安全生產(chǎn)事故報告處理管理制度

1、安全生產(chǎn)事故報告處理管理制度4安全生產(chǎn)事故報告處理管理制度一、目的為認(rèn)真落實安全管理責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理工作，及時、妥善地處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的 *類安全事故，保障員工、財產(chǎn)安全和工作的順利進(jìn)行。根據(jù)相關(guān)部門職能管理責(zé)任，制定本制度。二、適應(yīng)范圍本制度適用于所屬 *部門及人員，同時也適用于進(jìn)入本作業(yè)的外來施工單位和人員 .三、職責(zé)、安全生產(chǎn)辦公室歸口管理*類事故，按生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例向* 上級部門及時呈報事故。根據(jù)安全委員會的指示意見組織事故調(diào)查，并按本規(guī)定提出處理意見 .2、事故發(fā)生后 ,主要負(fù)責(zé)人及*有關(guān)部門負(fù)責(zé)人立即趕赴現(xiàn)場組織搶救,積極采取措施，防止事故擴大，保護(hù)好事

2、故現(xiàn)場，立即如實向主管部門報告，在規(guī)定時間內(nèi)提交事故報告.3、安全生產(chǎn)辦公室要定期對發(fā)生的*類安全事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析、回顧，要有事故經(jīng)過、受傷程度、直接經(jīng)濟損失、事故發(fā)生原因、事故責(zé)任認(rèn)定、事故處理情況、安全防范措施和措施落實情況等內(nèi)容,并書面報告，報安委會領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔 .4、設(shè)備事故由設(shè)備技術(shù)部和使用部門負(fù)責(zé)調(diào)查、處理；基建工程質(zhì)量事故; 人身事故由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)；生產(chǎn)事故由生產(chǎn)、調(diào)度室等生產(chǎn)部門負(fù)責(zé);火災(zāi)事故、事故、治安事故由綜合部負(fù)責(zé).四、定義、術(shù)語1 ） 人身事故：是指員工在勞動過程中發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的人身傷害事故（包括急性中毒）2 ） 火災(zāi)事故：由于火災(zāi)造成的人員傷亡或物資財產(chǎn)損

3、失的事故。3 ） 事故：在生產(chǎn)過程中由于某種原因引起的，造員傷亡或物資財產(chǎn)損 失的事故。4 ） 設(shè)備事故：由于 *種原因構(gòu)成機械、動力、電訊、儀表、容器、運輸設(shè)備及管道、建筑物、構(gòu)筑物等損壞的事故。5） 生產(chǎn)事故：凡違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程和指揮錯誤以及停電、停水、停風(fēng)等造成停產(chǎn)、跑料、串料等事故。6 ） 事故 :凡車輛在行駛中，由于違反法規(guī)、機械故障或其它原因造員傷亡、物資財產(chǎn)損失的事故。未遂事故 : 指本系統(tǒng)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)過程中，可能造成企業(yè)財產(chǎn)損失、人員傷害或環(huán)境破壞等嚴(yán)重后果，但由于其偶然因素，實際上沒有造成嚴(yán)重后果的事件。（8）輕傷事故:指折算損失工作日等于和超過1個工作

4、日，但低于105日的 失能傷害。重傷事故：指折算損失工作日等于和超過105 日的失能傷害。一般死亡事故：指一次事故死亡 3 人以下事故。(11)較大死亡事故：指一次事故死亡3人以上，1 0人以下的事故。特大死亡事故：指一次事故死亡10 人以上的事故.(1 3)責(zé)任事故：系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。(14)非責(zé)任事故：系指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故或由于 未知領(lǐng)域的技術(shù)問題而發(fā)生的事故。(15)破壞事故：系指為達(dá)到一定的目的而蓄意制造的事故。(16 ) 直接責(zé)任者：對事故發(fā)生有直接的責(zé)任人員。(17 ) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：對事故發(fā)生有領(lǐng)導(dǎo)(管理)責(zé)任的人員 .(1 8)間接責(zé)任者：對事

5、故發(fā)生有間接關(guān)系的責(zé)任人員。( 19 ) 完全責(zé)任：對事故發(fā)生起決定作用的人(完全由于個人失誤所 致)。( 20 )主要責(zé)任 :對事故發(fā)生起主要作用的人。(2 1)次要責(zé)任：對事故發(fā)生起次要作用的人.(2 2) 一定責(zé)任：對事故發(fā)生起一定作用的人。五、事故分類、按事故類型分：(5) 生產(chǎn)事故人身事故( 2 ) 火災(zāi)事故 (3) 事故 (4) 設(shè)備事故6 ) 事故2、按傷害嚴(yán)重程度分：(1)輕傷事故(2)重傷事故(3)一般死亡事故(4)較大死亡事故(5 ) 重大死亡事故六、事故管理職責(zé)1 、總經(jīng)理對全的安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他職級領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)組織

