已傳2014-2015學(xué)年度第二學(xué)期五七小學(xué)規(guī)章制度(共9頁)

1、 2014-2015學(xué)年度第二學(xué)期(xuq)山盆鎮(zhèn)五七(w q)小學(xué)(xioxu) 學(xué)校規(guī)章制度 為全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，有效的提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育，確保整個(gè)教育教學(xué)工作順利實(shí)施，保質(zhì)保量地完成教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)我校全體教師多次討論，同意后特制定以下制度。一、上班制度。 1、全體教師必須在早上9：40前簽到，下午4：10后簽離。完成任務(wù)后方可離校。 2、上班期間不準(zhǔn)酗酒，打牌和做有礙于工作的事（包含吃飯），不得穿奇裝異服，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。 3、不得帶手機(jī)進(jìn)教室、不得在教室內(nèi)接打電話。不抽煙，不坐教。發(fā)現(xiàn)一次扣20元。4、上班期間無

2、特殊事不得隨便進(jìn)入寢室，否則按曠課一節(jié)處理。5、周一至周五期間未放學(xué)擅自離校的教師，從你離校時(shí)間算起，每40分鐘按曠課一節(jié)處理類推。 二、考勤制度。 1、本期教職工事假每月限1天，請(qǐng)假教師自行調(diào)好課，否則自付代課工資，二天外每請(qǐng)一天事假從績(jī)效中扣60元，另外自付代課工資。如果其它月全勤，情況特殊當(dāng)月可準(zhǔn)二天事假。 2、本期教職工病假限2天，病假必須持相關(guān)疾病證明書，除鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院住院外，連續(xù)三天以上請(qǐng)假教師自己向中心學(xué)校請(qǐng)假報(bào)批。 3、曠工(kung gng)1天扣績(jī)效(j xio)100元,上班時(shí)間遲到(chdo)一次扣10元，遲到5分鐘以上按曠課一節(jié)處理。曠課一節(jié)扣50元。 4、請(qǐng)事假一節(jié)

3、扣20元，缺曠一節(jié)扣50元。 5、任課教師在上課前作好充分準(zhǔn)備，按時(shí)上課，不得隨意出課堂做與教學(xué)無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。 6、全勤者（指從未請(qǐng)過事假，病假、未缺曠、未遲到的人員，）。7、考勤所扣金額全部平均發(fā)放給全勤者。如沒有全勤者，將所扣金額納入教學(xué)獎(jiǎng)懲。三、請(qǐng)假制度。 1、凡請(qǐng)假1天以上，必須書面請(qǐng)假，(除特殊情況)由領(lǐng)導(dǎo)簽字后交值周人員和值日教師填寫考勤，并歸檔。 2、本人婚假及直系親屬的喪假按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不準(zhǔn)擅自調(diào)課，不準(zhǔn)任何教師自請(qǐng)教師代課。四、學(xué)習(xí)制度。 1、每周星期一為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，星期三為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，星期四教研活動(dòng)日。 2、各種學(xué)習(xí)須人人參加并遵

4、守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)要有記錄，按學(xué)校要求寫心得體會(huì)并收裝歸檔，未參加者視為曠工處理。對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真者或做其它無關(guān)的事按曠課處理。 3. 請(qǐng)假一次扣10元，缺一次扣30元。 4、所扣金額納入教學(xué)獎(jiǎng)懲。五、財(cái)務(wù)、后勤制度。 1、報(bào)賬(bo zhn)員要做好現(xiàn)金日記帳和現(xiàn)金報(bào)表，做到帳證相符，按時(shí)結(jié)帳，做到日清月結(jié)，不準(zhǔn)私搞小金庫，不準(zhǔn)公款私存。 2、提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，杜絕(dju)不合理開支，領(lǐng)導(dǎo)要管好財(cái)務(wù)，堅(jiān)持一支筆簽字報(bào)銷。 3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)檢查制度(zhd)，每學(xué)期結(jié)束向教師公布經(jīng)費(fèi)的收支情況。 4、出差報(bào)銷必須實(shí)事求是，當(dāng)月報(bào)銷，不準(zhǔn)私自報(bào)銷和超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 5、嚴(yán)禁將公物私用或占為己有，對(duì)無故損壞

5、公物要責(zé)令其賠償。 6、制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真清理學(xué)校固定資產(chǎn)并造冊(cè)登記。 7、認(rèn)真收存所有資料，并妥善保管。六、安全制度。 學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期開展安全教育，制定安全防范措施，并在各班張貼，杜絕發(fā)生人為安全事故，如發(fā)現(xiàn)一例，根據(jù)情況作不同的處理。 1、把安全工作放在重中之重，成立由校長任組長，安全管理員為任副組長，各班主任為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 2、學(xué)校要制定校內(nèi)外安全計(jì)劃，各班主任要制定班上的安全工作計(jì)劃。 3、各班每周要上一節(jié)安全教育課且有教案，并填寫班務(wù)日志。給學(xué)生講清楚怎樣防火、防水、防電、防雷、交通等有關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，避免或減少安全事故的發(fā)生。 4、各班必須制

