農(nóng)業(yè)技術(shù)人員晉升高級(jí)農(nóng)藝師工作總結(jié)

1、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員晉升高級(jí)農(nóng)藝師工作總結(jié)篇一：鎮(zhèn)農(nóng)技站干部晉升高級(jí)農(nóng)藝師業(yè)務(wù)工作總結(jié)鎮(zhèn)農(nóng)技站干部晉升高級(jí)農(nóng)藝師業(yè)務(wù)工作總結(jié)我于 1981 年 1 月畢業(yè)于寧波農(nóng)校農(nóng)學(xué)專業(yè)，學(xué)制三年。同年同月被分配到原奉化市大橋鎮(zhèn)農(nóng)技站參加工作，從事栽培、植保、土壤普查等工作， 1987 年 12 月被確認(rèn)為具有助理農(nóng)藝師任職資格。 1988 年 2 月被調(diào)到奉化市種子管理站主持雜交水稻及其制種技術(shù)工作，并于 1995 年 9 月獲得了中級(jí)職務(wù)（農(nóng)藝師）任職資格，同年 10 月開始直到現(xiàn)在被聘任為農(nóng)藝師職務(wù)。 20XX 年 10 月到現(xiàn)在被奉化市農(nóng)林局派住江口街道任科技特派員。參加工作以來，自己在政治上與黨中央保持高

2、度一致，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，工作期間無工作失誤，身體健康。在1995 年獲得了中級(jí)職務(wù)（農(nóng)藝師）任職資格后，經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)15 年的刻苦學(xué)習(xí)鉆研、繼續(xù)教育和努力工作，已經(jīng)具備了符合破格晉升高級(jí)農(nóng)藝師的條件，現(xiàn)將我任農(nóng)藝師職務(wù)以來的主要業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)如下。、任農(nóng)藝師以來從事和完成的主要專業(yè)技術(shù)工作:引進(jìn)推廣以協(xié)優(yōu)46 為代表的異質(zhì)同恢密陽 46 系列雜交組合。 協(xié)優(yōu) 46 是我市 1989 年到20XX 年的主栽雜交組合，該組合在我市累計(jì)推廣面積 40 余萬

3、畝，該組合的推廣有效的替代了汕優(yōu)6 號(hào)組合，使我市晚稻糧食單產(chǎn)從原來的 350公斤左右提高到了 500 公斤，累計(jì)增產(chǎn)糧食在 1500 萬公斤以上，同時(shí)解決了汕優(yōu) 6 號(hào)易感稻瘟病的問題。創(chuàng)造了很好的經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)效益。該系列組合的示范推廣得到了有關(guān)專家的肯定，先后獲得了浙江省農(nóng)業(yè)廳技術(shù)改進(jìn)三等獎(jiǎng)；寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)；寧波市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)等成果。引進(jìn)推廣以兩優(yōu)培九為代表的超級(jí)雜交稻組合。該組合于 1999 年引進(jìn)試種，也是我市引進(jìn)推廣的首個(gè)兩系超級(jí)雜交稻組合。 20XX 年組織有關(guān)鎮(zhèn)、街道進(jìn)行高產(chǎn)攻關(guān)，累計(jì)推廣面積萬余畝，平均畝產(chǎn)公斤 , 最高畝產(chǎn)量689 公斤 , 曾創(chuàng)我市單產(chǎn)

4、歷史記錄 , 曾是我市單季稻的主栽組合. 該組合比協(xié)優(yōu) 46 增產(chǎn)百來公斤 , 推廣以來已累計(jì)增產(chǎn)糧食350 余萬公斤。該組合的示范推廣獲寧波市農(nóng)科教項(xiàng)目三等獎(jiǎng)；獲奉化市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。撰寫的“水稻兩優(yōu)培九后期青枯死苗及防止”一文在內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)科技上發(fā)表，并獲得奉化市優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。篇二：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例（中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986 年 3 月 14 日發(fā)， 職改字?1986?第 21 號(hào)）第一章總則第一條 為了促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)專門人才的成長(zhǎng)，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為社會(huì)主義農(nóng)業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質(zhì)好，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，適應(yīng)

