業(yè)網(wǎng)點綜合保障部統(tǒng)一集中保管存檔。第二章 培訓(xùn)工作第十一條根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點員工培訓(xùn)方案（下稱方案）的要求，渠道營銷人員培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“全面性、實效性、長期性、計劃與考核”的原則。第十二條 根據(jù)方案的具體要求，渠道營銷人員的培訓(xùn)工作可分為“崗前培訓(xùn)”以與“后續(xù)培訓(xùn)”兩部分。培訓(xùn)層次培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容崗前培訓(xùn)所有新入職的渠道營銷人員公司規(guī)章制度與企業(yè)文化介紹證券基礎(chǔ)知識、證券法律知識營銷人員的基本素質(zhì)、職業(yè)道德、禮儀規(guī)范營銷基本知識、營銷實踐日常改進(jìn)培訓(xùn)所有渠道營銷人員業(yè)務(wù)知識講解營銷經(jīng)驗分享營銷問題解答晉階培訓(xùn)進(jìn)入新崗位渠道營銷人

6、員崗位工作職責(zé)與要求崗位新技能（營銷技能、管理技能、素質(zhì)提升等）第十三條 營業(yè)網(wǎng)點培訓(xùn)崗人員根據(jù)辦法要求的培訓(xùn)課程以與學(xué)時，組織試用人員開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式應(yīng)該包括但不限于課程講座、實操訓(xùn)練、互動活動等。第十四條 試用人員在完成所有課程與學(xué)時后，需通過相關(guān)培訓(xùn)的考核，考核通過的方可正式聘用為渠道營銷人員。第十五條 培訓(xùn)崗人員對每位參加培訓(xùn)的試用人員填寫營業(yè)網(wǎng)點試用人員培訓(xùn)情況登記表（附件3）記錄培訓(xùn)情況，并交營銷總監(jiān)審核出具意見后，交綜合保障部統(tǒng)一保管存檔。第三章 聘用工作第十四條第十六條 渠道營銷人員的聘用應(yīng)遵循“先培訓(xùn)、再考核，達(dá)標(biāo)者轉(zhuǎn)正上崗”的原則。第十五條第十七條根據(jù)渠道營銷人員管理

7、辦法的相關(guān)規(guī)定，試用人員擬正式聘用為理財經(jīng)理的，須符合以下條件：（一）服從營業(yè)網(wǎng)點渠道營銷管理人員的管理；（二）見習(xí)期間能完成崗位工作；（三）符合公司與營業(yè)網(wǎng)點對渠道營銷人員的基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)技能要求；（四）已考取通過證券從業(yè)人員資格考試，或具備申請從業(yè)資格的條件；（五）完成營業(yè)網(wǎng)點舉行的入職培訓(xùn)并通過培訓(xùn)考試；（六）試用期間業(yè)績達(dá)到考核要求。第十六條第十八條各營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)審核決定正式聘用為理財經(jīng)理的，須填寫營業(yè)網(wǎng)點理財經(jīng)理正式聘用審批表（附件4），由培訓(xùn)崗人員、直管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域理財經(jīng)理、營銷總監(jiān)以與營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人審批同意后，可轉(zhuǎn)正為對應(yīng)級別的理財經(jīng)理。第十七條第十九條 營業(yè)網(wǎng)點理財經(jīng)理正式聘用審

8、批表由營業(yè)網(wǎng)點綜合保障部統(tǒng)一保管存檔，并報總部人力資源部備案。第十八條第二十條勞動合同書統(tǒng)一采用當(dāng)?shù)貏趧硬块T文本。由人力資源部安排勞動合同的簽署工作。第四章 離職、解聘工作第十九條第二十一條 渠道營銷人員的解聘工作，根據(jù)公司人力資源管理部相關(guān)原則執(zhí)行。第二十二條 因渠道營銷人員合同到期、個人原因離職、或未能達(dá)到考核要求等被營業(yè)網(wǎng)點解聘的，營業(yè)網(wǎng)點招聘工作小組應(yīng)填寫營業(yè)網(wǎng)點渠道營銷人員離職解聘審批表（附件5），經(jīng)直管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域理財經(jīng)理、營銷總監(jiān)與營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)，并完成日常工作以與辦公器材交接工作后，方可離職。第二十三條 營業(yè)網(wǎng)點與渠道營銷人員解除、終止勞動合同需要發(fā)放經(jīng)濟補償金的，由營

