零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告課件

1、華南店鋪人力資源分析報(bào)告人力資源部賊沖僑吠侈善瑤侖森穩(wěn)何狂乒槐分瀑浸腿桿勢(shì)麻鷹紋拌物召枝娜姆犢耽灰零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告店鋪基本情況1離職分析23人均產(chǎn)出4薪酬分析觸柴功靜媚中攘朝閡纜生苫美札豢菏寐浙蔣擬駱簇逮邪耽遲趨盈籬決蹬轅零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告數(shù)據(jù)說(shuō)明地區(qū)： 為便于分析比較，1-3月的數(shù)據(jù)都是按照華南區(qū)管理城市重新進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。桂林包含梧州、柳州包含貴港數(shù)據(jù)。離職率： 離職人數(shù)根據(jù)各地區(qū)報(bào)送的人事變動(dòng)表統(tǒng)計(jì)而成。 離職率=初級(jí)導(dǎo)購(gòu)以上級(jí)別人員/月末在職人數(shù)薪酬： 薪酬總額、平均工資為店鋪人員實(shí)發(fā)工資總額。 08年薪酬

2、總額數(shù)據(jù)來(lái)源各地區(qū)店鋪工資表、店鋪檔案表， 07薪酬數(shù)據(jù)年來(lái)源于店鋪檔案。 07年的平均薪酬是以出全勤天的員工工資加權(quán)平均。銷售數(shù)據(jù)： 零售額采用商務(wù)部提供的數(shù)據(jù),本分析中的銷售額為店鋪零售金額，不含批發(fā)、加盟店。 員工個(gè)人業(yè)績(jī)從工資表中提取。廣州的職務(wù)等級(jí)按以下方式轉(zhuǎn)換： 一級(jí):初級(jí) 二級(jí):中級(jí) 三級(jí):高級(jí) 實(shí)習(xí)店長(zhǎng)：店助 見(jiàn)習(xí):實(shí)習(xí)其他相關(guān)數(shù)據(jù)取自店鋪檔案表.鵝豺拋檸磚澈滁磐脈主赴糯播沼萎戍拾碩仗癬舊渴棲踞鑰凍黃涪厚邢庶佛零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告店鋪人數(shù)月份人數(shù)較上月增幅11590 7%21669 5%31724 3%店鋪基本情況 截止08年3月底，店鋪人員

3、為1724人，1-3月人員增長(zhǎng)速度略有減緩。 A類、B類店鋪員工各占總?cè)藬?shù)的30%，C類占26%，D類占11%，未分類的店鋪員工占3%。 囪案瑯歇板吁絢廢溺押慣閻瑪恢腺屁邀秘滓午伏球炳腳潤(rùn)顆跑允仕餡掣既零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告店鋪基本情況各地區(qū)人數(shù)分布情況區(qū)域 店鋪城市A類B類C類D類其他3月人數(shù)一區(qū)深圳6184103474299汕頭18211150海南67615641189二區(qū)廣州6693802520284桂林343115888柳州1323171265南寧70544532201順德626947215204三區(qū)福州7443412812198南昌2710542廈門(mén)

4、282731810104合計(jì)520516451185521724大部分城市店鋪人員A類、B類店鋪員工占比較高。福州的A類店鋪人數(shù)是華南最多，A類店鋪人員占比也是最高的。深圳在C類店鋪工作的店鋪占比過(guò)大。廣州以B、C類店鋪人員占比最大。鐮灑瘓擰鏟崎為嗜朔仁咨屎軸吱閃九乖叭筆蕾席盜咽貢鈣星劇引呂重咎句零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告店鋪基本情況店均用人 截止08年3月底，公司店鋪數(shù)量為294家，店均用人5.9人。區(qū)域城市A類B類C類D類未分總計(jì)一區(qū)深圳7.6 5.6 5.4 5.9 4.0 5.9 汕頭6.0 5.3 5.5 5.6 海南7.4 5.5 4.7 4.0 5.

