經(jīng)典中級經(jīng)濟基礎(chǔ)復習題3501

1、經(jīng)典中級經(jīng)濟基礎(chǔ)復習題單選題() 外國1、一國的國內(nèi)生產(chǎn)總值小于國民生產(chǎn)總值，表明該國從國外取得的收入公民從該國取得的收入。A.大于B.小于C.等于D.不確定單選題2、稅收管理體制是各級國家機構(gòu)之間劃分()的制度。A.財權(quán)B.稅權(quán)C.收入D.事權(quán)多選題3、國際稅收協(xié)定就處理的廣度為標準可以分為()A.綜合性的國際稅收協(xié)定B.單項的國際稅收協(xié)定C.雙邊國際稅收協(xié)定D.多邊稅收協(xié)定單選題4、該國2008年的國民生產(chǎn)總值(GNP)為()A10000萬元B22000萬元C8000萬元D20000萬元多選題5、根據(jù)中華人民共和國公司法的規(guī)定，在下列情形中，有限責任公司的董事、經(jīng)理可以同本公司訂立合同或者

2、進行交易的是()。A.公司章程規(guī)定B.董事會決議通過C.股東會決議通過D.監(jiān)事會決議通過多選題6、用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同，以下屬于勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金的情形有()。A.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的C.勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的D.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的E.勞動者被依法追究民事責任的單選題7、某房地產(chǎn)開發(fā)項目，業(yè)主A與監(jiān)理單位甲簽訂了施工階段監(jiān)理

3、合同，與承包方乙簽訂了工程施工合同。監(jiān)理單位甲在監(jiān)理過程中發(fā)生如下條件。事件1：在施工中，工程監(jiān)理人員認為工程施工不符合工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同約定。事件2：在施工過程中，發(fā)現(xiàn)屋面帶掛板大挑檐懸挑部分根部有裂縫，存在安全事故隱患。事件3：總監(jiān)理工程師根據(jù)現(xiàn)場反饋信息及質(zhì)量記錄分析，對某部位隱蔽工程的質(zhì)量有懷疑，隨即指令施工單位暫停施工，并要求剝離檢驗。事件4：甲監(jiān)理機構(gòu)旁站監(jiān)理員發(fā)現(xiàn)乙施工單位在主體結(jié)構(gòu)的施工中有違反工程建設(shè)強制性標準的行為。建設(shè)工程監(jiān)理的工作性質(zhì)中的()特點指的是不依附性地在組織上和經(jīng)濟上不能依附于監(jiān)理工作的對象，否則他就不可能自主地履行其義務(wù)。A.服務(wù)性B.科學性C

4、.獨立性D.公正性單選題8、在我國的稅收實務(wù)中，按照征收機關(guān)的不同，把稅收分為A.商品稅、所得稅和財產(chǎn)稅B.直接稅和間接稅C.工商稅收、農(nóng)業(yè)稅收和關(guān)稅稅收D.獨立稅和附加稅多選題9、按照稅收的征收權(quán)限和收放支配權(quán)限分類，可以將我國稅種分為中央稅、地方稅和中央地方共享稅。下列各項中，屬于中央稅的稅種是()A.消費稅B.房產(chǎn)稅C.車輛購置稅D.車船稅多選題10、會計核算的基本原則包括。A.會計核算以持續(xù)、正常的經(jīng)營活動為前提B.會計核算遵循權(quán)責發(fā)生制原則C.會計核算遵循及時性原則D.會計核算遵循真實性原則單選題11、在稅負轉(zhuǎn)嫁的形式中，()是指生產(chǎn)要素購買者將購買的生產(chǎn)要素未來應(yīng)納稅款通過從購入價

5、格中扣除的方法，向后轉(zhuǎn)移給生產(chǎn)要素的出售者的一種形式。A.前轉(zhuǎn)B.后轉(zhuǎn)C.消轉(zhuǎn)D.稅收資本化多選題12、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，下列各項中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同的有()。A.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇單選題13、進行合同交底時，投標單位應(yīng)將合同協(xié)議書、投標書、標價的工程量清單移交給。A.政府主管部門B.企業(yè)安全部門C.投資建設(shè)部門D.項目經(jīng)理部門多選題14、下列稅種中，屬于財產(chǎn)稅的有()A.增值稅B,企業(yè)所得稅C.車船稅D.房產(chǎn)稅E.證券交

6、易稅多選題15、用人單位有()情形的，勞動者可以解除勞動合同。A.拖欠工資B.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的C.拒絕勞動者的加薪要求D.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的E.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的單選題16、下列關(guān)于勞動合同解除的做法中沒有違法的是哪個A.用人單位甲公司違反法律、法規(guī)或者勞動合同，解除與徐某的勞動合同，在徐某的請求下，工會拒絕要求丁單位重新處理B乙公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員，提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取了工會或者職工的意見，并對裁減人員給予了相應(yīng)的經(jīng)濟補償C.丙公司對因工負傷被確認為

