小學(xué)章程（含工作規(guī)則、行為準(zhǔn)則、崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）

1、XXX小學(xué)章程（含工作規(guī)那么、行為準(zhǔn)那么、崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）第一章總那么第一條：為全面貫徹黨和國家教育方針，深化教育改革，積極推 進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范學(xué)校管理，形成依法治校 的管理機(jī)制，依據(jù)中華人民共和國教育法及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校 實(shí)際，制定本章程。第二條：校名：XXXX小學(xué)地址：XXX ：XXX XXX第三條：學(xué)校于1951年建校，由開明人士路錦章先生贊助創(chuàng)立。本校為實(shí)施六年制小學(xué)教育的全日制公辦教育機(jī)構(gòu)，具有法人資 格，獨(dú)立承當(dāng)民事責(zé)任。學(xué)校根據(jù)社會需要、上級計(jì)劃和辦學(xué)條件, 確定辦學(xué)規(guī)模為18個班級，664人。第四條：【辦學(xué)宗旨】認(rèn)真貫徹落實(shí)國家中長期教育改革和發(fā) 展

2、規(guī)劃綱要（2010-2020年），緊緊圍繞辦好人民滿意教育的總體 目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，在穩(wěn)步開展的基礎(chǔ)上，牢牢把握新一輪發(fā) 展機(jī)遇，深化課程改革，開展自身優(yōu)勢，豐厚辦學(xué)底蘊(yùn)，創(chuàng)新學(xué)校特 色，提升學(xué)校品位，形成學(xué)校內(nèi)生開展的全新機(jī)制，推動學(xué)校持續(xù)發(fā) 展。 課程理念和教材要求，表達(dá)“三維”目標(biāo)，重視實(shí)效性，分量適當(dāng)， 形式靈活多樣。根據(jù)學(xué)生實(shí)際分層設(shè)計(jì)，改進(jìn)批改評價方式，嚴(yán)格執(zhí) 行上級有關(guān)規(guī)定，保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)適量。（四）輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充措施，為促進(jìn)學(xué)生整體學(xué)習(xí)水 平穩(wěn)步上升，根據(jù)學(xué)生的不同程度，加強(qiáng)輔導(dǎo)的針對性，實(shí)施形式多 樣的分類指導(dǎo)。課外輔導(dǎo)與課堂教學(xué)要緊密結(jié)合，講求輔導(dǎo)的實(shí)效性

3、, 不能以此加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。（五）檢測是檢查教師教學(xué)效果，學(xué)生掌握知識，不斷改進(jìn)教學(xué) 工作的重要手段。建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度及措施，通過多種形式 對各科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。重視平日考察，實(shí)行單元目標(biāo)定期檢測, 加強(qiáng)期末考試的管理，將聽課評課等教學(xué)活動與質(zhì)量檢測緊密結(jié)合, 科學(xué)地進(jìn)行質(zhì)量分析，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。第二十六條：建立符合素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)評價機(jī)制，建立 辦學(xué)水平自評自查制度，制定學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育自評方案和教師實(shí)施 素質(zhì)教育評價方案。第二十七條：改進(jìn)評價內(nèi)容和方式方法，實(shí)行學(xué)生素質(zhì)開展綜合 評價和等級評價，積極推進(jìn)操行評語、作業(yè)批閱留言和以激勵為主的 即時性口頭評價改革，充分發(fā)揮

4、評價的導(dǎo)向和激勵作用。學(xué)校不以考試排列班級名次，不以學(xué)生成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量, 評價教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。第二十八條：按照上級教育部門公布的校歷安排學(xué)校工作，合理 安排作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，加強(qiáng)學(xué)生課外、校外的活動 指導(dǎo)，開展有益活動，豐富學(xué)生課余生活，嚴(yán)格按照教育行政部門的 規(guī)定組織學(xué)生參加競賽活動，學(xué)校建立素質(zhì)教育開放日制度。第二十九條：學(xué)校不得隨意停課，假設(shè)遇特殊情況必須停課的，一 天以內(nèi)由校長決定并報(bào)XX區(qū)教育局備案，一天以上報(bào)請上級有關(guān)部 門批準(zhǔn)。第三十條：認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生的法規(guī)、政策，建立健全 學(xué)校衛(wèi)生工作制度，有專人負(fù)責(zé)，建立學(xué)生健康卡片，定期為學(xué)生體 檢，在

