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1、新奧職業(yè)安康安全體系培養(yǎng)和培訓(xùn)課件2022/7/222 以人為本 安全第一新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康體系介紹主講人: 新奧燃?xì)饪毓捎邢薰靖笨偣こ處熝?智2022/7/223 第一章Chapter1 新奧燃?xì)獍l(fā)展簡(jiǎn)介第二章Chapter2 職業(yè)安全健康理念第三章Chapter3 職業(yè)安全健康組織體系建設(shè)第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施第六章Chapter6 職業(yè)安全健康的科學(xué)提升第七章Chapter7 職業(yè)安全健康培訓(xùn)體系 總結(jié)目 錄CONTENTS2022/7/224 新奧燃?xì)?992年開始投資城市燃?xì)忸I(lǐng)域,主要從事城市管道燃?xì)獾耐顿Y、建
2、設(shè)和運(yùn)行服務(wù);分銷管道燃?xì)?、燃?xì)馄骶呒疤峁┦酆蠓?wù)。新奧燃?xì)猓ü善贝a:HK2688)于2001年5月在香港聯(lián)交所上市,是國(guó)內(nèi)目前規(guī)模最大的城市燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)商之一,2001-2003年連續(xù)3年被美國(guó)福布斯評(píng)為全球最佳小公司,并入選亞洲周刊國(guó)際華商500強(qiáng)。新奧燃?xì)庠跇I(yè)績(jī)表現(xiàn)、管理與公司透明度方面都受到了市場(chǎng)的廣泛肯定和贊譽(yù)。 新奧燃?xì)庠谑袌?chǎng)開發(fā)、管網(wǎng)設(shè)計(jì)、安全運(yùn)營(yíng)和客戶服務(wù)方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn),贏得了用戶的信賴與支持。至今已在長(zhǎng)沙、石家莊和東莞等56多個(gè)城市獲得了特許經(jīng)營(yíng)權(quán),這些燃?xì)夤痉植荚诒本?、廣東、廣西、河北、安徽、河南、湖南、內(nèi)蒙古、江蘇、遼寧、山東、陜西及浙江等 13 個(gè)省、市、自治區(qū),市
3、場(chǎng)覆蓋人口超過(guò) 3100 萬(wàn)。第一章Chapter1 新奧燃?xì)獍l(fā)展簡(jiǎn)介2022/7/225第一章Chapter1 新奧燃?xì)獍l(fā)展簡(jiǎn)介2022/7/226第二章Chapter2 職業(yè)安全健康理念新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康核心理念以人為本人人講安全新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康工作方針安全第一預(yù)防為主標(biāo)本兼治2022/7/227第二章Chapter2 職業(yè)安全健康理念燃?xì)庑袠I(yè)安全特點(diǎn)天然氣的危險(xiǎn)特性燃?xì)庑袠I(yè)事故特點(diǎn)幾種易發(fā)事故案例天然氣場(chǎng)站內(nèi)發(fā)生燃?xì)庑孤?,引發(fā)連鎖爆炸。管線挖斷,燃?xì)獯竺娣e泄漏,形成重大危險(xiǎn)源。燃?xì)庥脩羰褂貌划?dāng),導(dǎo)致爆炸,造成重大人身傷害。易燃性、易爆性易泄漏、擴(kuò)散危險(xiǎn)性CNG高壓危險(xiǎn)性此外,LNG
4、還具有受熱易膨脹性、易蒸發(fā)性和低溫特性。易發(fā)生燃?xì)庑孤?、連鎖爆炸等惡性事故。作為燃?xì)饨K端運(yùn)營(yíng)商,與用戶密切相連,用戶事故多發(fā)。事故發(fā)生季節(jié)性強(qiáng)。LNG、CNG儲(chǔ)配站,汽車加氣站,管輸燃?xì)猓琇NG、CNG、LPG運(yùn)輸槽車等重大危險(xiǎn)源較多。2022/7/228 新奧燃?xì)饪毓晒?、各成員企業(yè)分別成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)及其具體辦事機(jī)構(gòu)技術(shù)質(zhì)量安全部。 明確了各區(qū)域協(xié)調(diào)中心技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)成員企業(yè)的安全與健康工作,形成了控股公司、協(xié)調(diào)中心、成員企業(yè)三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)。 各成員企業(yè)都建立起公司、部門、班組三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò),各級(jí)一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,基本形成縱向到底、橫向到邊的安全管理體系。 第
