社工站工作計劃

1、社工站工作計劃篇一：社工年度工作計劃20XX年個人成長計劃新的一年，新的起點，從畢業(yè)到現(xiàn)在我已經工作將近一 年了，自己的業(yè)務素質、綜合能力有了很大的提高，但是還有許多不足之處。在新的一年里要學習的東西還有很多。因此我要爭取有限的時間 ，不斷得充實自己，讓自己能夠成 為一名優(yōu)秀社會工作者。針對自身的情況，制定了 20XX年個人成長計劃，以便更好的學習。一、成長目標1把自己培養(yǎng)成具有良好心理素質、高尚道德情操、責任感強的一名優(yōu)秀社工。2掌握科室全面的專業(yè)理論知識，豐富個人的實務經驗。3掌握婦女權益法律法規(guī)、婚姻法、司法援助等知識，提高處理 社區(qū)家庭婚姻矛盾的能力。4參加各種業(yè)務培訓，學習掌握新的知

2、識技巧。5與同工不斷深入合作，做好社區(qū)各項活動。二、具體實施1加強理論基礎知識，努力學習專業(yè)知識及積極參加機構與社協(xié)組織以及用人單位的業(yè)務講座。2深入社區(qū)走訪，了解社情民意，掌握社區(qū)居民的活動 動態(tài)，及時給予居民反饋各種社區(qū)活動信息，組織居民參加各種社區(qū)活動，豐富居民的業(yè)余文化生活。3提高自身素質加強人文知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛學 習其他學科的知識，閱讀各種書籍、報刊、雜志從而提高自身的文化素質。7堅守工作崗位,認真履行社區(qū)以及街道各項規(guī)章制度。三、小結：20XX年，我有許多目標要實現(xiàn)，所以在這一年里，我要 更加努力，更加勤奮，讓自己成長為一名優(yōu)秀的社會工作者。在新的一年里我

3、要做好我 自己的工作，為民做實事，做好事。全力以付，這才是個一名優(yōu)秀的社工，人總是在不斷的 成長與成熟，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些動搖那么些漂浮，今天的自己則是更 加成熟更加穩(wěn)健，更加明白自己的職責，更好更用心地為每一位居民服務。篇二：深圳市銘晨社工服務中心09年工作計劃 深圳市銘晨社工服務中心20XX年工作計劃一、指導思想在各20XX年，是深圳社工事業(yè)發(fā)展中值得銘記的一年， 級領導的關心和指導下，在全體深圳同工的共同努力下，深圳社工取得了有目共睹的優(yōu) 異成績，已經成為全國社會工作發(fā)展的先驅和典范。銘晨社工也以自身的優(yōu)勢和特點，走過 了事業(yè)起步的艱辛和探索，積累了許多有益的經驗，開展

4、了許多務實的工作，取得了許多喜 人的成績。20XX年，我們面臨著世界金融危機的挑戰(zhàn)，面臨著深圳城市改革轉型的壓力，而 在許多領域，我們也將挑戰(zhàn)和壓力轉化為機遇和動力，尤其是社會工作，作為現(xiàn)代社會結構 不可或缺的重要組成部分，是補償社會變遷損失、修正市場失敗、追求社會公平和改善人類 福利的重要社會機制與制度安排，具基本功能是通過解決社會問題滿足人類需要。因此，在 這個全國上下堅定信心，共克時艱。共謀發(fā)展的時刻，社會工作應該勇?lián)熑?，以助人自?的精神，發(fā)揮社會工作專業(yè)的社會功能，為深圳特區(qū)建設添磚加瓦，為和諧社會發(fā)展貢獻力 量。二、工作目標根據(jù)深圳市社會工作協(xié)會 20XX年工作回顧和展望 提 由

5、的關于下一步工作的設想和思路的要求，我中心會本著“以人為本，共創(chuàng)和諧”的宗旨，遵從“敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，繼續(xù)為深圳經濟社會全面發(fā)展發(fā)揮應有的職能，為深圳人民享有更好的社會工作服務做由更多的努力。中國的社會工作處于剛剛起步的階段，深圳的社會工作試點開始于 20XX年3月，經過了盡兩年的發(fā)展，社工服務領域不斷拓展，服務手法不斷更新與完善。20XX年我們擬定了以下工作目標：一是保持和提高原有共青團、婦聯(lián)領域的社會工作服務；二是繼續(xù)拓寬我機構具備優(yōu)勢的服務領域，包括信訪、禁毒等新增領域，并與寶安區(qū)合作推進農民工服務領域；三是加 強交流合作。提高專業(yè)水平，將銘晨社工打造成一支專業(yè)化素質過硬的

