2022年房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)與工作流程大全

1、薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆

2、袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂

3、螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆

4、蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁

5、螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞

6、薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀

7、袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄

8、蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁

9、蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅

10、螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿

11、蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄

12、螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈

13、蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)

14、蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆

15、螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃

16、蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈

17、螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂

18、蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆

19、蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀

20、蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅

21、薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂

22、螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆

23、薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀

24、蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄

25、蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿

26、薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊膄薄蕆襖芆莇螆袃羆薂螞袂肈蒞薈羈膀薁蒄羈芃莄螂羀羂膆螈罿膅莂蚄羈芇芅薀羇羇蒀蒆羆聿芃

27、螅羅膁蒈蟻肅芄芁薇肄羃蕆蒃肅肆芀袁肂羋蒅螇肁莀莈蚃肀肀薃蕿蚇膂莆蒅蚆芄薂螄蚅羄莄蝕螄肆薀薆螃腿莃蒂螃莁膆袁螂肁蒁螇螁膃芄蚃螀芅葿蕿蝿羅節(jié)蒄袈肇蒈螃袇膀芀蠆袇節(jié)蒆薅袆肁艿薁裊 XXXX 置 業(yè) 有 限 公 司崗 位 職 責(zé)業(yè) 務(wù) 工 作 流 程 二 0 一 三 年 十 月編制： 目 錄前 言 公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖 總經(jīng)理崗位職責(zé)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 總經(jīng)理秘書崗位職責(zé) 行政部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 人力資源部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 法務(wù)部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 工程部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 項(xiàng)目指揮部 工作崗位職責(zé) 工作

28、業(yè)務(wù)流程 前期部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 采供部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 銷售部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程 招商部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程策劃部 工作崗位職責(zé) 工作業(yè)務(wù)流程前 言企業(yè)健康、有序、高效、和諧的發(fā)展，是企業(yè)與員工共同追求的目的。要實(shí)現(xiàn)此目的，就必須提升企業(yè)內(nèi)在的管理品質(zhì)，改進(jìn)管理方法，提高管理技能，營(yíng)造良好管理機(jī)制來(lái)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的增加，實(shí)現(xiàn)雙贏。建立工作崗位職責(zé)與工作業(yè)務(wù)流程就是為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要而適時(shí)應(yīng)生的。只有建立了嚴(yán)格的崗位職責(zé)，良好的工作流程，執(zhí)行力才不會(huì)成為一句空話，才能保證結(jié)果的優(yōu)秀。確定目標(biāo)擬定計(jì)劃厘清流程明確職責(zé)細(xì)分執(zhí)行注重

29、結(jié)果分段檢查公平獎(jiǎng)懲，是企業(yè)管理的主線和基本方法。尤其是工作流程的建立，是執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。流程是一種工作方法，是規(guī)范做事的程序，其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都有規(guī)范，按規(guī)范做事才可能提高效率，并給企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，流程決定了員工做事的程序和步驟，也厘清了員工的崗位職責(zé)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)流程的遵守，正是執(zhí)行力的體現(xiàn)。按流程執(zhí)行，我們可以少走一些彎路，減少一些人為的磨擦與沖突。盡管按流程執(zhí)行看似煩瑣，實(shí)際上卻保證了我們的工作質(zhì)量，避免了許多風(fēng)險(xiǎn)。多做一個(gè)動(dòng)作，多履行一個(gè)手續(xù)，這些看似多余的行為，在很多時(shí)候，恰恰影響著我們的工作質(zhì)量，甚至危及我們的生命安全。企業(yè)是個(gè)系統(tǒng)，而流程就是維持這個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的工具。今天我

30、們將公司各部門的崗位職責(zé)及工作業(yè)務(wù)流程匯編成冊(cè)，以期形成公司行之有效的而具本公司管理特色的工作指南，以此在未來(lái)的一段時(shí)期內(nèi)指導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，促進(jìn)公司的全面發(fā)展。本崗位職責(zé)和工作流程的制定、匯編和整理，是由各部門擬定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、修改、認(rèn)定、整理和批準(zhǔn)等工作程序而編輯成冊(cè)的。本崗位職責(zé)和工作流程的建立和逐步完善，是公司各項(xiàng)管理工作沿著制度化、職責(zé)化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化的運(yùn)行軌道穩(wěn)步前進(jìn)的重要保障，以滿足各部門人員使用和監(jiān)督的需要，現(xiàn)頒布執(zhí)行。 希望各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行，做到盡職盡責(zé)，并在實(shí)施過(guò)程中繼續(xù)貫徹“來(lái)自員工，上下結(jié)合；貴在堅(jiān)持，總結(jié)提高；勇于實(shí)踐，不斷完善。