5、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文件，特制定本條例。第二條 農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為：高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員。高級(jí)農(nóng)藝師為高級(jí)技術(shù)職務(wù)，農(nóng)藝師為中級(jí)技術(shù)職務(wù)，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術(shù)員為初級(jí)技術(shù)職務(wù)。第三條 農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際需要而設(shè)置的技術(shù)工作崗位， 有明確的職責(zé)和任職條件。 高、 中、初級(jí)技術(shù)職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領(lǐng)取農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。第二章 崗位職責(zé)第四條 農(nóng)業(yè)技術(shù)員的崗位職責(zé)：參與試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作， 承擔(dān)試驗(yàn)、 示范工作中的技術(shù)操作， 并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作；并正

6、確地進(jìn)行記 載和整理技術(shù)資料。第五條 助理農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：制定試驗(yàn)、示范和技 術(shù)工作計(jì)劃，組織并參與實(shí)施，對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析； 指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題； 撰寫調(diào)查報(bào)告和技術(shù)工作小結(jié)。第六條 農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本專業(yè)主管工作范 圍內(nèi)的技術(shù)工作計(jì)劃或規(guī)劃，提由技術(shù)推廣項(xiàng)目，制定技術(shù) 措施；主持或參與科學(xué)試驗(yàn)及國(guó)內(nèi)外新成果引進(jìn)試驗(yàn)和新技 術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果和推廣 效果進(jìn)行分析，做由結(jié)論；撰寫技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)；承擔(dān) 技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、組織初級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)工作。第七條 高級(jí)農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本部門或本地 區(qū)主管工作范圍內(nèi)的

7、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實(shí)踐上進(jìn)行可 行性分析、論證，并指導(dǎo)或組織實(shí)施；提由生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù) 上應(yīng)采取的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題； 審定科研、 推廣項(xiàng)目，主持或參與科學(xué)技術(shù)研究及成果鑒定；撰寫具有 較高水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指 導(dǎo)、培養(yǎng)中級(jí)技術(shù)人員。第三章任職條件第八條 擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，必須堅(jiān)持四 項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛本職工作，工作積極，作風(fēng)正派，努力為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn) 力量。第九條 聘任或任命農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須以履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，解決實(shí)際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級(jí)技術(shù)職務(wù)的任職條件應(yīng)有學(xué)歷要求。

8、第十條 農(nóng)業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評(píng)審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，能承擔(dān)本專業(yè)一般的技術(shù)工作，完成工作任務(wù)，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。第十一條獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位研究生；高等農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；農(nóng)業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)生、擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作二年以上；擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作四年以上，經(jīng)考核評(píng)審， 凡符合本條例第八條的要求， 并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。l 能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)工作。能向

9、群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行一般的技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)咨詢服務(wù)工作。能因地制宜地推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果，并設(shè)計(jì)一般實(shí)施方案，對(duì)本專業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)分析，在工作中做由一定成績(jī)。第十二條獲得農(nóng)業(yè)博土學(xué)位的研究生；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位的研究生擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作二年以上；農(nóng)業(yè)大學(xué)本科、專科畢業(yè)生，擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作四年以上；農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)生擔(dān)任助理農(nóng)藝師五年以上，并取得農(nóng)業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評(píng)審， 凡符合本條例第八條的要求， 并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。l 能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作。了解本專業(yè)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)，能主持

10、開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和群眾性科學(xué)活動(dòng)，及時(shí)引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面做出成績(jī)。能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況制定技術(shù)工作計(jì)劃、規(guī)劃、并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題，進(jìn)行分析和總結(jié)，在本專業(yè)技術(shù)工作或技術(shù)管理工作中做出了成績(jī)。能對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)員、助理農(nóng)藝師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)初級(jí)技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作及開展本專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)工作。能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。第十三條 獲得農(nóng)業(yè)博士學(xué)位的研究生，擔(dān)任農(nóng)藝師工作二年以上；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位或具有農(nóng)業(yè)本科畢業(yè)學(xué)歷的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，擔(dān)任農(nóng)藝師工作五年以上，經(jīng)考核評(píng)審， 凡符合本條例第八條的要求， 并具備下列第一、 五款及二、三、四