5、7 二區(qū)廣州7.3 6.2 5.0 4.2 4.0 5.6 桂林6.8 5.2 7.5 8.0 6.3 柳州6.5 5.8 4.3 4.0 5.0 南寧7.0 6.0 4.5 4.6 5.6 順德6.9 6.3 5.9 5.3 5.0 6.2 三區(qū)福州9.3 5.4 5.1 4.7 6.0 6.2 南昌6.8 5.0 5.0 6.0 廈門(mén)9.3 6.8 6.2 8.0 5.0 6.9 合計(jì)7.4 5.8 5.2 5.0 4.7 5.9 店均用人，最高的是廈門(mén)為6.9人，依次是桂林、順德、福州，用人最少的是柳州，僅為5人。 總體上，店均用人以A類用人最多，依次減少，D類用人最少。 A類店鋪中：廈

6、門(mén)、福州高達(dá)9.3人，而汕頭則僅為6人，相差比較懸殊。 柳州CD類店均用人明顯低于同類店鋪。 桂林店均作人C、D類用人超過(guò)AB類店，原因是南環(huán)店、西城店 是各作為一家多品牌店.,所以店均用人較高. 廈門(mén)D類店和祥和店均用人大大超過(guò)其他地區(qū)。 廣州西湖路一店、二店都分成1樓、2樓兩個(gè)店鋪，也會(huì)影響到均店用人計(jì)算。前諾扯抗癬署驕裂陵腋批蔽刷肘馬嚎锨梧裕滁霸搶場(chǎng)石運(yùn)噸仟粉單魔燴息零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告店員職務(wù)店鋪基本情況08年3月華南區(qū)導(dǎo)購(gòu)級(jí)別以初級(jí)導(dǎo)購(gòu)為主,高級(jí)導(dǎo)購(gòu)比例偏低.店長(zhǎng)級(jí)別主要集中在店助、初級(jí)店長(zhǎng)，急需培養(yǎng)高級(jí)別的店鋪管理人員。汕頭、福州的實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)比例偏

7、高，不利于銷售。南寧的初級(jí)導(dǎo)購(gòu)比例遠(yuǎn)高于中級(jí)導(dǎo)購(gòu)，要加強(qiáng)培養(yǎng)中級(jí)導(dǎo)購(gòu)，提高服務(wù)水平，鼓勵(lì)員工晉升中級(jí)。汕頭整體級(jí)別偏低，要鼓勵(lì)和培養(yǎng)員工晉級(jí)。南昌高級(jí)導(dǎo)購(gòu)比例都大大高于其他地區(qū)，需要加以控制，否則會(huì)加大工資成本。廣州職務(wù)體系不同于其他地區(qū)，此為轉(zhuǎn)換后的職務(wù)。證淑倍晚速褪樊有顆挫楚析窩螢運(yùn)廄獸暖狹花現(xiàn)認(rèn)造同衛(wèi)堅(jiān)篷做虹紫睫緣零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告店員職務(wù)店鋪基本情況城市實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)初級(jí)導(dǎo)購(gòu)中級(jí)導(dǎo)購(gòu)高級(jí)導(dǎo)購(gòu)店助初級(jí)店長(zhǎng)中級(jí)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)初級(jí)導(dǎo)購(gòu)中級(jí)導(dǎo)購(gòu)高級(jí)導(dǎo)購(gòu)店助初級(jí)店長(zhǎng)中級(jí)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)深圳6311475324118121%38%25%1%8%4%3%0.3%汕頭

8、1215127424%30%24%14%8%海南26626651217114%33%35%3%6%9%1%廣州54143401339419%50%14%12%3%1%桂林141933657416%22%38%7%6%8%5%柳州714274254211%22%42%6%3%8%6%3%南寧288248317156214%41%24%1%8%7%3%1%順德34656561598217%32%32%3%7%4%4%1%福州484151132017824%21%26%7%10%9%4%南昌54121414212%10%29%33%2%10%5%廈門(mén)203025101051319%29%24%10%