31、”的原則，為企業(yè)朝著現(xiàn)代化和規(guī)范化方向發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 行政人事部 2013-10 項(xiàng)目開(kāi) 始企 劃（銷售部、前期部主辦）市場(chǎng)調(diào)查項(xiàng)目定位項(xiàng)目策劃營(yíng)銷策劃公關(guān)策劃土地整合 規(guī)劃、設(shè)計(jì)（工程部主辦）委托規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理監(jiān)理、招標(biāo) 工 程（工程部、項(xiàng)目指揮部、采供部主辦）承包商招標(biāo) 工程進(jìn)度管理工程質(zhì)量管理 工程成本控制施工現(xiàn)場(chǎng)管理 合同方供應(yīng)材料采購(gòu)造價(jià)管理 竣工驗(yàn)收 銷 售（銷售部或銷售代理公司主辦）促單 成交 催款客戶信息分析及資料管理產(chǎn)權(quán)辦理財(cái) 務(wù)（財(cái)務(wù)部）收付款、記賬成本核算費(fèi)用管理資金管理資產(chǎn)管理 人力資源（人力資源部）人力資源規(guī)劃員工管理薪酬管理培訓(xùn)管

32、理績(jī)效管理 行政保障（行政部）行政管理規(guī)章制度管理后勤保障總經(jīng)理召 集 前 期（前期部主辦）水、電、氣、規(guī)劃報(bào)件辦理政府部門相關(guān)手續(xù)售后服務(wù)（物業(yè)公司、項(xiàng)目指揮部主辦）物業(yè)管理 維護(hù)維修 結(jié) 束公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖（項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程）總經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)董事會(huì)（或董事長(zhǎng)）提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。3、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。4、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。6、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度

33、、改革方案、改革措施。7、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。8、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織常務(wù)副總、各總監(jiān)分解實(shí)施董事會(huì)決議。9、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。10、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。11、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。12、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。樹(shù)立良好的企業(yè)形象。13、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、適時(shí)研究國(guó)家方針、政策及經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)行狀況，并提出意見(jiàn)和建議，以及相關(guān)

34、論證報(bào)告，為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的準(zhǔn)確性提供依據(jù)和參考。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理完成有關(guān)行政管理、人力資源、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、策劃、突發(fā)事件處理等工作。3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門及各管理人員之間的關(guān)系，增進(jìn)部門的協(xié)作與中層管理者間的團(tuán)結(jié)。4、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展綱要和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度發(fā)展目標(biāo)與計(jì)劃，并編寫目標(biāo)、計(jì)劃方案，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。5、協(xié)助總經(jīng)理組織制訂、修訂、編寫公司各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督其實(shí)施。營(yíng)造良好管理機(jī)制和推行、建立優(yōu)秀企業(yè)文化。6、根據(jù)所管理工作的需要，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員調(diào)整建議，提交總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系。8、組織新項(xiàng)目的論證、

35、策劃、選點(diǎn)、選址、評(píng)估、融資、信息收集等工作，編制項(xiàng)目可行性論證報(bào)告，并將其結(jié)果報(bào)告總經(jīng)理。9、督促部門按照公司工作計(jì)劃及目標(biāo)開(kāi)展工作，及時(shí)做好部門工作進(jìn)度報(bào)表的匯總、統(tǒng)計(jì)工作，并提出加強(qiáng)管理和改進(jìn)工作的建議。10、定期和不定期檢查各部門各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出各部門經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)告和主要經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)考核考評(píng)報(bào)告。11、培養(yǎng)、培訓(xùn)員工樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀，傳授管理技能，提高管理者管理能力和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。12、建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，編寫應(yīng)急處置預(yù)案，降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。13、完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)1、學(xué)習(xí)、

