新員工三級安全教育培訓(xùn)課件

1、 連云港鴻云實業(yè)有限公司1新員工安全教育培訓(xùn) 連云港鴻云實業(yè)有限公司2前 言關(guān)注安全珍愛生命 連云港鴻云實業(yè)有限公司3做好安全工作是為了誰？ 連云港鴻云實業(yè)有限公司4家庭破碎、妻離子散、肢體殘缺、白發(fā)人送黑發(fā)人 連云港鴻云實業(yè)有限公司5 連云港鴻云實業(yè)有限公司62014年，江蘇全省生產(chǎn)經(jīng)營性事故3240起，因較大事故死亡159人，發(fā)生重特大事故1起，死亡97人。 連云港鴻云實業(yè)有限公司7做好安全工作究竟是為了誰？為了自己！為了家庭！為了父母妻兒! 連云港鴻云實業(yè)有限公司8應(yīng)不應(yīng)該把自己的安全做好！ 連云港鴻云實業(yè)有限公司9三級安全教育主要內(nèi)容1、安全基本常識2、國家安全法律法規(guī)3、公司安全生產(chǎn)

2、規(guī)章制度4、公司危險有害因素告知5、應(yīng)急救援6、事故教育與反思 連云港鴻云實業(yè)有限公司10一、安全生產(chǎn)常識安全生產(chǎn)基本原則1、“四不傷害”不傷害自己不傷害他人不被別人傷害保護(hù)他人不被傷害2、“三不違章”不違章操作不違章指揮不違反勞動紀(jì)律 連云港鴻云實業(yè)有限公司113、“四不放過原則”事故原因不清楚不放過事故責(zé)任人未受處理不放過事故責(zé)任人和廣大群眾未受到教育不放過事故整改措施未實行不放過 連云港鴻云實業(yè)有限公司12海因里希法則據(jù)事故研究表明，其中人的不安全行為占事故發(fā)生原因的90%！ 連云港鴻云實業(yè)有限公司13安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會1、凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m（含2m）有可能墜落的高度處進(jìn)行的作業(yè)稱高度

3、作業(yè)。2、安全標(biāo)志分禁止標(biāo)志(紅色)、警告標(biāo)志（黃色）、指令標(biāo)志（藍(lán)色）和提示（綠色）四大類型。3、三級安全教育是指廠級、車間、班組三級教育。4、安全交底是指生產(chǎn)管理人員在安排生產(chǎn)任務(wù)的同時對生產(chǎn)過程中的作業(yè)危險性、作業(yè)人員的防范要點及主要安全措施、應(yīng)急措施等進(jìn)行必要交代。 連云港鴻云實業(yè)有限公司14 連云港鴻云實業(yè)有限公司15二、國家有關(guān)安全法律法規(guī) （一）中華人民共和國安全生產(chǎn)法1、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全保障第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生

4、產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)： （一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制； （二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃； （四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； （五）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； （六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 連云港鴻云實業(yè)有限公司16 第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方

5、面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。 連云港鴻云實業(yè)有限公司17 連云港鴻云實業(yè)有限公司18 第二十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急

6、措施。 第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 第四十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。 連云港鴻云實業(yè)有限公司19 連云港鴻云實業(yè)有限公司20 2、從業(yè)人員權(quán)利與義務(wù) 第四十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和

7、工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 第五十一條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 連云港鴻云實業(yè)有限公司21 第五十二條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合

8、同。 第五十三條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 連云港鴻云實業(yè)有限公司22 連云港鴻云實業(yè)有限公司23 第五十四條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。 第五十五條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 第五十六條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。 連云港鴻云實業(yè)有

9、限公司24 3、法律責(zé)任 第九十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款： （一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款； （二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款； （三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。 連云港鴻云實業(yè)有限公司25 第一百零九條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位除要求其依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款： （一）發(fā)生一般事故的，處二十萬元以上五十

10、萬元以下的罰款； （二）發(fā)生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款； （三）發(fā)生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下的罰款； （四）發(fā)生特別重大事故的，處五百萬元以上一千萬元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。 連云港鴻云實業(yè)有限公司26 連云港鴻云實業(yè)有限公司27 （二）職業(yè)病防治法 第三條 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。 第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 第二十二條 “產(chǎn)生職業(yè)危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒

11、目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目的位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容”。 連云港鴻云實業(yè)有限公司28 （三）工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的；

12、 （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 連云港鴻云實業(yè)有限公司29 六、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品；購買的特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。 第十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。 連云港鴻云實業(yè)有限公司30 連云港鴻云實業(yè)有限公司31三、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1

13、、安全生產(chǎn)責(zé)任制2、安全生產(chǎn)事故管理制度3、勞動保護(hù)用品管理規(guī)定4、雙十項規(guī)定處理辦法5、隱患排查治理管理制度6、安全生產(chǎn)違章行為管理規(guī)定7、各項作業(yè)安全管理規(guī)定8、各崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程 連云港鴻云實業(yè)有限公司32 連云港鴻云實業(yè)有限公司33四、公司危險有害因素告知 公司主要作業(yè)有熱切割與焊接、金屬切削加工、涂裝、起重、潛水、機(jī)修，生產(chǎn)中需要使用危險化學(xué)品、起重設(shè)備、壓力容器、特種設(shè)備等，可能會導(dǎo)致火災(zāi)爆炸、起重傷害、中毒窒息、高處墜落、機(jī)械傷害、觸電等事故，還有自然因素造成的事故危害。1、火災(zāi)爆炸的危害分析 公司在船舶修造和鋼結(jié)構(gòu)制作中需要頻繁動火，使用大量的乙炔、油漆等可燃?xì)怏w，如果操