6、隊伍；四是深化社工項目的研究和實施，爭取在深宵外展、課業(yè)加油站、巾幗養(yǎng)老居家， 失業(yè)人員再就業(yè)等項目上有所突破；五是進一步完善機構組織管理制度建設。三、實施計劃1、保持和提高原有婦聯(lián)、共青團領域的社會工作。經過詳細的調研工作，我中心對20XX年全體社工的工作給與了充分肯定，在保持原有工作優(yōu)勢的同時，今年將重點推進的服務活動如下：(一)針對構成社會的基本單位一一家庭，開展一系列的服務活動。服務名稱：和諧家庭綜合服務服務目標：主要是建立和諧家庭，從而帶動社區(qū)和諧，實現(xiàn)社會和諧。服務內容：.個案工作主要用來調解家庭內部矛盾，消除案主的家庭困惑，創(chuàng)立和諧融洽的家庭氛圍。.小組工作主要針對特別的群體，發(fā)

7、揮同伴的影響作用，以實現(xiàn)小組成員的相互溝通和相互影響，對小組成員的不良行為予以糾正。例如：1012歲的兒童小組活動，4050歲的媽媽小組活動，單親媽媽的小組活動等等。.社區(qū)活動可以用來改善社區(qū)居民之間的關系，使鄰里關系和諧融洽，為和諧城市的建設奠定基礎。(二)針對深圳的義工建設已經有一定的基礎，社工建設剛剛起步的情況，將兩者很好的結合起來，實現(xiàn)社工對義工的專業(yè)指導。服務方案名 稱：“社工+義工”雙工聯(lián)動服務方案目的：為了更好的利 用深圳已有的義工發(fā)展的優(yōu)勢，同時滿足深圳全面推行社工制度，推動政府購買社工在社區(qū)領域的合理分布和發(fā)展，實現(xiàn)社工機構、義工聯(lián)、社區(qū)、政府社會服務信息資源共享之需要。社工

8、、義工深入社區(qū)服務，把社區(qū)建設成為和諧社區(qū)、愛心社區(qū)、健康社 區(qū)，最終達到深圳“最具愛心社區(qū)”評選標準。 服務方案內容：(1)、扶貧助弱，貼心服務社區(qū)居民(2)、社區(qū)減災安全教育和避險演練(3)、社區(qū)家庭綜合服務(4)、社區(qū)健康與衛(wèi)生服務2、繼續(xù)拓寬我機構具備優(yōu)勢的服務領域。(一)積極籌備，蓄勢待發(fā)，為我機構社工涉入信訪和禁毒服務領域奠定基礎。根據(jù)20XX年深圳市社會工作發(fā)展的設想，今年將擴大推進信訪、禁毒、人民調解、計劃生育等工作領域，我機構在信訪和禁毒領域已著手儲備人才，開展調查研究，有了較早和較科學全面的認識，為下一步社會工作介入服務于這些領域做好了積極的準備。(二)開拓進取，共謀發(fā)展，

9、用心打造寶安區(qū)社工機構的先驅，為寶安社工事業(yè)做由應有貢獻。我機構今年將把辦公場所遷駐寶安區(qū)，我們認為寶安區(qū) 的社會工作有著很大的發(fā)展空間。銘晨社工人將以開拓、創(chuàng)新、務實的精神為寶安區(qū)的社 會發(fā)展和人民福祉盡綿薄之力。因此。新的一年里我們將大力拓展寶安的社會工作服務領域， 特別是結合本地人口結構的特點，適時推由農民工社工服務項目。做好、做實各項工作，真 正成為名副其實的先驅機構。3、加強交流合作，提高專業(yè)水平，將銘晨社工打造成 一支專業(yè)化素質過硬的隊伍。(一)繼續(xù)增進與香港社工界、內地社工院校的合作以 及人才的引進。(1)香港的社會工作發(fā)展已經有較長的歷史，形成了 有特色、高水平的專業(yè)力量和發(fā)展