5、體驗(yàn)中發(fā)生疑問的要及時通知家長。第三十一條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家公布的有關(guān)體育工作的法規(guī)和上 級主管部門的指示，認(rèn)真上好體育課、健康教育課，做好課間操和眼 保健操。每年召開一次運(yùn)動會，舉行各種小型體育競賽活動，保證學(xué) 生每天有一小時的體育活動時間。第三十二條：嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。第四章教職工管理第三十三條：教師是履行教育教學(xué)的專業(yè)人員，承當(dāng)教書育人 的使命。教師享有法律規(guī)定的以下權(quán)利：（一）教育教學(xué)權(quán)。（二）教育科研權(quán)。（三）管理學(xué)生權(quán)。（四）獲得報(bào)酬權(quán)。（五）民主管理權(quán)。（六）進(jìn)行培訓(xùn)權(quán)。第三十四條：教師要履行法律規(guī)定的以下義務(wù)：（一）必須遵守憲法，法律和職業(yè)道德，做到為人師表。（二）要貫徹

6、國家教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)， 教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。（三）對學(xué)生進(jìn)行憲法所規(guī)定的愛國主義教育、民族團(tuán)結(jié)教育以 及思想品德教育等。（四）要關(guān)心、保護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。（五）要制止有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為, 批評抵抗有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。（六）不斷提高政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。第三十五條：學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)利，不斷改善教師的工 作和生活條件，保障教師（含離退休教師）享有國家政策規(guī)定的待遇。第三十六條：學(xué)校制定教師專業(yè)開展、師訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵和支持 教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。第三十七條：學(xué)校建立健全班主

7、任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評 優(yōu)等制度，切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè) 務(wù)能力。教師應(yīng)當(dāng)遵照中小學(xué)班主任工作規(guī)定，履行職責(zé)，完成任務(wù)， 享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。第三十八條：學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教職工的職業(yè)道 德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、 晉升和獎懲的基本依據(jù)。學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進(jìn)修深造和評優(yōu)評先 等的首要內(nèi)容。第三十九條:對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教育科研、教學(xué)研究、 教學(xué)改革等方面成績優(yōu)異或作出突出貢獻(xiàn)的教師，按有關(guān)規(guī)定給予表 彰、獎勵。第四十條:教師有以下情形之一者，學(xué)校將依據(jù)國家法律、法規(guī)、 上級教育行政部門以

8、及學(xué)校規(guī)定，予以行政處分、處分或解聘。（一）不履行崗位職責(zé)，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，屢經(jīng)教育不改者；（二）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的;（三）玩忽職守，給學(xué)校造成重大損失或給學(xué)生人身平安造成重 大傷害的。（四）違反教師職業(yè)道德、品行不良、侮辱學(xué)生、體罰、變相體 罰學(xué)生，給學(xué)生身心造成傷害，影響惡劣的；（五）嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)或榮譽(yù)的其他行為者。第四十一條:教師對學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益或?qū)ψ?出的處理不服的，可以按有關(guān)規(guī)定和程序向教育行政部門提出申訴。第五章 學(xué)生管理第四十二條：學(xué)生享有并履行國家規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，學(xué)校依 法保證適齡兒童接受義務(wù)教育的權(quán)利。第四十三條：學(xué)生

9、招收年滿6周歲的兒童入學(xué)，招生區(qū)域由教 育行政主管部門確定。第四十四條：嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，建立健全學(xué) 生管理制度，確保義務(wù)教育的順利實(shí)施。（一）入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)按照教育部門有關(guān)規(guī)定和程序辦 理；（二）對符合規(guī)定申請借讀的學(xué)生，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后予以 接受，辦理借讀手續(xù)；（三）建立輟學(xué)報(bào)告制度，采取有力措施，防止學(xué)生非正常輟學(xué) 現(xiàn)象發(fā)生。（四）建立完善考勤制度，學(xué)生請假要有家長的書面假條，班主 任教師至少將假條保存一學(xué)期，請假超一天上報(bào)教導(dǎo)處，超過三天由 學(xué)校上報(bào)教育主管部門備案。第四十五條：在校修完規(guī)定課程且成績合格者，發(fā)給畢業(yè)證書， 不合格者發(fā)給義務(wù)教育證書。第四十六條