7、喪失部分勞動能力，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的江某解除合同關(guān)系D.丁公司與李某對解除合同關(guān)系協(xié)商一致，但是甲公司拒絕對李某給予經(jīng)濟補償多選題17、建材店在店門口打廣告稱新到一批法國地板，李某看到后，盡管價格昂貴，仍然忍痛買下。后發(fā)現(xiàn)該地板產(chǎn)地為中國云南，僅僅是采用了法國的進口材料。李某感到受騙了，提出索賠，下列說法正確的是哪些()A.建材店的行為侵犯了楊某的知情權(quán)B.李某必須先經(jīng)消費者協(xié)會調(diào)解，調(diào)解不成的，再到人民法院起訴C.李某有權(quán)得到雙倍賠償D.建材店的廣告易使人誤解，構(gòu)成不正當競爭單選題18、周某是某大型連鎖超市客戶經(jīng)理，在一次進貨過程中，收受客戶紅包，進了一批劣質(zhì)

8、產(chǎn)品，給超市造成重大經(jīng)濟損失，同時嚴重影響了超市的聲譽，為此，超市通知周某，立即解除與其簽訂的勞動合同，周某不服，遂申請仲裁。下列關(guān)于超市的做法中，正確的是()。A.超市可單方解除勞動合同，但須向周某支付替代通知期工資B.超市可單方解除勞動合同，但須向周某支付經(jīng)濟補償金C.超市可單方解除勞動合同，但應(yīng)當事先將解除的理由通知工會D.超市可單方解除勞動合同，但須經(jīng)職代會討論決定，并報當?shù)貏趧硬块T備案多選題19、期貨公司違法經(jīng)營或者是出現(xiàn)重大風險，嚴重危害期貨市場秩序、損害客戶利益的，國務(wù)院期貨監(jiān)督管理機構(gòu)可以對該期貨公司采取的措施有()。A.指定其他機構(gòu)托管或者接管B.通知出境管理機關(guān)依法阻止直接

9、負責的高級管理人員出境C.責令停業(yè)整頓D.申請司法機關(guān)禁止直接負責的董事轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式處分財產(chǎn)單選題20、申請除董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事以外的董事、監(jiān)事的任職資格，應(yīng)當具有從事期貨、證券等金融業(yè)務(wù)或者法律、會計業(yè)務(wù)年以上經(jīng)驗，或者經(jīng)濟管理工作年以上經(jīng)驗。()A3；3B3；5C5；7D5；10多選題21、本案例中，享有求償權(quán)的主體可以是()A.趙紅B.趙紅的孩子C.熱水器經(jīng)銷商D.熱水器安裝技術(shù)工人單選題22、場景（七）某施工現(xiàn)場的負責人沒有將作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患因素對作業(yè)人員進行說明的情況下，就要求剛剛簽訂勞動合同的操作人員進入現(xiàn)場作業(yè)。某天，在施工現(xiàn)場，李某在操作起重機時遇到旁

10、邊的建筑物崩塌，幸某迅速離開現(xiàn)場，結(jié)果造成起重機毀壞；此次崩塌使一地下工程出現(xiàn)重大安全隱患，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)下達了停產(chǎn)整改的通知，但是，在該安全隱患尚未排除時，項目經(jīng)理卻要求工人張某繼續(xù)施工。根據(jù)場景（七），回答下列問題：下列選項中，（）不是安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)人員享有的權(quán)利。A.知情權(quán)B.建議權(quán)C.申訴權(quán)D.緊急避險權(quán)多選題23、李某向張某借款1萬元，一直無力償還。后李某在一施工單位工作時死亡，施工單位口頭答應(yīng)給付15萬元。李某家屬多次催要，施工單位卻以各種借口不予支付。則下列關(guān)于張某行使代位權(quán)的說法中，錯誤的有（）。A.張某可以李某的名義對施工單位行使代位權(quán)B.張某可以自己的名義對

11、施工單位行使代位權(quán)C.因李某家屬已多次催要，故張某不能行使代位權(quán)D.因該借款對張某沒有造成太大傷害，故不得行使代位權(quán)E.因該賠款的專屬性，故張某不能行使代位權(quán)單選題24、（）發(fā)現(xiàn)涉嫌占用、挪用客戶保證金等違法違規(guī)行為或者可能發(fā)生風險的，應(yīng)當立即向中國證監(jiān)會派出機構(gòu)和公司董事會報告。A.董事長B.總經(jīng)理C.財務(wù)負責人D.首席風險官單選題25、從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的()A.社會產(chǎn)品分配活動B.禮會剩余產(chǎn)品分配活動C.社會產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會剩余產(chǎn)品分配關(guān)系單選題26、李某自有房屋1間，2005年5月1日與王某簽訂一份為期3年的房屋租賃合同，由王某承租該房。同年

