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1、PAGE PAGE 3XX人壽保險有限公司工作說明書基本信息崗位編號:崗位名稱:合規(guī)崗所屬機構(gòu):所屬部/室:中心支公司綜合管理部匯報上級:中心支公司綜合管理部負責人更新日期:2017.7崗位目的為了保證中心支公司合規(guī)相關(guān)工作有序進行,根據(jù)中心支公司實際需求設(shè)立本崗位,負責貫徹落實總分公司合規(guī)相關(guān)制度,開展合規(guī)培訓,提高員工的合規(guī)遵循意識;通過有效的合規(guī)監(jiān)控,使中心支公司全體員工遵守外部法律法規(guī),內(nèi)部規(guī)章制度及公司經(jīng)營準則,保障公司免遭監(jiān)管機關(guān)制裁和經(jīng)濟損失,維護公司品牌商譽;監(jiān)督并協(xié)調(diào)推動公司風險管理相關(guān)政策、制度、標準與流程在中心支公司得到有效執(zhí)行;及時準確地進行風險報告、風險分析及風險監(jiān)控
2、。工作職責描述職責(一)工作職責概述:法務(wù)工作。工作任務(wù)負責協(xié)助中心支公司各部門草擬或?qū)彶樾薷暮贤?、制度及其他重要法律文件,并出具法律意見,確保其完善合法,減少法律糾紛的發(fā)生;負責中心支公司訴訟案件及非訴訟糾紛的處理;參與中心支公司重大業(yè)務(wù)談判;負責開展中心支公司內(nèi)部的法制教育與法制宣傳工作,增強員工的法律素質(zhì)負責分公司各部門日常法律咨詢工作,對公司重大決策和內(nèi)部經(jīng)營管理中的法律問題,提供法律咨詢,維護公司的合法權(quán)益。職責(二)工作職責概述: 合規(guī)工作。工作任務(wù)1、接受分公司合規(guī)工作的指導,制定中心支公司合規(guī)培訓計劃,有方法有目的的進行合規(guī)宣傳與培訓,配合總分公司合規(guī)文化在中心支公司的建立與實
3、行;2、負責中心支公司風險控制工作,對于發(fā)現(xiàn)的中心支公司經(jīng)營運作中的合規(guī)風險,提出合規(guī)意見、,提供合規(guī)建議并改進措施,并向中心支公司負責人和分公司合規(guī)部門報告監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險、事件及建議、處理結(jié)果;3、合規(guī)監(jiān)測檢查,發(fā)現(xiàn)風險點,提出合規(guī)建議并監(jiān)督執(zhí)行;4、負責中心支公司內(nèi)勤員工的合規(guī)培訓,提高員工的合規(guī)意識;5、監(jiān)管政策、公司合規(guī)政策的宣導;6、為中心支公司各部門提供合規(guī)咨詢,提出合規(guī)建議;7、協(xié)助中心支公司各部門處理合規(guī)風險事件。職責(三)工作職責概述: 運營風險工作。工作任務(wù)1、中心支公司風險管理工作總結(jié)與計劃的制定和執(zhí)行;2、負責推動中心支公司風險管理政策、標準與流程在中心支公司
4、得到有效執(zhí)行;3、負責對各項風險管理政策、標準、流程及各業(yè)務(wù)管理流程中控制有效性進行日常監(jiān)督、檢查;4、及時準確地進行風險報告、風險分析及風險監(jiān)控,并向中心支公司負責人提供適當?shù)娘L險管理建議,必要時協(xié)助進行相關(guān)調(diào)查工作,對風險事件具有獨立調(diào)查權(quán);5、負責在中心支公司發(fā)起并推動風險管理專案項目,在中心支公司范圍內(nèi)改善風險管理流程及文化;6、負責中心支公司司法案件的日常管理工作,司法案件報送工作,開展中心支公司司法案件風險警示性教育工作,中心支公司轄內(nèi)司法案件線案例的搜集、整理、分析,協(xié)助分公司保險司法案件緊急處置部門工作,及時同監(jiān)管部門及司法機關(guān)進行溝通,了解案件信息,為中心支公司保險司法案件處
5、置部門處置突發(fā)事件提供合理建議,避免事態(tài)惡化,事后向監(jiān)管部門匯報事件處理及問責結(jié)果等工作;7、嚴格遵守個人保險業(yè)務(wù)客戶信息真實性管理辦法;8、杜絕銷售誤導,加強消費者權(quán)益保護。主要KPI績效指標序號KPI指標目標值指標描述1法務(wù)、合規(guī)、運營風險管理工作100%2確保信息的準確、有效、合規(guī)合法100%3相關(guān)風險的追蹤改進100%4任職資格學歷/教育背景:本科學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。專業(yè)知識要求:具備一定的壽險專業(yè)知識,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;目標導向性強,服務(wù)意識強,能承受較大工作壓力,法律專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗類型及年限:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先工作技能要求:熟練使用Office辦公軟件其它(個性因素等):具有良好的敬業(yè)精神和責任心,親和力和自主開拓能力強,注重團隊合作
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