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文檔簡介

1、求職信是如何煉成的求職信是如何煉成的要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重復。例如，工作經歷、學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人 為什么你是這份工作的最佳人選。一份求職信應做到以下三點：1 自我介紹和寫求職信的理由信的首段要抓住招聘經理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔任他們空缺的、職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。要說明你 干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為

2、招聘經理會感到有責任回復你的信 （但是不要夸大其辭， 如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確， 招聘者會一眼就看穿的） 。當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。2 自我推薦信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要 具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你應強調你的才能和經驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞 我 ，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。3 制定計劃信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者

3、來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯絡， 打電話或者發(fā)E-mail ， 但不要坐等電話。 要表明如果幾天內等不到他們的電話， 你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。 語氣肯定但要禮貌（一些應聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方， 比如就業(yè)經歷中沒有工作的階段）求職信的格式沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。要用具體的稱呼（例如不要寫 給有關負責人）。設法知道誰將收到你的信。 如果有必要， 打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼招聘經理、人事部經理，或者就稱經理。每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調其內容，使文章易讀，但要慎用。結尾時應

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