5、三章Chapter3 職業(yè)安全健康組織體系建設(shè)2022/7/229控股公司區(qū)域協(xié)調(diào)中心安全委員會(huì) 技術(shù)質(zhì)量安全部 成員企業(yè)技術(shù)質(zhì)量安全部第三章Chapter3 職業(yè)安全健康體系建設(shè)三級(jí)職業(yè)安全健康組織體系區(qū)域協(xié)調(diào)中心總經(jīng)理 區(qū)域技術(shù)總監(jiān) 區(qū)域成員企業(yè)公司安全委員會(huì) 成員企業(yè)職能部門 班組成員企業(yè) 將職業(yè)安全健康體系建立在以班組為單元的基礎(chǔ)上2022/7/2210第三章Chapter3 職業(yè)安全健康組織體系建設(shè)新奧燃?xì)饧瘓F(tuán)安全管理組織架構(gòu)控股公司總經(jīng)理控股公司安全委員會(huì)技術(shù)質(zhì)量安全部東北區(qū)域總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)兩廣區(qū)域總經(jīng)理技術(shù)總監(jiān)本區(qū)域成員企業(yè)總經(jīng)理成員企業(yè)安全委員會(huì)成員企業(yè)職能部門本區(qū)域成員企業(yè)總
6、經(jīng)理成員企業(yè)安全委員會(huì)成員企業(yè)職能部門技術(shù)質(zhì)量安全部技術(shù)質(zhì)量安全部10個(gè)區(qū)域52個(gè)成員企業(yè)班組班組2022/7/2211第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè) 為保證安全管理工作有章可循,控股公司編制下發(fā)了安全管理手冊(cè)、安全與健康手冊(cè)、管網(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編、駕駛員安全教育讀本、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理程序、6個(gè)部位安全檢查表、事故應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案、事故案例匯編、10種基礎(chǔ)臺(tái)帳范本、重點(diǎn)部位事故危險(xiǎn)點(diǎn)控制法、“畫”說(shuō)燃?xì)獍踩榷鄠€(gè)規(guī)范性文本,以及帶氣動(dòng)火作業(yè)管理規(guī)定、安全教育制度、安全檢查制度、事故管理規(guī)定、重點(diǎn)要害部位安全管理規(guī)定、安全生產(chǎn)違章處罰制度、警隊(duì)管理規(guī)定、經(jīng)警考核管理辦法等
7、管理制度,逐步規(guī)范安全管理工作。 2022/7/2212第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)新奧燃?xì)庵贫润w系構(gòu)架新奧燃?xì)獍踩珯z查制度場(chǎng)站管網(wǎng)用戶新奧燃?xì)鈭?chǎng)站運(yùn)行許可證管理辦法新奧燃?xì)獠僮鞴こ肿C上崗制度施工工程管理燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)管理設(shè)備維護(hù)管理新奧燃?xì)夤こ坦芾碇笇?dǎo)手冊(cè)新奧燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)新奧燃?xì)庠O(shè)備管理軟件事故應(yīng)急處理新奧燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急處理體系新奧燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案事故案例匯編現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理程序2022/7/2213第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康制度簡(jiǎn)介 新奧燃?xì)獍踩芾硎謨?cè) 新奧燃?xì)夤こ坦芾碇笇?dǎo)手冊(cè) 新奧燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè) 新奧燃?xì)庠O(shè)備管理手冊(cè) 新奧燃?xì)?/p>
8、計(jì)量管理手冊(cè) 新奧燃?xì)鈭?chǎng)站工程土建施工 指導(dǎo)手冊(cè) 事故案例匯編一、手冊(cè)、軟件類 新奧燃?xì)獍踩珯z查制度 新奧燃?xì)鈭?chǎng)站運(yùn)營(yíng)許可證管理辦法 新奧燃?xì)獠僮鞴こ肿C上崗制度 新奧燃?xì)馐鹿蕬?yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理程序 安全教育制度 等等二、制度、規(guī)定類2022/7/2214第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)一、手冊(cè)、軟件類安全管理手冊(cè)工程管理手冊(cè) 明確了控股公司、成員企業(yè)、監(jiān)理公司、施工公司的工作職責(zé)。 規(guī)范了新奧燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)管理流程。 為工程施工提供技術(shù)支持。 完善新奧燃?xì)夤こ坦芾眢w系。 是新奧燃?xì)饴殬I(yè)安全健康管理體系三級(jí)體系文件重要組成部分。 作為各成員企業(yè)安全管理范本。 闡述了新奧燃?xì)獍踩?/p>