10、模式。深圳比鄰香港，正是我們得天獨厚的優(yōu)勢。新一 年里，我們將以香港督導為溝通橋梁。爭取與香港專業(yè)的社工服務機構、研究機構、教學機構 建立穩(wěn)定的交流合作關系，是我們能借鑒和學習香港先進、完善社會工作經驗，尤其是獲得 知名院校、學者的專業(yè)指導和幫助，將為我機構提供更加科學的發(fā)展模式，更加長遠的發(fā)展規(guī)劃。(2)近年來，社會工作在我國得到了越來越多的關注， 國家也對社會工作給予了更大的重視和支持，全國已經有 200多個高等院校開展了社會 工作相關教學、研究工作。形成了較為豐富的社會工作專業(yè)資源，我機構一直很重視與社工 高校的交流合作，我機構現(xiàn)已與中山大學、中國政治青年學院、北京勞動關系學院、廣州大學

11、、湖南師范大學、湖南農業(yè)大學、長春理工大學和長沙民政學院等院校建立了長期合作的社工人才培訓和輸送基地，這些高等院校的支持為我機構在理論指導、專業(yè)技能、人才儲備 上起著重要的作用，20XX年我們將以更加積極的姿態(tài)，更加務實的行動深化這種專業(yè)合作伙伴關系，共同打造一個雙贏的社工發(fā)展平臺。(二)扎實做好社工培訓，使銘晨社工樹立更專業(yè)、更 優(yōu)質服務的形象。深圳市整體的社工隊伍處于年輕化的階 段，經過一年來的探索與實踐，銘晨的同工們逐漸把書本上的理論知識與實際的工作結合起來，同時， 我中心計劃在20XX年社工在崗實務培訓的基礎上繼續(xù)進行專業(yè)化的社工理論培訓和20XX 年持續(xù)全年的社工在崗實務培訓。計劃聘

12、請專業(yè)的香港督導和知名高校的社工專業(yè)的教授以及經驗豐富的專業(yè)社會工作者來我中心為社工進行培訓。特別是加強心理咨詢技能，并聘請國家高級心理師，反省心理學創(chuàng)始人杜向陽老師擔任本機構常駐心理咨詢老師，并進一步確立培訓計劃(見附1、2)附1: 20XX年社工培訓班計劃安排表 附2:銘晨社工20XX年心理培訓計劃(1)培訓背景：社會工作是與人打交道的工作，其本質是助人自助，做好這項工作需要掌握必要的心理學知識，社工們有掌握這項知識的迫切 需要。(2)培訓目標：通過這項培訓，使一線社工掌握大量 必需的心理學知識，提高其智商、情商和心理咨詢的技巧，從而提高其在實際工作中的應 變能力和解決問題的能力。(3)培

13、訓時間：每周五下午 2點-3點。(4)培訓地點：機構辦公室。(5)講課人：銘晨高級心理顧問杜向陽先生。(6)培訓內容：心理學基礎知識；心理咨詢的技術；具體如：心理健康常識；心理疾病常識；如何提高智商、情商；如何搞好人際關系、家庭關系、親子關系，如何克服不良情緒；如何減輕心理壓力等。（7 ）時間安排見下表：篇三：20XX年社工部工作計劃1 20XX年工作計劃具體工作實施方案活動組：流動少年宮、曙光部落、攝影、服裝管理（一）曙光部落1、每周策劃組織一次小型的親子活動（室內和戶外皆可）2、每3個月策劃組織一次中型的親子活動（室內和戶外皆可）3、每年策劃組織一次大型的親子活動（室內和戶外皆可）4、每月

14、策劃組織一次少先隊活動（室內和戶外皆可）5、承接各類活動策劃組織（如：各類會展、婚慶企劃、生日派對、聯(lián)誼等）6、組織策劃參加各類大中小型青少年比賽（如：省宮協(xié)組織的各類比賽）（二）流動少年宮1、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化下鄉(xiāng)活動（如：文藝類節(jié)目、互動游 戲、曲藝類節(jié)目等）2、歡樂課堂進校園（如：國風、民族類、互動、文藝類、安全知識宣傳類等）3、承辦各院校春游、秋游需求；（三）攝影1、每月上交三本精修相冊，每本為18p；2、隨時待命進行給類拍攝；（四）服裝管理1、整理、統(tǒng)計演由服裝，并進行統(tǒng)一管理（包含租賃、制作、清洗、晾曬等）2、各類演由帶隊、服裝準備等；科技組：科技體育比賽、攝像、音響設備、宮報管理、站制

