數據轉換_策略

1、東北電網實施項目數據轉移策略文檔（人資組）東北電網項目組2009 年 1 月文檔控制更改審閱人分發(fā)拷貝號職位1234職位日期作者版本更改參考2009/1/13人資組1.0新建立2009/1/14付紅梅2.0格式修改目錄1.2.3.4.5.概述4數據源詳細信息4數據準備時間表5數據轉移方法6數據. 71. 概述編制本文檔的目的是為了明確需要進入 SAP 系統(tǒng)的數據的轉移方式和方法。鑒于各種數據的種類、來源、以及原有（業(yè)務）系統(tǒng)的多樣性和復雜性，數據轉移是一項復雜的工作。為簡便操作、減少風險，建議根據數據的業(yè)務內容、來源、數量，而采用與之相適應的轉移工具和方式，包括 LSMW，手工輸入等。本文檔講

2、述的是與人資組相關的主要數據的轉換方式和方法，具體包括：2. 數據源詳細信息序號數據轉換對象數據源組織數據HR_OM01信息HR_OM02部門信息HR_OM03基本崗位信息HR_OM04工作關系HR_OM05任職資格HR_OM06崗位資格HR_OM07薪酬標準HR_OM08工作環(huán)境數據HR_PA01基本信息HR_PA02學歷經歷HR_PA03工作經歷HR_PA04員工外語HR_PA05政治面貌HR_PA06資格評審HR_PA07職務聘任HR_PA08技能鑒定HR_PA09聘任HR_PA10HR_PA11信息HR_PA12優(yōu)秀HR_PA13信息HR_PA14懲戒信息HR_PA15社會關系HR_P

3、A16社會HR_PA17著作HR_PA18援藏信息HR_PA19技能競賽HR_PA20獲獎情況HR_PA21技能成果HR_PA22技術獲獎HR_PA23出國信息HR_PA24退養(yǎng)信息HR_PA25董事信息HR_PA26專利信息3. 數據準備時間表以下是本模組相關數據轉移的檢查點和關鍵日期注：其中薪酬主數據（動態(tài)）包括，當月發(fā)生變化的數據，例如績效獎金、考勤相關工資、節(jié)假日工資等偶發(fā)性數據。需要，6，7 兩個月的數據。6 月份數據試導入校驗用，7 月份數據正式上線使用。公積金主數據在 7 月份發(fā)生變化，同樣需要驗使用，7 月份的數據正式上線使用。6 月份數據試導入校數據項數據收集數據整理數據試導

4、入正式數據轉換檢查核對簽署數據轉移確認文檔組織機構主數據2009-42009-52009-62009-72009-72009-7人事主數據2009-52009-62009-62009-72009-72009-7薪酬主數據（靜態(tài)）2009-52009-62009-62009-72009-72009-7薪酬主數據（動態(tài)）2009-62009-72009-62009-72009-62009-72009-72009-7社保主數據2009-52009-62009-62009-72009-72009-7公積金主數據2009-62009-72009-62009-72009-62009-72009-72009

5、-7HR_PA27傷病信息HR_PA28信息HR_PA29通訊信息HR_PA30員工增加HR_PA31員工HR_PA32員工減少HR_PA33人事HR_PA34基本合同信息HR_PA35合同變更信息HR_PA36合同終止信息HR_PA37續(xù)訂合同信息薪酬社保數據HR_PY01薪資管理HR_PY02社保數據HR_PY03公積金數據4. 數據轉移方法數據轉移方法數據依賴性檢驗組織機構主數據BDC建立組織與職位之間的關系導入前各數據組組長簽字確認、導入后由系統(tǒng)中建立組織機構圖校驗。與職位的關系BDC建立組織單元與職位對象和關系之后導入前各數據組組長簽字確認、導入后由系統(tǒng)中建立組織機構圖校驗。人事主數

6、據LSMW信息建立之后導入前各數據組組長簽字確認、導入后由系統(tǒng)中通過特殊查詢校驗。薪酬主數據（靜態(tài)）LSMW信息建立之后導入前各數據組組長簽字確認、導入后由系統(tǒng)中通過特殊查詢校驗。薪酬數據（動態(tài)）LSMW信息建立之后（當月的動態(tài)數據）導入前各數據組組長簽字確認、導入后由系統(tǒng)中通過特殊查詢校驗。社保主數據LSMW信息建立之后導入前各數據組組長簽字確認、導入后由系統(tǒng)中通過特殊查詢校驗。公積金主數據LSMW信息建立之后導入前各數據組組長簽字確認、導入后由系統(tǒng)中通過特殊查詢校驗。5. 數據數據收集數據整理數據導入數據確認信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長部門信息數據組責任人數據組

7、責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長基本崗位信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長工作關系數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長任職資格數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長崗位資格數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長薪酬標準數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長工作環(huán)境數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長基本信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長學歷經歷數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長工作經歷數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長員工外語數據組責任人數

8、據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長政治面貌數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長資格評審數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長職務聘任數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長技能鑒定數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長聘任數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長優(yōu)秀數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長懲戒信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶

9、試點數據組組長社會關系數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長社會數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長著作數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長援藏信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長技能競賽數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長獲獎情況數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長技能成果數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長技術獲獎數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長出國信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長退養(yǎng)信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據

10、組組長董事信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長專利信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長傷病信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長數據收集數據整理數據導入數據確認信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長通訊信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長員工增加數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長員工數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長員工減少數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長人事數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長基本合同信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點數據組組長合同變更信息數據組責任人數據組責任人顧問、關鍵用戶試點