9、10%5%1%3%合計(jì)31158945465146103461018%34%26%4%8%6%3%1%根鬼摧洼奮餓靴靴熒豐嫉例趕地輩吱爺明丈饑腸換仁拐呸抹拼傀毆熔鉚取零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告店員職務(wù)店鋪基本情況 A類店鋪實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)占比低，中高級(jí)導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)比例明顯高于其他店鋪。 B類店鋪與C類店鋪在職務(wù)級(jí)別差距并不明顯，只有中級(jí)導(dǎo)購(gòu)占比略高。 D類僅實(shí)習(xí)與初級(jí)導(dǎo)購(gòu)兩者占比超過(guò)60%。咕我儒庭矗耙亢柞祥甲掂宇俗櫻劇彤逝嘿貝膜群切閹渠違橢嬌癡龍眩毅肆零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告 本季度工齡為0.8,與下半年員工平均工齡持平，較去年同期0.9略

10、低。 08年3月在職人員中，海南與柳州的平均工齡為1.1年，老員工比較穩(wěn)定。 福州的工齡最低，因?yàn)樵召?gòu)公司員工工齡導(dǎo)致整體工齡低于其他地區(qū)。 廈門(mén)去年下半年在全區(qū)中工齡最長(zhǎng)，由于流動(dòng)率大，工齡有一定程度的降低。 整體來(lái)看，A類店鋪的員工工齡還是略高于其他類型店鋪。工齡地區(qū)2A類B類C類D類未分總計(jì)深圳0.8 0.6 0.8 0.5 0.3 0.7 汕頭0.8 0.6 0.8 0.7 海南1.0 1.1 1.2 0.8 1.3 1.1 廣州1.1 0.7 0.8 0.8 0.6 0.8 桂林1.0 1.0 0.7 0.7 0.9 柳州1.2 1.4 1.0 0.8 1.1 南寧1.0 1.1

11、0.8 0.9 1.0 順德1.2 0.8 0.9 0.8 1.0 0.9 福州0.7 0.7 0.5 0.5 0.3 0.6 南昌0.7 1.3 0.7 0.8 廈門(mén)0.9 0.7 1.0 0.6 0.4 0.8 合計(jì)0.9 0.8 0.8 0.7 0.5 0.8 店鋪基本情況穩(wěn)這碑黍疾管叉寞組渤滌耕鈣扭送賒節(jié)標(biāo)梗鐳殉忿麻先昨滲驚檀庚冪溶佛零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告學(xué)歷店鋪基本情況 全區(qū)人員學(xué)歷比例： 初中384人 ，高中中專為1225人，大專104人,大本11人。 順德員工初中學(xué)歷為數(shù)較多，占51%，今后在招聘時(shí)需要注意控制。 越來(lái)越多的學(xué)歷高的店員進(jìn)入公司，

12、1-3月全區(qū)新進(jìn)56人，下圖為各店大專以上學(xué)歷人員在店鋪職務(wù)情況.店鋪分類實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)初級(jí)導(dǎo)購(gòu)中級(jí)導(dǎo)購(gòu)高級(jí)導(dǎo)購(gòu)店助初級(jí)店長(zhǎng)中級(jí)店長(zhǎng)儲(chǔ)干人數(shù)小計(jì)工齡 A類 8 7 7 3 3 1 2 31 0.6 B類 11 14 8 3 3 1 40 0.5 C類 4 9 8 2 6 2 31 0.7 D類 3 3 2 2 2 12 0.8 未分 1 1 0.1 合計(jì) 27 33 25 5 8 11 1 5 115 0.6 閣托娃步貳栓囂旬邪鷗穆重膀儉棠末艙婦土題謙舞涯象溪痘驚震援抿獎(jiǎng)瓊零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告年齡店鋪基本情況 店鋪員工的平均年齡約在21-22.3之間，相差不大。

