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1、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制科學(xué)提升質(zhì)量時(shí)間:2012-08-13 17:34來(lái)源:教育藝術(shù)作者:潘建敏 點(diǎn)擊:141次質(zhì)量是教育的生命,優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量是學(xué)校永恒的追求。學(xué)校在謀 求發(fā)展之機(jī)、尋求提質(zhì)之路時(shí),應(yīng)遵循教育規(guī)律,實(shí)踐先進(jìn)理念,構(gòu)建 教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)上升長(zhǎng)效機(jī)制,走科學(xué)發(fā)展之路。一、堅(jiān)持“以人為本”走高效發(fā)展之路以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展是科學(xué)發(fā)展和現(xiàn)代管理的核心理念, 教育是人的教育,更應(yīng)牢牢堅(jiān)持以人為本。而現(xiàn)實(shí)中,大部分學(xué)校最缺 失的就是以人為本,學(xué)校不關(guān)注教師職業(yè)發(fā)展,不關(guān)注教師的能力提升, 不為教師的發(fā)展構(gòu)建機(jī)制,搭建平臺(tái),只關(guān)注教師的分?jǐn)?shù)和升學(xué)率;教 師不關(guān)注學(xué)生主體,不關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,
2、為了分?jǐn)?shù)和升學(xué)率機(jī)械灌輸 知識(shí),機(jī)械訓(xùn)練知識(shí),如此畸形的教育模式之下,學(xué)校怎不艱難前行、 質(zhì)量愈下?!學(xué)校要想走出困境,提升質(zhì)量,辦出成效,創(chuàng)出特色,必 須堅(jiān)持以人為本,走高效發(fā)展之路。教育以人為本必須體現(xiàn)兩個(gè)方面。 一是以教師為本。教育實(shí)踐告訴我們,一所學(xué)校的特色、品牌往往是學(xué) 校教師群體特長(zhǎng)的體現(xiàn)。只有每個(gè)教師在教育教學(xué)中有自己特有的經(jīng)驗(yàn) 和獨(dú)到之處,才能匯積和升華為學(xué)校的辦學(xué)特色。為此,學(xué)校要立足實(shí) 際,面向未來(lái),為教師繼續(xù)學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì),創(chuàng)建平臺(tái),關(guān)注教師生命質(zhì) 量的提升,幫助教師了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),掌握最新的教育理念,促進(jìn)教 師教育教學(xué)能力的全面持續(xù)的發(fā)展。二是以學(xué)生為本。教學(xué)是師生交往
3、、 積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程,教學(xué)的主體是學(xué)生,教師應(yīng)構(gòu)建以學(xué)生為 主體的高效課堂,要加強(qiáng)學(xué)情研究,指導(dǎo)學(xué)生自主構(gòu)建完善的知識(shí)體系,引導(dǎo)學(xué)生會(huì)學(xué)、善思,學(xué)習(xí)高效。要把學(xué)生看成是發(fā)展的人,獨(dú)特的人, 允許并尊重學(xué)生個(gè)性的存在,要按照時(shí)代的發(fā)展需求,培養(yǎng)有創(chuàng)新意識(shí)、 合作意識(shí)、憂患意識(shí)和發(fā)展意識(shí)的人才。二、堅(jiān)持“精細(xì)管理”走持續(xù)發(fā)展之路目前,制約教育教學(xué)質(zhì)量提升的一個(gè)至關(guān)重要的因素是學(xué)校管理粗 放,落實(shí)不到位,教學(xué)管理、集體備課、教后反思、精選習(xí)題等措施在 部分學(xué)校還沒(méi)落到實(shí)處,有的學(xué)校只有方案而無(wú)行動(dòng),有的雖有行動(dòng)但 措施不力、手段單一,缺乏針對(duì)性和有效性。學(xué)校質(zhì)量提升須有精細(xì)管 理作保證,學(xué)校
4、應(yīng)吸納先進(jìn)管理理念,追求精細(xì)化管理,以精細(xì)化的管 理來(lái)保障教育的高效能,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。精細(xì)管理是一種理念, 也是一種境界,其要義在于落實(shí)。學(xué)校管理要向“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、序列 化努力,要以“人本”理念為指導(dǎo),不斷完善精細(xì)化管理制度,要建立起集體備課、教學(xué)反思、質(zhì)量分析、教師評(píng)價(jià)與學(xué)生評(píng)價(jià)等若干 制度。對(duì)這些教學(xué)制度,要從高處著眼,小事入手,狠抓管理細(xì)節(jié)落實(shí), 對(duì)教師要狠抓教學(xué)細(xì)節(jié)落實(shí),在教育科研、備課、聽(tīng)課、教學(xué)反思、批 改、輔導(dǎo)、成績(jī)分析等方面要定期檢查,并將檢查結(jié)果納入教師的相關(guān) 考核,堅(jiān)持常調(diào)度、常檢查、常反饋,使各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)更加規(guī)范科學(xué), 真正做到有計(jì)劃、有進(jìn)度、有配合、有實(shí)效;對(duì)