9、管理架構(gòu)和管理要點(diǎn)。 涉及公司安全方針、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育、安全檢查、事故管理、安全技術(shù)措施和應(yīng)急搶險(xiǎn)等多方面內(nèi)容。 完善新奧燃?xì)獍踩芾眢w系。 2022/7/2215第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)一、手冊(cè)、軟件類設(shè)備管理軟件管網(wǎng)運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè) 作為新奧燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)管理范本。 是規(guī)范各成員企業(yè)管網(wǎng)運(yùn)行管理的指導(dǎo)性文件。 確立了以調(diào)度中心為核心的運(yùn)營(yíng)管理新模式。 涵蓋燃?xì)庠O(shè)備維護(hù)、管網(wǎng)巡視、管線檢測(cè)、搶險(xiǎn)搶修、場(chǎng)站運(yùn) 行等多方面內(nèi)容。 規(guī)范新奧燃?xì)獾倪\(yùn)營(yíng)管理,確保燃?xì)夤芫W(wǎng)的安全運(yùn)行。 搭建了新奧燃?xì)庠O(shè)備管理系統(tǒng)信息化平臺(tái)。 規(guī)范了新奧燃?xì)庠O(shè)備管理流程。 提高設(shè)備管理的信息
10、化水平,改進(jìn)設(shè)備管理模式。 實(shí)現(xiàn)了使用計(jì)算機(jī)查詢和記錄設(shè)備信息、設(shè)備日常管理信息化、增加系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理分析能力,為輔助決策提供強(qiáng)有力手段。2022/7/2216第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)場(chǎng)站施工指導(dǎo)手冊(cè)事故案例匯編一、手冊(cè)、軟件類 為新奧燃?xì)鈭?chǎng)站工程土建施工提供了指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)和支持。 是保證工程質(zhì)量和安全的有效工具。 依據(jù)新奧集團(tuán)內(nèi)部基建項(xiàng)目管理規(guī)定、新奧燃?xì)鈭?chǎng)站建 設(shè)管理辦法、建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、建筑工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)定編制而成 。 著重從內(nèi)、外部流程、施工過(guò)程督導(dǎo)三個(gè)方面進(jìn)行闡述。 縱覽國(guó)內(nèi)外燃?xì)馐鹿拾咐?從安全、生命、穩(wěn)定、發(fā)展的高度,剖析其中典型案例
11、。 抽象出理性認(rèn)識(shí),總結(jié)出深刻教訓(xùn)。 提供避免同類事故的鑰匙,喚醒全員的安全意識(shí)。2022/7/2217第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)二、制度、規(guī)定類安全檢查制度 規(guī)范并完整了事故應(yīng)急預(yù)案的統(tǒng)一模式。 是各成員企業(yè)制定各類事故應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案的范本。 貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮安全檢查對(duì)預(yù)防事故、保障安全的促進(jìn)作用,使安全檢查規(guī)范化、經(jīng)?;椭贫然?。實(shí)行安全檢查三級(jí)負(fù)責(zé)制。控股公司安全檢查由技術(shù)質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)組織;區(qū)域協(xié)調(diào)中心安全檢查由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織;成員企業(yè)安全檢查由主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門負(fù)責(zé)組織。規(guī)范了安全檢查機(jī)制、安全檢查內(nèi)容、檢查的基本程序、考核方
12、式。 應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案2022/7/2218第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)定期檢查是指每半年一次的專家專項(xiàng)檢查 。不定期檢查是指有針對(duì)性地對(duì)部分成員企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)突擊檢查。 定期不定期年度季度區(qū)域互查控股公司三級(jí)安全檢查年度檢查是指每年一次的年底綜合性大檢查 。季度檢查是指根據(jù)季節(jié)特性每季度一次的專項(xiàng)檢查。 區(qū)域互查是指有控股公司每年組織一次、由各區(qū)域協(xié)調(diào)中心技術(shù)總監(jiān)帶隊(duì)、進(jìn)行各區(qū)域互查。 2022/7/2219第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)區(qū)域協(xié)調(diào)中心三級(jí)安全檢查定期定期檢查是指由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)組織、每季度進(jìn)行一次、對(duì)所屬區(qū)域成員企業(yè)進(jìn)行的固定安全檢查 。不定期成員企業(yè)互