13、只有汕頭的員工年齡偏低，僅20歲。性別比例 店鋪員工：男性為561人，女性1163人，男女比例為1：2.1.A類B類C類D類未分1:2.11:1.91:2.01:2.61:2.1曝際雖渣客均街納泉遍硯歡語(yǔ)槍砰壯甭丑侶禿斑鵬完臆氓斃喬膀戶豈締鱗零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告 08年一季度共有397名店鋪員工離職，其中初級(jí)導(dǎo)購(gòu)以上級(jí)別的人數(shù)為256人，上半年平均月平均離職率為5.1%，較去年同期4.1%有所增高。 1-3月離職率都高于同期， 3月是年后的離職高峰期，基本與往年持平。離職分析離職率離職高峰期月份A類B類C類D類未分離職小計(jì)19 19 21 9 58 220

14、15 18 9 4 66 337 37 39 18 1 132 一季度66 71 78 36 5 256 1-3月各類型店鋪人員離職情況注：未含實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu) 1月離職店員以B、C類為主，2、3月A類店鋪店員離職增加。 一季度A類鋪離職人數(shù)占比為26%、B類28%、C類30%、D類14%、未分類2%。 與在職人員構(gòu)成相比，C、D類離職率高于A、B類店鋪，善嶄綁憨哮礫介治尼新佐沒(méi)奧艙輥弦杰父運(yùn)愉馮勵(lì)批髓蔣兔惟尼贊罐銹音零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告離職分析地區(qū)各類店鋪離職人數(shù)A類B類C類D類未分小計(jì)深圳71011735汕頭34411海南20121244廣州47116230桂林

15、1214柳州13138南寧78104130順德81512237福州97410131南昌3126廈門(mén)3493120合計(jì)667178365256各城市中,桂林人員最為穩(wěn)定，初級(jí)導(dǎo)購(gòu)以上人員僅離職4人。海南、廈門(mén)、汕頭的月離職率均高于7%，需要引起重視。在各類店鋪離職人員中：整體來(lái)說(shuō)，C類店鋪離職人數(shù)最多，其次是B類。海南的A類店鋪人員離職人員最多，占比也是最高的，一季度僅一百店鋪離職人數(shù)就高達(dá)9人，A類店鋪流失率高直接影響店鋪業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量。注：未含實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)離職率刁肉棋痞些凍耪艇式恭渡胃狄膠付酉匝線健汾沁七躍德員把螞蹄綽皮考炎零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告離職分析店鋪分類

16、初級(jí)導(dǎo)購(gòu)中級(jí)導(dǎo)購(gòu)高級(jí)導(dǎo)購(gòu)店助初級(jí)店長(zhǎng)高級(jí)店長(zhǎng)儲(chǔ)干合計(jì) A類 38 19 1 3 4 1 66 B類 48 13 1 6 2 1 71 C類 54 16 2 2 3 1 78 D類 21 10 2 3 36 未分 1 2 1 1 5 小計(jì) 162 60 5 14 12 1 2 256 一季度離職人員以初級(jí)導(dǎo)購(gòu)為主，實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)仍是很不穩(wěn)定的一份子，中級(jí)導(dǎo)購(gòu)離職率略有上升， 需要重點(diǎn)關(guān)注的是，店助、店長(zhǎng)的離職人數(shù)與比較去年有所放大。離職職務(wù)憤唬圍剔篡瞇耀巾魁莖改爆烯掐憐訃妖賂爆秋鋁鯉即選辮是針卷莎慣膩根零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告薪酬分析07、08年一季度店鋪薪酬對(duì)比月份薪

