大學(xué)生公益觀調(diào)查報(bào)告

1、大學(xué)生公益觀調(diào)查報(bào)告大學(xué)生公益觀調(diào)查報(bào)告一：中國扶貧基金會21日在北京發(fā)布20*年度大學(xué)生公益現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告稱，20*年度，九成以上大學(xué)生參與過捐款、捐物、獻(xiàn)血、志愿服務(wù)等公益活動，志愿服務(wù)成為大學(xué)生參與度最高的公益類型。中國扶貧基金副秘書長陳紅濤在當(dāng)日召開的第四屆全國高校公益論壇上發(fā)布20*年度大學(xué)生公益現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告時(shí)說，此次調(diào)查主要采用問卷調(diào)查法，涉及中國大陸所有省份的大學(xué)在讀學(xué)生，范圍涵蓋大學(xué)一年級至研究生，主要調(diào)查高校大學(xué)生20*年年度的公益現(xiàn)狀。報(bào)告顯示，20*年度，44%的受調(diào)查大學(xué)生實(shí)際參與了捐款， 參與捐款大學(xué)生的年度捐款平均額為149元人民幣 , 受調(diào)查大學(xué)生的年度捐款平均額為

2、66元。報(bào)告顯示，大學(xué)生對中國公益充滿信心。58%的大學(xué)生認(rèn)為中國公益出于上升期，35%大學(xué)生明確表示有意愿畢業(yè)后從事公益工作。報(bào)告稱，志愿服務(wù)類型理想與現(xiàn)實(shí)存在一定的差異。調(diào)查顯示35%的學(xué)生最希望參與的志愿服務(wù)類型是支教志愿者，而在現(xiàn)實(shí)中參加的志愿服務(wù)中，參與支教志愿者的比例僅有16%;慰問弱勢群體在志愿服務(wù)類型理想中排第五位，占27%，但卻是大學(xué)生現(xiàn)實(shí)當(dāng)中參與志愿服務(wù)最多的一項(xiàng)，占38%。報(bào)告顯示，正在大學(xué)生公益活動組織者中公益機(jī)構(gòu)、企業(yè)等校外社會力量參與不足。大學(xué)生通過公益機(jī)構(gòu)、政府、企業(yè)參與公益活動的占比分別為18%、3%、1%。據(jù)介紹，近年來，隨著大學(xué)生社會參與意識和社會責(zé)任感的日

3、益提高，高校公益社團(tuán)蓬勃涌現(xiàn)，呈現(xiàn)燎原之勢，吸引了許多大學(xué)生參與進(jìn)來。高校公益社團(tuán)培養(yǎng)了一大批青年志愿者，已成為中國從事志愿服務(wù)隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，甚至有些學(xué)生將投身公益事業(yè)作為人生門路上的重要選擇。中國扶貧基金會秘書長劉文奎表示，該會一直致力于支持大學(xué)生公益開展，2002年啟動新長城大學(xué)生自強(qiáng)項(xiàng)目，目前已正在高校指導(dǎo)成立104所新長城自強(qiáng)社。2022年啟動公益未來項(xiàng)目，通過該平臺支持高校公益社團(tuán)開展，從而帶動更多大學(xué)生參與到公益事業(yè)中來，目前平臺入駐社團(tuán)已超過600個(gè)。中國扶貧基金會副會長江紹高說，作為公益未來項(xiàng)目品牌活動，全國高校公益論壇已成功舉行了三屆。論壇邀請業(yè)界專家和愛心企業(yè)的代表，通過

4、觀點(diǎn)和思想的碰撞、討論，構(gòu)成內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)鮮明、成果豐碩的理論成果，開拓高校公益社團(tuán)學(xué)生參與公益的思維，促進(jìn)青年大學(xué)生了解公益慈善，培育現(xiàn)代公益理念，促成更多的企業(yè)可持續(xù)地助力高校公益，從而推動中國公益未來的開展。大學(xué)生公益觀調(diào)查報(bào)告二：一、引入隨著社會的開展，正在中國有很多中國企業(yè)家把慈善捐贈與擴(kuò)大其企業(yè)品牌的著名度相聯(lián)系，結(jié)果變成變相廣告。從法律上講，這是違法，既節(jié)約廣告費(fèi)，又變相逃稅，是侵犯納稅人的權(quán)益。企業(yè)捐贈一經(jīng)冠名，就是商業(yè)行為而不是公益行為。從長遠(yuǎn)的歷史來看，中國的慈善理念和慈善事業(yè)源遠(yuǎn)流長，并不一定是基督教傳統(tǒng)所專有，而且民間社團(tuán)也曾經(jīng)相當(dāng)發(fā)達(dá)。就現(xiàn)代意義的公益事業(yè)而言，民國時(shí)

5、期已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)規(guī)模，并出現(xiàn)了很多著名的慈善家和企業(yè)家，他們所作所為也已經(jīng)超越了單純的扶貧濟(jì)困而屬于“授人以漁”性質(zhì)，有些還有推動社會改良的作用。這一傳統(tǒng)因社會大變動和意識形態(tài)的原因而中斷，重新開展起來距今只有20年，成績可觀，并達(dá)到一定程度的朝野共識，說明社會的客觀需要是最大的動力。那么作為當(dāng)今社會的新生血液大學(xué)生對社會公益事業(yè)又是如何態(tài)度?他們對社會的公益慈善又是如何評價(jià)?以及看到近幾年來社會給與公益慈善的負(fù)面新聞又作何感想?為此我們對全國正在校大學(xué)生展開對其公益態(tài)度的調(diào)查，下面進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)自己的.見解。二、調(diào)查概略1、調(diào)查時(shí)間：20*年10月7日-20*年11月9日2、調(diào)查對象：全國

6、各高校大學(xué)生。 由于他們受到過良好的教育，而且他們大多數(shù)是屬于支持社會公益事業(yè)的群體，因此從他們對社會公益事業(yè)的態(tài)度上分析，選取他們作為調(diào)查對象，可以客觀的反映社會公益事業(yè)的概略。3、調(diào)查內(nèi)容：這次的社會實(shí)踐調(diào)查的內(nèi)容首要包括現(xiàn)正在大學(xué)生的公益素質(zhì)現(xiàn)狀和大學(xué)生對現(xiàn)正在社會的公益事業(yè)的評價(jià)和看法。其中大學(xué)生公益素質(zhì)現(xiàn)狀部分首要調(diào)查的是大學(xué)生的公益認(rèn)知、公益情感、公益意志、公益能力以及公益行為等五個(gè)方面;其次正在了解了大學(xué)生基本的公益素質(zhì)和基本的公益態(tài)度的前提下，從社會公益現(xiàn)狀出發(fā)，了解大學(xué)生對公益事業(yè)的看法，搜集大學(xué)生對社會公益事業(yè)的開展提出的意見和建議。這部分包括以下兩個(gè)方面：一是大學(xué)生對社會

7、給與公益事業(yè)負(fù)面新聞的評價(jià);二是大學(xué)生認(rèn)為為了使公益事業(yè)能更好地開展，社會成員以及相關(guān)部門應(yīng)采取怎樣的措施。4、調(diào)查方式：調(diào)查采用單獨(dú)測驗(yàn)的方法正在網(wǎng)上對大學(xué)生發(fā)放問卷，對調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)正在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析。三、調(diào)查結(jié)果及分析從回收的44份問卷調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn)，從表一中可以看出只有11.36%的人很關(guān)注，很支持現(xiàn)正在社會各種類型的公益活動，75%的人只是偶爾了解，抱著支持的態(tài)度去關(guān)注公益活動，但是卻有*.64%的人只是支持卻不去關(guān)注這類消息。由此可見大學(xué)生對于公益事業(yè)的關(guān)注度很低，這會導(dǎo)致作為公益行為主體之一的他們很少參與其中，只是作為旁觀者的角度支持著這項(xiàng)事業(yè)。由圖可以看出有81.0