6、定張貼安全防范措施及安全責(zé)任狀，未給學(xué)生上安全教育課的及對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)的班主任將進(jìn)行扣取200元，并且該班學(xué)生一旦有安全事故發(fā)生并由班主任必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)采取措施處理。 5、層層(cn cn)簽定責(zé)任書。學(xué)校與家長(jizhng)簽定責(zé)任書，班主任與學(xué)生(xu sheng)家長簽定安全管理責(zé)任書和接送協(xié)議書。 6、實(shí)行安全工作與班級(jí)量化考核掛鉤。 7、班主任教師每天填寫安全日志。 8、課間由值日老師負(fù)責(zé)巡視，周末由李宗發(fā)老師負(fù)責(zé)校內(nèi)所有門窗的關(guān)閉及上鎖。七、工作制度。 1、敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，全身心地搞好本職工作，出色地完成教學(xué)任務(wù)，不準(zhǔn)消極怠工，誤人子弟，嚴(yán)禁在職不在崗。 2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要

7、深入班級(jí)聽課，評(píng)課,檢查指導(dǎo)教學(xué)工作，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 3、學(xué)校年初要制定各種計(jì)劃，完善規(guī)章制度，并隨時(shí)對(duì)照檢查和實(shí)施，期終要做好小結(jié)年終做好年終總結(jié)。 4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭備好課和上好課，同時(shí)做好教師的思想工作，學(xué)校常規(guī)工作，開展好各種教改和各種教學(xué)活動(dòng)。 5、各科教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)確傳授知識(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，作業(yè)要做到全批全改，同時(shí)要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作和家訪工作， 6、各教師必須用普通話上課。 7、班主任必須履行班主任職責(zé)，認(rèn)真處理該班學(xué)生糾紛(jifn)，班與班之間學(xué)生糾紛由該班班主任共同處理。 8、教研、少輔、必須認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，開展(kizhn

8、)的活動(dòng)要有文字和圖片(tpin)記錄，不按時(shí)完成者扣20元并執(zhí)令及時(shí)完成，如不交者按資料份數(shù)進(jìn)行扣款、每份扣50元。 9、遠(yuǎn)程教育，將作好相關(guān)資料收集存檔，有相關(guān)制度和計(jì)劃。認(rèn)真做好室內(nèi)衛(wèi)生工作，時(shí)時(shí)保證干凈。不按時(shí)打掃一次扣20元。10、實(shí)驗(yàn)教學(xué)與圖書，將作好相關(guān)資料收集和演示實(shí)驗(yàn)完成質(zhì)量，認(rèn)真做好表表數(shù)據(jù)相符，嚴(yán)格管理好危險(xiǎn)品，定期打掃好室內(nèi)衛(wèi)生和儀器的擺放。如果老師不按時(shí)打掃一次扣20元。 11、值日教師每人負(fù)責(zé)一周，若遇停電要負(fù)責(zé)按時(shí)敲鐘，負(fù)責(zé)辦公室的飲水和衛(wèi)生，同時(shí)負(fù)責(zé)課間巡視和（早輔到放學(xué)的時(shí)間）鎖好校門。發(fā)現(xiàn)一次未打掃或未鎖校門扣50元，不按要求打掃扣20元。如有教師請(qǐng)假，得安

9、排好請(qǐng)假教師的課程。并負(fù)責(zé)好眼保健操及課間操的音樂播放。 12、活動(dòng)課按學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)教學(xué)。 13、不服從學(xué)校工作安排的一次扣50元至200元。 14、班主任教師必須認(rèn)真組織好自己班的學(xué)生做好課間操或?qū)W校組織的各種集會(huì)。如不到位或中途離開，作曠課一節(jié)處理。 15、眼保健操時(shí)，當(dāng)節(jié)課的教師必須等待眼保健操完后，方可離開教室。否則按曠課處理。八、衛(wèi)生制度。 1、各班班主任教師必須按規(guī)定的清潔(qngji)區(qū)每天實(shí)行兩掃制度。下雨天除外，一次不掃扣班主任20元，并由班主任自己(zj)想辦法打掃，否則學(xué)校請(qǐng)人打掃由班主任付工資。 2、各班主任必須負(fù)責(zé)管理好該班學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生，以及集休衛(wèi)生，同時(shí)(t

10、ngsh)規(guī)定好學(xué)生的作息時(shí)間。如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生亂扔垃圾扣班主任老師5元一人次。 3、各班教師必須要求學(xué)生按時(shí)打掃教室和清潔區(qū)域，由紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查記載，每周進(jìn)行公布一次。如不公布,一次不公布扣該崗位10元. 4、廁所衛(wèi)生由5-6年級(jí)學(xué)生打掃。前十周由六年級(jí)，后十周由五年級(jí)。樓梯間及二樓走廊由三年級(jí)打掃。一次不打掃或未打干凈班主任扣10元。 5、實(shí)行衛(wèi)生檢查與班級(jí)量化考核掛鉤（詳見實(shí)施細(xì)則）。九、校產(chǎn)賠償制度。 為了加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理，切實(shí)保護(hù)好集體財(cái)產(chǎn)。使學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受人為損失，特制定以下制度。 1、建立健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用制度，學(xué)期初由財(cái)產(chǎn)管理人員將學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行選冊(cè)歸類登記，并負(fù)責(zé)管理。 2、由