13、查不定期檢查是指由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)不定期、有針對(duì)性地對(duì)所屬成員企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)突擊檢查。 成員企業(yè)互查是指由技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定方案,組織區(qū)域內(nèi)各成員企業(yè)每半年進(jìn)行一次相互檢查 。 2022/7/2220第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)成員企業(yè)三級(jí)安全檢查全面 月度例行周例行 突擊檢查 全面大檢查是指每季度組織一次以上、由成員企業(yè)安委會(huì)組織,公司總經(jīng)理帶隊(duì)組成檢查組,結(jié)合公司實(shí)際情況以及節(jié)假日、氣候變化等特點(diǎn),進(jìn)行的安全大檢查 。月度例行檢查是指每月組織一次,由工程、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量、安全等部門聯(lián)合組成安全例行檢查組,對(duì)重點(diǎn)要害部位、重要燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查,可與全面安全大檢查并檢 。周例行檢查是指
14、每周組織一次,由工程現(xiàn)場(chǎng)管理員、運(yùn)營(yíng)班組長(zhǎng)、場(chǎng)站站長(zhǎng)及專(兼)職安全管理員等組成,對(duì)各自責(zé)任區(qū)進(jìn)行周安全檢查,可與月度安全例行檢查并檢 。突擊檢查是指安全管理部門按照控股公司或區(qū)域協(xié)調(diào)中心布置或自行組織進(jìn)行專項(xiàng)抽查,時(shí)間不定,可與月、周安全檢查并檢。2022/7/2221第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)二、制度、規(guī)定類操作工持證上崗制度規(guī)定新奧燃?xì)馑袌?chǎng)站操作工要持證上崗。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工、操作證過(guò)期的員工或在一個(gè)扣分周期內(nèi)扣 滿20分的員工進(jìn)行培訓(xùn)、認(rèn)證,培訓(xùn)、認(rèn)證的內(nèi)容按三級(jí)職業(yè)安全認(rèn)證體系要求進(jìn)行 。未取得或被吊銷上崗操作證的員工不得上崗。新奧燃?xì)鈴氖翷NG、CNG、LPG
15、生產(chǎn)運(yùn)行企業(yè)的場(chǎng)站,實(shí)行許可證 制度。運(yùn)行企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照本辦法取得場(chǎng)站運(yùn)行許可證方可投產(chǎn)運(yùn)行,未取得該證,不得投產(chǎn)運(yùn)行。加強(qiáng)了新奧燃?xì)鈭?chǎng)站運(yùn)行安全管理,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)許可證管理辦法2022/7/2222第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)許可證管理辦法甲類場(chǎng)站場(chǎng)站等級(jí)劃分 第一種:LNG站內(nèi)100立方米儲(chǔ)罐數(shù)量超過(guò)2個(gè)以上。 第二種:CNG加氣母站 。 第三種:LPG站儲(chǔ)量在100噸以上 。 第四種:LNG、CNG、LPG聯(lián)合站或加油加氣聯(lián)合站 。乙類場(chǎng)站丙類場(chǎng)站 第一種:LNG站內(nèi)100立方米儲(chǔ)罐數(shù)量為2個(gè)及以下(含2個(gè)) 。 第二種:加氣子站及出租車加氣站(含臨時(shí)撬裝
16、站)。 第三種: LPG站儲(chǔ)量在100噸以下(含100噸) 。 第一種:LNG臨時(shí)瓶組站 。 第二種:LPG瓶組汽化間、換氣站。 2022/7/2223第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)許可證管理辦法運(yùn)行許可證使用年限 運(yùn)行許可證有效期為2年。 有效期滿后,運(yùn)行企業(yè)繼續(xù)從事場(chǎng)站運(yùn)行活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)在運(yùn)行許可證有效期滿前3個(gè)月內(nèi)向控股公司技術(shù)質(zhì)量安全部提出申請(qǐng),技術(shù)質(zhì)量安全部按照申請(qǐng)新證的條件和程序?qū)ι暾?qǐng)單位進(jìn)行檢驗(yàn)、復(fù)審,達(dá)到條件的予以核發(fā)新證。 2022/7/2224第四章Chapter4 職業(yè)安全健康制度建設(shè)操作工持證上崗制度一次扣分的分值, 依據(jù)違章行為的嚴(yán)重程度, 分為1
