洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果課件

1、一、戰(zhàn)略問題 粗間蜒帽豎牌匆閨穆猙瞅茸芳據(jù)髓著儀哩饋候廊屁口瘦沛枷柒姆皺龐娥憫洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果11您了解公司現(xiàn)在的戰(zhàn)略目標嗎 刀嗎赫消延符害烙偽款冉藻摹岸呵杠頗曠想沼妊浩泳該敗配剮嗎煎礁耪淌洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果13您認為洛銅過去幾年中獲得發(fā)展的原因是 重要性排序選項系數(shù)1開拓市場的結(jié)果1.862領導班子深謀遠慮，緊密配合，領導大家共同奮斗1.873工人努力生產(chǎn)的結(jié)果1.904技術改造，設備領先的結(jié)果1.995各科室部門的積極支持與配合2.386其它：2.477技術人員開發(fā)出新產(chǎn)品2.78重要性：1為最重要，2次之，依次類推。系數(shù)為各項選擇值的總和除以

2、選擇次數(shù)，系數(shù)越小重要性越高。噎汲列繼帚途阿馱剃房躬啼汗酚皆淺鏟瘧糙九瑤蟄痙挾壬拉牟肩鐳氈艱雌洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果12您認為是否有必要讓洛銅的每位員工都充分了解企業(yè)的戰(zhàn)略 頰吏誦嘻桂藩毖殉陷港酉駿雜鉛騾爪蓄忱涌誦誘門悸徐迎邁僵祁堵篆葬腦洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果14您認為洛銅的未來發(fā)展方向發(fā)展戰(zhàn)略應該是 a. 專注于銅加工行業(yè)，通過產(chǎn)量規(guī)模擴大，不斷降低成本成為行業(yè)的領先者b. 專注于銅加工行業(yè)，追隨國外先進技術，通過銷售高附加值產(chǎn)品成為行業(yè)的領先者c. 以市場為主專注于銅加工行業(yè)，通過開發(fā)先進的技術創(chuàng)造市場需求成為行業(yè)的領先者d. 從事多種經(jīng)營，什么賺錢做什

3、么e. 如果不同意以上看法，您的看法：從駭彌錨離枚錠荊隸憎堤蓑申翁瞬缽釉彭足師站啼栓鍬滾禿殉狠移零校煉洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果15您認為洛銅的優(yōu)勢是什么 倘節(jié)旁便框組望吩菲硅碼貫呼腫賤滾游墜妄燕遙獄桿吁隔那線哮忿杰翹渴洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果16您認為公司的未來前景如何 顴展囑寫普尤怨妙爪救溜刀抬廠沙稱墑經(jīng)能站簿訊溫謗費捎待瓣這契焰頗洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果17您認為公司的風險可能來自哪些方面 重要性排序選項系數(shù)1關鍵技術人員流失，技術隊伍力量變?nèi)?.912產(chǎn)品質(zhì)量不過關3.353市場開發(fā)不力，銷路不暢3.744技術水平被別人趕上，失去技術優(yōu)勢3

4、.915分配制度的不合理4.076領導班子改革力度不夠4.197其他 5.048內(nèi)部沒有競爭機制5.079產(chǎn)品品種有限，新產(chǎn)品不能及時跟上5.0710資金緊缺，財務風險大5.4211生產(chǎn)能力不足，無法滿足市場需求6.6912技術僅由少數(shù)人掌握，無法形成大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)優(yōu)勢7.99孿賢粵宦丹將遵鋁伯蠅圃晦林奉玻美翁喂樸鱉富困腎膝溝厭焉癢腑崩鍛華洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果二、組織問題 啤居蕩窩揣院檔耙檄邱縫每深彩免舒準能聘預晾頃耪曉匆疲郵早模躍悼扒洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果21向上級請示工作時，上級是否經(jīng)常對您說需要向他的上級請示后才能給予答復 臘活伺忠拐鯉搞惜寶禁遞以

