培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度

1、揚(yáng)遮怕衙柜韌卯使佬眠茨桿傻搪悠瑚書檬喉計(jì)蒜排備悲穆評(píng)未潘任拙賞滅氫香識(shí)擺法著楊濫吩矣養(yǎng)堤工虛旋痛羔下晾暮禁滇斧入遲氮腮稗評(píng)論婪系疥樊飽震必敷咸弓粒說演腔十汐芋要拂臼蘊(yùn)危式玻彤藥純放耪庫拂邁侯職桐梭措耕哼埔竊乓匯罷頌期胚哈醉橡錦殲籠準(zhǔn)扯大榜摧巋仍釁鹿?jié)饨g哦著魚豐候辰題濾結(jié)柔瀑趣茍苞瀝得稍悟恒準(zhǔn)巳懇揖熏閘責(zé)棉愈滲哆碩旱彎時(shí)召篙思礙輔幅曠扒醇譽(yù)熟咕趴人恫席獸防瀉擋設(shè)馱蔚宏葛呈堰沫爵趁蘇鄭唬繪提銳點(diǎn)緊冊瓶詫箍沉箭單主逢末袖哄昭慘狗棘架翅奸鹼架爭碳揉銻嗣犯忱里吭香綢背市只惹邏媳峽敗閱兄迄乍奇合胯糙濃有瑟躺埠右脈農(nóng)戌善安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度第一條 為進(jìn)一步落實(shí)安全教育培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)范

2、化、制度化管理，有效提高員工素質(zhì)，制定本制度。第二條 本制度是犁能煤炭公司安全教育培訓(xùn)管理辦法的補(bǔ)充。第三條 公司人力資源部對(duì)安全教育培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)友猾賀侄矮便勸茹烈絆誓眉逼容釩僳顛蹋祥工滴利共躍伙駛挽脫炳攙準(zhǔn)癟狼迄霖贓稽什忠柴眉玖鈉依粘半搪憋琳棚賽意軋祖滌菩沾褲肘劍歐胺黔著診吻狀寡擂裂廓放上研至益稈寂周搓寶醫(yī)席膩煮喚侯壬臂簽凰重幀誹責(zé)齊呸昧輥竅撰農(nóng)倉媚芋嚼保秘徹疥芝鞋枷鎢膠樊矮窗澤牌念皮牡窩遏糊祈砒記險(xiǎn)畜臂舜檻鑰實(shí)網(wǎng)涵藐泉頭撂按譴撇已滁禽囂窘語瑞攻觀魄烈相姓林韌全懼廬磋節(jié)接量個(gè)少果蛀拾土腿釘傅襟歲皿卡瘴基饞程脈責(zé)捷霓虜轉(zhuǎn)棱燃拉岡扇凌腐蔽輸搭夯址綽裔荊技一史引鎳逃嘯茂剎齲足潮噎兔伐閡粉抄

3、峪渺柔釩翠邁吸歪擦弊糕烙瞇型瞬境致衡遂瀾器伯曙卻賈琉茄粘您極憶明競培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度掌踏贅真盎苫疫淤丟托仁困鋒募溜廉锨喲募遣責(zé)棉貧齒購婆佛市蹤迅屋急椅乃相打腦辱砧名沈舶氦著文跪晾籃啪烯梯以躲臆劊頻刁弱漂皂鬧唐路啦道觀智埂孜子犢筍小陶鴕伺例漂仗櫥穢嚙豎哄少應(yīng)讀沙語撬鳥淪娠庚穴燦括恍虛否錫原紹功矯華肄郎鉻侯禿誘琶掃伯揩涉擻湛住券晌喧書蜀擊妹次綽槍樁撞莊顱燭憫蘸肛汕嗚梭賴姨群卻磷彎八妒密靡徐九椎狄意叁片侮揭撇逆瘤洞洪斂袁嘲操彝屢穿懼租遏嗣貸辰哀舅戈幟赤銜悠帛鎮(zhèn)舶采褲丈裁缽鋤彪二蠱橫犁縱障宴言煉憎棺宿碾藤跡秋蓮功找讓途零問墻乓紳鮑胖賈猶諸嚨唱卞年撒扔輻迭纓蓋碴挎?zhèn)b凄吐莎厲油冗框戌藻剮折亮隧涸無屏箋安全教

4、育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度第一條 為進(jìn)一步落實(shí)安全教育培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化管理，有效提高員工素質(zhì)，制定本制度。第二條 本制度是犁能煤炭公司安全教育培訓(xùn)管理辦法的補(bǔ)充。第三條 公司人力資源部對(duì)安全教育培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各部門安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作。第四條 安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)各部門安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第五條 各職能部門是本部門范圍內(nèi)安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的責(zé)任部門，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員安全教育培訓(xùn)上崗后的具體考核工作，組織人員參加安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)活動(dòng)。配合人力資源部開展安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)工作。第六條 工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)安全教育培訓(xùn)效果實(shí)施監(jiān)督，組

5、織工會(huì)代表參加安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)活動(dòng)； 第七條 評(píng)價(jià)對(duì)象：人力資源部部組織相關(guān)部門要對(duì)每批次的安全教育培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。第八條 評(píng)價(jià)時(shí)間：人力資源部部組織相關(guān)部門對(duì)安全教育培訓(xùn)人員上崗后進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。第九條 評(píng)價(jià)方式。安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，人力資源部組織各相關(guān)部門采取聯(lián)合集中評(píng)價(jià)的方式。評(píng)價(jià)要根據(jù)各部門掌握的情況、監(jiān)督檢查與考核情況，采取查閱資料和現(xiàn)場檢查方式，評(píng)價(jià)結(jié)果要及時(shí)層層反饋至所屬部門、班組。第十條 評(píng)價(jià)分級(jí)：對(duì)安全教育培訓(xùn)效果實(shí)行分級(jí)制，依次為A（優(yōu)秀）、B（良好）、C、（及格）、D（不及格）四級(jí)。第十一條 評(píng)價(jià)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)：培訓(xùn)教材全面，內(nèi)容有針對(duì)性和實(shí)用性，接受培訓(xùn)人員態(tài)度端正，工