15、作維護（一）科技體育比賽1、組織策劃航模大賽；（上半年）2、組織策劃科技創(chuàng)新大賽；（下半年）3、組織策劃體育比賽（如：承辦溫嶺賽區(qū)跆拳道賽、乒乓球賽、健美操賽等）（二）攝像1、每月制作上傳兩份原創(chuàng)視頻（除各類活動拍攝內容外的兩份）2、及時制作上傳各類活動視頻（當天拍攝隔天上傳）（三）音響設備管理1、定期音響設備維護（每周一次，必須要有記錄）；2、燈光音響整理、統(tǒng)計并進行統(tǒng)一管理必須有登記（包含租賃等）；3、演由全套設備搭建、管理、維護；4、影音工作室拍攝、錄音、以及音頻剪輯；（四）宮報管理1、宮報簽收、發(fā)放、存檔；（必須要有記錄，宮報發(fā) 放必須在宮報簽收的第二天發(fā)放完畢）（五）站建設維護1、制

16、作站新頁；（目標是對外承接）3、我宮電腦維護（包含購買周邊耗材、維修、定時查殺病毒及各類維護）廣告?zhèn)髅焦ぷ魇遥ㄔ囆校?時間：20XX年策陸定定部門：社工部文件類別：工作 計劃1、承接各類婚慶企劃、會展等；2、做好各項接待工作以及售后服務；3、所有成員隨時隨地有營銷思想；時間： 20XX年策陸 定定部門：社工部3文件類別：工作計劃篇四：社會工作計 劃書“快樂成長、少年先鋒”小組活動計劃書（一）小組名稱：快樂成長，少年先鋒。（二）理念/理論1、理念青少年是人生成長非常重要的一個階段，在這個階段，青少年面對很多的變化，自信心、人際關系的溝通及合作的理念都會慢慢成長起來。城市困難家庭的孩子面臨的經濟壓

17、力和人際環(huán)境壓力會影響到他們的自信心的建立和人際交往能力的培養(yǎng)。有針對性地對他們開展以團隊為基礎的訓練，可以增強他們的自我認同和自信心，增強他們與人交往和協(xié)作的意識、能力，發(fā)揮他們的潛力，以更好地適應社會，順利成長2、理論團體動力學：每個團體都具有多方面的影響力，小組組員借助于團體的影響和其他組員的影響達成自己的改變。經驗學習法：又稱體驗學習，通過組員自愿參與一系列活動，使他們在活動的快樂體驗中獲得知識和感悟，獲得經驗，并將這些知識和感悟及經驗用于生活及工作、學習。這是目前國際較流行的學習方法。優(yōu)勢視角：每個人都有自己的資源和優(yōu)勢，協(xié)助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘。（三）小組目的和目標1、小組目的協(xié)助社區(qū)青

18、少年調整和改變自己性格中比較負面的方面，健康快樂地成長。在同輩群體中具有一定的組織領導能力。2、小組目標(1)讓組員變得更自信、自主，更加開放自己，學會真誠表達，學會快樂地生活；(2)使組員樂于交朋友，善于交朋友，增加人際交往的意識和能力；(3)使組員學會與人合作，增強團隊合作和組織創(chuàng)新的意識和能力。(四)活動內容(1)小組性質：成長小組。(2)工作對象及人數(shù)：12-16歲有意提升自信和培養(yǎng)領導者特質的青少年12-16名，以困難家庭孩子為主，適當考慮其他家庭孩子。(3)小組周期：20XX年7月10日一30日。(4)聚會次數(shù)5次。(5)免費。 (五)招募及宣傳到社區(qū)進行招募，在社區(qū)貼海報宣傳，通

19、過社區(qū)工作人員介紹，工作員可上門動員。篇五：社工委員工作計劃20XX年秋季學期0711407支部社工委員工作計劃很榮幸能成為0711407班的社工委員，并能伴隨著大家一起走過這一學年。俗話說的好：在其位，謀其職。因此，就本學期的相關工作，我定了如下的計劃：在工作方面。努力做好社工委員應盡的義務和職責，加強本班與其他班的交流，聽從上級部門的指揮，及時傳達上級部門舉辦的相關活動等。 多和同學們交流溝通，時常配合其他班委舉辦一些有意義的活動，提高同學們的社會實踐能 力等，將通過社會實踐活動所學到的知識經驗運用今后的生活中，進而可以不斷完善自身的 綜合能力素質。現(xiàn)在常提倡一種志愿精神，所以，可能的話，