11、款之一者，可聘任或任命為高級(jí)農(nóng)藝師。l 具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，在某一方面有較深的造詣，在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有獨(dú)到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。能制定本地區(qū)或本專業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，研究計(jì)劃新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，并指導(dǎo)或主持實(shí)施，解決實(shí)施中的重大技術(shù)問題。能運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，在較大范圍內(nèi)指導(dǎo)試驗(yàn)示范，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)顯著。在傳授科學(xué)技術(shù)知識(shí)或培養(yǎng)中級(jí)技術(shù)人才方面做出了較大的成績(jī)。能較熟練地閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。第十四條為了廣開才路，不拘一格地選拔和使用人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在農(nóng)業(yè)科技工作中有發(fā)明創(chuàng)造，為國(guó)家做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員，可不受本條

12、例有關(guān)學(xué)歷和晉升間隔年限的限制，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)考核評(píng)審，表明能勝任并能履行相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職責(zé)者，根據(jù)工作需要，可破格聘任或任命相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)。第四章評(píng)審及聘任權(quán)限第十五條農(nóng)牧漁業(yè)部指導(dǎo)全國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、聘 任工作。各級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需經(jīng)相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù) 職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定，縣級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)負(fù) 責(zé)評(píng)審助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；地（市）級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)職 務(wù)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審農(nóng)藝師；省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè) 技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審高級(jí)農(nóng)藝師。第十六條各級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)根據(jù)本單位的技術(shù)工作 需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評(píng)審委員會(huì) 評(píng)審符合相應(yīng)條件的技術(shù)人員

13、中聘任或任命。實(shí)行聘任制的， 由單位行政領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員簽訂聘約。實(shí)行任命制的，應(yīng)按 科技干部管理權(quán)限，辦理任命手續(xù)。聘任或任命期限一般不超過五年，根據(jù)工作需要，可以連 聘、連任。在本單位或本地區(qū)繼續(xù)聘任原職務(wù)，可不再進(jìn)行 任職條件評(píng)審，如聘任高一級(jí)技術(shù)職務(wù)，需經(jīng)相應(yīng)的評(píng)審委 員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^。第五章附則第十七條 本條例適用于直接從事農(nóng)業(yè)技術(shù)、試驗(yàn)、示范、推廣、培訓(xùn)、科技管理等工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和畜牧獸醫(yī)技 術(shù)人員技術(shù)職務(wù)的評(píng)審和聘任。畜牧、獸醫(yī)技術(shù)人員的技術(shù) 職務(wù)名稱分別為高級(jí)畜牧師、畜牧師、助理畜牧師、畜牧技 術(shù)員；高級(jí)獸醫(yī)師、獸醫(yī)師、助理獸醫(yī)師、獸醫(yī)技術(shù)員。第十八條本條例的解釋權(quán)在農(nóng)牧漁業(yè)部。

14、關(guān)于執(zhí)行農(nóng)業(yè) 技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例的實(shí)施意見，由農(nóng)牧漁業(yè)部另行制定。第十九條本條例自公布之日起執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市可結(jié)合本地的實(shí)際情況，制定貫徹執(zhí)行本條例的實(shí)施細(xì)則。關(guān)于印發(fā)云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作實(shí)施意見（試行） 的通知【頒布單位】 云南省農(nóng)牧漁業(yè)云南省人事廳【發(fā)文字號(hào)】 92 云農(nóng)聯(lián)字 18 號(hào)【頒布時(shí)間】1992-07-31【生效時(shí)間】1992-07-31各地（州、市）、縣農(nóng)牧局、人事局，省級(jí)各有關(guān)廳（局）人事（職改）部門：現(xiàn)將云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作實(shí)施意見（試行） 印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，有何問題和建議，望