36、研究國(guó)家的方針、政策，嚴(yán)格認(rèn)真履行和遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為總經(jīng)理當(dāng)好參謀與助手。2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外行使相應(yīng)的權(quán)力，以及代表總經(jīng)理與外部相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)抓好企業(yè)內(nèi)部的日常管理工作，做好企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況和人員狀況的調(diào)研、調(diào)查，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系和增進(jìn)員工間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，并草擬計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)推進(jìn)、落實(shí)。4、嚴(yán)格認(rèn)真貫徹、落實(shí)公司辦公會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，及時(shí)向總經(jīng)理反饋基層意見(jiàn)，并良好解決具體落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。5、積極主動(dòng)完成總經(jīng)理授權(quán)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助和督促各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃和推進(jìn)良好企業(yè)文化機(jī)制的建設(shè)。6、注重市場(chǎng)信息的調(diào)研分析，提煉和整合

37、對(duì)企業(yè)有價(jià)值的市場(chǎng)信息，尤其是與公司密切相關(guān)行業(yè)信息，為本公司的發(fā)展提供參考與選擇。7、協(xié)調(diào)好各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，做好溝通，解除工作中的磨擦，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，創(chuàng)建一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍。8、維護(hù)、推進(jìn)和監(jiān)督公司各業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行，并將執(zhí)行情況定期向總經(jīng)理匯報(bào)。9、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，以身作則，廉潔奉公，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。10、妥善應(yīng)對(duì)與處理公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)中的突發(fā)事件，并貫徹實(shí)施應(yīng)急處置預(yù)案。11、完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)指令性任務(wù)?？偨?jīng)理秘書崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理和工作協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令，督促、檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況；2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(包括經(jīng)營(yíng)策略、

38、銷售目標(biāo)、費(fèi)用、編制等)，通過(guò)收集和分析相關(guān)報(bào)表，幫助總經(jīng)理監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況和及時(shí)修正；3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)召集公司管理層會(huì)議；4、負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議及董事會(huì)會(huì)議的籌備、通知、記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理、管理；5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、會(huì)議和對(duì)外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理；6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司和行政人事部進(jìn)行績(jī)效考核和高管團(tuán)隊(duì)管理的工作；7、做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；8、負(fù)責(zé)公司重要文書的傳真接收和發(fā)放；9、參加或代表總經(jīng)理參加公司召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議；10、協(xié)助總經(jīng)理作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于總經(jīng)理審閱。對(duì)于外來(lái)公函、通知及文字資料，

39、及時(shí)送交總經(jīng)理閱示，并根據(jù)總經(jīng)理批示負(fù)責(zé)落實(shí)。公司各部門送交總經(jīng)理簽字的，根據(jù)送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒總經(jīng)理。11、做好總經(jīng)理與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。 行 政 部 崗 位 職 責(zé)業(yè) 務(wù) 工 作 流 程二 0 一 三 年 十 月行政部經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、起草和制定公司行政、后勤管理方面的規(guī)劃，計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿。2、擬定公司行政管理大綱、管理方案和制度。3、草擬、批轉(zhuǎn)公司各類公文，并提出擬辦意見(jiàn)提交總經(jīng)理批閱。4、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議，編寫會(huì)議決

40、議、決定；檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息。5、協(xié)助總經(jīng)理或總助協(xié)調(diào)、處理公司各部門之間的關(guān)系。6、總經(jīng)理出差、休假期間，主持公司行政例會(huì)。7、審核以公司或部門名義發(fā)出的各類公文，并報(bào)總經(jīng)理簽發(fā)。8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。9、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作。10、負(fù)責(zé)公司各類文件檔案的管理和使用。11、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門的檢查和督導(dǎo)工作。12、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排。13、負(fù)責(zé)公司溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達(dá)、下情上報(bào)。14、做好員工的思想教育工作，解決其實(shí)際困難，增進(jìn)員工間的團(tuán)結(jié)。行政助理崗位職責(zé)1、根據(jù)行政部經(jīng)理的工作

41、指令，配合行政部經(jīng)理起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、簡(jiǎn)報(bào)、通知等公文函件。安排好公司系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)議。2、撰寫并呈報(bào)本部門的工作文案和其它管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)匯總各部門的規(guī)章制度，代擬公司規(guī)章制度并報(bào)行政部經(jīng)理核準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打字、文印、通訊、文書檔案的管理工作，編寫公司大事記。做好來(lái)信來(lái)訪的協(xié)助工作，協(xié)助行政部經(jīng)理對(duì)外協(xié)調(diào)工作。4、做好公司管理層各種會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。 5、制定行政部工作計(jì)劃，有效管理、安排、調(diào)度好公司車輛。6、協(xié)助行政部經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系，組織安排好各類會(huì)議的議程和行程。7、負(fù)責(zé)好會(huì)議室和行政部的衛(wèi)生整潔工作等后勤事務(wù)性工作。8、完成行政部