20、一定會帶領大家去做些志愿活 動，感受志愿的精神的重要性，這是對實踐的一種很好的提前體驗。在學習方面。因為我們 所學的專業(yè)是城市規(guī)劃，很大一部分涉及到社會實踐的能 力，如工程繪圖，實地考察，實地勘測等。俗話說的好：紙上 得來終覺淺，絕知此事要躬行。所以。實踐對我們這個專業(yè)的學生來說，是相當重要的。所以 要時常的做好與老師溝通的工作，與老師時常的交流，從老師那里獲得一些關于專業(yè)知識的 經驗，以及如何很好的學習和了解相關課程，從而能領悟到實踐的相關要求。當有關的要求 涉及到實踐時，一定會豉勵大家多多參與，這對于我們的發(fā)展可以說是有利無害的，因此,這一點我希望每位同學都能領略到O除此之外，還要時常調動

21、同學們的動手能力，力爭為每 位同學提供一個實踐的平臺，豉勵每篇二：社工站工作方案篇一：社工崗位職責社工崗位職責1、站長職責(1)在政府(街道辦事處)的指導和社區(qū)黨組織的領導 下，主持社工站的全面工作，對社工站的工作負全責。(2)負責黨和國家的各項方針、政策為及上級黨委、政 府的指7K,決議在社工站的貫徹實施。(3)統(tǒng)一協(xié)調、部署社工站的各項工作，組織實施并督 促檢查、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，團結、帶領社工站全體 工作人員認真履行職責，保證社工站各項工作任務的落實。(4)以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表 會議的各項決議、決定，王城各項工作任務，管理好社區(qū)的 各項事務。(5)加強與各業(yè)

22、務條線部門、社區(qū)各類組織和轄區(qū)單位 的協(xié)調與溝通。(6)協(xié)調工作站人員之間的關系、協(xié)調處理日常事務， 統(tǒng)一協(xié)調處理相關難點問題，定期向社區(qū)居委會或社區(qū)成員 代表會議通報工作。(7)抓好社工站內部建設，經常組織開展政策和業(yè)務學 習，熟練掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社工站人員的整體 素質。2、副站長職責(1)在社區(qū)黨組織和社工站站長的領導下，認真履行自 己的崗位職責，當好站長的參謀和助手。(2)協(xié)助站長落實社工站各項工作任務，抓好社工站內 部建設，配合制定工作計劃和工作措施。(3)做好分管工作，幫助和指導其他工作人員做好工 作。(4)完成社工站確定的臨時任務，接受站長的委托，召 集和主持有關會議。

23、(5)及時向站長反映工作中和的問題及居民(包括流動 人口)的意見、要求和建議。(6)受街道辦事處的委托，站長不在崗期間代行站長職 責。(7)完成上級黨委、政府、街道和站長攪拌的其他工作。3、黨群工作崗位職責(1)宣傳貫徹黨的路線、 方針、政策，充分發(fā)揮黨組織、 共產黨員在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。(2)加強對社區(qū)在職黨員八小時以外的教育、管理和監(jiān) 督。(3)指導、檢查、督促、協(xié)調社區(qū)單位團組織的建設， 負責未成年人和青少年的服務與維權工作、社區(qū)青少年校外 輔導及組織管理工作；指導、協(xié)調社區(qū)婦女組織工作，維護 婦女、兒童的合法權益，開展“四有”、“四自”教育，做 好教育、維權、服務

24、等工作；指導、協(xié)調社區(qū)工會工作，積 極開展維權服務。(4)加強黨員隊伍建設，做好本社區(qū)黨員(包括流動人 口中的黨員)管理工作。(5)加強精神文明建設，做好文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建 工作；公園和組織社區(qū)內單位黨組織和廣大黨員群眾(包括 流動人口中的黨員群眾)積極參與社區(qū)精神文明共建活動； 指導、協(xié)調文明樓院、文明家庭評比活動。(6)協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)、任務工作，指導和監(jiān)督業(yè)主大會、 業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定形式。 (7)發(fā)揮本社區(qū)各單位黨組織的優(yōu)勢，將社會各層面的積極 性調動起來，充分利用社區(qū)單位內各種資源優(yōu)勢，推進社區(qū) 兩個文明建設。(8)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。4