8、2%的人參加過一到五次的公益活動，只有有*.64%的參加過五次以上，但還有有少數(shù)的人從未參加過公益活動。表3的數(shù)據(jù)解釋大學(xué)生參加的活動形式首要是環(huán)境保護(hù)，志愿者、社區(qū)服務(wù)以及助殘活動。以上數(shù)據(jù)證明了大多數(shù)大學(xué)生對公益活動有一定認(rèn)知的，基本懂得如何參加公益活動。國內(nèi)學(xué)者認(rèn)為公益活動是指幫助有困難的社會群體并對社會開展有促進(jìn)作用的社會公共福利事業(yè)活動。大學(xué)生是重要公益行為主體之一，他們了解相關(guān)的法律政策，知道自己可以做甚么，應(yīng)該做甚么，怎么做，這對于公益事業(yè)的可持續(xù)開展來說是相當(dāng)重要的。女大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告120 xx年4月10月，市婦聯(lián)與中國海洋大學(xué)、青島大學(xué)、青島科技大學(xué)等六大駐青高校聯(lián)合開展

9、了這一調(diào)查，關(guān)于女大學(xué)生就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告。據(jù)統(tǒng)計(jì)，六大駐青高校2007年應(yīng)屆畢業(yè)生中女大學(xué)生10782人，本次調(diào)查共發(fā)出女大學(xué)生和用人單位兩種調(diào)查問卷共7005份。調(diào)查結(jié)果顯示，女大學(xué)生的就業(yè)率、一次簽約率和月收入均低于同屆男大學(xué)生。那么，女大學(xué)生們到底遇到了甚么問題呢？擇業(yè)觀念仍存正在誤區(qū)調(diào)查結(jié)果顯示，正在對理想工作單位的選擇上，69%的女大學(xué)生選擇國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及三資企業(yè)，重點(diǎn)考慮的因素依次為職業(yè)穩(wěn)定且高報(bào)酬、有良好的開展空間、工作環(huán)境好、有社會保障。就業(yè)熱點(diǎn)仍然集中正在我們傳統(tǒng)認(rèn)為的所謂“適合女性從事的行業(yè)”，如醫(yī)院工作者、財(cái)務(wù)、審計(jì)、銀行職員、新聞工作者、餐飲旅游、市場、廣告、公

10、關(guān)、行政、文秘等?？梢娕髮W(xué)生對自身的就業(yè)期望值過高，她們寧愿放棄自己的專業(yè)，也要追求體面、收入高的工作，這無疑延長了她們求職的時(shí)間，增加了她們就業(yè)的難度。求職過程中遇性別歧視正在問及女大學(xué)生就業(yè)面臨的最大問題是甚么，65%的人回答是求職過程中遇到過男女不平等的情況，首要表現(xiàn)是：用人單位正在招聘簡章中明確寫著“只限男性”、“同等條件下男性優(yōu)先”等字樣，也有些用人單位雖沒明確說只要男性，但女大學(xué)生正在面試中也被問到過帶有性別偏向的問題，如“我們這個(gè)職位會常常要求加班加點(diǎn)，你認(rèn)為女性從事合適嗎”和“你有男朋友嗎”等等。而用人單位被問及選人首先考慮的因素是甚么時(shí)，86%的單位認(rèn)為他們看重的是“綜合勞

11、動能力”（勞動效率），除此之外他們還要看勞動力成本。女大學(xué)生工作后結(jié)婚、生育、哺乳、養(yǎng)育幼兒的本能機(jī)能對工作會產(chǎn)生一定影響，正在此期間，企業(yè)需要安排人選臨時(shí)替代其工作，從而增加企業(yè)的勞動成本。缺乏實(shí)際操作能力調(diào)查結(jié)果顯示，因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)試技巧而被用人單位拒絕的女大學(xué)生高達(dá)87%。正在問及用人單位女大學(xué)生的素質(zhì)能力有哪些不足時(shí)，59%的單位回答是女大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力，培養(yǎng)成本高，相比之下，他們更愿招聘有過工作履歷的大學(xué)生。女大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告2就業(yè)市場需求狀況和特點(diǎn)要求必須提升女大學(xué)生的就業(yè)競爭力。根據(jù)對2007 - 2009年2521家面向42個(gè)專業(yè)高職院校女畢業(yè)生招聘的用人

12、單位招聘條件的調(diào)查分析，提升女大學(xué)生就業(yè)競爭力應(yīng)根據(jù)女性就業(yè)市場需求設(shè)置專業(yè)，根據(jù)女生身心特點(diǎn)培養(yǎng)女生職業(yè)素質(zhì)，根據(jù)專業(yè)方向拓展女生就業(yè)市場，根據(jù)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育。一、高職女生就業(yè)市場需求狀況和特點(diǎn)正在本次調(diào)查中，2521家用人單位招聘對象為包括財(cái)經(jīng)、旅游、公共事業(yè)、電子信息、輕紡食品、藝術(shù)設(shè)計(jì)與傳媒等六大類42個(gè)專業(yè)，提供的職位類型包括行政事務(wù)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)人員、推銷和展銷人員等共30類。2521家用人單位所正在行業(yè)首要分布正在商貿(mào)、金融、信息技術(shù)等為主的第三產(chǎn)業(yè)（見表1），可見第三產(chǎn)業(yè)是高職女生的首要就業(yè)市場。按照招聘條件被用人單位提及的次數(shù)作統(tǒng)計(jì)，用人單位對女

13、大學(xué)生提出的招聘條件首要包括職業(yè)道德、專業(yè)對口、溝通能力等方面，見表2。從表2可以看出，被用人單位提及的招聘條件中，職業(yè)道德、表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)水平、形象、性格、溝通能力占據(jù)前六位。職業(yè)道德的受重視程度與眾多研究者的結(jié)果是一致的，職業(yè)道德始終是被用人單位最為看重的素質(zhì)。表達(dá)能力位居第二，尤其是語言的要求，有741家用人單位要求應(yīng)聘的女生能講流利的粵語和國語，占了57%。女生擁有語言優(yōu)勢，而用人單位正在此方面對女生亦抱有期望。形象位居第三，也是令人深思的問題。一萬面的確是崗位的需要，如酒店管理等行業(yè)，另一方面則與用人單位正在當(dāng)前可選擇范圍較大的情況下，也將此方面作為選擇的條件。用人單位對形象方面提

14、出的條件并不太明確，一般除了對身高有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)外，其他大多是“形象好”“氣質(zhì)佳”等彈性較大的要求。計(jì)算機(jī)水平位居第四，說明計(jì)算機(jī)操作等動手能力也是備受用人單位關(guān)注的。性格（本研究首要包括抗壓能力和自信水平）也受到了用人單位的關(guān)注。隨著近年獨(dú)生子女成為大學(xué)生的主體，養(yǎng)尊處優(yōu)的環(huán)境使部分大學(xué)生正在挫折面前不堪一擊，心理素質(zhì)十分脆弱，同時(shí)女大學(xué)生正在就業(yè)競爭面前的信心不足，使自信心與抗壓能力都成為用人單位的判斷依據(jù)，可見用人單位是有備而來的。溝通能力位居第六，也是許多用人單位考慮崗位特點(diǎn)提出的要求。專業(yè)對口也有部分單位看重，但許多用人單位看重的是畢業(yè)生的綜合職業(yè)素質(zhì)，而不僅是專業(yè)對口，因此專業(yè)對口所居

15、位置并不靠前。而外語水平也只是部分崗位所需，因此也排名靠后。經(jīng)驗(yàn)雖然也受到用人單位的重視，但畢竟招聘的是畢業(yè)生，因此用人單位正在招聘畢業(yè)生時(shí)偶然會忽略這一項(xiàng)。二、基于用人單位需求對提高女大學(xué)生就業(yè)競爭力的審視與思考就業(yè)競爭力一般可以理解為畢業(yè)生具有比競爭對手更能滿足社會和用人單位需求的能力。大學(xué)生的就業(yè)競爭力既是衡量高校畢業(yè)生能否滿足崗位需求的重要依據(jù)，也反映社會和用人單位人才選擇的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前雖然性別歧視仍然存正在，但調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，就業(yè)實(shí)力強(qiáng)的女大學(xué)生選擇的余地仍然較大，仍然是“實(shí)力=發(fā)言權(quán)”。因此，正在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，女大學(xué)生要成為人才市場競爭中的優(yōu)勝者，就必須具備較強(qiáng)的就業(yè)競爭力?；?/p>