42、經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。行政部文員崗位職責(zé)1、積極工作，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)守保密紀(jì)律，各種秘密的文稿都嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善打印、保管。3、做好保密工作，及時(shí)做好檔案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。4、工作認(rèn)真、細(xì)致，起草和核對(duì)稿件絕不粗枝大葉，保證工作質(zhì)量好、效率高。5、不與無(wú)關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。6、做好公司內(nèi)部的收發(fā)文工作，及時(shí)發(fā)文。7、協(xié)助行政部經(jīng)理助理做好每次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要，并做好會(huì)議的準(zhǔn)備和收尾工作。 8、做好辦公用品的保管、登記、發(fā)放工作。9、準(zhǔn)確理解貫徹上級(jí)的工作指令 ，協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。10、協(xié)助行政部經(jīng)理認(rèn)真做好來(lái)訪接待工作，彬彬有禮。

43、11、正確接聽(tīng)電話，做好轉(zhuǎn)接、記錄工作。12、做好本部門及各部門備用鑰匙的保管工作。13、做好公司各類證照的辦理、年檢工作。14、完成行政部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。行政部設(shè)備管理員崗位職責(zé)1、檢查、維護(hù)公司的所有網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備，使之能夠正常運(yùn)行。2、對(duì)辦公設(shè)備日常維護(hù)和維修必須記錄在冊(cè)。3、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)。4、及時(shí)監(jiān)測(cè)公司各部門的所有電腦運(yùn)行情況，按期為電腦整理、重裝系統(tǒng)。5、掌握辦公設(shè)備的操作技能和維護(hù)常識(shí)。6、隨時(shí)解決公司網(wǎng)絡(luò)和電腦突然發(fā)生的故障。7、為各種所需會(huì)議支架投影儀，并保管、維護(hù)好投影設(shè)備。8、做好公司各類證照的辦理、年檢工作。9、完成行政部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。行

44、政部檔案管理員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)收集、整理及妥善保管各部門資料、文書、合同及工程技術(shù)檔案。2、檔案資料歸檔要嚴(yán)格依序編號(hào)、登錄并以每一案一個(gè)“目次”編號(hào)為原則。3、檔案資料的接收和借閱必須嚴(yán)格登記，檔案歸還時(shí)須核查無(wú)誤后歸入檔案柜。4、嚴(yán)守保密紀(jì)律，各種秘密的文稿都嚴(yán)格按照保密規(guī)定妥善打印、保管。5、做好保密工作，及時(shí)做好檔案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。6、不與無(wú)關(guān)人員談?wù)摴牡膬?nèi)容。7、依次清理檢查，維護(hù)好檔案清潔。8、已到保存期限的造冊(cè)呈總經(jīng)理審核，并于目錄表附注欄內(nèi)注明銷毀日期。9、對(duì)外借文書檔案必須嚴(yán)格按規(guī)定辦理，并注明借閱時(shí)間、公司、借閱人等。10、對(duì)檔案做好防火、防潮、防曬、放蟲

45、、防盜、防塵工作。11、做好辦公用品的保管、登記、發(fā)放工作。12、做好本部門及各部門備用鑰匙的保管工作。13、完成行政部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。車隊(duì)主管崗位職責(zé)1. 制定車隊(duì)的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護(hù)保養(yǎng)等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。2. 主管制訂車隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)批后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。3. 定期檢查車輛維護(hù)保養(yǎng)狀況。4. 主管制訂酒店車輛維修計(jì)劃，組織車輛的小修。5. 每天對(duì)車輛進(jìn)行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查，對(duì)不合要求的車輛應(yīng)采取措施使之達(dá)到要求。6. 協(xié)助政府交通部門調(diào)查車輛肇事原因，并對(duì)司機(jī)提出處理建議，經(jīng)批準(zhǔn)后具體辦理。7. 準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并貫徹執(zhí)行。8. 掌握車隊(duì)的工作情

46、況和有關(guān)數(shù)據(jù)。9. 定期向行政部經(jīng)理述職。10. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間的爭(zhēng)議提出界定要求。11. 制定直接下級(jí)的崗位描述，并界定其工作職責(zé)。12. 巡視、監(jiān)督、檢查車隊(duì)各項(xiàng)工作。13. 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。14. 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按程序處理。15. 定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。16. 填寫直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)1在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主、副食炊事員工作安排。工作中要以身作則、嚴(yán)以律己、敢于管理。2協(xié)助行政經(jīng)理組織炊事員參加各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。3嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好炊事