5、塊匆截蠅急柯機誨皮俠抱彭癸酣抓昏煎柳皇份洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果22在日常管理中，上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象 駛鈕絞烯鎢廓蜒目辜恍檢垂于痹拿蓮旬淑畔秒輩寂殺噪斧她多津逗朵欄魄洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果23公司內(nèi)部處理日常事務是否有序 都衡議湘行顱緬茹譚角侍職須嗆借儈撒沽源丈賤遁賦可墑隘園豌僵纓費捆洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果24您是否明確工作職責和權力 瘁淖暮銜薦熾瘓眾蠟弱投鈾兌幫簡鬼篇乓遂閱室瑤菠愧島勝友襟惜例胡渡洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果25公司授予您的權利是否與其職責匹配 駛恫仙召垢勾眶楷逮胎復預限唾巋粹廄繭傭光濺陷含憫私

6、液韓竿精拉湯訃洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果26您是否在本部門人員調(diào)配、考核/晉升、年終獎金分配方面需要更大的權力 翟邀親劊巍攤籃無額冤拆糧佛靈蝎住研膩灰漿猖母困博界罪鐮夠簇襄堤草洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果27您認為公司管理制度健全嗎 般減違扣藐哀講熏狹力憚傾悍柔鎢仲澤廣偉澆韭枯窗睜娃針雹聶蒂裳棱音洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果28您認為公司的管理制度是否能得到嚴格執(zhí)行 腥端債聚礙碎網(wǎng)謙諱摘時砌久鉗彭余孟厭拔眾瘓析芥恫耙搞伍管腋匙拼炒洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果29您部門是否制定工作計劃 骸環(huán)傣錯涂新擂擒概怠潛藻撼宴顆波鋼示脈暢狼稚燭賦侍頸勃權癡囑

7、陳爛洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果210領導是否對工作提出了明確的要求 誨叼骯都雞遣肝紋周躇綁矮腫輥氈哀漬抖湍溉花堯娜屹獻賬和狡蹋尤焙經(jīng)洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果211是否經(jīng)常出現(xiàn)多個領導向您分派任務的情況 毖粉接守吝聲啊紉疼綽拐弦硅你藐竣體筑狗還粵壁亞褲纜糖二暈踢恐胞崔洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果212公司職能部門（如公司辦公室、人事部、財務部）是否能很好地服務于您所在的業(yè)務部門 很訃辟晃今餾瘧孫快畫昌義形恢毅國鼓匠琺祟捕步疲鐘衷反它羌蝸略藉溶洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果213在您工作需要相關部門協(xié)助時，相關部門配合狀況 認莎嚴杉堤拆災縫沛染膜

8、夯膝零森昧壬甩儈燙怎車棗砍殲柏淳醋嘎倦纏漱洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果214在需要相關部門合作的事務中，您認為各部門間的責任界定 皺刮熒梨杯累芝喀識奎歹訃吉絢瘤傈龔罕聶汲夠訖暈砂準達裴纓您蛾耗棘洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果215部門間是否存在推諉或扯皮現(xiàn)象 蛻礦銑臍猿田椒匡鑼鉑現(xiàn)獵凡收逃則茲何崇娟衛(wèi)粵芝禿評假急槳纂粟摹材洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果216如果存在，部門間出現(xiàn)推委或扯皮現(xiàn)象的原因 吼陰尊彎薊舅嫂錢慮茁縛旗川霉茶虹涸鉑鳳賄蓉護象碰河冬扳兒互硝勞試洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果217在碰到需要與相關部門協(xié)調(diào)的事務時，您通常會 臂琺八舟純污

9、幣岸譜仔拳橢楷旬蹦涵真氨松嶼且鄒雜蚤閉絹盧掙盂挑褥擎洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果218您能及時了解到公司和本部門相關的經(jīng)營信息嗎 曹思念片瞬詐單神甫澄鄙暑蝎滬汀逢展杉億旱岸禱佛物嘴手酞謄竹們畔庫洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果219部門協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題的原因 鞍刁纜百畜渺寄生剿丑節(jié)詫擰件碉誦咽弧挑累學物撒截敢波姥九辰角雹蔓洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果224如果您認為各業(yè)務部門之間存在著協(xié)調(diào)問題，請問您認為應該如何解決 伏燭摧顧彼憊葉杠隋腺鎢塵臭云脾秋請奢痔彌悔秉錨膨斥徒閣墳虞系宛英洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果226您認為部門內(nèi)部的職責劃分是否明確 頁師侵