10、：堅(jiān)持賞識教育和以激勵為主的評價原那么，學(xué)校對品 學(xué)兼優(yōu)、學(xué)有所長或表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰獎勵；對犯錯誤的學(xué)生 予以批評教育。第六章學(xué)校資產(chǎn)管理第四十七條：國家財(cái)政撥款是學(xué)校經(jīng)費(fèi)的主要來源，學(xué)校遵照 上級有關(guān)規(guī)定，依法收取費(fèi)用，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和工程，接受社會監(jiān)督， 學(xué)校接受社會組織和個人對學(xué)校的捐資助學(xué)。第四十八條：學(xué)校的校舍、土地資源、設(shè)備設(shè)施和無形資產(chǎn)受法 律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校履行資產(chǎn)管理 職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。第四十九條：建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格遵守財(cái)政制度和財(cái) 經(jīng)紀(jì)律，科學(xué)管理，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主管理，定 期向教代會報(bào)告，并接受上級有關(guān)

11、部門的檢查和監(jiān)督。第五十條：加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理，建好固定資產(chǎn)帳目，做到帳、 物相符，定期對校舍資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)維修，定期對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行清 理登記核對。第七章學(xué)校與家庭、社會第五十一條：學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原那么，組織家長選舉 成立學(xué)校和班級家長委員會，履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝 通學(xué)校與家庭等職責(zé)。學(xué)校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報(bào)學(xué)校開展規(guī)劃及其進(jìn) 展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和 幫助。第五十二條：學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計(jì)劃, 有計(jì)劃地普及家庭教育知識、改進(jìn)家庭教育方法，提高家庭教育質(zhì)量。學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制。教師

12、特別是班主任應(yīng)密切 聯(lián)系家長，做好家庭訪問工作，形成家校教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成 長。第五十三條：學(xué)校通過加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，以良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué) 風(fēng)在社區(qū)內(nèi)樹立良好的公共形象。同時學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育 資源，開展社會實(shí)踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實(shí)踐體驗(yàn)的機(jī)會。第五十四條：學(xué)校聯(lián)合街道辦事處、居委會、派出所共同開展校 園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。第五十五條：建立健全校務(wù)委員會工作制度，協(xié)同家庭、社會參 與學(xué)校管理、共同維護(hù)學(xué)生權(quán)益。第八章附那么第五十六條：本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會審議，學(xué)校決策機(jī)構(gòu) 通過，并報(bào)XX區(qū)教育局核準(zhǔn)之日起實(shí)施。第五十七條：本章程未盡事宜按照法律

13、法規(guī)及上級規(guī)范性文件政 策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。第五十八條：章程的修改，需由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)或2/3以上教職 工代表大會代表提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工代表大會審議，學(xué)校決策機(jī) 構(gòu)通過，報(bào)XX區(qū)教育局核準(zhǔn)。第五十九條：本章程的解釋權(quán)屬于學(xué)校決策機(jī)構(gòu)。第六十條：本章程自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。第五條：【辦學(xué)目標(biāo)】秉承“陽光立人，幸福成長”的辦學(xué)理念， 以學(xué)生開展為本，關(guān)注學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，讓每個學(xué)生在全面而有 個性的開展過程中快樂成長：以教師開展為重，引領(lǐng)教師專業(yè)成長, 讓每個教師在自主而有專長的開展過程中體驗(yàn)成功；以改革創(chuàng)新為發(fā) 展動力，堅(jiān)持系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)精品開展、堅(jiān)持特色

14、品牌開展， 努力實(shí)現(xiàn)“讓學(xué)校帶給每一個人幸福和希望”的愿景，把學(xué)校建設(shè)成 為一所具有“民主、公平、優(yōu)質(zhì)、和諧”特質(zhì)的現(xiàn)代化學(xué)校。第六條：【開展特色】注重學(xué)校特色的延續(xù)和與時俱進(jìn)，藝 術(shù)創(chuàng)特，體育做強(qiáng)，科技創(chuàng)新。同時，以學(xué)校的體育、藝術(shù)、科技特 色為基點(diǎn)，在深化特色再上成績的基礎(chǔ)上，提升學(xué)校文化品質(zhì)，凝煉 學(xué)校文化建設(shè)精髓，挖掘特色所蘊(yùn)含的文化，延展特色所吸納的精神, 以特色文化的氣息吸引學(xué)生，以特色文化的底蘊(yùn)豐富學(xué)生，以特色教 材為支撐，將單純的學(xué)科特色提升為文化的特色，成為每個學(xué)生和教 師的精神追求，進(jìn)而成為我校校園文化和特色開展的亮點(diǎn)。第七條：【校訓(xùn)】文明 勤奮 健美 創(chuàng)新【校風(fēng)】質(zhì)：樸素