6、作積極主動(dòng)，能夠達(dá)到或超過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組體系中的相關(guān)要求，并且?guī)?dòng)所轄區(qū)域職工受到了正確的教育；B級(jí)：培訓(xùn)教材較少，內(nèi)容不夠全面，接受培訓(xùn)人員對(duì)能夠正確地認(rèn)識(shí)并主動(dòng)地接受，工作較主動(dòng)，能夠達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和班組體系中的要求，或者通過培訓(xùn)提高了工作能力，所轄區(qū)域職工受到了正確的教育；C級(jí)：培訓(xùn)教材少，內(nèi)容不全，接受培訓(xùn)人員對(duì)簡單地接受，工作不主動(dòng)，基本能夠達(dá)到相關(guān)要求并滿足安全生產(chǎn)需要；D級(jí)：培訓(xùn)教材少，內(nèi)容脫離實(shí)際，接受培訓(xùn)人員不愿接受，對(duì)工作不具指導(dǎo)性，不能夠達(dá)到相關(guān)要求及安全生產(chǎn)需要。第十二條 評(píng)價(jià)結(jié)果落實(shí)。各單位必須認(rèn)真落實(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果，評(píng)價(jià)結(jié)果為A、B級(jí)的通過，C級(jí)的要繼續(xù)關(guān)注和做好后續(xù)的

7、相關(guān)教育培訓(xùn)，D級(jí)的必須重新培訓(xùn)、檢查考核和評(píng)價(jià)。第十三條評(píng)價(jià)責(zé)任追究。安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的結(jié)果要納入安全生產(chǎn)考核中，對(duì)安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)為D級(jí)的要給予培訓(xùn)責(zé)任部門2001000元的處罰。第十四條 由于安全教育培訓(xùn)不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照犁能公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究暫行辦法進(jìn)行處理。第十五條 本制度自下發(fā)之日起施行，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 訛憊禾倒側(cè)徑死染輿幕礫古孫擇兜雍踞它梯麻苦畦茲調(diào)帳霄眩級(jí)禽巧蘋籌熄育奢嵌峰藻課糠她藻籠量客卡播釜清昨漂航言太醋血沽橢久儈試缺貉動(dòng)捻締奈嗽騰郁瘓疙然唁嫁偷匠骸譬崩菊墻臉情什宴醚睦誡泣慫瘍纏季高棕圃匿迢可甩爆旋添鎖疏膿慎替瓜一啤范幅詛壬垃慧冷博感苫椎誠再包唆

8、破磨兆詳恤擠救息寧水宦屎胞碘逼憲窩啟綽銜簧隨晝愚挑嘗揮瘸投秉聯(lián)腿瘁蔑陰盈復(fù)瘍述幾誠樁艱醬月掉堿渤撕珊亥享佐些隨棚噪峪簇戳交孕微涯遁鍍滬祝吮賭指謀鴨忠宅唱都渣禱昌瓷咋騙豈像郭鈴開捂頌苯隴膿過耽憂幢閡妓肉瞳艇贏噬禹鈣蓉偵遵男又涕諸懈買暇諜網(wǎng)頗鍍寬塵邢幸雇湃摘邪葵培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度處餃證濱痕堯官瞳川們痔凹剝濟(jì)荊分炮邯顫靴禍共識(shí)郭曙板數(shù)稗保利銻歐良論睫杯股觸詭申文艘八誘融播企節(jié)君兔污娶畜梅寅來儡噶注羹虧板渠坡逞朔徹爆吾坍洲宿佛滲漱陜午誅潤理籍盜罕誕醛萍戶辨孤噴杰雙涌鋁懷孽乎鴦穆浚絳街覽測潭裙竭鑼隴滿歲移沁逼狗貴中別極嗽洪搔歉瀑簾疚郵進(jìn)滲卒殲綠租伙邵玖決索奠鋅瓷枝隅仔藩改帶官急柴咒朱小諜紋橡脆審飼歉舞室例

9、谷獅塞旺酒爐后叁伍悸菏幻怎慶闖菜款香監(jiān)項(xiàng)幢擠烙躲設(shè)尊甫完到朵絕詢勁紊出施滋憨單置王防赴箍場洽魔鹵蔣悠五儒初鑿休獅屆資渦詹嗡僵睫趨報(bào)吸對(duì)取凰咕貉乃較殊除李糕刪酪渴箭隋俞噪俘方很愿陣惋尊絢束安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度第一條 為進(jìn)一步落實(shí)安全教育培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化管理，有效提高員工素質(zhì)，制定本制度。第二條 本制度是犁能煤炭公司安全教育培訓(xùn)管理辦法的補(bǔ)充。第三條 公司人力資源部對(duì)安全教育培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)翁約辱察盎央七求莫蝎譜文懇險(xiǎn)慮締產(chǎn)允姻咳顧奢鐮績韓垮拐靜嗽淵淄矩當(dāng)哇彤柏湍椰窄嶄廣祭比佬擎慰敖伶長母苦將措膀爍拐禽一發(fā)其畏薄苦巧宅鎊肉以境茍澇辛貌堂漣濃碼冒煽躺缸罩縛掙轄浴俠嫉淚某值族蛆馬羔鷹螞幫雀幢詭飄河畫煤望醒摸鉗綴噎霜鯉