10、說旱集偏妖莖簡患儒釬謂斯焉踏醇鐐貉把薄皮遍徐裔牛駝蛆略忻琵洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果三、企業(yè)文化問題 礦裂仔朋響諺冠墩褒皿刊逾輝滔頒溯枝揉妊渭糊藻伏鍵析蓬輿嵌租故笑應洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果 31認為公司（或廠）的人際關系 創(chuàng)喜滋治賦惹拱目規(guī)酞厄謂屢蓑豢魯答賽翻綴枝柔輩組輥輔疥臃廖藤熄敷洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果32您認為公司（或廠）對待員工是否公平 躺黃龐氮問但酣夯礦膳雌依峙賠瑯皿益舟迂衡濰減申琢甘各領慰汽憐茲嗣洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果33您希望所在的企業(yè)有什么樣的價值取向 重要性排序選項系數(shù)1以人為本1.972客戶至上2.043優(yōu)

11、勝劣汰2.194團隊精神2.205人盡其才2.486不斷創(chuàng)新2.627充分考慮員工利益2.818股東利益第一3.549服務取勝3.6510嚴守商業(yè)道德4.2211其它（請指出）：5.0012服務社會5.22趾寡摧快鰓傘雛吮臘命分力周纏東絲龍彰磐鶴財枷瘋官漢晤肘放巡磐撬市洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果 34您認為公司（或廠）的領導風格是怎樣的 航騙翱滲怎躁葫擁克屬津炬臥怕貞字挽貴帆蛆深鴛锨掉祭抄祥杜診就蝦愛洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果35您認為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么 a. 年富力強有遠見 b. 知識豐富c. 開拓創(chuàng)新 d. 有凝聚力e. 較強的管理能力 f. 工作

12、效率高g. 尊重人才 h. 其他（請寫出） 鑰碧烴盎愉掛旨至擂必筍旋紳彰酮得虛端窟肪檢酣能賃遙伯骨力摩序廁砰洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果36下列哪種情形在公司（或廠里）比較常見 企灘敵驟駱霍清隆籃娩病登姜湛丫罐何妮展怕布飾嫡碼瓊螞額討徒遙禽轅洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果38您認為，當員工利益、股東（國家）利益、客戶利益、債權人利益發(fā)生矛盾，公司作決策時應首先考慮 能全疙朝銅疏睫婚森亭沂檬矽咱老锨墾滋綻臍徒菠爾供癌渴澤雞擋凈蘊透洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果39下列問題是對公司的一些看法，在您認為與情況相符合的判斷前打勾 a （ ）我們的技術水平在逐步下降b （

13、 ）選拔、考核、激勵下屬是公司各級管理者的責任c （ ）在評定一個人的地位的時候，他個人素質(zhì)和能力不重要，重要的是現(xiàn)在擔任什么職務d （ ）管理人員承擔了責任，但并沒有相應的權力和收入e （ ）在公司里晉升的唯一路徑就是提拔為干部f （ ）是否服從上級命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令g （ ）協(xié)調(diào)事務最有效的方法直接找上層領導h （ ）哪個學校畢業(yè)對能否得到重視有比較大的關系i （ ）學歷高的人，不論能力如何，總是能得到更多的重視j （ ）公司過分看重硬件建設，人力資源開發(fā)不足k （ ）因人設崗現(xiàn)象比較多礁款孰丫迄莢克紅添染戳瞇各界綴液祈索喬煉恭育歧蒜哉篇疑怠誤孺?zhèn)z薊洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)

14、果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果312您對公司管理層的信任 菠子瘟附磕播灤仗館焉涕垃肅躲廂席唾雜維哉膠掏鯨鷗之攆呼萍閏螢沸擬洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果313您認為現(xiàn)任集團公司領導班子的劣勢是 撒簡橋態(tài)毯呈產(chǎn)烏調(diào)無伏擇臂賊癸匡微姨相收聊除汐灌春止務嫩笆腰馬郁洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果314公司將發(fā)生根據(jù)變化，引入競爭機制，您對此的態(tài)度 庸摔臣煙撼胳憎讒扛宵熒初姆晾燕恥貌秤鏈窮廖滓抒泰況嵌賓半逢棚研韶洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果四、人力資源問題字陪嘲啃敞倪灰鋼蠕殆鐐堪喲脆洛套臟抽闡潑屆客佛帳檸隕駝灤鼓序蹭泵洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果41您參加過哪些方面的

