試驗(yàn)室人力資源需求計(jì)劃匯總表

1、星谷實(shí)驗(yàn)室002-人力資源需求計(jì)劃匯總表年度：年序號(hào)單位崗位名稱職務(wù)數(shù)量工資標(biāo)準(zhǔn)（月或年度收入）崗位基本要求到崗時(shí)間 （季度）備注專業(yè)及學(xué)歷性別工作年限技能 職稱其他1小計(jì)：人2小計(jì)：人合計(jì)共人編制人（簽字）：審核人（簽字）：批準(zhǔn)人（簽字）星谷實(shí)驗(yàn)室003-員工招聘計(jì)劃表編制部門/分公司：時(shí)間：年第季度序號(hào)崗位名稱數(shù)量崗位基本要求備注專業(yè)及學(xué)歷性別工作 年限執(zhí)業(yè)資格技能職稱其他12345678910合計(jì)人編制人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）星谷實(shí)驗(yàn)室004-員工招聘計(jì)劃匯總表時(shí)間：年第季度序號(hào)單位崗位名稱數(shù)量崗位基本要求備注專業(yè)及學(xué)歷性別工作年限執(zhí)業(yè)資格技能職稱其他1小計(jì)：人2小計(jì)：人合計(jì)：人編制人

2、（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）星谷實(shí)驗(yàn)室005-年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表編制部門/分公司:序號(hào)專業(yè)擬招人數(shù)學(xué)歷要求院校要求備注合計(jì)男女123456789101112131415合計(jì)人編制人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）006-年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)匯總表星谷實(shí)驗(yàn)室序號(hào)單位專業(yè)擬招人數(shù)學(xué)歷要求院校要求備注合計(jì)男女1小計(jì)：人2小計(jì)：人3小計(jì)：人4小計(jì)：人合計(jì)：人編制人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）星谷實(shí)驗(yàn)室007-內(nèi)部招聘公告因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審核，總經(jīng)理審批同意，現(xiàn)（公司/部門）公開招聘崗位人員名，歡迎廣大員工踴躍報(bào)名。一、報(bào)名條件（一）、基本條件.認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司命運(yùn)

3、緊密聯(lián)系在一起；.辦事公正，為人正直廉潔，有事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)。（二）、崗位任職條件.相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，具有職稱或資格的可放寬至專科；.歲以下，至少有年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，職稱以上；.具備、等方面的工作技能；二、報(bào)名方式于年月日之前到集團(tuán)公司人力資源部填寫應(yīng)聘登記表。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：Email : HYPERLINK mailto:whj mailto:whj人力資源部年月日星谷實(shí)驗(yàn)室008-員工聘用審批表姓名性別出生年月應(yīng)聘崗位所屬單位報(bào)到時(shí)間人力資源部：日期：總經(jīng)理：日期：此表用于日常普工聘用審批，由人力資源部遞交審批并存檔。復(fù)印件交一份財(cái)務(wù)，便于計(jì)算工資。星谷實(shí)驗(yàn)室009-人才聘用

4、申請表編號(hào):聘用崗位姓名性另出生年月政治面貌學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)學(xué)校專業(yè)職稱家庭住址身份證號(hào)碼工作經(jīng)歷聘用意見同意聘用同志在本單位從事工作，該同志月薪擬定為元/月，其他福利待遇執(zhí)行公司規(guī)定。勞動(dòng)合同期限為年，試用期為個(gè)月，試用期間工資為元/月。所屬部門/ 分公司 意見日期：人力資源部 意見日期：總經(jīng)理 意見日期：董事長 意見日期：此表一式兩份，用于特殊技能崗位員工聘用申請，由用人部門/分公司領(lǐng)導(dǎo)遞交審批，原件人力資源部存檔，復(fù)印件交財(cái)務(wù)部門。星谷實(shí)驗(yàn)室010- 面試評定表應(yīng)聘崗位名稱應(yīng)聘人員姓名面試人員姓名面試時(shí)間：年月 日評 價(jià) 要 素評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)A=f艮好B4?C=通0=差E峨差評價(jià)（在相應(yīng)的選項(xiàng)

5、回勾）共10分權(quán)重為0.454321儀 容 儀 表衣 著ABCDE健康狀況和精神狀態(tài)ABCDE禮 貌ABCDE神情儀態(tài)ABCDE行為舉止ABCDE共40_分權(quán)重為154321個(gè) 人 能 力語言表達(dá)能力（包括口齒、邏輯等）ABCDE領(lǐng)悟、反應(yīng)能力ABCDE自信心ABCDE自我認(rèn)知能力ABCDE協(xié)作精神ABCDE溝通能力ABCDE責(zé)任感ABCDE進(jìn)取心ABCDE共10分權(quán)重154321個(gè)性個(gè)性特點(diǎn)與本崗位工作 要求吻H程度5分非常吻合吻合尚吻合基本不吻 合不吻合權(quán)重1ABCDE心理成熟度5分非常成熟成熟比較成熟不夠成熟不成熟權(quán)重1ABCDE穩(wěn) 定 性共10分非常穩(wěn)定穩(wěn) 定較穩(wěn)定不穩(wěn)定很不穩(wěn)定權(quán)重2