14、作中違章作業(yè)或可燃?xì)怏w意外泄露，在有限空間中會造成火災(zāi)爆炸事故，并造成人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失。另外，由于船舶結(jié)構(gòu)限制，大多數(shù)動火作業(yè)在船上進(jìn)行，船舶上易燃物較多，遇到明火極易造成船舶大范圍火災(zāi)事故。配電室、生產(chǎn)場所、辦公室等用電場所，如電氣設(shè)備、配電盤、插座漏電、短路可能發(fā)生人員觸電和電氣火災(zāi)。 連云港鴻云實業(yè)有限公司34 2、起重傷害的危害分析 在鋼結(jié)構(gòu)制作過程中采用分段制作的方法，各分段體積較大，在拼接的過程中需要使用起重設(shè)備吊裝，在大件吊裝中一旦監(jiān)控不到位，大件脫落或人員站位不安全，很有可能造成起重傷害，導(dǎo)致人員重傷，甚至死亡事故。 3、中毒窒息的危害分析 公司在船舶修造過程大多數(shù)以拖輪及小

15、型油、貨船為主，這類船舶艙室較多，而且艙室空間小，在艙室內(nèi)進(jìn)行電焊、噴漆作業(yè)時，艙室中有毒有害氣體排出不暢或人員防護(hù)不當(dāng)時造成中毒窒息。在小型貨船修理中，有些長期未打開的密閉艙室可能會有氧含量不足或有毒有害氣體積聚，未經(jīng)檢測進(jìn)入艙室造成中毒窒息。 連云港鴻云實業(yè)有限公司35 4、高處墜落的危害分析 在大型鋼結(jié)構(gòu)制作和船舶修理過程中，均需要搭拆腳手架在2米以上高處作業(yè)，高處作業(yè)中個人勞動保護(hù)用品未按要求穿戴則會造成墜落傷亡。若腳手架搭拆質(zhì)量出現(xiàn)問題，將會造成大范圍的人員傷亡事故。 5、機(jī)械傷害的危害分析 生產(chǎn)過程中使用大量金屬切削設(shè)備、焊接設(shè)備、起重設(shè)備等機(jī)械，若生產(chǎn)調(diào)節(jié)不暢、操作人員違章操作或

16、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施存在不安全的狀態(tài)等均可造成機(jī)械傷害事故。 6、觸電的危害分析 電氣設(shè)備因維護(hù)、保護(hù)不當(dāng)，安全管理不嚴(yán)，非電工作業(yè)人員裝修電器設(shè)備和線路，違反操作規(guī)程，檢修前不驗電及不懸掛標(biāo)志牌等極易發(fā)生觸電事故。 連云港鴻云實業(yè)有限公司36五、應(yīng)急救援1、干粉滅火器滅火步驟 連云港鴻云實業(yè)有限公司37 2、觸電急救 動作迅速，救護(hù)得法，口對口呼吸，人工胸外擠壓。 連云港鴻云實業(yè)有限公司383、骨折固定、止血、搬運方法 連云港鴻云實業(yè)有限公司39六、事故教育與反思 （一）7.17閃爆造成趙紹敏工傷事故 1、事故經(jīng)過 2009年7月17日下午15時20分，鉚焊工趙紹敏在割除云港九號前錨鏈艙蓋上方兩塊

17、拖纜踏板絞鏈時，由于該錨鏈艙在上午10時20分進(jìn)行涂裝噴漆作業(yè)后，沒有采取強制通風(fēng)措施，加之天氣炎熱形成大量的可燃?xì)怏w聚集，突遇明火，形成瞬間閃爆，強大沖擊波將趙紹敏掀起墜落至抬船甲板，造成其左臂四處骨折和其他部位不同程度受傷的人身傷害事故。 連云港鴻云實業(yè)有限公司402、原因分析 （1）噴涂作業(yè)未設(shè)警戒，且未做通風(fēng)； （2）安全教育培訓(xùn)不足，趙紹敏安全意識淡薄，安全知識缺乏，在聞到濃重油漆味后，仍進(jìn)行明火作業(yè)； （3）工作組織不合理，在油漆噴涂后4個小時就進(jìn)行明火作業(yè)，且未進(jìn)行測爆； （4）現(xiàn)場管理人員（主管、安全員、班長）對危險識別不足，監(jiān)管不到位。 連云港鴻云實業(yè)有限公司41 3、教訓(xùn)啟示（1）密閉艙室作業(yè)要進(jìn)行審批許可；（2）作業(yè)前要熟悉周圍環(huán)境，避免交叉抵觸的作業(yè)；（3）應(yīng)急救援存在不足，缺乏基本的救護(hù)知識；（4）現(xiàn)場管理人員勞動組織不合理，且監(jiān)管不到位。（5）加強作業(yè)人員的安全教育。 連云港鴻云實業(yè)有限公司42（二）云港四號艏尖艙油漆中毒事故 1、事故經(jīng)過 2009年12月23日下午，夏紹良涂裝隊在為“云港四號”艏尖艙進(jìn)行涂裝作業(yè)，在沒有采取強制通風(fēng)的措施下，李根軍、金玉牛兩名工人進(jìn)入艙內(nèi)手工涂刷油漆，而兩名工人未采取任何保護(hù)措施，且私自將紅丹防銹漆更換為毒性強的船底防污漆，15時20分左右造成