47、員的思想工作，實(shí)事求是地進(jìn)行考核、評(píng)比工作。4做好主、副食譜制定工作，搞好主、副食譜的搭配調(diào)劑工作。5做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。6協(xié)助行政經(jīng)理督促、檢查保管員、核算員的工作，搞好成本核算，庫(kù)房管理，掌握各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)指標(biāo)情況。7配合行政經(jīng)理搞好伙食成本核算，注意厲行節(jié)約，減少原材料的損耗和浪費(fèi)，降低伙食成本，做到飯菜量足，價(jià)格合理。8檢查貫徹食品衛(wèi)生法細(xì)則的執(zhí)行情況、抓好飲食衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的管理。9抓好安全生產(chǎn)的教育及落實(shí)工作，防止機(jī)械設(shè)備事故的出現(xiàn)。炊事員崗位職責(zé)1認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、守規(guī)，增強(qiáng)職業(yè)道德觀念。2一切從就餐者的切身利益出發(fā)，全心全意為就餐

48、者服務(wù)。3服從本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，做好本職工作 ，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。4自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠工。5努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高操作技術(shù)，使飯菜質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。6要厲行節(jié)約，避免浪費(fèi)、合理用料加工；愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械操作規(guī)程。7貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好個(gè)人衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的清潔工作，保持好飲食、環(huán)境衛(wèi)生。8搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，講究文明禮貌，規(guī)范文明用語(yǔ)。9積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，增強(qiáng)集體主義觀念。10工作時(shí)間做到認(rèn)真操作，注意安全。保潔員崗位職責(zé)1.正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。2.遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時(shí)做

49、好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區(qū)域。3.保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時(shí)刻保持干凈、嚴(yán)禁堆放垃圾。4.保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如：公司過(guò)道、走廊地面及門窗、樓梯和扶手、男女衛(wèi)生間、水池子、大小會(huì)議室等重點(diǎn)部位保持干凈無(wú)異味。5.保潔員特別是晚上下班時(shí)必須堅(jiān)持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開(kāi)關(guān)、水龍頭是否完好防止長(zhǎng)流水現(xiàn)象。6.上班時(shí)要第一時(shí)間打開(kāi)門窗，下班時(shí)或遇刮風(fēng)下雨時(shí)要及時(shí)關(guān)閉門窗；7.保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。8.保潔員在打掃擦洗時(shí)，應(yīng)輕拿輕放，不能造成二次污和制造噪音影響他人工作；9.保潔員應(yīng)愛(ài)護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源10

50、保潔員在打掃擦洗時(shí)應(yīng)注意安全，不能碰壞或損傷財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。11保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財(cái)產(chǎn)受損或丟失，有義務(wù)及時(shí)上報(bào)主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。12執(zhí)行及有效完成上級(jí)安排的其他工作。公司保安崗位職責(zé)1.值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò)。2.督導(dǎo)公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證。3. 監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練。4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事。5.不定時(shí)巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對(duì)公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生。6.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源 部處理。7.不定時(shí)巡察各樓層水,電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全。8.保持保安室,公告

51、欄,打卡機(jī)及公司廣場(chǎng)的清潔衛(wèi)生。圖1 辦公用品管理流程需求部門上報(bào)計(jì)劃總經(jīng)理批準(zhǔn)采 供 部 購(gòu) 買辦公室入庫(kù)所在部門經(jīng)理簽字領(lǐng)用人申報(bào)（部分物品用舊換新）辦公室主任審批庫(kù)管發(fā)放領(lǐng)用人簽收年中、年底盤點(diǎn)每月統(tǒng)計(jì)報(bào)表部分物品領(lǐng)用人離職時(shí)回收辦 公 室 審 核圖2 文件檔案管理流程發(fā) 文部門函文定稿部門合同定稿收 文部門填寫用章申請(qǐng)總 經(jīng) 理 簽 發(fā)人力資源部蓋章行政部收文登記分類、編號(hào)存檔分發(fā)、交辦、送達(dá)、簽收追蹤辦理結(jié)果錄入電子文檔監(jiān)管人員錄入手工臺(tái)賬除相關(guān)專業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)外，其他行文必須留存一份交辦公室存檔備案圖3 車 輛 管 理車 輛 管 理派車管理用油管理維修保養(yǎng)管理用車部門填單申報(bào)行政部協(xié)調(diào)

