2022年公司董事長、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、.整理文檔整理文檔.整理文檔董事長崗位職責(zé)遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略開展方針、政策，貫徹執(zhí)行董事會的決議與決定；根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)；召集和組織董事會會議，檢查公司董事會決議、決定的實(shí)施情況；4.召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、年度方案等重大事項；5. 召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項； 6. 審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題； 7. 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；8. 提

2、名公司各部門經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職；9. 決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；10.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。11.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)預(yù)算決算、委托授權(quán)書等文件?？偨?jīng)理職責(zé)范圍：主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議，組織完成公司年度經(jīng)營方案； 組織制定本公司的各項根本管理制度和具體規(guī)章，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整意見；參與制定公司的開展規(guī)劃，做好公司投資決策及整體資金運(yùn)作的參謀建議工作。參與審查年度方案內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建工程和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。5. 主持公司的根本團(tuán)隊建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理；審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤方法并組織實(shí)施；6. 提出中高層管理人員的任免意見，任免各部門員工；依據(jù)公司的有關(guān)制度，決定對公司職工的獎罰、升級、加薪、雇請或解雇、辭退等；7. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；簽發(fā)公司日常業(yè)務(wù)、財務(wù)和行政文件；8. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；9.向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造開展規(guī)劃