6、ABCDE專業(yè)知識(shí)水平共10分非常局較局尚可較低很低權(quán)重2ABCDE所具工作經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位經(jīng) 驗(yàn)要求匹配程度共20分非常匹配匹酉己尚匹配未盡匹配/、匹配權(quán)重4ABCDE總評口建議錄用總分：口暫緩錄用面試人簽字：口不與錄用星谷實(shí)驗(yàn)室011-入職通知書歡迎您的加入！請您于年月日上/下午點(diǎn)持此通知書，到我公司人力資源部報(bào)到，報(bào)到地址：北京市豐臺(tái)區(qū)盧溝橋南 里甲2號(hào)院3號(hào)1531室。報(bào)到時(shí)請?zhí)峁┮韵沦Y料：.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及其他資格證書原件及復(fù)印件；.與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系且無任何經(jīng)濟(jì)糾紛的證明；. 一寸免冠彩色照片10張及照片電子版；.銀行工資賬號(hào)；.再次向您表示熱忱的歡迎，祝您在公司有一個(gè)美

7、好的未來！星谷實(shí)驗(yàn)室10星谷實(shí)驗(yàn)室012-員工實(shí)習(xí)期考核表姓名部門崗位考核項(xiàng)目評估標(biāo)準(zhǔn)工作主動(dòng)性得分：口工作主動(dòng)性很強(qiáng)，無需監(jiān)督（10-12分）口工作主動(dòng)性較強(qiáng) 彳艮少需監(jiān)督（7-9分）口工作主動(dòng)性一般，需一定監(jiān)督（4-6分）口工作主動(dòng)性差，必須監(jiān)督（0-3分）勤勉度得分：口非常勤勉，完全可依賴其工作（10-12分）口大部分時(shí)間都能誠懇做事，偶爾需要人提醒（7-9分）口工作勤勉性一般，需要人提醒其工作（4-6分）口時(shí)常忽視其工作，必須經(jīng)常提醒（0-3分）溝通協(xié)調(diào)能力得分：口能與同事很好的協(xié)調(diào)相處，大家對其評價(jià)高（10-13分）口基本能與同事協(xié)調(diào)相處，多數(shù)員工對具評價(jià)較高（7-9分）口與同事相處

8、一般，平時(shí)與大家溝通較少（4-6分）口協(xié)調(diào)相容性較差，缺乏團(tuán)隊(duì)精神（0-3分）解決問題能力得分：口對指派的工作有極佳的知識(shí)很少需要指導(dǎo)（10-13分）口后相當(dāng)好的知識(shí)運(yùn)用能力，熟悉業(yè)務(wù)深入，偶爾需要指導(dǎo)（7-9分）口知識(shí)運(yùn)用能力不足，對崗位所需要求了解不足（4-6分）口知識(shí)明顯對其工作要求所知極少（0-3分）適應(yīng)能力得分：口適應(yīng)能力很強(qiáng)，彈，住大，輕松掌握新工作（10-12分）口吸收快，學(xué)習(xí)新工作輕松，基本能適應(yīng)公司節(jié)奏（7-9分）口適應(yīng)能力一般，尚需進(jìn)一步了解學(xué)習(xí)（4-6分）口適應(yīng)能力較差，轉(zhuǎn)換工作及了解新任務(wù)均有困難（0-3分）工作進(jìn)取心得分：口工作進(jìn)取心很強(qiáng)，虛心學(xué)習(xí)彳艮快能上手（10-

9、13分） 口工作進(jìn)取心較強(qiáng)，有問題能請教，基本能上手（7-9分） 口工作進(jìn)取心一般，虛心學(xué)習(xí)/、夠，上手較慢（4-6分） 口工作進(jìn)取心較差，又很少向人請教（0-3分）出勤情況得分：口出勤記錄極佳，始終準(zhǔn)時(shí)堅(jiān)守工作崗位（10-13分）口很少請假，遲到，早退,基本能堅(jiān)守工作崗位（7-9分）口偶爾請假，遲到，早退，但能事先報(bào)告（4-6分）口出勤不規(guī)律彳艮少事先請假，不能令人放心交付工作（0-3分）遵章守紀(jì)得分：口嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違犯（10-12分）口很少違反規(guī)章制度，能及時(shí)改正（7-9分）口偶爾違反規(guī)章制度，基本能夠改正 （4-6分）口時(shí)常違反規(guī)章制度，且屢次不改（0-3分）綜合得