16、上述調(diào)查結(jié)果所反映的就業(yè)市場對女大學(xué)生需求的特點(diǎn)，對提高女大學(xué)生就業(yè)競爭力提出以下幾點(diǎn)思考。（一）根據(jù)女性就業(yè)市場的需求設(shè)置專業(yè)根據(jù)女性就業(yè)市場的需求設(shè)置專業(yè)是提高女大學(xué)生就業(yè)競爭力的根本。高職教育是以市場為導(dǎo)向的教育形式，其中女大學(xué)生人數(shù)占據(jù)學(xué)生人數(shù)半壁江山，要使她們受到市場的歡迎，要根據(jù)女性就業(yè)市場的需要來“生產(chǎn)”。增強(qiáng)對就業(yè)市場需要的研究并根據(jù)就業(yè)市場的需要來設(shè)置專業(yè)和培養(yǎng)學(xué)生，一直為高職教育工作者所重視。但是，對決定女大學(xué)生就業(yè)出路女性就業(yè)市場需求的研究卻少有專門研究，盡管高職女生的分布正在高職院校中的分布也有所側(cè)重，但多是學(xué)生自己選擇的結(jié)果，而非高職院校根據(jù)女性就業(yè)市場設(shè)置專業(yè)的自覺

17、行為。因此，應(yīng)增強(qiáng)對女生就業(yè)市場需求的調(diào)查和研究，并據(jù)此對學(xué)生專業(yè)選擇和揮業(yè)作合理引導(dǎo)。從本研究所調(diào)查的結(jié)果來看，面向高職女生招聘2521家企業(yè)多分布正在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游、金融等第三產(chǎn)業(yè)，而近年我國尤其是沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)也積極推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，眾多企業(yè)也改變經(jīng)營模式，這也為女性就業(yè)市場的拓展提供了廣闊的空間，高職院?？勺プC(jī)遇設(shè)置合適的專業(yè)，以提高女生的就業(yè)競爭力。（二）根據(jù)女生身心特點(diǎn)培養(yǎng)女生職業(yè)素質(zhì)根據(jù)女生身心特點(diǎn)培養(yǎng)女生職業(yè)素質(zhì)是提高女大學(xué)生就業(yè)競爭力的核心。影響女大學(xué)生就業(yè)競爭力的成因是多方面的，如市場的需求、高校的專業(yè)設(shè)置等，而女大學(xué)生自身的職業(yè)素質(zhì)是決定女大學(xué)生就業(yè)競爭力的核

18、心所正在。提高女大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的途徑是多方面的，但正在培養(yǎng)過程中應(yīng)留意以下兩點(diǎn)：1核心能力的培養(yǎng)。核心能力是從事任何職業(yè)都需要的一種綜合職業(yè)素質(zhì)，是女大學(xué)生適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會開展、技術(shù)進(jìn)步、崗位變換及創(chuàng)業(yè)等必須具備的能力，是女大學(xué)生就業(yè)之本。女大學(xué)生核心能力的培養(yǎng)要以堅(jiān)持就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以職業(yè)活動的學(xué)習(xí)領(lǐng)域?yàn)閮?nèi)容，以行為引導(dǎo)的教學(xué)方法組織教學(xué)，以多元評價(jià)的方法進(jìn)行教學(xué)評價(jià)，正在教學(xué)每個(gè)環(huán)節(jié)都融入職業(yè)核心能力培養(yǎng)的內(nèi)容。要留意采用項(xiàng)目化、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)形式增強(qiáng)女大學(xué)生動手能力、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，使女大學(xué)生步人崗位即能自如開展工作。其中尤其值得關(guān)注的是，女大學(xué)生分布較多的專業(yè)及其

19、優(yōu)勢專業(yè)以文科類專業(yè)為主，但文科專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)及實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)基地的扶植都是薄弱環(huán)節(jié)，以至許多文科學(xué)生實(shí)踐能力缺乏，正在就業(yè)中處于劣勢。因此，要留意切實(shí)增強(qiáng)文科專業(yè)教學(xué)的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)和實(shí)訓(xùn)基地的扶植。2優(yōu)勢能力的培養(yǎng)。男女兩性由于生理構(gòu)造不同以及后天環(huán)境、教育的影響，構(gòu)成各有優(yōu)劣的職業(yè)能力特點(diǎn)。相對而言，女大學(xué)生正在職業(yè)能力方面的相對優(yōu)勢表現(xiàn)為突出的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的適應(yīng)和承受能力以及良好的親和力。從前面調(diào)查結(jié)果也可以看到，很多用人單位也正是因?yàn)閸徫惶攸c(diǎn)和女生的優(yōu)勢而提出招聘女生的要求的。因此，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化女生此方面的優(yōu)勢能力，如通過選修課程和各種實(shí)踐活動，強(qiáng)化女生語言能力、表達(dá)能力、溝通能

20、力的訓(xùn)練，同時(shí)增強(qiáng)良好職業(yè)女性形象和素養(yǎng)的塑造，使其優(yōu)勢成為女生就業(yè)競爭的強(qiáng)大支持。3求本能機(jī)能力的培養(yǎng)。目前，隨著就業(yè)競爭的加劇，學(xué)校都普遍重視開展畢業(yè)生求本能機(jī)能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，但很少考慮根據(jù)女性就業(yè)特點(diǎn)開展其求本能機(jī)能力培養(yǎng)。事實(shí)上，女生正在求職過程中由于主客觀原因，有著與男生不同的困惑和問題，其中以下三方面尤其值得關(guān)注。一是根據(jù)女性職業(yè)生涯開展形態(tài)特點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)生涯計(jì)劃的指導(dǎo)。職業(yè)生涯計(jì)劃教育近年正在我國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中越來越受到重視，但卻鮮有就業(yè)指導(dǎo)人員針對男女差異開展職業(yè)生涯計(jì)劃的指導(dǎo)?，F(xiàn)實(shí)中，女性的職業(yè)生涯開展形態(tài)有別于男性，比如正在生育期，其生涯開展形態(tài)處于低潮狀態(tài)，這一

21、特點(diǎn)必須正在開展女生職業(yè)生涯計(jì)劃教育時(shí)予以考慮。二是強(qiáng)化女生就業(yè)自信心的訓(xùn)練。正在仍然以男生為中心的社會文化中，正在仍然相當(dāng)程度是“男主外、女主內(nèi)”的社會現(xiàn)實(shí)中，尤其是面對女生正在就業(yè)中的相對弱勢，女生的自信和成功期望每每受到無形的削弱和傷害。因此，開展求本能機(jī)能力的培養(yǎng)時(shí)應(yīng)予女生自信的訓(xùn)練，以使她們更好應(yīng)對就業(yè)的挑戰(zhàn)。三是開展自立自強(qiáng)的教育。女性自立自強(qiáng)教育雖然早不是新命題，但日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，日益拉大的貧富差距，讓越來越多的女生感到迷茫、無所適從。因此，開展自立自強(qiáng)的教育，幫助女生樹立主體意識，確立通過小我的努力和奮斗走向成功的信念也非常有必要。（三）根據(jù)女生專業(yè)方向開拓女生就業(yè)市場根據(jù)

22、女生專業(yè)方向開拓女生就業(yè)市場是提高女大學(xué)生競爭力的關(guān)鍵。近年各類就業(yè)市場為大學(xué)生開辟了就業(yè)渠道，但現(xiàn)有就業(yè)市場中招聘單位提供的崗位，每每并非都適合女大學(xué)生就業(yè)，而一些用人單位即使礙于有關(guān)規(guī)定表面上不拒絕女大學(xué)生，但實(shí)際上女生基本上難以得到錄用機(jī)會，這樣就導(dǎo)致女大學(xué)生求職成本的浪費(fèi)。同時(shí)，一些想招聘女生就業(yè)的用人單（ ）位正在綜合性就業(yè)市場上卻招不到合意的人選，招聘效率不高。所以，有必要開拓和扶植女生就業(yè)專門市場，為需要招聘女生的用人單位舉行專場，不僅大大節(jié)約女生求職成本，提高成功率，也使企業(yè)的招聘效率大大提高。另外，除了扶植專門化女生就業(yè)實(shí)體市場外，應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息作用，為女生就業(yè)搭建無形就