17、0分、5分、4分、3分、2分、1分六種 。一個(gè)扣分周期為2年,自操作工參加培訓(xùn)、認(rèn)證合格后領(lǐng)取上崗操作證之日起計(jì)算 。對(duì)取得上崗操作證的操作工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)其違章作業(yè)或違反安全管理制度,給予扣分處理,在一個(gè)扣分周期內(nèi)扣滿20分者,吊銷其上崗操作證。 上崗證的頒布將在新奧集團(tuán)工作平臺(tái)上予以公示,并在內(nèi)部媒體上進(jìn)行宣傳。上崗操作證也實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每個(gè)操作證的分值管理可在燃?xì)饧夹g(shù)平臺(tái)上進(jìn)行查詢,使每個(gè)操作工都對(duì)自身的違規(guī)情況十分清楚。各級(jí)技術(shù)質(zhì)量安全部具體負(fù)責(zé)本規(guī)定的實(shí)施,組織對(duì)所有操作工進(jìn)行培訓(xùn)和資格認(rèn)證,對(duì)合格者頒發(fā)上崗操作證,并定期進(jìn)行考核和檢查。規(guī)定沒(méi)有上崗操作證的操作工一律不得上崗操作
18、。上崗證的檢查扣分規(guī)定上崗證公布2022/7/2225第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施一、強(qiáng)化責(zé)任,建立健全安全管理目標(biāo)責(zé)任體系 根據(jù)新奧燃?xì)獾陌l(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合控股公司全年的工作安排,年初編制了安全管理目標(biāo)責(zé)任書,由控股公司總經(jīng)理與各成員企業(yè)總經(jīng)理簽訂,明確全年的安全與健康工作目標(biāo)。 按照安全管理目標(biāo)責(zé)任書,控股公司每年分年中、年末兩次,對(duì)各成員企業(yè)安全與健康工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益、先進(jìn)單位評(píng)比相掛鉤。各成員企業(yè)和內(nèi)部部門也相應(yīng)簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任狀,按月進(jìn)行考核,考核結(jié)果與月度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)相掛鉤。通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書將安全管理目標(biāo)具體化、細(xì)化、量化,有效地指導(dǎo)和促進(jìn)各燃?xì)?/p>
19、公司安全與健康工作的開展。為保證全年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 新奧燃?xì)饪毓晒具€根據(jù)安全管理目標(biāo)責(zé)任狀,制定了詳細(xì)的年度安全工作計(jì)劃,把工作分解到每個(gè)月。各成員企業(yè)制定相應(yīng)的全年安全工作計(jì)劃,分解到每個(gè)月,落實(shí)到每個(gè)部門和每個(gè)人。 2022/7/2226第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施二、安全工作突出不同時(shí)期、不同部位側(cè)重點(diǎn) 針對(duì)個(gè)別公司燃?xì)夤艿辣煌跀嗟那闆r,控股公司下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)對(duì)燃?xì)夤芫W(wǎng)安全維護(hù)的緊急通知,對(duì)如何確保管網(wǎng)安全運(yùn)行提出了具體要求。 由于各燃?xì)夤酒毡榇嬖陂y門井滲水嚴(yán)重的特點(diǎn),下發(fā)了關(guān)于閥門井改造方案的通知,對(duì)閥門井防滲工作提出了明確的要求。根據(jù)冬季、夏季事故易發(fā)多
20、發(fā)的特點(diǎn),分別下發(fā)了關(guān)于做好冬季安全工作的通知和關(guān)于做好夏季高溫期間安全工作的通知。 根據(jù)部分成員企業(yè)應(yīng)急搶險(xiǎn)工作不規(guī)范的情況,控股公司制訂了搶修隊(duì)配置標(biāo)準(zhǔn)和搶修工具物資裝備參考目錄,并督促成員企業(yè)進(jìn)行每年兩次演練。 2022/7/2227第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施三、實(shí)施安全宣傳工作的多元化創(chuàng)新工程 根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展變化,控股公司各成員企業(yè)因地制宜,改革創(chuàng)新,采取多種形式,打破常規(guī),加大燃?xì)獍踩麄髁Χ龋_(dá)到了增強(qiáng)員工、用戶安全意識(shí),提高員工、用戶燃?xì)庵R(shí)水平的目的。 控股公司組織了“新奧燃?xì)獗比細(xì)獍踩R(shí)大賽,制作了車輛安全管理、用戶安全用氣知識(shí)、壓力容器安全技術(shù)3部