52、、統(tǒng)籌后派車司機(jī)填寫車輛行駛記錄表用車人簽字確認(rèn)內(nèi)部每周不定期抽查行車?yán)锍毯蛯?duì)照加油臺(tái)賬審核里程及行車地點(diǎn)等司機(jī)申報(bào)辦理定期保養(yǎng)行政部核實(shí)后上報(bào)總經(jīng)理總經(jīng)理審批是否維修詢價(jià)，比較定點(diǎn)維修廠及市場(chǎng)價(jià)格上報(bào)維修方案總經(jīng)理批復(fù)維修復(fù)核每月底30日前申報(bào)總經(jīng)理批復(fù)交財(cái)務(wù)進(jìn)賬分卡充值車輛使用人加油填寫加油臺(tái)賬根據(jù)公里數(shù)審核用油是否正常圖4 辦公設(shè)備管理流程維修維護(hù)管理申 購(gòu) 管 理使用部門報(bào)修使用部門申報(bào)行政部核查原因辦公設(shè)備管理上報(bào)核查結(jié)果及處理意見(jiàn)總經(jīng)理審批詢 價(jià)總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn) 行 維 修采供部詢價(jià)行政部詢價(jià)采購(gòu)部購(gòu)買到行政部入庫(kù)需求部門領(lǐng)用圖5 會(huì)議管理流程會(huì) 議公司內(nèi)部會(huì)議外部會(huì)議部門專題會(huì)公司周

53、例會(huì)外部大型會(huì)議與外公司的溝通協(xié)調(diào)會(huì)確定會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)和議題各部門在每周一10:00以前把周工作小結(jié)計(jì)劃交到行政部總經(jīng)辦準(zhǔn)備好會(huì)議室準(zhǔn)備好會(huì)議資料相關(guān)部門通知相關(guān)單位與會(huì)，并確定與會(huì)時(shí)間及相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)與會(huì)總經(jīng)辦擬訂外出會(huì)議方案總經(jīng)理審批行政部制定外出會(huì)議安全行程、準(zhǔn)備好交通工具、安排好與會(huì)的食宿形成會(huì)議紀(jì)要印章管理1、各部門有需蓋公章的文件、通知等，須先到印章管理員處領(lǐng)取并填寫印章使用申請(qǐng)表；2、經(jīng)由公司總經(jīng)理核準(zhǔn)并在公章使用審批表中簽批；3、蓋章后經(jīng)手人需將簽批申請(qǐng)表交由印章管理員并在印章使用登記薄簽字；4、印章一般不得攜帶外出使用，如遇特殊情況，需攜帶外出辦事使用時(shí)，必須經(jīng)公司總經(jīng)理審批并由

54、專人與辦事人一同前往或指派代表一同前往。印章管理流程到管理員處領(lǐng)取并填寫公章使用審批表由部門經(jīng)理審核簽署意見(jiàn)總經(jīng)理核準(zhǔn)蓋章并在印章使用申請(qǐng)表中簽批由管理員核實(shí)并蓋章使用人在印章使用登記簿中簽字登記留存1份移交辦公室存檔圖7 印章管理流程 人 力 資 源 部 崗 位 職 責(zé)業(yè) 務(wù) 工 作 流 程二 0 一 三 年 十 月人力資源部經(jīng)理職責(zé)1、學(xué)習(xí)、研究國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)、政策，嚴(yán)格認(rèn)真履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。深入基層調(diào)查研究，掌握企業(yè)內(nèi)部員工動(dòng)態(tài)及狀況，為總經(jīng)理的人事決策提供可靠的依據(jù)。2、人力資源部工作向上對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向下對(duì)各公司、各部門及所屬員工負(fù)責(zé)。3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常人事工作，對(duì)公司機(jī)構(gòu)的