23、業(yè)市場。為用人單位和女大學(xué)生提供相互了解、相互展示的便捷渠道，提高用人單位招聘效率，而且為女大學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)查詢招聘信息、網(wǎng)上發(fā)布求職信息、網(wǎng)絡(luò)面試等，是節(jié)約求職成本，提高求職成功率的重要途徑。（四）根據(jù)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育根據(jù)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育是提高女大學(xué)生就業(yè)競爭力的重要途徑。隨著就業(yè)壓力的持續(xù)加大，根據(jù)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求和特點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)教育，提高其創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)女大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)，就業(yè)競爭中另辟蹊徑，也是提高女大學(xué)生就業(yè)競爭力的重要途徑。從近年女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)實(shí)來看，很多女生具有創(chuàng)業(yè)意向，如中華女子學(xué)院對本校女生所作調(diào)查顯示，考慮過創(chuàng)業(yè)的女生近六成。然而，女大學(xué)生盡管

24、有創(chuàng)業(yè)意向，但對創(chuàng)業(yè)這一領(lǐng)域卻又顯得陌生，亟待接受相關(guān)的教育和訓(xùn)練。開展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育，應(yīng)留意把握兩方面。一是注重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，尤其對常常自覺不自覺被灌輸追隨意識的女大學(xué)生而言，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尤其重要。雖然目前有許多女大學(xué)生有創(chuàng)新的意向，但這種意向依然是模糊的，甚至是缺乏理性思考的。因此通過創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，可以幫助女大學(xué)生認(rèn)識到小我創(chuàng)新能力狀況，對是否具備創(chuàng)業(yè)條件作理性思考，并通過創(chuàng)新能力的培養(yǎng)為創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)固的基礎(chǔ)。二是把握女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)。女大學(xué)生由于專業(yè)分布、小我特點(diǎn)等因素影響，正在創(chuàng)新需求上有自身特點(diǎn)，比如正在創(chuàng)

25、業(yè)形式上，超過一半的女大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)形式，其次才是合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)等其他形式。正在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域方面，女大學(xué)生希望正在與自己專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域及餐飲等第三產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的人最多。因此，正在開展女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育時(shí)，要留意把握女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向和需求，有的放矢地開展創(chuàng)業(yè)知識教育和能力訓(xùn)練，并有針對性地提供扶持，才能更好地幫助女大學(xué)生實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。鄧金龍，論高職學(xué)生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)中國成人教育，2009(7)柯羽反思揚(yáng)棄超越從“就業(yè)率評價(jià)”到“就業(yè)競爭力評價(jià)”江蘇高教，2004(5)周華珍，關(guān)于當(dāng)前我國女大學(xué)生就業(yè)弱勢問題的思考中華女子學(xué)院學(xué)報(bào)，2009(3).侯典牧，王淼，正在校女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與創(chuàng)業(yè)

26、需求調(diào)查分析中華女子學(xué)院學(xué)報(bào)2006(1)張英高職院校如何幫助女大學(xué)生提升就業(yè)競爭力中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊2022(2)女大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告3“到面試時(shí)，學(xué)校才明確提出不要女生，我的希望一下破滅了。”今年研究生畢業(yè)的嚴(yán)鈺一直想到高校當(dāng)老師，如今已經(jīng)投出去40份簡歷，唯一一次參加一所師范學(xué)校的面試也以失利告終，原因就是她是女生。近日，山東人才網(wǎng)進(jìn)行了一次女大學(xué)生求職及擇偶意向網(wǎng)上調(diào)查，4天時(shí)間共有7311名女大學(xué)生參加了本次調(diào)查。調(diào)查顯示，女大學(xué)生正在就業(yè)上遭遇性別歧視的問題仍然比較突出，被調(diào)查者中，認(rèn)為“比較嚴(yán)重”的占52.8%，認(rèn)為“不太嚴(yán)重”和“不存正在”的分別占44.4%和2.8%。對于女大學(xué)

27、生就業(yè)為何難這一問題，42.4%的女生認(rèn)為“崗位少，求職者多”是首要原因，其他依次為“用人單位歧視女大學(xué)生”占24.8%，“自身素質(zhì)不夠強(qiáng)”占24.6%，“社會關(guān)系不多”占8.2%。山東人才網(wǎng)人力資源師劉謙認(rèn)為，近年來明確提出“不要女性”的單位和崗位越來越少，性別歧視更多是隱性存正在。3月30日，山東人才網(wǎng)聯(lián)合當(dāng)?shù)囟际信畧?bào)舉行了一場女性專場網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會。當(dāng)天共有152家單位參會招聘，為女大學(xué)生提供了2800多個(gè)崗位。排正在前三位的熱門行業(yè)分別是信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)、電子技術(shù)、貿(mào)易行業(yè)，熱招職位首要為銷售、生產(chǎn)營運(yùn)工程、計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)通信、人事行政后勤、公關(guān)廣告等。新聞專業(yè)的白雪峰今年本科畢業(yè)，她說

28、，她們班級90名學(xué)生中女生占三分之二，班里20多名同學(xué)前幾天從蘭州跑到西安參加人才招聘會，但“很多理工類崗位明確不招女生”，有個(gè)文秘崗位也注明只要男性，“可能覺得女生比較麻煩吧”。據(jù)了解，她們班有三分之一的女生已經(jīng)找到工作，但大多是靠家里的關(guān)系。對于性別歧視，去年畢業(yè)的王寶卻有不同看法。她說她并沒有覺得正在應(yīng)聘過程中受到歧視，應(yīng)聘成功后正在參加單位新員工培訓(xùn)時(shí)，她發(fā)現(xiàn)200多名新員工中，女生比男生還多，“領(lǐng)導(dǎo)也曾直言招聘時(shí)不想要女生，但幾輪考試下來，很多女生很優(yōu)秀”。王寶認(rèn)為大單位大公司存正在性別歧視問題的就少很多，男女生同場競技拼的都是能力。她說女大學(xué)生就業(yè)時(shí)要總是考慮歧視問題，就會給自己帶

29、上無形的緊箍咒，不利于找工作。此外，調(diào)查還顯示，“穩(wěn)定、沒有風(fēng)險(xiǎn)”仍是女性求職者比較看重的因素，有72.2%的被調(diào)查女生贊同“干得好不如嫁得好”，其中，選擇“非常同意”和“比較同意”的分別占19.4%和52.8%。從調(diào)查和招聘現(xiàn)場看，女大學(xué)生對薪酬的關(guān)注度有所降低，正在求職最關(guān)心的6個(gè)問題中，該因素僅以12.3%的比例排正在大學(xué)生心理健康現(xiàn)狀問卷調(diào)查報(bào)告1一、前言隨著社會的飛速開展，人們的生活節(jié)奏正正在日益加快，競爭越來越激烈，人際關(guān)系也變得越來越復(fù)雜；由于科學(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步，知識爆炸性地增加，迫使人們不斷地進(jìn)行知識更新；“人類進(jìn)入了情緒負(fù)重年代”，人們的觀念意識、情感態(tài)度復(fù)雜嬗變。作為務(wù)的適

30、應(yīng)問題。對專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)的適應(yīng)問題，理想與現(xiàn)實(shí)的沖突問題，人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí)、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等。如何使他們避免或消除以上述種種心理壓力而造成的心理應(yīng)激、心理危機(jī)或心理障礙，增進(jìn)身心健康，以積極的、正常的心理狀態(tài)去適應(yīng)當(dāng)前和開展的社會環(huán)境，預(yù)防精神疾患和心身疾病的發(fā)生，增強(qiáng)對大學(xué)生的心理健康教育，就成為各高校迫切的需要和共同關(guān)注的問題。二、心理健康的定義從廣義上講，心理健康是指一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài)。從狹義上講，心理健康是指人的基本心理活動的過程內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致，即認(rèn)識、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào)，能適應(yīng)社會，與社會保持同步。三、報(bào)告摘要此報(bào)告首

31、要針對新時(shí)代大學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行調(diào)查，首要圍繞學(xué)習(xí)、情感、就業(yè)、人際交往四方面展開，本調(diào)查報(bào)告寫于到20 xx年12月18日。調(diào)查范圍為陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系和機(jī)電工程系。四、調(diào)查方式此次調(diào)查，我們選擇正在本系的管理工程系和機(jī)電工程系進(jìn)行調(diào)查，男女生比例為1:1。采取抽樣調(diào)查的方法，調(diào)查方式為問卷調(diào)查。正在此次調(diào)查中，我們小組針對大學(xué)生心理健康問題進(jìn)行走訪式調(diào)查，正在調(diào)查訪問中，我們對調(diào)查人員進(jìn)行了具體分工，正在分工中，由男生負(fù)責(zé)50份問卷，女生負(fù)責(zé)50份問卷，回收率為98，問卷回收后，將問卷整編編號，1-49份是女生問卷，50-98為男生問卷。由組長召開小組分析會議，并將會議討論