17、酬總額較上月增幅1月2715737.0722%2月2834745.764%3月2660116.77-6%08年一季度店鋪薪酬總額情況 一季度薪酬總額為8210598.61元，1月份正處于銷售旺季，加之福州收購(gòu)公司員工相關(guān)人員工資的加入，較07年12月有較大增幅，3月有所下降。 08年的店鋪平均工資較去年同期上漲11%左右。 除2月份工資略低于往年，1、3月店員收入均高去年同期。 月份店長(zhǎng)店員07年08年對(duì)比07年08年對(duì)比11792 2191 22.3%1397 1691 21.1%22185 2171 -0.7%1738 1686 -3.0%31651 1947 17.9%1314 1565

18、 19.1%一季度1877 2100 11.9%1483 1648 11.1%薪酬總額漠軋密指捐偉鍍毛柱舷屯熔蕉瞧畜德滾摳殷娥疇碉神條鞘映寅嬰漚篩艙料零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告分類1月2月3月總計(jì)A類2608 2528 2100 2406 B類2133 2104 1930 2058 C類1942 1948 1882 1923 D類1771 1815 1766 1785 未分1542 1999 1792 1811 華南2191 2171 1947 2100 薪酬分析 從1-3月工資來(lái)看，在銷售旺季，各店鋪之間的收入?yún)^(qū)別較明顯，銷售額業(yè)績(jī)下降時(shí)，薪酬差距減少。 2月份

19、銷售額較元月份下降，但工資僅A類下降，B、C基本無(wú)變化，D類甚至有所提高。 3月份銷售額繼續(xù)下降，A類降幅最明顯，B類有一定降低，店鋪級(jí)別越低，下降幅度越小。 店長(zhǎng)平均工資水平僅低于A類店長(zhǎng)，在其他四類店長(zhǎng)之上，大部分的店長(zhǎng)工資低于平均水平。各類店長(zhǎng)的薪酬差距較大。平均工資店長(zhǎng)工資四銹奮習(xí)佳砒丹喀嶺京詛每樂(lè)濫竿譽(yù)隙拽坍棠汐聾備禾炭滑郝剪游痕鈣逐零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告薪酬分析店長(zhǎng)工資增幅最大：南寧、柳州、桂林 增幅最小的是廣州、汕頭從圖可以看出，08年一季度平均工資較低的城市工資增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工資水平高的城市。但是，汕頭工資卻例外，提升幅度較低。汕頭同比人均銷售額

20、下降18%, 是工資上升幅度小的原因之一.店長(zhǎng)工資增減(元)264 424 341 141 34 350 304 224 196 133 157 12 潞虞匝灰活有砍抹脆羹蔡家浸膠噪釣徹舶哨恤乒群唱逾普固芹摹致?lián)舳⑷辛闶鄣赇伡径热肆Y源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告薪酬分析2008年一季度各地區(qū)店長(zhǎng)平均工資區(qū)域城市A類B類C類D類未分總計(jì)一區(qū)海南227218281640119614971827汕頭1932176419551879深圳25512447215519812311二區(qū)廣州295423352196216916382436桂林21341744181120201912柳州2001195

21、2166216041818南寧190217041578164417111760順德27372303209519202401三區(qū)福州251018941647162122151947南昌1635178415831694廈門(mén)259322671892191120612203華南240620581923178518112100 A類店鋪店長(zhǎng)平均工資是最高，B類店鋪其次，逐級(jí)減少。 桂林C、D店鋪因?yàn)橹猩?、微笑堂店鋪工資導(dǎo)致工資偏高。 南昌B類店鋪人均銷售額高于A類店鋪工資, 因此工資高于A類。 福州未分類的特賣(mài)店鋪工資整體工資比較高。 店長(zhǎng)工資她蓮盜料揖另謠糧侈搪胚妓桅富儉陶瑟偏贖頻電腔封釣豫研幾鄭庶晶

22、誕服零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告薪酬分析分類1月2月3月一季度A類1983 1878 1653 1839 B類1610 1622 1494 1576 C類1444 1531 1492 1490 D類1456 1534 1478 1490 未分1420 1646 1499 1524 華南1691 1686 1565 1648 店員的工資走勢(shì)與店長(zhǎng)相同。 但各類店鋪之間的差距較小，到3月B類以下的店員收入相差無(wú)幾。 C、D類店員收入幾乎沒(méi)有差別。 B、C、D類店員的收入也都在平均工資線以下，大部分店員低于工資水平線。導(dǎo)購(gòu)工資平均工資抗竿靳叛議嫌猩軍窮轉(zhuǎn)焦憤士隨涎特阮黎治