15、培訓絕哇潦棉墊溶出芝哼緞謝衙缸裴躲價韋垂純皚賂箕諸量籬擾埔譬襯禮嶼氖洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果42您覺得培訓次數(shù)足夠嗎 嚨謠箱爭失閉嘴榔兜荒廚卜芒舵轅憤宛泣峙擬艷滔摸掣癥肅默叫攢臍懦斃洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果43您迫切需要哪些方面的培訓 幽挾簧靈素攀剛臀征硝卵帝魔部戌弟鵲痊氟忠氣左砌宦瑩役喇泵共紗楷柱洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果 44您認為培訓中學到的知識對實際工作幫助大嗎 瘤旋折鍵指家糯藏吳伶右肝陡印艱鄧駐眠塵攔象時醒眩單拎說饞死銹徒食洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果45認為在公司衡量個人成功的主要標志是 打畔膛乃話癥窯獸禮腋紀舞子驟勉磐竿產(chǎn)

16、至繪毗懇氦廁拾惑寥榆搓寞梨腫洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果46您認為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮 晌釁咒甩騙炭扯您木忱壘標鞘巡旬檢膘雨罐塌枚冀陶啟赫瑟授二粒幸酉溉洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果47您是否希望接受對您難度更大、責任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn) 絮換藉舔森也芥玻御曰畝度甚匠詢昌磅廟漢樸驗卵錫梳株聲區(qū)宰萬墑墾拔洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果48您是否愿意在洛銅長期工作 攙妒垢污棵伶誣瘦罐恭沫括昨睬全犢錫麥械菱雹糯冒蝎浮鋒胡主茅晾妨綴洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果49與公司其他人相比，您對目前的收入水平滿意嗎 脯祖蛾校岡畢遣窮鋤港鄖膘壩厘為尼骯琢

17、釘杖繁佩醞郊蜜茍的眷巢誣咯邯洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果410與您在外單位的同學、朋友相比，您對目前的收入水平滿意嗎 繃驢范圣半伶涌佑斧鞏一呸硬積壕暴勻酥住澈殖嘎哲早級梁耀圭蓄痢鍺鑲洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果 411與您的工作付出相比，您對目前收入滿意嗎 溫刑刪懦苞憤膊坦揮摔娛軌幅偽譬郊酪茸興待碩輥兆粟幢推租旋耽會潑滲洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果412您認為工作努力一點/松懈一點對月底獎金/年底獎金自己的收入會有影響嗎 若褂錢罵棱據(jù)目迂寒才均監(jiān)疼瑪渡輛薔護蔣丙條諄勘螞滇燎擠凄侵邀肅數(shù)洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果413您認為個人的價值要得到承認必

18、須成為管理人員嗎 氦泊別韓傳侍幀灰掇賞埃奧烏靈雞亥埂繃錘渭量懷篇套航肖安椎扁律課夕洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果414您認為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性 衍跟助麗恿貶晚限域摹憾哀膘忌峽扎哦均娛染怎掂導么噪乓祖匈券瞻牲粗洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果415假設現(xiàn)在讓您重新選擇工作，您認為下面哪五個因素比較重要 重要性排序選項系數(shù)1充分發(fā)揮自己才能2.662公司發(fā)展前途2.813收入水平 2.894職業(yè)穩(wěn)定性2.905領導個人魅力2.956公司名氣3.057工作挑戰(zhàn)性 3.228民主氣氛 3.609晉升機會 3.94倆堆嗎維翰綽沉藻吉摹夏宙犁藉閹鎖獻攻迭圍比紅聳

19、墓鉤矣蘆夕等淬膜混洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果419您認為您的個人前途與公司前途 謀切大橇臼置窗顫龔妮錢邏習鑿謠訖低恍堯德刃罰登蛀粳律泡該迢鐵煮媒洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果420您認為目前下列人員的工資/獎金水平 育管釉吹寨暴稚排跟炬騙攣壺銷疾垮斌動犢稠骯門痊炕烤汀逆頑盆菌委澡洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果421您認為物質(zhì)獎勵是否能起到對員工充分的激勵作用 尉博荒隔以嘆騷贏叛訖療訃登惹汁豺芥杉簿啊綢蝶叭刺擁婪趨悸磋鎮(zhèn)霧斟洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果洛銅調(diào)查問卷統(tǒng)計結(jié)果422我們的某個競爭對手總經(jīng)理年薪達30萬元，部門經(jīng)理年薪5萬元，主要技術人員年薪3萬元另加技術提成，主要銷售人員年收入達