21、VCD宣傳片,供成員企業(yè)宣傳培訓(xùn)使用。 一些成員企業(yè)聯(lián)合社會(huì)監(jiān)督員、夕陽(yáng)紅宣傳隊(duì)深入小區(qū),采用發(fā)放安全知識(shí)問(wèn)題答卷、給小學(xué)生發(fā)放燃?xì)獍踩靶〖t帽”和“小黃帽”、定期召開社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員聯(lián)誼會(huì)等手段,提升了宣傳的效果。2022/7/2228第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施三、實(shí)施安全宣傳工作的多元化創(chuàng)新工程 另外,在小區(qū)舉辦事故圖片展覽,形式新穎獨(dú)特,吸引了許多市民駐足觀看,收到了良好的宣傳效果。 一些成員企業(yè)開展了職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、“安全在我心中”征文、“憶一次事故教訓(xùn)”征文、“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全演講比賽以及“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”等宣傳教育活動(dòng),使廣大員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔?/p>
22、要安全”,夯實(shí)了安全工作的群眾基礎(chǔ)。2022/7/2229第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施四、進(jìn)一步完善安全事故兩級(jí)危機(jī)處理機(jī)制 為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的事故危險(xiǎn),降低事故的危害性,新奧燃?xì)馔晟啤⒓?xì)化了兩級(jí)危機(jī)處理機(jī)制,制訂了詳細(xì)的事故應(yīng)急預(yù)案,對(duì)事故進(jìn)一步做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理,將事故損失和影響降到最低點(diǎn)。 各燃?xì)夤径汲闪⒘藨?yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍,規(guī)范了流程,配備了搶險(xiǎn)器具和各種個(gè)人防護(hù)用品,準(zhǔn)備充足的搶險(xiǎn)材料并專人保管。 為確保預(yù)案的可操作性,各燃?xì)夤久磕甓家M織2次以上的事故應(yīng)急處理演練,對(duì)預(yù)案進(jìn)行不斷地改進(jìn)。2022/7/2230第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施五
23、、抓系統(tǒng)本質(zhì)安全性建設(shè) 要實(shí)現(xiàn)燃?xì)庠O(shè)施本質(zhì)安全性,保證燃?xì)夤こ藤|(zhì)量?jī)?yōu)良非常關(guān)鍵,安全是燃?xì)夤镜纳€,質(zhì)量是安全的生命線,是安全工作的前提,為確保燃?xì)夤こ虄?yōu)良,新奧燃?xì)獠扇×巳缦麓胧海╝)嚴(yán)把設(shè)計(jì)關(guān),不斷提高設(shè)計(jì)人員素質(zhì),從源頭上確保設(shè)計(jì)科學(xué)。(b)對(duì)施工隊(duì)實(shí)行招標(biāo)準(zhǔn)入制,淘汰劣質(zhì)施工隊(duì),采用素質(zhì)高的施工隊(duì)。對(duì)監(jiān)理單位實(shí)行招投標(biāo),選擇能力強(qiáng)、素質(zhì)高的建立隊(duì)伍。并賦予監(jiān)理四大權(quán)利和責(zé)任(工程質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、安全監(jiān)督),充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。改革工程管理模式,強(qiáng)化工程的質(zhì)量監(jiān)督,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。2022/7/2231第五章Chapter5 職業(yè)安全健康體系管理措施五、抓系統(tǒng)本質(zhì)安全性建設(shè) (