12、8月6日孫某向李某提出愿意購買該房屋，李某即將要出賣該房屋的情況告知了王某。到了11月7日王某沒有任何答復，李某與孫某協(xié)商以5萬元的價格將該房賣給孫某，雙方簽訂了房屋買賣合同，孫某支付了全部房款。但在雙方準備辦理房產(chǎn)變更登記前數(shù)日，李某遇趙某，趙某愿以6萬元價格買下該房屋。李某遂與趙某又簽訂了一份房屋買賣合同，且雙方第二天即到房屋管理部門辦理了變更登記。不久，趙某向銀行貸款，以該房設(shè)定抵押。現(xiàn)就本案例回答以下問題。若李某與王某訂立房屋租賃合同，租賃期限3年，但未采用書面形式，則。A.租賃合同無效B.租賃合同效力未定C.租賃合同可撤銷D.視為不定期租賃單選題27、甲、乙、丙、丁共同出資設(shè)立了一有

13、限責任公司，注冊資本為50萬元，下列說法錯誤的是()。A.因公司的經(jīng)營規(guī)模較小，所以公司決定不設(shè)立董事會，由甲擔任執(zhí)行董事B.該公司的注冊資本是符合規(guī)定的C.公司決定不設(shè)監(jiān)事會，由乙和丙擔任監(jiān)事D.如果甲擔任執(zhí)行董事的，還可以同時兼任監(jiān)事單選題28、一般認為，在稅負轉(zhuǎn)嫁的何種形式下，納稅人可以直接提高商品和勞務(wù)的價格()A.前轉(zhuǎn)B.后轉(zhuǎn)C.消轉(zhuǎn)D.稅收資本化單選題29、聯(lián)營：指兩個或兩個以上的企業(yè)之間、企業(yè)與事業(yè)單位之間，在平等自愿的基礎(chǔ)上，為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的而實行聯(lián)合的一種形式。根據(jù)上述定義，下列哪種情形不屬于聯(lián)營()A為進軍房地產(chǎn)市場，某傳媒公司與當?shù)胤康禺a(chǎn)企業(yè)成立一家房地產(chǎn)開發(fā)市場，共

14、同開發(fā)寫字樓B.某食品廠生產(chǎn)的面包在一家連鎖店出售，兩家按一定的比例分享收益C.在國家教委的支持下，西安交通大學、西安醫(yī)科大學、陜西財經(jīng)學院三校合并，合并后三校名為西安交通大學D.某服裝廠在著名百貨商場設(shè)立專柜，百貨公司按一定比例收取服裝廠的利潤單選題30、客戶展某于2008年5月與期貨公司簽訂了一份期貨經(jīng)紀合同，根據(jù)規(guī)定，期貨公司至少應(yīng)當將展某的開戶資料保存至()。A2010年2028年C2013年D2018年答案：A解析一國的國內(nèi)生產(chǎn)總值小于國民生產(chǎn)總值，表明該國從國外獲得的要素收入大于該國向國外支付的要素收入，即國外凈要素收入大于零。答案：B解析稅收管理體制是在各級國家機構(gòu)之間劃分稅權(quán)的

15、制度。答案：A,B解析選項C、D是就涉及的締約國數(shù)量來劃分的。答案：A解析本題考查重點是對“國民生產(chǎn)總值的核算”的掌握。從GDM減去外國國民在本國同時期所創(chuàng)造的價值，再加上本國國民在國外同時期所創(chuàng)造的價值，就是國民生產(chǎn)總值（GNP）。本題中，A國只有甲、乙、丙三個廠商和消費者構(gòu)成兩部門經(jīng)濟，外國國民在本國同時期所創(chuàng)造的價值和本國國民在國外同時期所創(chuàng)造的價值均為零。所以，2008年的國民生產(chǎn)總值等于同期的國內(nèi)生產(chǎn)總值，即10000萬元。因此，本題的正確答案為A。答案：A,C解析本題考核公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務(wù)。除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，有限責任公司的董事、高級管理人員不得同本公司