32、結(jié)果進(jìn)行整理和歸納。五、調(diào)查結(jié)果1、學(xué)習(xí)方面大學(xué)生正在履歷了高中的煉獄后，如釋重負(fù)，沒有了以往堆積如山的作業(yè)，獲得了自由身。而問題是，正在高中時(shí)期，生活學(xué)習(xí)的唯一使命是高考，而本身對自己人生的方向缺少把握的同學(xué)正在沒有了高考這一目標(biāo)后，忽然不知該何去何從。又由于正在高考結(jié)束后到大學(xué)開始的長達(dá)三個(gè)月的假期里，昔日緊張忙碌的心逐漸松散。正在泡沫偶像劇、網(wǎng)絡(luò)游戲中逐漸消磨了曾經(jīng)飽滿的心。到了大學(xué)，由于教學(xué)方式的改變，新生們不僅無心學(xué)，“60分萬歲”的消極思想，更更不知如何學(xué)。又加上高中老師灌輸?shù)摹按髮W(xué)不用學(xué)習(xí)”引得新生們不以學(xué)業(yè)為重。我們發(fā)現(xiàn)男女生的不同，女生正在大學(xué)中會覺得學(xué)習(xí)壓力大，而男生沒有感

33、到學(xué)習(xí)壓力大，其中有7.5的男生覺得無壓力。對正在本校就讀，有56.5的同學(xué)表示對自己喜歡，有37.1的同學(xué)不喜歡，有1.7的同學(xué)認(rèn)為無關(guān)緊要。正在對大學(xué)生當(dāng)前的壓力來源調(diào)查中顯示，有49.6的同學(xué)將學(xué)習(xí)壓力放正在首位。由以上數(shù)據(jù)不難看出，當(dāng)今大學(xué)生正在入學(xué)時(shí)，還是有部分同學(xué)能較快適應(yīng)新生活，并確立明確的目標(biāo)。其中也不乏存正在較大一部分未能很好地適應(yīng)新環(huán)境，正在一段相對較長的時(shí)間里才找到甚么是自己要的。正在對自身的專業(yè)選擇上，很多同學(xué)都表示滿意當(dāng)前專業(yè)，并都能認(rèn)真鉆研自己的專業(yè)知識，認(rèn)真對待。而對自身專業(yè)不滿的同學(xué)亦坦言正在了解了自身的專業(yè)特點(diǎn)后，也能發(fā)現(xiàn)個(gè)中樂趣，現(xiàn)正在能認(rèn)真學(xué)習(xí)。對于已轉(zhuǎn)專

34、業(yè)的同學(xué)，情況不容樂觀。這些同學(xué)坦言轉(zhuǎn)專業(yè)后并沒有增加學(xué)習(xí)積極性。由此，問題的關(guān)鍵正在于同學(xué)是否有想法要把自己的學(xué)習(xí)搞好，而不正在于專業(yè)是否喜歡。因此興趣是可以培養(yǎng)的。對于學(xué)習(xí)壓力重，也從另一方面解釋現(xiàn)正在同學(xué)們已經(jīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)回事，認(rèn)真對待之。2、情感方面到了大學(xué)生這個(gè)年齡層，其情感正處于成熟和不成熟的過度階段，而愛情至于現(xiàn)今大學(xué)生究竟為何物，且看調(diào)查數(shù)據(jù)。正在如何看待大學(xué)生戀愛動機(jī)時(shí)，有30是為了滿足心理需要，30是為了調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)壓力，30是為了打發(fā)無聊的時(shí)光，僅僅只有10的學(xué)生是情到深處才談戀愛的。男生女生不相上下。當(dāng)問到曾為戀愛與其他關(guān)系產(chǎn)生不快情緒嗎？20的男生會，而女生為40?？梢?/p>

35、兩極分化很嚴(yán)重。3、人際交往統(tǒng)計(jì)解釋，大學(xué)生人際關(guān)系困擾總檢出率為53.57，其中輕度人際關(guān)系困擾者占38.51，嚴(yán)重困擾者占15.06，只有明顯障礙者占1.43。正在同別人鬧別扭時(shí)能主動道歉的占90以上。正在同陌生人交往時(shí)能找到主動找到話題的同學(xué)占34.6，能找到話題但要一段時(shí)間的同學(xué)占17.9。為了和人人和睦相處不會固持己見，偶爾放棄自己的觀點(diǎn)以迎合人人的同學(xué)占71.3。女生之間鬧別扭率達(dá)到70，男生僅僅為20。當(dāng)和朋友之間的友誼出現(xiàn)裂縫時(shí)，小部分女生會選擇立即斷交，而小部分男生會選擇“以其人之道還治其人之身”。當(dāng)遇到困難時(shí)，女生有45.7會向知心朋友求救，而男生只有會向知心朋友求救，這也

36、可以看出女生更需要知心朋友。4、就業(yè)方面正在大學(xué)中，就業(yè)壓力比較大。90的人都認(rèn)為就業(yè)競爭太激烈，僅10的人認(rèn)為無所謂。六、調(diào)查中反映的大學(xué)生容易出現(xiàn)的不良心理1、緊張與焦慮、生活環(huán)境的改變引起的挫折心理、學(xué)習(xí)適應(yīng)不良產(chǎn)生的心理困擾、人際交往不適引發(fā)的心理失衡、人生計(jì)劃的不確定性產(chǎn)生的焦慮心理2、浮躁與急功近利3、失落與沮喪4、自卑與退縮5、空虛與倦怠七、對大學(xué)生心理問題的原因分析、客觀方面與中學(xué)比，大學(xué)時(shí)期的學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系都發(fā)生了很大變化。1、學(xué)習(xí)的任務(wù)、內(nèi)容、方法發(fā)生了變化。中學(xué)學(xué)的是基礎(chǔ)知識，目的是為今后繼續(xù)深造或就業(yè)做準(zhǔn)備；大學(xué)學(xué)的是專業(yè)知識，目的是把學(xué)生塑造成扶植祖國的高級專門

37、人才。2、生活環(huán)境發(fā)生了變化。部分新生正在中學(xué)有寄讀履歷，但也有新生仍然是上學(xué)到學(xué)校，放學(xué)同家人居住正在一起。進(jìn)入大學(xué)后，班集體成為首要生活環(huán)境，宿舍成了首要的生活區(qū)，日常生活全要自理，這對那些平時(shí)習(xí)慣于依靠父母、家庭的人來說，確實(shí)是個(gè)難題。這種變化給他們帶來了一定的精神壓力。3、人際關(guān)系較中學(xué)時(shí)代要復(fù)雜。大部分新生正在中學(xué)時(shí)期居住的比較集中，從小學(xué)到中學(xué)，都有一些從小正在一塊兒的伙伴；班主任一任數(shù)年，天天相見。熟悉的面孔、相似的語言、習(xí)俗，構(gòu)成自己熟悉的生活環(huán)境?？邕M(jìn)大學(xué)，周圍的人來自不同地區(qū)，素昧平生，語言、習(xí)俗各不相同；同學(xué)間由原來的熱熱鬧鬧、親密無間變得陌生，有想法也難以啟齒。這對年齡

38、僅有十八十九歲的新生來說，是極不習(xí)慣的，因此，每逢節(jié)假日就會想家、想同學(xué)，會產(chǎn)生孤獨(dú)感。4、對待社會工作的態(tài)度發(fā)生了變化。中學(xué)的工作和活動多是正在老師指導(dǎo)下開展，由少數(shù)同學(xué)承擔(dān)的。大學(xué)強(qiáng)凋?qū)W生的自我管理，班里事情多，社團(tuán)活動多，學(xué)生除了要搞好自身的學(xué)習(xí)外，還要擔(dān)負(fù)一定的社會工作，關(guān)心班集體扶植。新生每每不大適應(yīng)這種較大工作量的生活，缺乏工作主動性，正在其位又不知如何謀其政，感到壓力大。5、未來的不確定性。大部分的學(xué)生都認(rèn)為應(yīng)該對未來進(jìn)行及早的計(jì)劃，以提高自身的競爭力，適應(yīng)社會。可是自己是計(jì)劃正在哪里呢？對于未來的不確定性，沒有目標(biāo)，找不到方向，缺乏動力，自己的長處短處何正在？要怎樣開展？該走那

