新長城武漢大學(xué)自強社-課件

1、大學(xué)生公益社團領(lǐng)袖集訓(xùn)營社團展示新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才新長城武漢大學(xué)自強社Page 2活動介紹總體情況特色內(nèi)容新長城武漢大學(xué)自強社基本情況自強社常設(shè)活動的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才新長城武漢大學(xué)自強社Page 3活動介紹總體情況特色內(nèi)容新長城武漢大學(xué)自強社基本情況自強社常設(shè)活動的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 4新長城武漢大學(xué)自強社： 新長城武漢大學(xué)自強社，又稱武漢大學(xué)大學(xué)生公益協(xié)會，成立于2006年4月6日，成立之初以接受社會幫助的貧困生為主體，開展回報社會的各項活動。經(jīng)過7年多的發(fā)展，自強社成員已經(jīng)不限于貧困生，并且圍

2、繞“自助、助人”、“自強、公益”的出發(fā)點發(fā)展了一批大規(guī)模、高規(guī)格、具有巨大影響力的活動。新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 5指導(dǎo)單位：中國扶貧基金會新長城項目部 武漢大學(xué)學(xué)生資助管理中心 共青團武漢大學(xué)委員會宗 旨：傳遞社會關(guān)愛，鍛造自強之才所獲獎項：2010、2011年度全國優(yōu)秀自強社 2010、2012年度武漢大學(xué)十佳社團 2011年度武漢大學(xué)最具活力社團 2013年度“芙蓉學(xué)子公益行動”獎新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 6部門：主席團、人力資源部、文化傳播部、實踐部、 外聯(lián)部、項目部、秘書處社長（1名）：全面負(fù)責(zé)自強社事務(wù)主席團常務(wù)副社長（1

3、名）：分管相應(yīng)部門、主管財務(wù)秘書長（1名）：分管秘書處、監(jiān)管財務(wù)副社長（2名）：分管相應(yīng)部門新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 7理事會：理事會由主席團成員及各部門部長組成，每周 召開會議，對自強社事務(wù)擁有最高的決定權(quán)。人資部：負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)事務(wù)，如招新、培訓(xùn)等。文傳部：負(fù)責(zé)對外宣傳及宣傳物資的設(shè)計。實踐部：負(fù)責(zé)自強社的短期活動如善行100。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)尋求對外的資源及合作。項目部：負(fù)責(zé)長期大型的活動如自強杯以及開拓新項目。秘書處：負(fù)責(zé)場地申請、會議記錄以及會史的整理。新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才新長城武漢大學(xué)自強社Page 8活動介紹總體情況特色內(nèi)容新

4、長城武漢大學(xué)自強社基本情況自強社常設(shè)活動的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 9大型品牌活動：自強杯演講比賽、善行100常設(shè)對外活動：淘寶云客服、愛心義賣（募捐）內(nèi)部公益活動：清潔珞珈山、社會實踐內(nèi)部拓展活動：新生素質(zhì)拓展、內(nèi)部培訓(xùn)、部門籃球賽、 新年晚會等新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 10 如何決定要不要開展某個活動？新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才影響力？社團名氣？通過活動鍛煉社團成員能力？按照每一屆的習(xí)俗一直做下去？Page 11 如何決定要不要開展某個活動？ 1. 自強：通過活動使社團成員有所收獲、進步、成長； 2. 公益：

5、通過活動實現(xiàn)大學(xué)生的社會責(zé)任。新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才新長城武漢大學(xué)自強社Page 12活動介紹總體情況特色內(nèi)容新長城武漢大學(xué)自強社基本情況自強社常設(shè)活動的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 13制度建設(shè)與文化建設(shè) 近年，自強社的發(fā)展主要圍繞兩點展開：制度建設(shè)和文化建設(shè)。 制度建設(shè)：總章程為主體，下設(shè)財務(wù)制度、活動制度、考核制度、例會制度以及各部門制度。 文化建設(shè)：通過內(nèi)部活動，將社團理念和部門理念滲透到每一位成員內(nèi)心中。新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 14制度建設(shè)： 新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 1

6、5制度建設(shè)的目的： 社團較松散的組織缺乏約束力與執(zhí)行力 制度共同遵守正規(guī)化的體系 社團制度提高一個較為松散的組織的約束力與執(zhí)行力提高社團運行效率新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 16文化建設(shè)： 社團文化：社團的靈魂 If a society wants to exist and develop, it must have its soul. 文化：家文化 宗旨：傳遞社會關(guān)愛、鍛造自強之才新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才Page 17問題： 優(yōu)秀人才流失；成員積極性不夠；社團精髓在傳承中遺失。新長城武漢大學(xué)自強社傳遞社會關(guān)愛 鍛造自強之才社團文化的建設(shè)： 開展內(nèi)部培訓(xùn)；增強內(nèi)部交流（正式&非正式）；構(gòu)建輕松活潑的氛圍；豐富社團文化的內(nèi)涵。新長城武漢大學(xué)自強社Page 18活動介紹總體情況特色內(nèi)