24、c)對(duì)特種設(shè)備、車輛定期檢測(cè)和保養(yǎng),確保狀態(tài)良好。(d)加大管網(wǎng)系統(tǒng)改造力度,由于部分老公司管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng),管網(wǎng)老化嚴(yán)重,加之部分成員企業(yè)進(jìn)行了天然氣轉(zhuǎn)換,以前的管網(wǎng)不能適應(yīng)新氣種安全運(yùn)營(yíng)的要求,必須進(jìn)行改造。為此,這些公司按照管網(wǎng)改造計(jì)劃,認(rèn)真及時(shí)地進(jìn)行改造,確保管網(wǎng)的安全運(yùn)營(yíng),根除事故隱患。 2022/7/2232第六章Chapter6 職業(yè)安全健康的科學(xué)提升地理信息系統(tǒng)(GIS)管網(wǎng)遙測(cè)系(SCADA)采用新材料、新工藝、新設(shè)備確保安全 利用GIS、SCADA等先進(jìn)技術(shù)手段,對(duì)燃?xì)庠O(shè)施實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。配備燃?xì)鈾z漏儀、乙烷檢測(cè)儀、鉆孔機(jī)等設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤?。采用“PCM”防腐層檢測(cè)技術(shù)
25、,及時(shí)發(fā)現(xiàn)鋼管防腐層破損點(diǎn),提前消除管網(wǎng)泄漏隱患。 PE管的廣泛使用,PE被覆管、冷纏帶的使用,閥門井防水技術(shù)的采用,不停輸機(jī)具在燃?xì)鈳庾鳂I(yè)上的應(yīng)用,鋁塑管的試用,都提高了燃?xì)庠O(shè)施的本質(zhì)安全性。 2022/7/2233第七章Chapter7 職業(yè)安全健康培訓(xùn)體系 建立三級(jí)燃?xì)獍踩嘤?xùn)認(rèn)證體系 建立新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地2022/7/2234第七章Chapter7 職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立三級(jí)燃?xì)獍踩嘤?xùn)認(rèn)證體系體系概述 新奧燃?xì)庥昧私荒臧氲臅r(shí)間,引進(jìn)、消化了3級(jí)英國(guó)燃?xì)饴殬I(yè)安全培訓(xùn)體系,借助英國(guó)專家的幫助,結(jié)合中國(guó)燃?xì)獾默F(xiàn)狀,對(duì)所有的體系文件進(jìn)行了漢化,與此同時(shí)培養(yǎng)出了7名專職培訓(xùn)師。目前,已對(duì)
26、新奧燃?xì)馑腥細(xì)夤镜倪\(yùn)營(yíng)、工程人員進(jìn)行過(guò)一次系統(tǒng)的培訓(xùn),夯實(shí)了新奧燃?xì)獾陌踩\(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。 運(yùn)作模式 NVQ(National Vocation Qualification) 3級(jí)培訓(xùn)運(yùn)作系統(tǒng)采用課程體系、評(píng)估體系、培訓(xùn)運(yùn)作流程、資格認(rèn)證制度、師資培養(yǎng)計(jì)劃、3級(jí)體系的運(yùn)作模式。2022/7/2235第七章Chapter7 職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立三級(jí)燃?xì)獍踩嘤?xùn)認(rèn)證體系先進(jìn)理念 安全理念:如果你不注意安全,你上班之前鏡子里的你將是你 最后看到的你。 健康理念:為員工提供健康保障,是公司的責(zé)任和義務(wù)。 環(huán)保理念:你不注意環(huán)保,你將為自己的子孫挖掘墳?zāi)?。職業(yè)規(guī)范有一套清晰的工作流程,包括責(zé)任分工、工作程
27、序、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。每一項(xiàng)工作都是根據(jù)要素、標(biāo)準(zhǔn)、注釋來(lái)組成的,要素也就是我們的管理要項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)是把要素進(jìn)行細(xì)化的,注釋是告訴你如何來(lái)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2022/7/2236第七章Chapter7 職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地 新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地建于2004年3月15日,培訓(xùn)體系從英國(guó)(Utilise)引進(jìn),通過(guò)專家漢化和修定,該體系既與國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌,又適應(yīng)中國(guó)燃?xì)庑袠I(yè)的快速發(fā)展。 目的是實(shí)現(xiàn)專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)證,培養(yǎng)員工主動(dòng)、負(fù)責(zé)的職業(yè)品質(zhì),使之獲得全面、先進(jìn)的職業(yè)技能,并實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范和高效。把培訓(xùn)基地作為有效推廣燃?xì)庑袠I(yè)各種先進(jìn)技術(shù)和理念的平臺(tái)。2022/7/2237第七章Chapter 職業(yè)安全健康培訓(xùn)建立新奧燃?xì)饴殬I(yè)培訓(xùn)基地燃
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