11、校委會(huì)將各類財(cái)產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)登記。 3、教師使用的集體財(cái)產(chǎn)，必須簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)保管，有遺失或損壞，按照市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。 4、班級(jí)(bnj)財(cái)產(chǎn)，由班主任教師簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)管理，期末由管理人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)歸還，若有遺失或損壞，由班主任教師按市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。 5、圖書(tsh)或家驗(yàn)儀器由專人管理，每學(xué)期進(jìn)行一次清點(diǎn)，若有遺失或者損壞，按規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行賠償。 教師(jiosh)簽字： 五七小學(xué) 2015年3月10日 教研等崗位考核辦法本校本期共設(shè)5個(gè)崗位（教研、少輔、遠(yuǎn)程及普實(shí)（實(shí)驗(yàn)和圖書）、財(cái)務(wù)、安全），每期每個(gè)崗位100元。共五個(gè)崗位，合計(jì)500元。經(jīng)費(fèi)來源于績(jī)效工資。本期每個(gè)崗位(gng wi)

12、考核基礎(chǔ)分為30分，按學(xué)校要求每期檢查四次。（詳見崗位考核表）四次檢查(jinch)累計(jì)扣分，用基礎(chǔ)分30分減去四次檢查累計(jì)扣分為本崗位的最后考核分。用500元除以5個(gè)崗位的最后(zuhu)考核分之和得每分多少錢。用每個(gè)崗位的最后考核分乘以每分多少錢得每個(gè)崗位的最后績(jī)效工資。班主任崗位考核辦法本校本期共設(shè)四個(gè)班主任崗位，每月從每個(gè)班主任崗位中提取40元津貼。每月共提取160元津貼。按六個(gè)月計(jì)，共提取960元津貼。（未提取部分津貼為本崗位所得）本期每個(gè)班主任崗位考核基礎(chǔ)分為50分，按學(xué)校要求每期檢查四次。（詳見班主任考核表）3、四次檢查累計(jì)扣分，用基礎(chǔ)分50分減去四次檢查累計(jì)扣分為本崗位的最后考

13、核分。4、用960元除以六個(gè)班主任崗位的最后考核分之和得每分多少錢。5、用每個(gè)班主任崗位的最后考核分乘以每分多少錢得每個(gè)班主任崗位的最后績(jī)效工資。業(yè)務(wù)考核辦法1、本期本校共7名教師，參加考核人數(shù)為7人。2、參加考核的教師每人每月提取100元績(jī)效，全學(xué)期按6個(gè)月計(jì)，每人共提取600元。7人共提取4200元。50%用于業(yè)務(wù)考核，50%用于教學(xué)考核。3、每人業(yè)務(wù)基礎(chǔ)分為50分，全學(xué)期月檢4次，實(shí)行累計(jì)扣分，用基礎(chǔ)分50分減去4次檢查的累計(jì)扣分得本人本期的最后業(yè)務(wù)績(jī)效考核分。4、用提取的50%績(jī)效金額除以所有考核教師的最后業(yè)務(wù)績(jī)效考核分之和得每分多少元。5、用個(gè)人最后業(yè)務(wù)績(jī)效考核分乘以每分多少元得個(gè)人

14、本期業(yè)務(wù)績(jī)效考核工資。 五七小學(xué) 2015-03-12 班主任崗位考核細(xì)則計(jì)劃總結(jié)（4分）班務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)。（2分）安全工作計(jì)劃、總結(jié)。（2分）（差一樣扣1分，內(nèi)容不符合班級(jí)實(shí)際扣0.5分、有語病每處扣0.2分，格式不正確扣0.2分。）班級(jí)資料（8分）在校學(xué)生花名冊(cè)（2分），未按要求(yoqi)完成每處扣0.5分。班務(wù)工作手冊(cè)（3分），每周記錄(jl)不少于2次，差一次扣1分、內(nèi)容(nirng)不具體扣0.2分，記錄不詳細(xì)扣0.2分。班會(huì)專題教育（3分），每學(xué)期8次以上，每次檢查至少2次，其中2次安全教育 ，1次養(yǎng)成教育，1次心理健康教育。差一次扣1分，內(nèi)容不具體扣0.5分，沒有教學(xué)目標(biāo)扣0.5分，活動(dòng)開展（8分）教室文化（2分），未按要求完成差一樣扣0.3分，制作不精細(xì)扣0.5分，內(nèi)容不充實(shí)扣0.5分。關(guān)愛留守兒童活動(dòng)（2分），沒有活動(dòng)記錄扣1分。沒有圖片扣0.5分。班級(jí)家長會(huì)（2分），沒有簽到冊(cè)扣0.5分、沒有會(huì)議記錄扣0.5分，沒有簽定接送協(xié)議和安全責(zé)任書扣1分。沒有圖片扣0.5分。學(xué)?；顒?dòng)安排（4分），未按要求完成扣2分。班級(jí)管理（50分）安全衛(wèi)生（20分