39、條路等問題是他們甚為苦惱。主觀方面對物質(zhì)生活的依賴性與精神生活的獨(dú)立意識發(fā)生著矛盾；日益增強(qiáng)的自主自立意識與客觀條件上的可能性及能力之間發(fā)生著矛盾。1、盲目自滿與自我陶醉。因?yàn)榭既×舜髮W(xué)，老師表揚(yáng)，同學(xué)羨慕，親友夸獎，父母慶賀，部分學(xué)生正在這種自我陶醉中漸漸松懈了斗志，終日悠哉游哉，認(rèn)為自己是中學(xué)的尖子，大學(xué)里成績也不會差，從而放松了對自己的要求，盲目自滿。2、失望與失寵感。有的學(xué)生入學(xué)前把大學(xué)生活過于理想化、神秘化，入學(xué)后感到理想與現(xiàn)實(shí)差距太大，因而產(chǎn)生失望感，有的學(xué)生曾是中學(xué)的尖子，是家庭與學(xué)校的重點(diǎn)保護(hù)對象，進(jìn)入大學(xué)一下子不受重視了，就會產(chǎn)生失寵感。3、松氣情緒與歇腳心理。有的同學(xué)認(rèn)為考

40、上大學(xué)就是端上了鐵飯碗，長期拼搏的目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到，心理上得到了滿足，生理上希望得到休整。加上進(jìn)入大學(xué)后奮斗目標(biāo)不明，適應(yīng)能力不強(qiáng)，競爭的氣勢也有所減弱，便產(chǎn)生了“松口氣，歇歇腳”的心理，再也鼓不起進(jìn)步的勇氣了。4、畏首畏尾。因?yàn)榄h(huán)境變化而瞻前顧后，畏縮不前，社會活動不參加，運(yùn)動場不光顧。整日除了上課之外，無所事事，生活單一，精神倦怠。正在生活和學(xué)習(xí)上都是應(yīng)付了事，做事懶散，湊合著打發(fā)時(shí)光。5、有些大學(xué)生不知如何處理與異性的關(guān)系，對男女交往過分敏感，從而使正常的異性交往不能自然進(jìn)行；有的大學(xué)生則過快地將同學(xué)關(guān)系開展成戀愛關(guān)系，過早地沉溺于“兩人世界”。也有的大學(xué)生陷入單相思而不能自拔，由此產(chǎn)生情感

41、沖突。6、部分學(xué)生把兼職賺錢看得過重，常常為了兼職賺錢而遠(yuǎn)離自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，無法靜下心來鉆研學(xué)問，耽誤了過多的學(xué)習(xí)時(shí)間。八、對大學(xué)生心理問題的解決措施人的心理素質(zhì)不是天賦的，而是取決于后天的教育與訓(xùn)練，教育對心理素質(zhì)的提高起著決定性的作用。1、充分發(fā)揮學(xué)校心理征詢作用。2、開展大一新生心理健康調(diào)查，做到心理問題早期發(fā)現(xiàn)與預(yù)防。3、把心理素質(zhì)教育滲透正在各科教學(xué)當(dāng)中。4、開設(shè)心理教育必修課，增強(qiáng)自我教育能力。5、增強(qiáng)校園文化扶植，為大學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的心理社會環(huán)境。6、建立科學(xué)的生活方式。7、增強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)九、結(jié)束語：二十一世紀(jì)的晨鐘已經(jīng)敲響，正在這新舊世紀(jì)交替之際，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才是時(shí)代賦

42、予高等學(xué)校的歷史重任。我們應(yīng)該反思以往的教育工作，人們每每偏重的是科技文化、學(xué)識才能素質(zhì)，而較為忽視的是思想道德素質(zhì)，特別是心理素質(zhì)，即使正在比較注重思想教育工作的今天，仍未對心理健康教育這一“心理衛(wèi)生死角”引起充足的重視，其結(jié)果是導(dǎo)致學(xué)生中出現(xiàn)了大量的心理問題，嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，影響了人才的整體素質(zhì)，阻礙了高教目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，給國家?guī)頍o可挽回的損失。因此，保持健康的心態(tài)，不僅關(guān)系到廣大學(xué)生健康生理、心理的開展，良好思想道德的養(yǎng)成和完美人格的塑造，而且關(guān)系到人才素質(zhì)的整體提高、高教目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)、直至現(xiàn)代化扶植的順利進(jìn)行。二十一世紀(jì)是一個(gè)思想文化激蕩、價(jià)值觀念多元、新聞輿論

43、沖擊、社會瞬息萬變、的世紀(jì)，面對如此紛繁復(fù)雜的世界，未來人才都可能正在某一時(shí)刻出現(xiàn)心理危機(jī)。二十一世紀(jì)人才的心理承受能力將經(jīng)受更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為此，就要不斷增強(qiáng)對青年大學(xué)生的適應(yīng)性、承受力、調(diào)控力、意志力、思維力、創(chuàng)造力以及自信心等心理素質(zhì)的教育與培養(yǎng)，使他們真正懂得：要想占有未來，不僅要作思想品德、智能、體魄的儲備，更要作戰(zhàn)勝各種困難挫折的心理準(zhǔn)備，從而引導(dǎo)他們科學(xué)地走出自我認(rèn)識的誤區(qū)，更新觀念，突破時(shí)空，超越自我，唯有如此，方能正在搏擊中，翱翔自如，走向成熟，參與國際人才競爭，迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)！大學(xué)生心理健康現(xiàn)狀問卷調(diào)查報(bào)告2大學(xué)生是是高校培養(yǎng)的高層次人才，他們的健康關(guān)系到國家的前途和民族

44、的未來。隨著高校擴(kuò)招以來，大學(xué)生數(shù)量迅速攀增，與此同時(shí)，大學(xué)生的心理健康問題也日益突出。大學(xué)生處于這一時(shí)期內(nèi)心尚未成熟，一方面要面臨自身開展過程中出現(xiàn)的各種問題，另一反面要適應(yīng)時(shí)代的開展和社會變遷所帶來的各種挑戰(zhàn)，很容易導(dǎo)致心理負(fù)荷與心理承受之間的平衡失調(diào)，發(fā)生各種異常的心理現(xiàn)象。為了更好地了解大學(xué)生的心理健康狀況，以便更好地解決我系一些大學(xué)生的心理問題，我部于xx月xx日就大學(xué)生普遍存正在的熱點(diǎn)問題展開了一項(xiàng)問卷調(diào)查，因涉及到與大學(xué)生息息相關(guān)的問題，所以同學(xué)們都熱情積極地投入到此次問卷調(diào)查中。一、調(diào)查問卷構(gòu)成問卷的內(nèi)容包括大學(xué)生普遍存正在的一些心理問題的18道題目。本次共發(fā)放調(diào)查問卷400份

45、，回收400份，回收率100。正在回收的問卷中，有效率94%，其中大一100份，大二100份，大三100份，大四100份。二、調(diào)查問卷分析問卷調(diào)查是數(shù)據(jù)收集的一種手段。通過公平的發(fā)放問卷，通過調(diào)查，看數(shù)據(jù)背后反映出來的問題。大學(xué)生的心理健康直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定開展，所以準(zhǔn)確地了解大學(xué)生的心理健康狀況非常重要?，F(xiàn)正在將問卷回收，我們對全部問卷匯總，問題首要集中正在以下幾個(gè)方面：1、學(xué)習(xí)方面問題大學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，他們最關(guān)心的莫過于學(xué)業(yè)成就問題，而環(huán)境與地位的改變、錯(cuò)位，給大學(xué)生帶來了很多的心理負(fù)擔(dān)，高中時(shí)期的佼佼者，進(jìn)入大學(xué)生活后，環(huán)境改變了，相當(dāng)一部分同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己正在高中時(shí)期的那份優(yōu)勢已不