15、告云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳云南省人事廳一九九二年七月三十一日云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作實(shí)施意見（試行）為貫徹省人民政府云政發(fā) ?1992?124 號(hào)文件云南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作或干問題的暫行規(guī)定 ，根據(jù)中央、國(guó)務(wù)院、人事部、省職改領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作，提出如下實(shí)施意見。一、范圍對(duì)象（一）各級(jí)農(nóng)業(yè)部門和有關(guān)部門所屬獨(dú)立的企、事業(yè)單位中，直接從事農(nóng)牧漁業(yè)技術(shù)試驗(yàn)、示范、推廣、培訓(xùn)、技術(shù)咨詢工作的技術(shù)人員。（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、水產(chǎn)技

16、術(shù)推廣站中，直接從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的在編人員。（三）下列人員暫不評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、出國(guó)留學(xué)（學(xué)習(xí)） 、到國(guó)外探親未經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)時(shí)間，到期不歸者；、擅離職守，經(jīng)教育仍不返回原單位者；、受行政留用察看處分期未滿者、受行政記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分不到一年者；、刑滿釋放、緩刑和勞動(dòng)教養(yǎng)期滿，從事技術(shù)工作不到一年者。二、崗位設(shè)置崗位設(shè)置是實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的基礎(chǔ)。各單位應(yīng)按農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例 （以下簡(jiǎn)稱農(nóng)業(yè)試行條例 ）的規(guī)定和云南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)常性評(píng)聘工作若干問題的暫行規(guī)定 要求， 根據(jù)需要和可能， 合理設(shè)置崗位， 明確其職責(zé)。三、任職條件（一） 擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員， 應(yīng)堅(jiān)持農(nóng)業(yè) 試

17、行條例規(guī)定的思想政治標(biāo)準(zhǔn)，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備相應(yīng)的的學(xué)歷和履職年限要求，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。（二）中、高職人員，需要具備一定的外語水平，由省統(tǒng)一組織外語考試，成績(jī)達(dá)到省規(guī)定的最低控制線，方可推薦評(píng)聘相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)。四、對(duì)不具備農(nóng)業(yè)試行條件規(guī)定學(xué)歷要求的人員，破格評(píng)聘農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的問題。 長(zhǎng)期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線工作，實(shí)績(jī)突出，確有真才實(shí)學(xué)，但不具備農(nóng)業(yè)試行條例規(guī)定的學(xué)歷要求的人員，同時(shí)在具備其他任職條件的前提下，根據(jù)其工作成績(jī)和貢獻(xiàn)以及從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的累計(jì)年限等情況，可破格推薦評(píng)聘相應(yīng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)。（一）技術(shù)員應(yīng)同時(shí)具備下列三個(gè)條件、初中畢業(yè)從事農(nóng)技工

18、作十年以上，高中畢業(yè)從事農(nóng)技工作五年以上；、 在農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)、 規(guī)范、 推廣工作中， 能按技術(shù)要求，獨(dú)立開展或指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)操作，工作表現(xiàn)突出，完成任務(wù)好；、經(jīng)地、州、市主管部門按農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校試題的同等水平統(tǒng)一組織基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)考試，成績(jī)及格?？荚嚳颇糠譃椋?（ 1 ）種植業(yè)考植物保護(hù)學(xué)、土壤肥料學(xué)、作物栽培學(xué)； （ 2）畜牧獸醫(yī)考畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)臨床診療基礎(chǔ)； （ 3）水產(chǎn)養(yǎng)殖考魚類學(xué)、魚病學(xué)、池塘養(yǎng)魚。（二）助理農(nóng)藝師應(yīng)同時(shí)具備下列 1 至 4 款或 1 、 2 、 5 款、高中畢業(yè)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作十年以上；、擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員四年以上；、 基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)按云人培?1992?

