創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力訓(xùn)練-模塊八課件

1、01 社會責(zé)任勇?lián)?dāng)明禮誠信科學(xué)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展保護環(huán)境發(fā)展慈善事業(yè)保護職工健康發(fā)展科技第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 也許有些創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)的目的就是最大限度地獲取經(jīng)濟利潤，其他的都不用考慮，也不用承擔(dān)社會責(zé)任。其實不然，如果企業(yè)只顧自己的利益，不顧發(fā)展環(huán)境、職工健康、消費者利益就很難發(fā)展下去。所以企業(yè)為了獲得長久發(fā)展，除了關(guān)注自身發(fā)展外，還要關(guān)注其對社會的影響。請同學(xué)們思考以下問題： （1）企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任包括哪些方面？ （2）企業(yè)應(yīng)如何承擔(dān)社會責(zé)任？創(chuàng) 業(yè) 問 題企業(yè)應(yīng)如何承擔(dān)社會責(zé)任？1.1 明禮誠信第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 企業(yè)應(yīng)具有確保產(chǎn)品貨真價實的責(zé)任。由于種種原因造成的誠信缺失正在破壞著

2、社會主義市場經(jīng)濟的正常運營，由于企業(yè)的不守信，假冒商品隨時可見，因此消費者而給造成的福利損失每年在2 500億元2 700億元，占GDP比重的3%3.5%。很多企業(yè)因商品造假的干擾和打假難度過大，導(dǎo)致企業(yè)難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業(yè)必須承擔(dān)起明禮誠信、確保產(chǎn)品貨真價實的社會責(zé)任。1.2 科學(xué)發(fā)展第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 企業(yè)的任務(wù)是發(fā)展和營利，而且擔(dān)負(fù)著增加稅收和國家發(fā)展的使命。企業(yè)必須承擔(dān)起發(fā)展的責(zé)任，搞好經(jīng)濟發(fā)展，要以發(fā)展為中心，以發(fā)展為前提，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，擴大納稅份額，完成納稅任務(wù)，為國家發(fā)展做出大貢獻。但是這個發(fā)展觀必須是科學(xué)的，任何企業(yè)都不能只顧眼

3、前，而不顧長遠(yuǎn)發(fā)展。1.3 可持續(xù)發(fā)展第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業(yè)的發(fā)展一定要與節(jié)約資源相適應(yīng)。企業(yè)不能顧此失彼，不顧全局。作為企業(yè)家，一定要站在全局立場上，堅持可持續(xù)發(fā)展，高度關(guān)注節(jié)約資源。并要下決心改變經(jīng)濟增長方式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤其要響應(yīng)中央號召，實施“走出去”的戰(zhàn)略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經(jīng)濟的運行安全。這樣，我們的發(fā)展才能持續(xù)，再翻兩番的目標(biāo)才能實現(xiàn)。1.4 保護環(huán)境第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 隨著全球和我國的經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴(yán)重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產(chǎn)過度開采，給人類的生存和發(fā)展帶來

4、了很大威脅，環(huán)境問題成了經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。為了人類的生存和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要擔(dān)當(dāng)起保護環(huán)境、維護自然和諧的重任。1.5 發(fā)展慈善事業(yè)第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 雖然我們的經(jīng)濟取得了巨大發(fā)展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農(nóng)村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責(zé)任固然需要政府去努力，但也需要企業(yè)為國分憂，參與社會的扶貧濟困。為了社會的發(fā)展，也為了企業(yè)自身的發(fā)展，我們的廣大企業(yè)更應(yīng)該重視扶貧濟困，更好承擔(dān)起扶貧濟困的責(zé)任。1.6 保護職工健康第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 人力資源是社會的寶貴財富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)職工的生命、健康，確保職工的工作與收入待遇，

5、不僅關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，而且也關(guān)系到社會的發(fā)展與穩(wěn)定。作為企業(yè)要遵紀(jì)守法，愛護企業(yè)的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平，保證工資按時發(fā)放。多與員工溝通，多為員工著想。1.7 發(fā)展科技第一節(jié)社會責(zé)任勇?lián)?dāng) 當(dāng)前，就總的情況來看，我國企業(yè)的經(jīng)濟效益是較低的，資源投入產(chǎn)出率也十分低下。為解決效益低下問題，必須要重視科技創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，降低煤、電、油的消耗，進一步提高企業(yè)效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術(shù)落后狀況，實行了“拿來主義”，使經(jīng)濟發(fā)展走了捷徑。但時至今日，我們的引進風(fēng)越刮越大，越刮越嚴(yán)重，很多工廠幾乎都成了外國生產(chǎn)線的博覽會，而對引進技術(shù)的消化吸收卻沒有引起注意。因此，