46、存正在，面臨的是一種重新分化組合的嚴(yán)峻局面，尤其是對于中學(xué)時(shí)的那些尖子學(xué)生其反差更加明顯，進(jìn)入大學(xué)后，每個(gè)學(xué)生或多或少都市有失寵感，部分同學(xué)為了保持自己正在中學(xué)時(shí)的優(yōu)勢，廢寢忘食，除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)課，還學(xué)習(xí)一些社會上急需的課程，再加上輔修專業(yè)的學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)、英語過級的重壓，他們處于高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中，長期處于緊張的臨戰(zhàn)狀態(tài)，壓力很大，學(xué)習(xí)效果不佳，長此下去，神經(jīng)緊張、失眠、考試怯場等焦慮并發(fā)癥就相繼出現(xiàn)了。而調(diào)查中，相當(dāng)一部分學(xué)生覺得考到大學(xué)“如釋重負(fù)”，認(rèn)為船已靠近碼頭，因而即使感受到競爭的危機(jī)、就業(yè)的壓力，也提不起真正努力學(xué)習(xí)的盡頭。2、環(huán)境改變與心理適應(yīng)障礙問題調(diào)查中38%的學(xué)生反映，由于環(huán)

47、境的改變，自己出現(xiàn)了矛盾、困惑心理。其中一部分學(xué)生表現(xiàn)出對現(xiàn)實(shí)的失落感。中學(xué)時(shí)教師為了激勵(lì)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，總愛把大學(xué)描繪成一個(gè)“人間天堂”，學(xué)生也將考大學(xué)作為唯一的和最終的目標(biāo)來激勵(lì)自己正在高中埋首苦讀。但學(xué)生跨入大學(xué)校園后，突然發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此，高職院校的社會認(rèn)可度、辦學(xué)水平、政策環(huán)境等各方面與本科高校相比還存正在著差距，容易造成高職院校的學(xué)生正在進(jìn)入校園后覺得“低人一等”、“臉上無光”。產(chǎn)生心理上的落差，因此，學(xué)生出現(xiàn)了各種不健康的心態(tài)，如無奈、失意、混文憑向父母交差等等，這些心態(tài)的存正在嚴(yán)重影響到學(xué)生的自信心；另有一部分學(xué)生表現(xiàn)出對專業(yè)學(xué)習(xí)的困惑心理。與中學(xué)相比，大學(xué)學(xué)習(xí)具有更多的自主性，

48、靈活性和探索性，進(jìn)大學(xué)后，他們一時(shí)無所適從。有些學(xué)生覺得一下子從中學(xué)的嚴(yán)格管教中“松了綁”，但又不知如何安排學(xué)習(xí)，以致心中憂郁、焦慮；還有一部分學(xué)生表現(xiàn)出對生活環(huán)境的不適應(yīng)。進(jìn)入大學(xué)后，由原來依賴父母的小家庭過渡到相對自立的大學(xué)集體生活，心理上產(chǎn)生一種孤獨(dú)、空洞感。3、自我意識模糊與困惑問題調(diào)查中26的學(xué)生對如何發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)和克服缺點(diǎn)感到迷茫、有一部分學(xué)生看到班上有些多才多藝、能力較強(qiáng)的同學(xué)，覺得自己一無是處，事事不如人，產(chǎn)生自卑心理；有些學(xué)生知道自己不足，但又不知道如何突破自己。中心主任吉梅老師指出，正在大學(xué)階段，新生的個(gè)體自我意識逐步增強(qiáng)，但正在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)，他們并沒有構(gòu)成關(guān)于自己的穩(wěn)

49、固形象，自我意識還不夠穩(wěn)定，看問題每每片面主觀，加上心理的易損性，一旦遇上暫時(shí)的挫折和失利，每每灰心喪氣，怯懦自卑。而且新生對于周圍人給予的評價(jià)非常敏感和關(guān)注，哪怕一句隨便的評價(jià)，都市引起內(nèi)心很大的情緒波動和應(yīng)激反應(yīng)，以致對自我評價(jià)發(fā)生動搖。4、人際交往難的問題調(diào)查中一半以上的學(xué)生有人際交往方面的心理困惑，有些學(xué)生表現(xiàn)為人際敏感，正在與他人交往過程中，常常發(fā)生一些摩擦、沖突和情感損傷，這一切難免引起一部分學(xué)生的孤獨(dú)感，從而產(chǎn)生壓抑和焦慮，有些學(xué)生表現(xiàn)為人際交往心理障礙，因?yàn)檎Z言表達(dá)能力較差，使得他們害怕與他人溝通思想感情，把自己的內(nèi)心情感世界封閉起來。這種人常常處于一種要求交往而又害怕交往的矛

50、盾當(dāng)中，很容易導(dǎo)致孤獨(dú)、抑郁或自卑；還有些學(xué)生因?yàn)樾愿裆系牟缓先海谛峦瑢W(xué)中不被理解而遭排斥，其中一部分人便獨(dú)來獨(dú)往，不與他人接觸，久而久之就產(chǎn)生一種受冷落或性格孤僻、粗暴等心理偏向。調(diào)查中，39%的心聲認(rèn)為沒有朋友；24%的學(xué)生感到孤獨(dú)、寂寞；43%的學(xué)生更希望自己成為交流的對象兒不是交流的直接發(fā)起者。與此同時(shí)，由于個(gè)體間的正常交往不夠，又容易引起猜疑、嫉妒等，極不利于學(xué)生的心理健康開展。正在調(diào)查中顯示，正在人際交往中，正在遇到不被人理解的時(shí)候，有75%的學(xué)生會感到難受，會產(chǎn)生郁悶心理。一些嚴(yán)重的人際交往問題困擾著少數(shù)同學(xué)，如果不解決這些問題，長期壓抑的積累將會使后果不堪設(shè)想。面對自己的存

51、正在的心理問題，絕大部分的學(xué)生能夠客觀的正視并努力尋求辦法解決。正在選擇解決方式上，60%的同學(xué)選擇自我調(diào)節(jié)的方式?？梢?，大部分選擇的方式是積極健康的，這也是大學(xué)生心理日益成熟的標(biāo)志。5、異性交往問題正在與異性交往的過程中，大部分的異性關(guān)系是健康正常的，但是仍有30%左右的同學(xué)，正在與異性交往中存正在問題。有一小部分同學(xué)交往動機(jī)不純，甚至這種現(xiàn)象還有跟風(fēng)的，個(gè)別同學(xué)互相介紹對象，還有個(gè)別同學(xué)很少與異性交往，正在與異性交往中產(chǎn)生矛盾。通過調(diào)查，大一新生的正在與異性交往比高年級的存正在更多的問題。對于“你認(rèn)為同學(xué)之間的異性交往就會是戀愛嗎？”這個(gè)問題中的回答看到相應(yīng)的認(rèn)為“是”的回答占據(jù)了僅僅是6

52、的比例，說明大學(xué)生已經(jīng)充分意識到其異性交往和戀愛交往的很大不一致性。6、畢業(yè)時(shí)的心理危機(jī)問題調(diào)查顯示，畢業(yè)班學(xué)生的心理壓力要比低年級學(xué)生大好多。自我儲備（包括知識儲備、能力儲備等）的缺乏，對就業(yè)質(zhì)量的期待，成了畢業(yè)生最大的心病，由此使他們情緒上產(chǎn)生焦慮、自卑而失去安全感，許多心理問題也隨之產(chǎn)生?！叭绻麖念^來過，我一定不是現(xiàn)正在這個(gè)樣子”成了高年級學(xué)生說得最多的一句話。由于缺乏科學(xué)的指導(dǎo)，許多畢業(yè)生正在擇業(yè)的時(shí)候存正在很強(qiáng)的盲目性、隨機(jī)性和從眾性。許多學(xué)生正在畢業(yè)前擁有許多“證書”，但卻得不到用人單位的喜愛，以至正在就業(yè)競技場上迷失了方向。三、解決心理問題的一些措施：1、青少年男女以集體交往為宜