19、3 號(hào)文件規(guī)定， 參加省委組織部、省農(nóng)牧漁業(yè)廳、省人事廳（以下簡(jiǎn)稱一部?jī)蓮d）組織的函授學(xué)習(xí)，必修課（以下同）經(jīng)省統(tǒng)一組織中專級(jí)水平考試，各科成績(jī)及格；、能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)咨詢服務(wù)工作，對(duì)本專業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)分析，工作表現(xiàn)突出，做出一定成績(jī)，履職考核優(yōu)秀；、獲科技推廣縣級(jí)一等獎(jiǎng)或地、廳級(jí)三等以上獎(jiǎng)的主要完成人。（三）農(nóng)藝師應(yīng)同時(shí)具備下列 1 至 4 款或 1 、 2 、 5 款、中等農(nóng)校畢業(yè)，從事農(nóng)技工作十五年以上；、擔(dān)任助理農(nóng)藝師五年以上；、經(jīng)省一部?jī)蓮d組織的函授學(xué)習(xí)，由省統(tǒng)一組織大專級(jí)水平考試，各科成績(jī)及格，能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，獨(dú)

20、立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作，能對(duì)初職人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作；、能主持科學(xué)實(shí)驗(yàn)和群眾性科學(xué)活動(dòng)，及時(shí)引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟(jì)效益方面取得顯著成績(jī)，是本單位助理農(nóng)藝師中的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，履職考核優(yōu)秀；、在自然科學(xué)將、發(fā)明獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、豐收獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、新技術(shù)推廣獎(jiǎng)中，獲得地、廳級(jí)二等以上獎(jiǎng)的主要完成人。（四）高級(jí)農(nóng)藝師應(yīng)同時(shí)具備下列 1 至 4 款或 1 、 2 、 5 款、中等農(nóng)校畢業(yè)，從事農(nóng)技工作二十五年以上；農(nóng)業(yè)院校大專畢業(yè)，從事農(nóng)技工作二十年以；、擔(dān)任農(nóng)藝師職務(wù)五年以上；、 能制定本地 （州市） 或本縣生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，研究設(shè)計(jì)新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)

21、目，并指導(dǎo)或主持實(shí)施，解決實(shí)施中的重大技術(shù)問題;篇三：農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例（中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組1986 年 3 月 14 日發(fā)，職改字 1986第 21 號(hào)）第一章總則第一條 為了促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)專門人才的成長(zhǎng)，充分發(fā)揮廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員為社會(huì)主義農(nóng)業(yè)服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，建立一支素質(zhì)好，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文件，特制定本條例。第二條 農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱為：高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員。高級(jí)農(nóng)藝師為高級(jí)技術(shù)職務(wù)，農(nóng)藝師為中級(jí)技術(shù)職務(wù)，助理農(nóng)藝師和農(nóng)業(yè)技術(shù)員為初級(jí)技術(shù)職

22、務(wù)。第三條 農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際需要而設(shè)置的技術(shù)工作崗位，有明確的職責(zé)和任職條件。高、中、初級(jí)技術(shù)職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例，有規(guī)定的任期，在任職期間領(lǐng)取農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。第二章崗位職責(zé)第四條 農(nóng)業(yè)技術(shù)員的崗位職責(zé)：參與試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中， 指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作；并正確地進(jìn)行記 載和整理技術(shù)資料。第五條 助理農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：制定試驗(yàn)、示范和技 術(shù)工作計(jì)劃，組織并參與實(shí)施，對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析； 指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn)，解決生產(chǎn)中一般的技術(shù)問題； 撰寫調(diào)查報(bào)告和技術(shù)工作小結(jié)。第六條 農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本專