10、分：口 可以轉(zhuǎn)正（81分以上） 口 延緩轉(zhuǎn)正（71-80分） 口小于錄用（70分以下）總評：考核人簽字：年月日員工轉(zhuǎn)正前10日由直接主管考核后，送交人力資源部。ii星谷實(shí)驗(yàn)室013-人員調(diào)動(dòng)審批表填表日期：年 月 日姓名性別學(xué)歷入職時(shí)間是否轉(zhuǎn)正畢業(yè)院校專業(yè)原部門原職位現(xiàn)部門現(xiàn)職位調(diào)動(dòng)原因： 口升職口部門變動(dòng)口內(nèi)部職務(wù)調(diào)整個(gè)人意見：我自愿服從工作調(diào)動(dòng)封匕并承諾做好工作交接，于年月日到新崗位報(bào)到。簽名日期：工作交接：簽名日期：原部門意見：簽名日期：現(xiàn)部門意見：簽名日期：人力資源部意見：同意（）不同意（）（不同意原因：）試用期：無（）有（）（如有）（）個(gè)月工資：無變動(dòng)（）有變動(dòng)（）新崗位工資（如有）

11、：簽名日期：總經(jīng)理意見：（如總經(jīng)理已簽署過有關(guān)于該員工調(diào)動(dòng)之內(nèi)部公文，此項(xiàng)可跳過 ）簽名日期備注：1、此表一式兩份，一份交人力資源部，一份交調(diào)入部門2、沒有調(diào)動(dòng)交接表的員工，調(diào)入單位不準(zhǔn)接收。12星谷實(shí)驗(yàn)室014-試用期員工轉(zhuǎn)正申請表姓名部門崗位學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)入職日期年月日擬轉(zhuǎn)正時(shí)間年月日轉(zhuǎn)正類別口提前轉(zhuǎn)正口正常轉(zhuǎn)正口延期轉(zhuǎn)正試用期自我評價(jià)申請人：日期：試用部門考察評價(jià)部門主管/經(jīng)理：日期：人力資源部審核審核人：日期：總經(jīng)理審批簽名：日期：13星谷實(shí)驗(yàn)室015招聘費(fèi)用估算表費(fèi)用報(bào)紙廣播招聘會(huì)網(wǎng)站最后選擇辦公室財(cái)務(wù)部采購部人力資源合計(jì)匯總016-招聘工作計(jì)劃表14星谷實(shí)驗(yàn)室部門名稱：填表日期：

12、年月日招聘計(jì)劃崗位名稱人員數(shù)量崗位要求崗位名稱人員數(shù)量崗位要求崗位名稱人員數(shù)量崗位要求發(fā)布時(shí)間發(fā)布渠道發(fā)布方式報(bào)紙網(wǎng)站口行業(yè)/專業(yè)雜志獵頭口人才中介結(jié)構(gòu)口人才市場其他發(fā)布安排招聘工作 預(yù)算項(xiàng)目金額招聘小組 成員分工職務(wù)姓名所屬部門工作職責(zé)組長副組長成員1成員1應(yīng)聘公司：應(yīng)聘部門：應(yīng)聘職位：15星谷實(shí)驗(yàn)室017抽聘人員信息登記表招聘途徑：網(wǎng)絡(luò)招聘 現(xiàn)場招聘 員工內(nèi)部推薦 口職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦獵頭招聘口報(bào)紙招聘其他途徑基本情況登記一寸彩色照片姓名性別出生日期民族健康狀況婚否畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷技能/特長戶籍地身份證號(hào)現(xiàn)住址住宅電話手機(jī)E-mail原工作薪酬期望薪酬口到崗 時(shí)間在星谷的親朋好友有 無姓名職

13、務(wù)關(guān)系教 育 培 訓(xùn) 經(jīng) 歷起止時(shí)間畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)位工 作 簡 歷起止時(shí)間工作單位職務(wù)離職原因原單位電話本公司對您最有吸引力的是哪方面（可多選）：口薪酬口歷練發(fā)展的機(jī)會(huì)職位晉升工作環(huán)境口公司文化口公司福利口其他（請說明）：本 人 聲 明本人謹(jǐn)聲明，在此表內(nèi)所涉及的全部資料確屬事實(shí)，謹(jǐn)此授權(quán)山東華夏集團(tuán)有限公司查詢有關(guān) 事項(xiàng)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，貴公司有權(quán)解除本人可能受聘之職位或采取其他處理方式，本 人承擔(dān)一切責(zé)任。簽名：年月日16星谷實(shí)驗(yàn)室018-人才招聘申請表土耳崗位名稱職位類型招聘人數(shù)福求原因任 用 條 件到崗日期廳P性別年齡學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)其他職責(zé)描述12345678說明：1、此表格為星谷實(shí)驗(yàn)室、部門進(jìn)行人員招聘時(shí)，由招聘單位負(fù)責(zé)人填寫，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由人力資源部組織招聘。2、填寫說明：職位類型（全職、兼職、臨時(shí)、實(shí)習(xí)），需求原