9、業(yè)網(wǎng)點按勞動合同法、勞動合同和公司有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。同時，渠道營銷人員給公司造成直接經(jīng)濟損失的要根據(jù)公司的規(guī)定或勞動合同的規(guī)定進(jìn)行賠償。第二十四條 營業(yè)網(wǎng)點辭退渠道營銷人員的，必須上報公司，聽取公司工會意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，辦理工作交接和終止勞動合同手續(xù)，并由營業(yè)網(wǎng)點支付經(jīng)濟補償金。附件1東莞證券應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)聘部門： 應(yīng)聘崗位： 工作地點：服從公司分配其它 姓 名性 別出生日期一寸近期免冠 彩照民 族政治面貌婚姻狀況身 高健康狀況是否有子女籍 貫省市/縣鎮(zhèn)/區(qū)出生地省市/縣鎮(zhèn)/區(qū)戶口 所在地省市/縣鎮(zhèn)/區(qū)聯(lián)系家庭郵政編碼電子郵箱通訊地址學(xué) 歷學(xué) 位職 稱職業(yè)資格專業(yè)技術(shù)資格

10、已通過證券從業(yè)資格考試 的科目從事證券行業(yè)時間從 年 月 日 至 年 月 日外語等級語言程度國語： 粵語： 其他：興趣愛好特 長期望待遇學(xué)習(xí)簡歷年月至年月學(xué) 習(xí) 院 校專 業(yè)證明人聯(lián)系實習(xí)經(jīng)歷年月至年月實習(xí)單位與部門實習(xí)崗位證明人聯(lián)系工作履歷年月至年月單位、部門與職務(wù)離職原因證明人聯(lián)系培訓(xùn)經(jīng)歷年月至年月培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容家庭成員姓 名與本人關(guān)系工 作 單 位 與 職 務(wù)政治面貌自我評價本人承諾所填寫信息的真實性，如有不屬實之處，本人愿意接受公司不予招聘錄用或辭退等處理。 填表人簽名： 年 月 日附件2：營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)聘人員試用審批表營業(yè)網(wǎng)點：（蓋章）姓 名性 別是否獲取（或有資格獲?。臉I(yè)資格聯(lián)系證

11、件類別證件號碼入職時間年 月 日招聘小組意見： 符合條件可以試用 不符合條件不予試用 需報公司特批營銷總監(jiān)簽字：營業(yè)部負(fù)責(zé)人審批意見：*以下表格由營業(yè)部填寫*歸屬區(qū)域代碼片 區(qū)區(qū)域理財經(jīng)理名稱理財經(jīng)理代碼試用安排試用期期限限，以與期內(nèi)工作目標(biāo)/培訓(xùn)目標(biāo)： 市場營銷部負(fù)責(zé)人簽字：請仔細(xì)閱讀以下材料在此，本人確認(rèn)已經(jīng)準(zhǔn)確無誤填寫以上材料，本人明白任何作假行為都可能會被導(dǎo)致解雇。本人愿意遵守東莞證券內(nèi)部所有規(guī)章制度，也愿意承擔(dān)未遵守相關(guān)規(guī)定帶來的處罰。在本人試用期間，本人和東莞證券任意一方可以單方面提出解除勞動關(guān)系而不必向?qū)Ψ竭M(jìn)行經(jīng)濟補償。簽名： 日期：附件2：營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)聘人員試用審批表營業(yè)網(wǎng)點：（