23、業(yè)主管工作范 圍內(nèi)的技術(shù)工作計(jì)劃或規(guī)劃，提由技術(shù)推廣項(xiàng)目，制定技術(shù) 措施；主持或參與科學(xué)試驗(yàn)及國(guó)內(nèi)外新成果引進(jìn)試驗(yàn)和新技 術(shù)推廣工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果和推廣 效果進(jìn)行分析，做由結(jié)論；撰寫技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)；承擔(dān) 技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、組織初級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)工作。第七條 高級(jí)農(nóng)藝師的崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本部門或本地 區(qū)主管工作范圍內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，從理論和實(shí)踐上進(jìn)行可行性 分析、論證，并指導(dǎo)或組織實(shí)施；提由生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)上應(yīng) 采取的技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中重大技術(shù)問題；審定科研、推 廣項(xiàng)目，主持或參與科學(xué)技術(shù)研究及成果鑒定；撰寫具有較 高水平的學(xué)術(shù)、技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)；承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)

24、、 培養(yǎng)中級(jí)技術(shù)人員。第三章任職條件第八條 擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法和法律，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛本職工作，工作積極，作風(fēng)正派，努力為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。第九條 聘任或任命農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須以履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，解決實(shí)際問題的能力和工作成就為主要依據(jù)。各級(jí)技術(shù)職務(wù)的任職條件應(yīng)有學(xué)歷要求。第十條 農(nóng)業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)生和中等農(nóng)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作三年以上并取得農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評(píng)審，凡符合本條例第八條的要求，并初步掌握所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，能承擔(dān)本專業(yè)一般的技術(shù)工作，完成工作任務(wù)，可聘任或任命為農(nóng)業(yè)技術(shù)員

25、。第十一條獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位研究生；高等農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿；農(nóng)業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)生、擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作二年以上；擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作四年以上，經(jīng)考核評(píng)審， 凡符合本條例第八條的要求， 并具備下列第一款及二、三款之一者，可聘任或任命為助理農(nóng)藝師。l 能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)工作。能向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，進(jìn)行一般的技術(shù)指導(dǎo)或技術(shù)咨詢服務(wù)工作。能因地制宜地推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果，并設(shè)計(jì)一般實(shí)施方案，對(duì)本專業(yè)的一般技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)分析，在工作中做出一定成績(jī)。第十二條獲得農(nóng)業(yè)博土學(xué)位的研究生；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位的研究生擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作二年以

26、上；農(nóng)業(yè)大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)生，擔(dān)任助理農(nóng)藝師工作四年以上；農(nóng)業(yè)中專畢業(yè)生擔(dān)任助理農(nóng)藝師五年以上，并取得農(nóng)業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷者，經(jīng)考核評(píng)審， 凡符合本條例第八條的要求， 并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為農(nóng)藝師。l 能比較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)工作。了解本專業(yè)科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)，能主持開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和群眾性科學(xué)活動(dòng)，及時(shí)引進(jìn)推廣先進(jìn)技術(shù)、科研成果，在降低成本、提高生產(chǎn)率、增加經(jīng)濟(jì)效益等方面做出成績(jī)。能結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況制定技術(shù)工作計(jì)劃、規(guī)劃、并能發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及工作中的問題，進(jìn)行分析和總結(jié)，在本專業(yè)技術(shù)工作或技術(shù)管理工作中做出了成績(jī)。能對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)員、助理農(nóng)藝師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，承擔(dān)本專業(yè)范圍內(nèi)初級(jí)技術(shù)人員的培訓(xùn)教學(xué)工作及開展本專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)工作。5 能閱讀本專業(yè)一門外文書刊資料。第十三條 獲得農(nóng)業(yè)博士學(xué)位的研究生，擔(dān)任農(nóng)藝師工作二年以上；獲得農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位或具有農(nóng)業(yè)本科畢業(yè)學(xué)歷的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，擔(dān)任農(nóng)藝師工作五年以上，經(jīng)考核評(píng)審，凡符合本條例第八條的要求，并具備下列第一、五款及二、三、四款之一者，可聘任或任命為高級(jí)農(nóng)藝師。l 具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本學(xué)科基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，在某一方面有較深的造詣，在學(xué)術(shù)上、技術(shù)上有獨(dú)到見解，發(fā)表過有一定水平的論文和著作。能制定本地區(qū)或本專業(yè)生