5、學(xué)生除了要狠抓知識(shí)落 實(shí)之外,還要關(guān)注學(xué)生的思維、能力、思想、生活、心理等各方面的進(jìn) 步和變化,給予學(xué)生無(wú)微不至的關(guān)注與引導(dǎo)。實(shí)施有效的精細(xì)化管理策 略,能夠引導(dǎo)教師在先進(jìn)的教育理念的指導(dǎo)下,規(guī)范自己的教學(xué)行為, 改進(jìn)自己的教學(xué)方法,促進(jìn)學(xué)生各方面能力提升,保證學(xué)校教育質(zhì)量持 續(xù)健康地發(fā)展。三、堅(jiān)持“科研興教”走內(nèi)涵發(fā)展之路改革與創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。以教育科研促進(jìn)教學(xué)改革具有 提升教師素質(zhì)、提高教育質(zhì)量的重要價(jià)值,“科研興校,科研興教”必須成 為大家的共識(shí)。但是,從筆者到學(xué)校調(diào)研了解的情況來(lái)看,學(xué)??蒲袪?況不容樂(lè)觀,問(wèn)題比較多,一是仍有不少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師科研促教意識(shí) 不強(qiáng),滿足于傳統(tǒng)經(jīng)
6、驗(yàn)穩(wěn)步慢行。校本教研活動(dòng)沒(méi)能切實(shí)有效地開(kāi)展, 常規(guī)教研活動(dòng)很多流于形式,影響了教研實(shí)效和教師素質(zhì)的提高;二是 教科研工作方式比較陳舊,方法不多,主要還停留在研究課、示范課之 類,還未構(gòu)建基于教師專業(yè)發(fā)展的“教學(xué)反思,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng)”的 校本教研模式,影響了教科研工作的實(shí)效性和針對(duì)性。學(xué)校要想在艱難 慢行中尋找新的突破口,則必須加強(qiáng)教科研意識(shí),加大教科研力度,建 立以校為本的研訓(xùn)制度、集體備課制度、課題研究制度,推動(dòng)教師之間 同伴互助,利用教師的集體智慧,整合教師力量促進(jìn)教師的素質(zhì)整體提 升。要積極動(dòng)員廣大教師廣泛開(kāi)展教育科研活動(dòng),以科研促教改,注重 過(guò)程,追求實(shí)效。要培養(yǎng)一批研究型教師,“
7、使教學(xué)成為藝術(shù),讓教師成 為專家。通過(guò)教科研促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化提升,促進(jìn)教 育教學(xué)質(zhì)量更大提高。四、堅(jiān)持“科學(xué)評(píng)價(jià)”走科學(xué)發(fā)展之路科學(xué)的教育評(píng)價(jià)具有促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)的雙重功能。新 課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出,評(píng)價(jià)的主要目的是為了全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)歷程, 激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué),有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。教育評(píng)價(jià)應(yīng)以促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為核心,以加強(qiáng)教 學(xué)質(zhì)量管理為抓手,培植學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展的后勁,要用新的學(xué)生觀、 質(zhì)量觀、評(píng)價(jià)觀去看待學(xué)生,評(píng)價(jià)質(zhì)量,要消除差生概念,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和 激勵(lì)學(xué)生的閃光點(diǎn),使每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)合作、 學(xué)會(huì)探究、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、享受成功的快樂(lè)過(guò)程。評(píng)價(jià)以全面評(píng)價(jià)與個(gè)性評(píng) 價(jià)相結(jié)合,以過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,不僅關(guān)注終結(jié)性評(píng)價(jià), 而且關(guān)注基礎(chǔ)年級(jí)的過(guò)程性評(píng)價(jià),不僅關(guān)注教師終結(jié)成績(jī),而且關(guān)注過(guò) 程發(fā)展。以教師評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,只有轉(zhuǎn)變
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