6、企業(yè)要高度重視引進技術(shù)的消化吸收和科技研發(fā)，加大資金與人員的投入，努力做到創(chuàng)新發(fā)展。02 文化創(chuàng)建應(yīng)抓緊企業(yè)文化的概念建立企業(yè)文化的方法2.1 企業(yè)文化的概念第二節(jié)文化創(chuàng)建應(yīng)抓緊 企業(yè)文化是全體員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成并共同遵循的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念和行為規(guī)范。2.2 建立企業(yè)文化的方法第二節(jié)文化創(chuàng)建應(yīng)抓緊企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須有一個長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)今后朝什么方向發(fā)展、如何發(fā)展等問題都應(yīng)讓全體員工盡快了解。1重視企業(yè)戰(zhàn)略文化人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源。在新形勢下，企業(yè)需要一大批不同層次、不同專業(yè)的人才。2建設(shè)企業(yè)人本文化2.2 建立企業(yè)文化的方法第二節(jié)文化創(chuàng)建應(yīng)抓

7、緊企業(yè)文化與企業(yè)制度之間是相互支撐、相互輔助的關(guān)系，制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分。3規(guī)范企業(yè)制度文化企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，離不開員工之間的相互協(xié)作。只有通過培養(yǎng)團隊精神，企業(yè)才能不斷創(chuàng)造新業(yè)績，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。4打造企業(yè)團隊文化03 創(chuàng)新是個好法寶創(chuàng)新對企業(yè)的重要性創(chuàng)新經(jīng)營的內(nèi)容如何進行創(chuàng)新經(jīng)營第三節(jié)創(chuàng)新是個好法寶 新產(chǎn)品剛進入市場時，由于較好地滿足了消費者的需求，銷量非?？捎^。但是，消費者的需求是不斷變化的，如果企業(yè)不及時調(diào)整產(chǎn)品的營銷策略，就可能會走下坡路。所以說，企業(yè)在經(jīng)營過程中要根據(jù)市場條件的變化而改變，以獲得持續(xù)不斷的發(fā)展。請同學(xué)們思考以下問題： （1）企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營

8、包含哪些方面的內(nèi)容？ （2）企業(yè)該如何進行創(chuàng)新經(jīng)營？創(chuàng) 業(yè) 問 題企業(yè)應(yīng)如何進行創(chuàng)新經(jīng)營？3.1 創(chuàng)新對企業(yè)的重要性第三節(jié)創(chuàng)新是個好法寶 創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。創(chuàng)新則興，不創(chuàng)新則亡。美國著名經(jīng)濟學(xué)家管理大師熊彼特說：創(chuàng)新是企業(yè)家對生產(chǎn)要素的重新組合。創(chuàng)新可促進企業(yè)組織形式的改善和管理效率的提高，從而使企業(yè)不斷提高效率，不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。3.2 創(chuàng)新經(jīng)營的內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新是個好法寶1思維創(chuàng)新 這是一切創(chuàng)新的前提，任何人都不要封閉自己的思維。若思維成定勢，就會嚴(yán)重阻礙創(chuàng)新。2產(chǎn)品（服務(wù)）創(chuàng)新 對于生產(chǎn)企業(yè)來說，是產(chǎn)品創(chuàng)新。對于服務(wù)行業(yè)而言，主要是服務(wù)創(chuàng)新。3.2 創(chuàng)新經(jīng)營的內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新

9、是個好法寶3技術(shù)創(chuàng)新 就一個企業(yè)而言，技術(shù)創(chuàng)新不僅指商業(yè)性地自主創(chuàng)新的技術(shù)，還可以是創(chuàng)新地應(yīng)用合法取得的、他方開發(fā)的新技術(shù)，或已進入公有領(lǐng)域的技術(shù)，從而創(chuàng)造市場優(yōu)勢。3.2 創(chuàng)新經(jīng)營的內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新是個好法寶4組織與制度創(chuàng)新組織與制度創(chuàng)新主要有三種：（1）以組織結(jié)構(gòu)為重點的變革和創(chuàng)新，如重新劃分或合并部門，流程改造，改變崗位及崗位職責(zé)，調(diào)整管理制度等。（2）以人為重點的變革和創(chuàng)新，即改變員工的觀念、態(tài)度、知識和行為等。（3）以任務(wù)和技術(shù)為重點，重新組合分配任務(wù)，更新設(shè)備、創(chuàng)新技術(shù)，達(dá)到組織創(chuàng)新的目的。3.2 創(chuàng)新經(jīng)營的內(nèi)容第三節(jié)創(chuàng)新是個好法寶5營銷創(chuàng)新 營銷創(chuàng)新是指營銷策略、渠道、方法、廣告促銷策劃等方面的創(chuàng)新。6文化創(chuàng)新 文化創(chuàng)新的關(guān)鍵是對企業(yè)舊的經(jīng)營哲學(xué)、管理理念等進行創(chuàng)新，讓企業(yè)文化建設(shè)邁上一個新臺階。3.3 如何進行創(chuàng)新經(jīng)營第三節(jié)創(chuàng)新是個好法寶首 先 樹立全方位創(chuàng)新理念，建立創(chuàng)新激勵機制。前面介紹的六種創(chuàng)新，缺一不可，是企業(yè)發(fā)展壯大的強大動力。其 次 企業(yè)具備鼓勵創(chuàng)新的開放系統(tǒng)，倡導(dǎo)和提升個人工作技能。營造集思廣益的氛圍，中高層以上管理人員鼓勵并善于采納下屬意見，員工普遍習(xí)慣于采納同事的意見