55、設(shè)置及人員調(diào)配提出參考意見(jiàn)，協(xié)調(diào)部門之間的人事關(guān)系，依總經(jīng)理受權(quán)監(jiān)督各部門認(rèn)真、及時(shí)的貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。協(xié)助總經(jīng)理逐步建立和培育具有本公司特色的企業(yè)文化。4、組織編制并落實(shí)“人力資源規(guī)劃”，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模和總經(jīng)理要求確定員工總數(shù)、定崗定員及核算人員工資總額。組織有關(guān)人員核算公司人員與計(jì)劃目標(biāo)比例，實(shí)現(xiàn)公司人力資源需要和人工成本、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)相統(tǒng)一的控制。5、辦理公司有關(guān)勞動(dòng)執(zhí)法的申報(bào)和年檢。代表公司解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。6、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)與管理、薪酬管理、績(jī)效考核與考評(píng)、相關(guān)人事規(guī)章制度的擬定與監(jiān)督實(shí)施等工作。7、負(fù)責(zé)組織公司人員招聘活動(dòng)。主持辦理員工的考

56、試錄用、聘用、考核和員工培訓(xùn)、商調(diào)、定級(jí)、升級(jí)、降級(jí)、解聘、辭職、辭退、除名等各項(xiàng)工作。并負(fù)責(zé)組織辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。指導(dǎo)和協(xié)同各部門共同抓好員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn)。對(duì)各崗位資格證書進(jìn)行管理，考核考查員工的工作能力和業(yè)績(jī)，并分類和存檔。8、認(rèn)真抓好工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度控制，定期檢查工作進(jìn)展落實(shí)情況，隨時(shí)向總經(jīng)理通報(bào)核查、核實(shí)情況。9、做好員工的年度評(píng)比工作，根據(jù)規(guī)定做好員工的調(diào)資定級(jí)，勞動(dòng)合同的簽訂與管理，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。10、關(guān)心員工生活，幫助員工解決實(shí)際困難，解決員工思想工作中的后顧之憂。11、負(fù)責(zé)收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律法規(guī)政策文件、資料，

57、研究與公司人事業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。12、負(fù)責(zé)收集本系統(tǒng)員工的各種投訴意見(jiàn)和檢舉信件，并調(diào)查、落實(shí)、進(jìn)行處理，并將投拆和核查情況向總經(jīng)理匯報(bào)。13、完成總經(jīng)理布置的其他工作。培訓(xùn)績(jī)效專員崗位職責(zé)1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程2.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、年度性工作計(jì)劃，以及內(nèi)部培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3.指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃，并協(xié)助其實(shí)施。4.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)，對(duì)參加人員進(jìn)行考核。5.負(fù)責(zé)合

58、理安排培訓(xùn)資源，對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。6.組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。7.負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購(gòu)。8.安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。9.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢意見(jiàn)。10.制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理和使用。11.培訓(xùn)工作的跟進(jìn)與總結(jié)，在各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果分析，總結(jié)存在問(wèn)題及改進(jìn)的措施，撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核12.建立員工培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)培

59、訓(xùn)考核方式、考核內(nèi)容、獎(jiǎng)懲政策等進(jìn)行對(duì)實(shí)施的各類培訓(xùn)管理13.編制績(jī)效考核工作規(guī)劃、相應(yīng)的績(jī)效考核發(fā)展目標(biāo)和年度的績(jī)效考核工作計(jì)劃，并制定細(xì)化的季度、月度計(jì)劃。14.建立并維持公正有效的績(jī)效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理。15.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績(jī)效考核工作。16.根據(jù)績(jī)效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲。17.建立公司職位管理系統(tǒng)，協(xié)助和指導(dǎo)各部門績(jī)效考核工作。18.建立公司干部考核評(píng)估體系及職務(wù)晉升體系。19.指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展考核工作，向雇員解釋各種相關(guān)制度問(wèn)題。20.協(xié)助修訂政策指南和雇員手冊(cè)、提供政策支持，協(xié)助政策解釋。21.建立績(jī)效考核的信息系

60、統(tǒng)、為公司人力資源決策提供參考依據(jù)。22.負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的匯總及整理工作，及時(shí)編制績(jī)效統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析報(bào)告。23.對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。24.對(duì)當(dāng)前的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估，推薦改進(jìn)措施。25.協(xié)助人事經(jīng)理完成其他相關(guān)人事工作。26.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。勞資、社保專員崗位職責(zé)1.學(xué)習(xí)、研究國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)、政策，嚴(yán)格認(rèn)真履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2.深入基層調(diào)查研究，掌握企業(yè)內(nèi)部動(dòng)態(tài)狀況，為部門經(jīng)理的工作決策提供可靠的人事依據(jù)。3.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理做好人力資源發(fā)展規(guī)劃。4.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資管理工作，員工檔案管理工作和勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作，員工辭退、離