企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理培訓(xùn)需求調(diào)查表

1、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理培訓(xùn)需求調(diào)查表您的需求是我們的努力方向。近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，已成為我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱。但目前民營(yíng)、中小企業(yè)的企業(yè)高素質(zhì)人才匱乏，專業(yè)技術(shù)人才不足，科技開(kāi)發(fā)力量薄弱,一些企業(yè)人力資源建設(shè)比較薄弱，制約了我市企業(yè)的發(fā)展。我們的目標(biāo)是通過(guò)培訓(xùn)、研討、考察交流等多種形式，提高民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的整體素質(zhì)，扶持民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育產(chǎn)業(yè)集群，為壯大粵東區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作積極貢獻(xiàn)。特就此項(xiàng)目的相關(guān)情況作如下調(diào)查，懇請(qǐng)百忙之中給予協(xié)助。謝謝！)o根據(jù)實(shí)際情況填寫完后請(qǐng)交給或傳真到各縣（市、區(qū)）科技局（傳真：有任何問(wèn)題可撥打揭陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心

2、電話：8768141詢問(wèn)。一、基本信息企業(yè)名稱：企業(yè)負(fù)責(zé)人：手機(jī)：企業(yè)地址:傳真：聯(lián)系電話：填表人姓名：公司網(wǎng)址:擔(dān)任職務(wù)：_企業(yè)性質(zhì)：國(guó) 有外商獨(dú)資所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)建筑裝潢家電石油化工集 體中外合作口 制鞋房地產(chǎn)口商貿(mào)文化教育私 營(yíng)口股份制電子信息紡織服裝餐 飲交通運(yùn)輸國(guó)內(nèi)合資合 伙食品加工金屬加工旅 游通訊計(jì)算機(jī)醫(yī)療保健其他學(xué)員類別：高層管理人員口中層管理人員口基層管理人員市場(chǎng)營(yíng)銷人員客戶服務(wù)人員技術(shù)人員其他、培訓(xùn)情況：1、您認(rèn)為自己的企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力？須再?gòu)?qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力不須強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)能力口無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題存在2、您認(rèn)為自己的企業(yè)在整體管理水平方面應(yīng)再提升整體管理效率只作部份管理修正即可

3、急需提升管理水平3、您認(rèn)為自己的企業(yè)目前成長(zhǎng)狀況想繼續(xù)成長(zhǎng)但似乎停滯不前口穩(wěn)定的成長(zhǎng)但很吃力成長(zhǎng)很快但對(duì)未來(lái)無(wú)把握4、制約您企業(yè)發(fā)展的主要困難流動(dòng)資金口技術(shù)問(wèn)題市場(chǎng)拓展口技術(shù)人才缺乏管理人才缺乏口信息不暢口稅負(fù)重口收費(fèi)多同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)其他5、您認(rèn)為目前您的企業(yè)最缺乏的人才是職業(yè)經(jīng)理人口高層管理人才口市場(chǎng)營(yíng)銷人才高級(jí)技術(shù)人才適用型人才6、您認(rèn)為自己的企業(yè)需要學(xué)習(xí)現(xiàn)代各種經(jīng)營(yíng)管理技巧來(lái)強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì)嗎？迫切需要學(xué)習(xí)與改善口遇到狀況再學(xué)習(xí)不遲目前不考慮所以不需要7、您認(rèn)為自己企業(yè)目前的員工素質(zhì)，是否可以充分面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)？急需提高企業(yè)素質(zhì)讓企業(yè)成長(zhǎng)口不很確定相信沒(méi)有問(wèn)題8、您認(rèn)為自己企業(yè)員工素質(zhì)的提升是企業(yè)

4、的責(zé)任口是員工自己的責(zé)任口素質(zhì)不夠就換人9、您認(rèn)為自己企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)工作的重視程度有注意但應(yīng)加強(qiáng)力度口十分重視并列入重點(diǎn)項(xiàng)目口不夠重視10、2006年您是否參加過(guò)培訓(xùn)？沒(méi)有有如果有，培訓(xùn)的課程是：11、您認(rèn)為自己企業(yè)目前急需強(qiáng)化的管理技能與培訓(xùn)項(xiàng)目是（可多選）企業(yè)與員工創(chuàng)新能力中高階層管理能力各類人力資源管理各類行政效率管理各類技術(shù)創(chuàng)新管理各類財(cái)務(wù)管理企業(yè)法律法規(guī)和稅收政策其它各類管理技能培訓(xùn)新技術(shù) 新產(chǎn)品投資項(xiàng)目獲取風(fēng)險(xiǎn)投資與銀行融資個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力各類市場(chǎng)營(yíng)銷管理各類品質(zhì)控制管理各類生產(chǎn)控制管理各類基層員工效率訓(xùn)練創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)與制定各類組織整合與溝通實(shí)務(wù)各類物流管理外貿(mào)政策法規(guī)與操作實(shí)務(wù)提高技術(shù)水

5、平與新品開(kāi)發(fā)您認(rèn)為還有哪些你所急需或感興趣的培訓(xùn)項(xiàng)目和內(nèi)容?12、您認(rèn)為參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容中實(shí)戰(zhàn)技巧與新理論并重新理論比較重要，因?yàn)槲蚁胝易约旱姆椒▽?shí)戰(zhàn)技巧比較重要，因?yàn)槲蚁牍?jié)省時(shí)間13、您認(rèn)為較為適宜的培訓(xùn)形式是專家講授口專題講座口案例研討實(shí)地參觀考察口經(jīng)驗(yàn)交流口其它14、您是否愿意經(jīng)常關(guān)注創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，并積極參加通知我，將積極參與活動(dòng)，并向企業(yè)界朋友宣傳不想?yún)⑴c活動(dòng)，也不代為宣傳不要通知我，不想?yún)⑴c活動(dòng)15、為了表示您對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作的重視，是否愿意認(rèn)真填寫以上調(diào)查內(nèi)容，并將此表內(nèi)容讓企業(yè)主和高管人員知曉非常愿意口無(wú)所謂口沒(méi)必要16、貴企業(yè)在決定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)（選出最符合實(shí)際狀況）通常會(huì)做正式的需求調(diào)研分析，經(jīng)由總經(jīng)理簽核后安排培訓(xùn)通常會(huì)做需求調(diào)研分析，經(jīng)由培訓(xùn)或部門主管核定后安排培訓(xùn)很少進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，由各部門提出需求后各自安排或交由培訓(xùn)部門安排17、貴企業(yè)每年為員工花費(fèi)的培訓(xùn)成本，占其銷售總額的比例大約為：（單選）0.5%以下0.5%-1%1%-2%2%以上18、以往安排管理類課程培訓(xùn)時(shí)，傾向選擇哪種類型的講師（可多選）實(shí)戰(zhàn)派的知名企業(yè)高管口學(xué)院派的知名學(xué)者教授