12、蓋章）姓 名性 別出生日期民 族籍 貫戶籍所在地最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)畢業(yè)時間受教育形式普通高校 函授 夜大 電大 自考 其它婚姻狀況健康狀況推薦人特 長聯(lián)系方式工作簡歷教育簡歷家庭主要成員與主要社會關(guān)系姓 名關(guān) 系工作單位與聯(lián)系 備 注是否曾受雇于其他證券公司是否有親屬在本公司與XX是否有重大病史是否有犯罪記錄招聘小組意見： 符合條件可以試用 不符合條件不予試用 需報公司特批營銷總監(jiān)簽字：營業(yè)部負(fù)責(zé)人審批意見：*以下表格由營業(yè)部填寫*歸屬區(qū)域代碼片 區(qū)區(qū)域經(jīng)理名稱理財經(jīng)理代碼試用安排試用期期限限，以與期內(nèi)工作目標(biāo)/培訓(xùn)目標(biāo)： 市場營銷部負(fù)責(zé)人簽字：請仔細(xì)閱讀以下材料在此，本人確認(rèn)已經(jīng)準(zhǔn)確無誤填

13、寫以上材料，本人明白任何作假行為都可能會被導(dǎo)致解雇。本人愿意遵守東莞證券內(nèi)部所有規(guī)章制度，也愿意承擔(dān)未遵守相關(guān)規(guī)定帶來的處罰。在本人試用期間，本人和東莞證券任意一方可以單方面提出解除勞動關(guān)系而不必向?qū)Ψ竭M(jìn)行經(jīng)濟補償。簽名： 日期：附件3：營業(yè)網(wǎng)點試用人員培訓(xùn)情況登記表員工XX所屬部門學(xué)歷水平大學(xué)?？?大學(xué)本科 研究生（碩士） 更高學(xué)歷入職時間年月日培訓(xùn)課程（填寫已完成的培訓(xùn)課程與培訓(xùn)時間）培訓(xùn)效果評價（描述該員工參加培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)，評價培訓(xùn)效果）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽名：日期：培訓(xùn)小組意見 經(jīng)培訓(xùn)小組審核商議，該員工已完成入職培訓(xùn)所需課時，并通過入職培訓(xùn)所有課程，符合上崗要求。 經(jīng)培訓(xùn)小組審核商議，該

14、員工未完成入職培訓(xùn)（或培訓(xùn)效果不理想），不符合上崗要求，決定重新培訓(xùn)。其他意見：培訓(xùn)小組組長簽名：日期：備 注附件4：營業(yè)網(wǎng)點理財經(jīng)理正式聘用審批表營業(yè)部：（蓋章）姓 名崗 位客戶經(jīng)理代碼XX號碼試用期年 月 日至 年 月 日轉(zhuǎn)正申請：（應(yīng)詳細(xì)說明試用期主要工作目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)的完成情況）理財經(jīng)理簽名：日期：請詳細(xì)閱讀以下聲明在此，本人確認(rèn)向東莞證券提交的個人材料準(zhǔn)確真實，本人明白任何作假行為都會被導(dǎo)致解雇。本人愿意遵守東莞證券內(nèi)部所有規(guī)章制度，也愿意承擔(dān)未遵守相關(guān)規(guī)定帶來的處罰并接受無條件離職安排。理財經(jīng)理簽名： 日期：培訓(xùn)負(fù)責(zé)人意見：（對客戶經(jīng)理試用期工作目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)完成情況評價）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽名： 日期：區(qū)域經(jīng)理區(qū)域理財經(jīng)理意見：（對客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的總體評價、是否同意轉(zhuǎn)正、崗位定級和基礎(chǔ)工資等級意見等）區(qū)域經(jīng)理區(qū)域理財經(jīng)理簽名： 日期：營銷總監(jiān)意見： 營銷總監(jiān)簽名：日期：營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人意見：網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽名：日期：附件5：營業(yè)網(wǎng)點渠道營銷人員離職解