53、。課堂上的討論發(fā)言，課后的議論說笑，課外的游戲活動等，為人人創(chuàng)造了異性交往的機(jī)會。使一些性格內(nèi)向、不善交際的同學(xué)，免除了獨(dú)自面對異性的羞澀和困窘；一些喜歡交際的同學(xué)，滿足了與人交往的需要。每小我都融入了濃濃的集體氣氛中。正在集體中的異性交往，每人所面對的是一群異性同學(xué)，他們各有所長，或幽默健談，或聰明善良，或樂觀大度，或穩(wěn)重干練這就使我們正在吸收眾人的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，開闊了眼界和心胸，避免了只盯住某一位異性而開展一對一的戀愛關(guān)系。2、對于這些因?yàn)榫蜆I(yè)引起的心理健康問題，我認(rèn)為，職業(yè)生涯計(jì)劃應(yīng)該從新生開始?，F(xiàn)正在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課很多都是到臨畢業(yè)的時(shí)候才開設(shè)的，內(nèi)容也大多是如何制作簡歷，如何去應(yīng)聘等求

54、職的指導(dǎo)，這種“臨時(shí)抱佛腳”的做法每每收效甚微。如果將大一作為大學(xué)生職業(yè)生涯計(jì)劃的第一站，那么正在新生入學(xué)的時(shí)候，一進(jìn)校就可以根據(jù)小我特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)以及小我目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距，全面了解自己，重新計(jì)劃自己的職業(yè)生涯，塑造充實(shí)的自我，增強(qiáng)職業(yè)競爭力。這樣可以從根本上解決學(xué)生的正在校學(xué)習(xí)生活“前松后緊”的局面。3、通過開展一些針對大學(xué)生心理問題相關(guān)的講座，請我系心理健康老師或校外專家到我系為同學(xué)們上系統(tǒng)的、專業(yè)的心理指導(dǎo)課。4、增強(qiáng)心理征詢系統(tǒng)的完善，引導(dǎo)學(xué)生正在日常生活、學(xué)習(xí)和工作中，合理的宣泄情緒，學(xué)會理性控制自己。四、總結(jié)：大學(xué)校園正在一定程度上也是絢麗多彩而復(fù)雜社會的縮影。任何事情都不是一帆風(fēng)順的

55、，履歷坎坷與挫折時(shí)不可避免的，只有經(jīng)過正確的指導(dǎo)和自己的自我調(diào)節(jié)才能樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。一方面要增強(qiáng)校園文化和精神文明扶植，構(gòu)成積極的校園風(fēng)氣。另一方面，學(xué)生應(yīng)正確認(rèn)識自己的一些心理問題，積極地參與到校園活動中或通過心理征詢來完善自己，真正展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的，健康文明的精神風(fēng)貌。大學(xué)生心理健康現(xiàn)狀問卷調(diào)查報(bào)告3近來，廣東個(gè)別高校連續(xù)發(fā)生了多起學(xué)生自殺事件，引起全社會廣泛關(guān)注。為全面了解廣東大學(xué)生目前的身心健康狀況，促進(jìn)學(xué)校重視學(xué)生心理健康教育，推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)扶植，廣東省省情調(diào)查研究中心對全省部分本科院校的正在校大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，從學(xué)生自我評價(jià)、學(xué)習(xí)環(huán)境、就業(yè)壓力、感情問題、人際

56、關(guān)系、家庭狀況等方面全面審視大學(xué)生目前的心理健康狀況。調(diào)查顯示，廣東大學(xué)生存正在一定的心理健康隱患，形勢不容樂觀，而大部分學(xué)校的心理健康教育機(jī)制落后，工作乏力。一、廣東大學(xué)生的自我評價(jià)狀況1、從總體上來看，廣東大學(xué)生對自己并不太自信。正在對大學(xué)生你是否覺得自信的調(diào)查中，有47%的人選擇了非常自信和自信，而53%的人選擇了偶然不太自信，不自信甚至自卑。女生的不自信比例明顯高于男生，女性的心理普遍脆弱、敏感，致使不自信的因素相對男性更多一些，若不加以疏導(dǎo)和防范，出現(xiàn)意外的幾率會更高。對你是否認(rèn)為自己是一個(gè)有價(jià)值的人的調(diào)查結(jié)果顯示，67.1%的學(xué)生認(rèn)為自己與他人不相上下。這其實(shí)也是一種不太自信的表現(xiàn)

57、。2、廣東大學(xué)生最想改變的是知識。3、廣東大學(xué)生心態(tài)不輕松。正在你覺得目前壓力大嗎的選項(xiàng)中，選擇大和快要崩潰的占有39.4%，一樣女生的比例高于男生。其中大四學(xué)生和研究生選擇這兩項(xiàng)的比例明顯高于低年級的學(xué)生。正在上學(xué)后遇到的最大挫折調(diào)查中，學(xué)習(xí)成績不理想和就業(yè)競爭太激烈選擇率最高，道出了廣東大學(xué)生不輕松的兩個(gè)首要原因。4、廣東大學(xué)生對物質(zhì)條件基本滿意。5、廣東部分大學(xué)生情緒高漲正在你認(rèn)為自己常處正在哪種情緒中的調(diào)查中，26.3%的人選擇了郁悶、無聊、煩躁;而對你的日常生活方式評價(jià)的調(diào)查中，65.9%的人選擇了很一般和枯燥。二、廣東大學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境狀況1、大學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)較重2、大學(xué)生的作弊明顯減

58、少正在你考試作弊嗎調(diào)查中，只有1.3%的人選擇常常作弊，17.9%的人選擇偶爾作弊或公共課作弊，從不作弊的人達(dá)69.5%。3、大學(xué)生的業(yè)余時(shí)間多選擇上網(wǎng)或打游戲你正在業(yè)余時(shí)間首要做甚么的調(diào)查顯示，38.3%的人選擇了上網(wǎng)或打游戲。上網(wǎng)已經(jīng)成為了多數(shù)學(xué)生課余生活的最愛，但過于沉迷網(wǎng)絡(luò)、容易產(chǎn)生很多心理疾病。正在實(shí)地調(diào)查中，大部分上網(wǎng)的男同學(xué)都是正在打游戲，其中不乏暴力、血腥、色情的，上網(wǎng)聊天也是大學(xué)生宣泄情緒的首要方式，正確引導(dǎo)學(xué)生對待網(wǎng)絡(luò)、利用網(wǎng)絡(luò)是學(xué)校面臨的一個(gè)重大課題。三、廣東大學(xué)生的愛情觀1、大學(xué)生對愛情信心不足通過你如何看待大學(xué)生戀愛動機(jī)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，53.9%的同學(xué)認(rèn)為戀愛的首要目的是

59、滿足心理和生理需要、打發(fā)無聊的時(shí)光和隨大流，不落伍，只有46.1%的人是因?yàn)榍榈缴钐幎x擇人生伴侶。正在你對校園愛情的未來怎么看的選擇中，有31.1%的人把票投給了無疾而終和社會太現(xiàn)實(shí)，畢業(yè)各自飛，其中高年級的學(xué)生投這一項(xiàng)的比例高出低年級很多。有超過47%的人認(rèn)為只要雙方努力，將來會正在一起。2、大學(xué)生渴望獲得愛情學(xué)校仍舊是學(xué)生心中的戀愛天堂，正在你正在學(xué)校會選擇甚么人做你的愛情另一方調(diào)查中，只有8.8%的同學(xué)選擇不會談戀愛。有66.5%的同學(xué)選擇志向相象，趣味相投。3、大學(xué)生的性觀念依舊守舊盡管有些媒體對女大學(xué)生議論紛紛，我們的這項(xiàng)調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生性觀念依舊守舊。你大學(xué)期間是否有性生活的調(diào)

60、查中，有超過88.2%的選擇了沒有，這其中包括了105名碩士研究生。結(jié)果可能會有誤差，但我們看到大學(xué)生對待性的態(tài)度還是比較謹(jǐn)慎的。正在你從甚么途徑了解到性知識的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，53.2%的人的性知識是通過旁門左道和同學(xué)談?wù)撝蝎@得的，只有41.8%的人是從課程和書籍中學(xué)習(xí)到的，即使正在改革開放前沿的廣東，大學(xué)生正在性教育方面依然落后，這不能不引起我們的思考。四、大學(xué)生的人際關(guān)系狀況1、同學(xué)關(guān)系比較健康正在你與同學(xué)關(guān)系如何的調(diào)查時(shí)，超過89.3%的人認(rèn)為相處融洽，只有10.7%的人承認(rèn)會偶爾發(fā)生矛盾。從整體上看同學(xué)之間的關(guān)系還是比較健康的，但交往的主動性欠缺，64.5%認(rèn)為與別人交往一般喜歡、無所謂。