15、、問明、識辨臻：趨善、逐雅、完滿尚：修治、從善、悅納和：融洽、聚力、和美【教風(fēng)】精：專一、縝密、精進(jìn)深：融通、載厚、深邃活：靈動、豐盈、活潑實(shí)：務(wù)本、歸真、求實(shí)【學(xué)風(fēng)】勤：奮袂、補(bǔ)拙、勤謹(jǐn)思：明辨、睿達(dá)、善思 篤：自信、審慎、篤行 新：敏學(xué)、穎悟、創(chuàng)新 【校歌】前進(jìn)的北一【?；铡俊炯o(jì)念日】每年9月1日為學(xué)校成立紀(jì)念日.第二章管理體制第八條：學(xué)校隸屬XX市XX區(qū)教育局，接受XX區(qū)教育局全權(quán)領(lǐng) 導(dǎo)、監(jiān)督并對其全面負(fù)責(zé)，學(xué)校校長、黨支部書記、副校長由上級教 育行政部門依照干部管理權(quán)限任免。第九條：學(xué)校依法實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，全 面主持學(xué)校的工作。副校長協(xié)助校長做好學(xué)校教育教學(xué)、行政

16、等具體 工作。第十條：校長依法行使以下主要職責(zé)：（一）貫徹國家教育方針，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的 指示、規(guī)定。遵循教育規(guī)律，依法辦學(xué)、科學(xué)管理、民主治校、全面 實(shí)施以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì) 量。（二）校長對學(xué)校工作的一切重大問題和改革措施有最后的決策 權(quán)。確定辦學(xué)目標(biāo)，制定實(shí)施學(xué)校開展規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃。（三）加強(qiáng)干部、教職工隊(duì)伍建設(shè)。依法聘任、考核教職工，維 護(hù)學(xué)校、教職工及學(xué)生的合法權(quán)益，保護(hù)教職工、學(xué)生平安。（四）全面主持學(xué)校工作。將德育工作放在首位，切實(shí)提高德育 實(shí)效性，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極推進(jìn)教育改革，建立完善教學(xué)管理 制度，保證教育教學(xué)質(zhì)量

17、，堅(jiān)持“五育”并舉，營造校園文化氣氛。（五）領(lǐng)導(dǎo)組織總務(wù)工作。堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)；嚴(yán)格 管理學(xué)校校產(chǎn)、財(cái)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，搞好校園建設(shè)，改善辦學(xué) 條件和教師福利。（六）接受上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)及黨組織的監(jiān)督，積極配合黨組織, 支持指導(dǎo)群眾組織開展活動。充分發(fā)揮工會、青年團(tuán)、少先隊(duì)組織在 辦學(xué)育人工作中的積極作用。（七）發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、 社會教育的協(xié)調(diào)一致，建立相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)，形成良好的育人環(huán) 境。（A）廉潔勤政，克己奉公，要堪為師生的表率。第十一條：校長的權(quán)利主要有管理的決策權(quán)、指揮權(quán)、人事權(quán)和 財(cái)務(wù)權(quán)。（一）對教育教學(xué)和行政管理有決策權(quán)和統(tǒng)一指揮權(quán)

18、。（二）校長有權(quán)提出中層干部人選，經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)， 按有關(guān)規(guī)定和程序任命或聘任。有權(quán)決定聘任、解聘、不聘教職工， 實(shí)施獎勵或處分，低職高聘或高職低聘。（三）在財(cái)經(jīng)政策范圍內(nèi)，有權(quán)合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。（四）有權(quán)拒絕任何組織和個人對學(xué)校教育教學(xué)活動的非法干涉。第十二條：學(xué)校黨組織是黨在學(xué)校的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)， 在學(xué)校發(fā)揮政治核心作用。它對上級黨組織和學(xué)校黨員大會負(fù)責(zé)，擔(dān) 負(fù)著宣傳、組織、團(tuán)結(jié)廣大教職工，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到 學(xué)校的重要責(zé)任。第十三條：教職工（代表）大會是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的 基本形式，是教職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)，一般每年召開一次，在特 殊情況下，可以提前