6、安全事故的調(diào)查、處理、上報和建立事故管理臺帳 .3 、 * 部門的事故管理由部門第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。安全員協(xié)助搞好事故調(diào)查管理。七、事故管理臺帳、事故報告:1 )事故發(fā)生后，必須按照安全生產(chǎn)及消防、管理的有關(guān)規(guī)定及時上報，不得隱瞞、虛報或延報。2)事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人和發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告部門領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)辦公室，調(diào)度值班人員要做好記錄，同時有關(guān)部門和人員。(3)發(fā)生事故必須保護(hù)現(xiàn)場,在報告的同時應(yīng)及時搶救受傷人員，并采取必要措施，防止事故擴盡量減少事故損失。1 個工作日內(nèi)4 )發(fā)生輕傷事故部門，應(yīng)在1 個小時內(nèi)電話或口頭報告、書面報告安全生產(chǎn)辦公室；安全生產(chǎn)辦公室接到報告后應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。(5

7、)發(fā)生重傷事故部門,應(yīng)立即電話或口頭報告安全生產(chǎn)辦公室,1 個工作日內(nèi)書面報告安全生產(chǎn)辦公;安全生產(chǎn)辦公室接到報告后應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),并由領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定報告當(dāng)?shù)馗?、安全管理職能部門。(6)發(fā)生一般死亡及以上事故的部門,應(yīng)立即電話或口頭報告安全生產(chǎn)辦公室、主管領(lǐng)導(dǎo)，并由領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定在1 小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)馗踩芾砺毮懿块T .(7 )任何部門不得以任何理由謊報、瞞報、漏報、拖延報人身事故。八、事故調(diào)查1、輕傷事故，由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查處理。2、重傷事故，由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)調(diào)查處理。3、死亡事故，除由府安全主管部門及工會等組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查外，集團安委會組織人員進(jìn)行事故調(diào)查,安全生產(chǎn)辦公室及相

8、關(guān)部門協(xié)助調(diào)查.4、事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(1 )具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。；(2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。5、事故調(diào)查組的職責(zé)：( 1 )查明事故發(fā)生原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況.(2)確定事故責(zé)任、性質(zhì)以及責(zé)任人。（ 3 ）提出事故處理意見和防范措施的建議。（ 4 ）寫出事故。（ 5 ）事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何部門和個人不得拒絕。九、事故處理生、發(fā)生事故后應(yīng)根據(jù)情況，按照“事故原因沒查清不放過，責(zé)任人沒有受到處理不放過，相關(guān)責(zé)任人和群眾沒受教育不放過，沒有制定防范措施不放過的“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。2、輕傷事故，在5個工作日內(nèi)

9、由安全生產(chǎn)辦公室組織成立以安全、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查 ,按事故調(diào)查結(jié)果提出處理意見，同時填寫事故處理報告單報安委會。3、重傷事故，由安委會組織有關(guān)人員 ,依據(jù)事故,研究提出處理意見和整改措施,在三十日內(nèi)結(jié)案并公布處理結(jié)果。4、死亡事故, 由集團安委會組織有關(guān)人員,依據(jù)事故,研究提出處理意見和整改措施 ,九十日內(nèi)結(jié)案并公布處理結(jié)果.5 、經(jīng)批準(zhǔn)的事故處理報告， *有關(guān)部門必須立即執(zhí)行。6、違反本制度，在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報，故意延遲不報或故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查的, 由安全生產(chǎn)辦公室按有關(guān)規(guī)定提請給予責(zé)任人行處分，構(gòu)成犯罪的，由追究刑事責(zé)任。7、員工發(fā)生工傷后，由綜合部按國家工傷保險相關(guān)法律法規(guī)辦理后續(xù)事宜。十、事故統(tǒng)計、分析安全生產(chǎn)辦公室每年進(jìn)行一次工傷事故的分析，按事故類型、事故發(fā)生地點、工傷人員的文化程度、事故原因、工傷人員的工齡、年齡、發(fā)生事故的時間進(jìn)行一次全面綜合分析,研究事故規(guī)律趨勢，提出事故控制辦法。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生.防范和整改措施的落實情況應(yīng)當(dāng)接受工會和員工的監(jiān)督。十、事故培訓(xùn)（回顧）