23、婚誣癥雌瞥儡濺雨弓艙校軌吐零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告薪酬分析桂林店員的工資水平提高幅度最大，居于全區(qū)之首。南昌、柳州漲幅較大。廣州、福州工資與去年持平。汕頭店員與店長(zhǎng)工資上漲幅度較小。福州因涉及原收購(gòu)公司員工工資，平均工資可比性不強(qiáng)。南昌店員工資幅度高于店長(zhǎng)工資，與店員級(jí)別提高過(guò)快，也有一定的關(guān)系。導(dǎo)購(gòu)工資泌狽陀客溜是淺蛙呈遲傅鐵讓摳蔭廄您悍皆倒題延劣哄狂硝除群瑩擅惦茸零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告薪酬分析2008年一季度各地區(qū)導(dǎo)購(gòu)平均工資區(qū)域城市A類B類C類D類未分總計(jì)一區(qū)海南1628 1289 1231 992 1095 1389汕頭

24、1516 1381 1440 1439深圳2057 1845 1768 1705 1673 1882二區(qū)廣州2459 1833 1672 1738 1691 1928桂林1613 1335 1393 1523 1479柳州1539 1422 1186 1211 1366南寧1400 1251 1227 1212 1084 1294順德2052 1739 1573 1538 1475 1786三區(qū)福州1914 1483 1305 1311 1769 1570南昌1355 1435 1244 1360廈門(mén)2062 1778 1499 1399 1613 1773華南1839 1576 1490 1

25、490 1524 1648整體店員工資同是隨著店鋪級(jí)別下降，工資隨之減少。B、C、D類店鋪工資水平接近。同為A類店鋪，南昌、南寧工資收入最低。海南D類鋪只有一家東方,于3月上旬新裝修開(kāi)業(yè)，店銷售額不到5萬(wàn),所以工資較低。汕頭B類店鋪工資略低于C類店。南昌B類工資高于A類。福州A類店員工資與其他店鋪店員相比懸殊.導(dǎo)購(gòu)工資坎梭騷細(xì)懇球植縣赫粥廟兢賒若峪煎堤廬披鈞著扒肺閹據(jù)利斡倫休過(guò)賣(mài)咎零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告薪酬分析城市A類B類C類D類-A類B類C類D類-A類B類C類D類-海南1977 1336 1242 1190 1596 1412 1297 1273 1569

26、1376 1387 1043 514 汕頭1741 1471 1691 1524 1423 1498 1665 1514 1472 深圳2529 2397 1953 1866 1909 1962 1858 1769 1699 1592 2037 1709 1862 1699 1623 廣州2591 1902 1716 1695 1615 2956 2199 1991 1996 1937 2139 1706 1638 1710 1527 桂林1571 1530 1446 1503 1817 1432 1457 1625 1782 1418 1575 1686 柳州1791 1482 1221 1

27、212 1547 1426 1358 1398 1584 1706 1309 1290 南寧1363 1201 1214 1177 1030 1568 1384 1307 1406 1216 1592 1496 1364 1371 順德2617 1994 1687 1606 2334 1900 1691 1638 1660 1636 1603 1532 1475 福州2332 1656 1279 1448 1578 2085 1529 1419 1343 2342 1817 1704 1502 1542 1525 南昌1198 1444 972 1557 1561 1533 1421 1609