19、或延期召開。其職責(zé)包括：（一）定期聽取校長工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā) 展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大 問題，提出意見和建議。（二）審議通過學(xué)校崗位制方案考核方法、獎懲規(guī)定以及其他的 規(guī)章制度。（三）討論教職工福利費(fèi)管理使用原那么和方法，審議決定有關(guān)生 活福利的重大事項(xiàng)。（四）評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎懲、任免建議，對校務(wù)公 開情況進(jìn)行監(jiān)督。（五）支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威。第十四條：建立校長辦公例會制度，建立健全重大事項(xiàng)決策制度。 學(xué)校重大事項(xiàng)應(yīng)在黨政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的 基礎(chǔ)上，由校長召集并主持黨政聯(lián)席會議審議，經(jīng)

20、集體討論決定并組 織實(shí)施。第十五條：學(xué)校內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處等工作職能機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處設(shè) 正、副主任各一名，總務(wù)處設(shè)主任一人，接受校長直接領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行崗 位責(zé)任制。教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)組織教育教學(xué)的主要參謀和助手，分工負(fù)責(zé) 學(xué)校教育教學(xué)、教務(wù)、教科研、學(xué)校德育、科技、藝術(shù)等方面的組織 管理和落實(shí)工作?？倓?wù)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、后勤、平安等 事務(wù)工作，協(xié)助校長做好資產(chǎn)管理工作，為教育教學(xué)提供保障。第十六條：建立健全崗位責(zé)任制。按照崗位責(zé)任制要求，建立健 全崗位目標(biāo)責(zé)任，制定崗位職責(zé)，任職條件，完善以考評制度和考評 結(jié)果為依據(jù)的獎懲制度。第十七條：實(shí)行教職工聘任制。（一）按上級核定的編制數(shù)

21、額，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，因事設(shè)崗，分層 競崗，擇優(yōu)聘任，實(shí)行公平、公開、平等、雙向競爭上崗。（二）教職工由校長聘任，聘期一般為三年。（三）實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開。第十八條：實(shí)行績效工資制。按優(yōu)質(zhì)厚聘、多勞多得、獎優(yōu)罰劣 原那么，實(shí)行績效工資制。依據(jù)教職工工作的質(zhì)和量，每月考核結(jié)果, 實(shí)行按等級分配。學(xué)校福利發(fā)放限于在編在崗干部、教職工。教職工醫(yī)療報(bào)銷遵照上級有關(guān)方法辦理。第十九條：學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開， 切實(shí)保障教師、學(xué)生的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社 會公開學(xué)校相關(guān)信息，以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成 績及其他有關(guān)情況提供便利。學(xué)校建立健全檔案管理制度

22、。學(xué)校建立檔案室，加強(qiáng)各類檔案資 料的收集、整理和歸檔工作。第二十條：學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度，分別成立校內(nèi)教師和學(xué) 生申訴處理組織，明確受理申訴的部門和程序，保障學(xué)生和教職工的 合法權(quán)益。學(xué)校根據(jù)聘用合同法建立健全勞動爭議調(diào)解小組，就人員的 聘用、待遇、獎懲等方面產(chǎn)生的爭議進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)事人對勞動爭議調(diào) 解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可按有關(guān)規(guī)定辦理。第二十一條：建立健全平安校園制度，制定校園平安應(yīng)急預(yù)案, 定期開展平安教育，組織平安演練，加強(qiáng)校舍、交通、消防、飲食衛(wèi) 生、健康、治安以及教育教學(xué)平安管理，防范平安事故發(fā)生。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險，鼓勵學(xué)生 自愿參加人身意

23、外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān) 應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害學(xué)生，并依法進(jìn)行善后處理。第三章 教育教學(xué)管理第二十二條：學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項(xiàng)工作均 要以有利于教育教學(xué)工作的開展為原那么。學(xué)校貫徹國家課程、地方課 程和校本課程三級管理體制，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計(jì)劃，遵循課 程改革原那么，全面安排基礎(chǔ)性課程和拓展性課程，積極開發(fā)校本課程, 逐步形成具有本校特色的課程體系。學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育教學(xué)，確保開齊課程，開足課時。學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實(shí)踐活動課的整體功能，尊重人的 成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動技 術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生全面開展，學(xué)有所長。第二十三條：學(xué)校教育教學(xué)工作要堅(jiān)持正面教育為主，將“五育” 有機(jī)地統(tǒng)一在教育教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)中，面向全體學(xué)生，因材施教, 促進(jìn)學(xué)生全面開展和健康成長，貫徹落實(shí)學(xué)生素質(zhì)開展目標(biāo)，為學(xué)生 的終身開展奠