16、訂立合同或者進行交易。6-答案：A,B,C,D暫無解析 TOC o 1-5 h z 答案：C暫無解析答案：C考點本題考查的知識點是稅收的分類。答案：A,C解析本題考核中央稅的范圍。中央稅是指由全國人民代表大會或國務(wù)院立法或法規(guī)、收入劃歸中央政府征收管理的稅收。包括：關(guān)稅、消費稅（含進口環(huán)節(jié)海關(guān)代征的部分)、海關(guān)代征的進口環(huán)節(jié)增值稅、車輛購置稅。10-答案：A,B,C,D解析會計核算的基本原則包括：會計核算以持續(xù)、正常的經(jīng)營活動為前提，以所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)為對象，記錄和反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)情況；會計核算遵循真實性原則；會計核算遵循及時性原則；會計核算遵循權(quán)責發(fā)生制原則；會計核算遵循謹慎性原則。合理確

17、認和核算可能發(fā)生的費用和損失。 TOC o 1-5 h z 11-答案：D是對稅負轉(zhuǎn)嫁形式中的稅收資本化定義的考查。12-答案：A,B,C解析勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。13-答案：D暫無解析14-答案：C,D解析根據(jù)我國現(xiàn)行稅制，按照征稅對象的不同分類，稅收可以分為：根據(jù)流轉(zhuǎn)額征稅的流轉(zhuǎn)稅類；根據(jù)所得額征稅的所得稅類；根據(jù)資源征稅的資源稅類；根據(jù)財產(chǎn)征稅的財產(chǎn)稅類；根據(jù)行為征稅的行為稅類。其中，財產(chǎn)稅類包括房產(chǎn)稅、車船稅、契稅等。15-答案：A,B,D,E當用人單位有下述情形之一時，勞動者可以解除勞動合同：(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；

18、(2)違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；(3)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(4)拖欠工資的；(5)不為勞動者繳納社會保險費的；(6)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；(7)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的；(8)法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。16-答案：A解析本題考點是勞動合同解除的條件問題。勞動合同的解除是司法考試的熱點及其難點，不注意去厘清其中的關(guān)系要做對這類題是很難的，但是只要花工夫記住了其中幾類不同的規(guī)定，這類題有很容易迎刃而解。勞動法第24條規(guī)定，經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，

19、勞動合同可以解除。同時，第28條又規(guī)定，用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。所以D選項中甲單位拒絕給予李某經(jīng)濟補償?shù)淖龇ㄊ沁`法的。該法第27條第1款規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。因此，用人單位在特殊情況下解除與勞動者的合同關(guān)系，不僅要提前說明情況，聽取工會和勞動者的意見，還應(yīng)該向勞動行政部門報告，所以B選項是錯誤的。該法第26條第1款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞

20、動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人：(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的同時第29條第1款又規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的因此，用人單位對于因工負傷不能勝任工作的人不能解除勞動合同關(guān)系，所以C選項錯誤。勞動法第30條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當?shù)?，有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當依法給予支持和幫助。根據(jù)該規(guī)定，

21、工會可以對違反法律、法規(guī)或勞動合同的用人單位要求重新處理其解除勞動合同的行為，但是這并不是工會法定的強制性義務(wù)，工會不為之雖然在情理上說不過去，但并不會因此而導致違法。17-答案：A,C,D考點消費者的權(quán)利及救濟18-答案：C解析勞動合同法規(guī)定，勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可提前解除勞動合同。除此之外還規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。本例中，周某嚴重失職，給超市造成重大經(jīng)濟損失，超市可單方解除勞動合同。19-答案：A,B,C,D解析期貨交易管理條例第六十條規(guī)定，期貨公司違法經(jīng)營或者出現(xiàn)重大風險，嚴重危害期貨市場秩序、損害客戶利益的，國務(wù)院

22、期貨監(jiān)督管理機構(gòu)可以對該期貨公司采取責令停業(yè)整頓、指定其他機構(gòu)托管或者接管等監(jiān)管措施。經(jīng)國務(wù)院期貨監(jiān)督管理機構(gòu)批準，可以對該期貨公司直接負責的董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他直接責任人員采取以下措施：（一）通知出境管理機關(guān)依法阻止其出境；（二）申請司法機關(guān)禁止其轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓或者以其他方式處分財產(chǎn)或者在財產(chǎn)上設(shè)定其他權(quán)利。20-答案：B期貨公司董事、監(jiān)事和高級管理人員任職資格管理辦法第七條規(guī)定，申請除董事長、監(jiān)事會主席、獨立董事以外的董事、監(jiān)事的任職資格，應(yīng)當具備下列條件：（一）具有從事期貨、證券等金融業(yè)務(wù)或者法律、會計業(yè)務(wù)3年以上經(jīng)驗，或者經(jīng)濟管理工作5年以上經(jīng)驗；（二）具有大學?？埔陨蠈W歷。21-答案：A,B解析消費者權(quán)益保護法第十一條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。而在本案例中，趙紅和其孩子均因熱器