25、、民政(老齡)殘聯(lián)工作崗位職責(1)宣傳、執(zhí)行黨和政府的社區(qū)福利政策、法規(guī)，掌握 困難人群的基本情況，做好扶貧幫困、筑牢、助殘工作和婚姻登記咨詢、社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。(2)組織開展擁軍優(yōu)屬活動，配合民政部門做好烈屬、 軍屬和革命傷殘人員的優(yōu)撫工作。(3)定期走訪社區(qū)救濟對象，幫助孤老殘幼解決生活困 難，對生活自理有困難的， 發(fā)動單位和居民組織送溫暖活動(4)做好城市低保的申報、調查工作，做到了解、掌握 政策，嚴格標準，確保不錯、不漏、不重。(5)協(xié)助做好殘疾人工作，了解社區(qū)殘疾人的情況，對 各類殘疾人建檔立卡，為殘疾人提供各種文化、體育、娛樂 服務，滿足殘疾人精神文化生活。(6)大力宣傳殯葬改革

26、，積極開展破除迷信，移風易俗 活動。(7)培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、志愿者隊伍，積極開展 各類社區(qū)服務活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。(8)整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務項目，依靠社 會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹栈顒印?9)及時向政府和有關部門反映居民對社會福利工作 意見和要求。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。5、文教體育崗位職責(1)宣傳貫徹國家關于文化、教育、體育工作的法律、 法規(guī)。(2)培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，利用社區(qū)文化、教 育、體育等服務設施，組織群眾開展豐富多彩、健康向上的 社區(qū)文化、科普和體育活動，培育壯大社區(qū)群眾業(yè)余文藝團 隊。(3)開發(fā)利用社區(qū)資源，辦

27、好市民學校，針對社區(qū)內不 通人群結構，開展形式多樣的教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型 社區(qū)，提高居民綜合素質。(4)開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座民族 志居民參加科普活動，由刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普 資料宣傳品。(5)加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學 生(包括外來務工人員子女)參加社會實踐活動。(6)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。6、環(huán)境衛(wèi)生工作崗位職責(1)認真學習、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，大力宣傳衛(wèi)生 知識，教育社區(qū)居民(包括流動人口)愛護公共衛(wèi)生設施。(2)動員群眾積極開展本社區(qū)愛國衛(wèi)生運動沒，做到組 織、制度、措施落實，責任明確。(3)宣傳落實有關禁犬、管犬

28、和禁養(yǎng)家禽家畜的規(guī)定； 依法開展“除四害”工作。(4)發(fā)動居民(包括流動人口)搞好街巷里弄容貌管理和居民區(qū)容貌管理；協(xié)助有關部門管理好公廁的衛(wèi)生；指導和督促轄區(qū)單位和居民院 (戶)落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任。(5)建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。(6)做好防病、防疫和疫情報告工作。(7)指導居民植樹、栽花、種草、保護花草、樹木和綠地、綠化、美化、凈 化環(huán)境。(8)協(xié)助規(guī)劃、建設、環(huán)保、城管部門，控制違章搭建， 搞好社區(qū)創(chuàng)建；及時向有關部門反映社區(qū)居民對環(huán)衛(wèi)工作的 意見和要求。(9)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。7、綜合治理工作崗位職責

29、(1)組織社區(qū)平安和法治建設，開展安全防范知識和法 治宣傳教育工作，提高居民紫房子就能力和法治意識。(2)經過民主討論制定居民自治章程和文明公約。(3)組織開展群防群治，消除不安全隱患，協(xié)助維護社 區(qū)治安秩序；監(jiān)督戶主安全負責制的實行，組織治安防聯(lián)合 居民樓院的守護工作。(4)收集上報社區(qū)內各類治安穩(wěn)定信息，協(xié)助處置影響 社會穩(wěn)定時間；街道來信來訪，依法公正、及時調處化解各 類矛盾糾紛。(5)負責轄區(qū)流動人口及其落腳點的信心采集，協(xié)助做 好流動人口及其落腳點的管理工作。(6)協(xié)助掌握刑釋解教人員、監(jiān)外罪犯、涉賭人員、xx 人員、違法犯罪青少年等基本情況，協(xié)助做好社區(qū)矯正和幫 教轉化工作。(7)

