勞務派遣單位誠信等級評價指南

1、勞務派遣單位誠信等級評價指南一、評價對象對取得勞務派遣經(jīng)營許可證，在我市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位進行誠信等級評價。二、 評價內(nèi)容（一）資質(zhì)條件1. 注冊資本（實繳）不少于人民幣 200 萬元；2. 有與開展業(yè)務相適應的經(jīng)營場所，主要包括業(yè)務洽談室、檔案室、財務室、工作人員辦公室和必要的輔助用房等。具有為被派遣勞動者和用工單位服務的相關設施設備，包括計算機、傳真機、打印機、電話機、檔案柜、網(wǎng)絡設備和信息管理系統(tǒng)等；3. 有符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等勞務派遣管理制度， 有擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。（二）公司管理1. 單位的

2、名稱、住所、法定代表人發(fā)生改變的，應及時向許可機關提出變更申請。需要延續(xù)行政許可有效期的，應按規(guī)定向許可機關提出書面申請；2. 按規(guī)定要求向人力資源社會保障行政部門提交上年度勞務派遣經(jīng)營情況報告；3. 無涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證行為；4. 信守對申請勞務派遣行政許可和被派遣勞動者、用工單位的承諾。（三）內(nèi)部建設1. 符合條件的，應建立黨、團和工會、婦女等組織；2. 管理人員熟悉人力資源社會保障法律法規(guī)及勞務派遣相關政策；3. 在經(jīng)營場所顯著位置公示勞務派遣經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、服務項目、收費標準等；4. 在經(jīng)營場所告示管理制度、服務內(nèi)容、服務流程、工作步驟和要求等。（

3、四）業(yè)務規(guī)范1. 與被派遣勞動者簽訂勞動合同，辦理勞動用工信息備案；2. 與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議符合規(guī)范；3. 建立勞務派遣用工臺賬，列明被派遣勞動者基本情況、所在用工單位、派遣期限、工作崗位、工作地點等；4. 辦理社會保險登記，按時足額繳納社會保險費；5. 無挪用、克扣被派遣勞動者工資，不委托用工單位以外的第三方代支付被派遣勞動者工資。（五）社會責任1. 注重企業(yè)文化建設，對員工提供人文關懷；2. 對被派遣勞動者進行法制教育、誠信教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務技能和職業(yè)安全健康等培訓；3. 參加社會公益活動；4. 獲得各級政府部門及群團組織、行業(yè)協(xié)會表彰。三、評價標準（一）勞務派遣單位誠信評

4、價分為 A、B、C、D 四個等級：70 分以下為 D 級，71-80 分為 C 級，81-90 分為 B 級，91-100 分為 A 級。（二）有下列行為之一的不予評價：1. 存在違反有關勞動合同、勞動報酬和社會保險法律法規(guī)行為的；2. 存在涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證行為的；3. 未按規(guī)定提交勞務派遣年度經(jīng)營情況報告（含上年度財務審計報告）的；4. 因勞動保障違法行為被人力資源社會保障部門依法給予行政處理、行政處罰的;5. 被列入經(jīng)營異常名錄或存在嚴重違法失信等行為的。四、評價程序（一）勞務派遣單位填報勞務派遣單位誠信等級評價表（附件），與勞務派遣年度經(jīng)營情況報告同時提

5、交所在區(qū)縣人力資源社會保障局。（二）區(qū)縣人力資源社會保障局對勞務派遣單位提交的誠信等級評價表進行初步評分，報送市人力資源社會保障局。（三）市人力資源社會保障局綜合本局就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁等單位意見后，再廣泛征詢市發(fā)改、行政審批、市場監(jiān)督、稅務、應急、衛(wèi)健等部門和市總工會意見， 對勞務派遣單位作出等級評價并在局網(wǎng)站公示。公示期間，勞務派遣單位有異議的，可向市人力資源社會保障局提出書面申訴并提供相應證明材料。五、結(jié)果運用（一）勞務派遣單位誠信等級評價情況納入勞務派遣單位誠信記錄并載入檔案。（二）將勞務派遣單位誠信等級評價結(jié)果上傳全國信用信息共享平臺（山東），逐步建立完善誠信信息披

6、露和公共查詢功能，為政府購買服務等提供參考。（三）對獲評 A 級的單位，予以優(yōu)先推薦參評省級誠信示范單位，對 D 級及未參加誠信評價的單位列為重點監(jiān)管對象。附件：勞務派遣單位誠信等級評價表附件勞務派遣單位誠信等級評價表單位名稱（章）： 勞務派遣經(jīng)營許可證號： 填表時間：項目評分標準評價辦法分值自評分初評分評定分資質(zhì)條件15分根據(jù)勞務派遣行政許可實施辦法，注冊資本（實繳）200萬元以上3分。查看勞務派遣經(jīng)營許可證3分有與開展業(yè)務相適應的固定經(jīng)營場所2分；有計算機、傳真機、打印機、電話機、檔案柜、網(wǎng)絡設備和信息管理系統(tǒng)2分。查看現(xiàn)場或電子證明材料4分根據(jù)勞務派遣行政許可實施辦法，有勞動合同、勞動報

7、酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等管理制度6分；與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本2分。查看現(xiàn)場或電子證明材料8分公司管理20分單位的名稱、住所、法定代表人發(fā)生改變的，應及時向許可機關提出變更申請3分。需要延續(xù)行政許可有效期的，應按規(guī)定向許可機關提出書面申請3分。查看勞務派遣經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照6分按規(guī)定要求向人力資源社會保障行政部門提交上年度勞務派遣經(jīng)營情況報告8分。查看勞務派遣年度報告8分無涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證行為3分。查看相關記錄3分信守對申請勞務派遣行政許可和被派遣勞動者、用工單位的承諾，無有效投訴的3分。查看相關記錄3分內(nèi)部建設20分建立黨、團和

8、工會、婦女組織，各1分。查看相關成立材料4分管理人員熟悉人力資源社會保障法律法規(guī)及勞務派遣相關政策6分。查看工作人員名冊6分在經(jīng)營場所顯著位置公示勞務派遣經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、服務項目、收費標準、信用承諾等，各1分。查看現(xiàn)場或電子證明材料5分在經(jīng)營場所告示管理制度、服務內(nèi)容、服務流程、工作步驟和要求等，各1分。查看現(xiàn)場或電子證明材料5分業(yè)務規(guī)范30分與被派遣勞動者全部簽訂勞動合同5分，辦理勞動用工信息網(wǎng)上備案5分。查看簽訂的勞動合同10分與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議規(guī)范3分。查看簽訂的勞務派遣協(xié)議3分建立勞務派遣用工臺帳3分，列明被派遣勞動者基本情況、所在用工單位、派遣期限、工作崗位、工作地點等3分。查看單位用工臺帳6分參加各項社會保險，按時足額繳納社會保險費6分。查看社會保險繳費記錄6分無挪用、克扣被派遣勞動者工資3分，不委托用工單位以外的第三方代支付被派遣勞動者工資2分。查看工資支付記錄5分社會責任15分培育富有特色的企業(yè)精神和健康向上的企業(yè)文化2分，對員工提供人文關懷2分。查看材料4分對被派遣勞動者進行法制教育、誠信教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務技能和職業(yè)安全健康等培訓，各1分。查看材料5分參加社會公益活動每項1分。查看材料3分獲得各級政府部門及群團組織、行業(yè)協(xié)會表彰每次1分。查看材料3分有下列行為之一的不予評價1.存在違反有關勞動合同、勞動報酬和社會保險