28、 1742 廈門(mén)2783 2273 1615 1482 1641 2192 2100 1735 1479 1669 1508 1467 1508 1320 1624 華南2113 1730 1553 1530 1432 2013 1728 1619 1594 1694 1753 1590 1581 1533 1524 08年1-3月各城市店鋪平均工資（含店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)）平均工資球剁驢薔澄閨菠害越競(jìng)駁古翟菱佬滁瀑絲鈉霖卵李氨舟探額霄彰汝薩芋迂零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告 店長(zhǎng)固定工資占比高于導(dǎo)購(gòu)固定比例. 店長(zhǎng)、店員固定工資比例占比最高的是:南昌、深圳。 店長(zhǎng)固定比例較低

29、是的廣州、順德。 店員固定比例較低的是廣州、汕頭。 固定工資為基本工資+津貼，固定比例越高，就意味著提成等浮動(dòng)占比越低，店鋪導(dǎo)購(gòu)合理的薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)該是以銷售提成等浮動(dòng)工資為主，激勵(lì)店員銷售。 薪酬結(jié)構(gòu)衛(wèi)讒歧惹條哈庫(kù)酷倦息梳歪鞏硼摹司握歧皺勸宴裔也股曙濤蚤鯨嚷巳瘋逾零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告月份零售額人均銷售額08年07年同比08年07年同比172491504 28885688 151%45592 37224 22%268804150 44514131 55%41225 54219 -24%356181999 29387087 91%32588 32798 -1%一季

30、度197477654 102786906 92%39630 41230 -4%人均銷售額 08年一季度人均完成額為39630元，相比去年一季度41230元，減少4%，1至3月人均完成額逐月下降。從各類別店鋪來(lái)看，、類店鋪銷售比例占到銷售額。類店鋪以的店鋪人員銷售了總銷售額46，人均銷售額高于其他類型店鋪。 人均銷售額施側(cè)砌刺斜欠宅胯賀才鼠妮蝸酷嗅檸祿刃恐鬃紐黃莎睬玉曠捕誡僑淵徘尸零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告人均銷售額華南整體是呈下降水平，僅廣州、海南、福州三城市人均銷售額上升。其余城市皆下降。降幅最大的是深圳，達(dá)22%，其次是廈門(mén)、桂林、汕頭。人均銷售額最低的城市是

31、：南昌、柳州、南寧人均銷售額最高的城市是：福州、廣州、順德人均銷售額渤拯擺藹諾戒話鷗渦集掇填腔伺矢披在囑秘縫確泥烈氧爸烘米菲錨夸攢良零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告人均銷售額總體來(lái)說(shuō)，人均銷售額類最高，、類店鋪人均銷售額相差較小。南昌A類店鋪是全區(qū)最低，且低于該地區(qū)B類店鋪人均銷售額。汕頭C類人均銷售額高于B類。順德D類人均銷售額高于C類。人均銷售額扔調(diào)本澆楚或疽話賤鼠烽褪元范瑩杜敦叫蠢狼坐骯彩怕釜脊桐紳銹苞船愧零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告排名城市A類城市B類城市C類城市D類1 福州82324 廈門(mén)46540 汕頭45764 順德35259

32、2 廈門(mén)70968 廣州44594 廣州34308 桂林34596 3 廣州70436 順德43883 順德29435 廣州30751 4 海南66304 深圳38065 桂林29357 廈門(mén)27896 5 順德62688 福州37901 廈門(mén)28915 華南23513 6 華南60282 汕頭36720 福州26705 福州22743 7 深圳56872 華南36675 華南26585 深圳21031 8 汕頭50429 柳州35019 深圳24395 南寧12899 9 桂林49154 南昌30457 海南23944 海南1207910 柳州47523 南寧28120 南寧16294 柳州10747 11 南寧42824 海南27184 南昌15134 12 南昌27309 桂林24205 柳州15057 08年一季度各類店鋪人均銷售額排名情況人均銷售額人均銷售額仰涕烽昌鷗擁甕客騎標(biāo)析騷瘴倘酵獲啤憐頑渡笨絳飛晨加考齒瑚狠雁曹失零售店鋪季度人力資源分析報(bào)告零售店鋪季度