2022年采購員年終總結范文1000字

1、2022年采購員年終總結范文1000字20_年已隨圣誕的降臨，而在悄然的逝去，往事雖不可追，但將來猶可待，總結過去的經(jīng)歷教訓，只為更加美妙的明天。對于將來的工作我們不想做個空想家，所以只有認真總結汲取著過往的教訓。這一年里雖然我們部門“人單事薄”，但在大家的默契配合下工作還是比擬順利的開展著。好的方面就不再總結，保持繼續(xù)發(fā)揚、傳承的態(tài)度即可，以下幾點僅總結工作中缺乏及需要改良的地方。第一：工作的及時性和時效性采購工作比其它工作，更講究一個輕重緩急，在輕重緩急的根底上，要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務，假如這點做不好，將直接會導致客人的投訴，影響企業(yè)形象，從經(jīng)營角度來看，我們是效勞性企業(yè)，及時

2、快速的采購就是最好的效勞。例如：酒店經(jīng)常會有客人提出一些臨時性的要求，軟件效勞及酒店原有的硬件效勞是根底，只要超出這個根底，采購員就要馬上采取行動，根據(jù)客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施，這個過程可能是一天，也可能是半小時，從這點看做好對客效勞也是對采購員的一個挑戰(zhàn)，半小時要的物資假如在三十一分鐘后拿過來，也是我們工作的不到位。失去了時效性，做出的工作也就沒有了意義。以后的工作我們要加強合作，增強靈敏機動性，在工作中發(fā)揮我們最大的能量。第二：程序的重要性平時工作中為了更好的更快的完成工作，總想這跳過一些繁瑣的程序，我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題，但恰恰就是這些程序，在標準這我

3、們的工作，這些程序也是前輩們在自己工作多年的根底上總結建立的，有可行性，假如脫離了其中的某個環(huán)節(jié)，工作可能就會出問題。這點我深有體會，雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家，有時是四家、五家，但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄，集團審計一查就出問題，沒有按集團文件精神執(zhí)行，就是違背程序;再比方，就是使用部門緊急申購物資，為了滿足及時采購，沒有履行簽字確認手續(xù)，就將產(chǎn)品買回，由于某種原因，使用部門又提出退貨，這樣采購員就很被動，沒方法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。還有一些，緊急的工程工程，需要簽合同，合同沒下來就開工，假如合同在某個環(huán)節(jié)出問題，簽不下來，那采購員就騎虎難下了。這樣的例子工作中

4、也出現(xiàn)不少，針對這點，我們一定要充分的認識到程序的重要性，不要忽略程序，在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認受權，才可以去執(zhí)行，并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中躲避風險。第三：認清自己、清廉自律、劃分好自己與不當?shù)美年P系采購工作很敏感，聯(lián)絡著很多財和物，作為當局的我們，一定要擺正自己的位置，認清自己，做到清廉自律。這句話說出來簡單，要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣，辦事肯定要送禮，不送禮辦不成事，已經(jīng)形成了辦事的習慣思維。這樣的事在采購工作中也會遇到，送禮、送卡現(xiàn)象。試想假如我們拿了別人的東西，是否還能公平、公正的對待每次采購工作，假如不能，企業(yè)就

5、可能會蒙受損失，自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的目光，更別說吃、拿、卡，工作就更加不好開展，單位損失的是利，我們毀掉的是名，名利受損的事情，我們還是不要去做，劃分好自己與不當?shù)美暗拈g隔 。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業(yè)理念的內(nèi)容，做事先做人。第四：供給商的管理這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到，它也是很重要的一點，管理好了供給商不僅能給采購工作節(jié)省很多時間，也能保證企業(yè)安康和諧開展。認真考慮一下，我以為要從以下幾點抓起：1、選擇供給商要慎重，要對供給商進展認真考察，不僅是實力的考察，也要看供給商的人品，從多方面綜合考慮，選定供給商。2、進步供給商

6、的積極性，積極性很重要，就像我們做工作一樣，沒有積極性工作是做不好的，關注供給商的賬目，及時幫助供給商對賬結賬，讓供給商感覺到我們不僅從酒店利益出發(fā)，也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供給商與企業(yè)之前的橋梁。3、對待供給商的態(tài)度要友善。相信每個與我們合作的供給商，他們不僅為了尋求利益，也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供給商。4、培養(yǎng)供給商對待事情及時響應的性格。積極配合采購部各項工作。5、做好供給商的考評，以文字的形成送貨標準條例，并制定處分措施。第五：進步執(zhí)行力度。再好的方案，沒有執(zhí)行，只能是空想。以前的工作，很多執(zhí)行不徹底，最后導致左顧右盼，分神分力。很多事情我相信都是逼出來的，只要對自己嚴格一下，就沒有做不好的事情。第六：進步問題處理才能對待已經(jīng)發(fā)生的問題，反響要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供給商做適宜的溝通會談，并將會談結果及時匯報。對于可能出現(xiàn)的問題，特別是重大問題制定問題處理預案，也為新員工學習提供文字資料。20_年對我們每個人來說，又將會遇到更多的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有動力，有動力才會進步，踩著20_年的工作步伐，我會繼續(xù)前進，將來的一年做好以下幾點工作：第一：開拓思路，創(chuàng)新思想，多考慮，多行動，多總結。第二：做好各項物