30、協(xié)助處置各類突發(fā)性事件，做好社區(qū)應急指揮和協(xié) 調工作。(8)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建等活動，做好社區(qū) 創(chuàng)建的各項工作。(9)加強社區(qū)交通安全管理，解決社區(qū)及其周邊道路停 車、通行和涉車矛盾糾紛等問題，維護社區(qū)交通秩序。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。8、人口計生工作崗位職責(1)宣傳貫徹人口與計劃生育法律法規(guī)及有關政策，宣 傳避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康，家庭保健等知識。(2)落實轄區(qū)單位人口和計劃生育服務管理工作。(3)負責現(xiàn)居住地人口(包括流動人口)基礎信息的采 集、變更、核對、錄入、上報工作；組織、協(xié)調、知道轄區(qū) 內信息員(樓道長、居民小組長)開展信息采集、核對工作(4

31、)應用無錫市人口和計劃生育工作平臺及時準確地 掌握本社區(qū)育齡婦女動態(tài)信息；做好年度由生人口預測統(tǒng)計 工作。(5)做好生育服務證(包括流動人口生育服務證)、批 準再生育一個孩子生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口 婚育證明等各類證件的辦理和查驗，受理獨生子女父母獎勵金，農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金，計劃生育家庭特別 扶助金和公益金等計劃生育獎勵扶助金的申領。(6)開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育(包括婚前醫(yī)學檢查、孕 前風險評估、孕前優(yōu)生檢測等)、生殖健康、家庭保健咨詢 指導和服務；配合街道做好孕環(huán)情監(jiān)測、生殖道感染綜合防 治和避孕方法的知情選擇工作，并向群眾提供可選擇的避孕 藥具；做好訪視服務。(7)

32、及時發(fā)現(xiàn)意外懷孕情況，并督促落實補救措施，防 止政策外生育。協(xié)助街道查處違法生育對象，核查群眾舉報 和上級交辦的計劃生育案件。(8)按時上報各類統(tǒng)計表，建立完整、齊全的人口和計 劃生育工作檔案資料。(9)定期如實向社工站和上級人口計生部門匯報人口 和計劃生育工作情況。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。9、勞動和就業(yè)保障工作崗位職責(1)準確掌握轄區(qū)下崗、事業(yè)人員(包括流動人口中的失業(yè)人員)、退休人員、 享受老居民補貼和參加居民醫(yī)保人員的基本情況。(2)準確掌握下崗、事業(yè)人員(包括流動人口中的失業(yè) 人員)的就要和創(chuàng)業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務工作 (職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務

33、)。(3)對社區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望和就業(yè)條件等情況核實，為上級勞動保障部門認定就業(yè)困難人員提供相關資 料。(4)為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和 慰問，幫助特殊服務對象領取養(yǎng)老金。(5)建立退休人員活動室民族志退休人員開展各種有 益的活動。(6)掌握退休人員生存情況，對領取死亡人員的喪撫費 資格進行調查核實。(7)開展勞動保障方面的信訪、勞動爭議仲裁、勞動監(jiān) 察、政策咨詢等工作，幫助參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險人員的個人 帳戶和養(yǎng)老金查詢。(8)積極開展建設充分就業(yè)社區(qū)活動，對事業(yè)人員實施 動態(tài)管理，受理轄區(qū)內城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭申請和認定初審，并開展就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭 成員當月實現(xiàn)就業(yè)

34、。(9)做好社區(qū)內企業(yè)的用工和退工手續(xù)辦理，并進行勞 動用工監(jiān)測。(10)完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。篇二: 社區(qū)社會工作方案書之社會工作知識宣傳社區(qū)社會工作方案書社會工作知識宣傳一、需求分析1、廖杭村本土社會工作發(fā)展情況。廖杭村村落社區(qū)在白良鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部、村村 委會的指導下，以村民求知、求富的愿望由發(fā)，圍繞建設好 社會主義新農村為目標，以村落老干部、老黨員、老模范、 老知識分子為骨干，成立社區(qū)志愿者協(xié)會，下設六個站所， 分別為社區(qū)公益事業(yè)服務站，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督站、社區(qū)文 體活動聯(lián)絡站、社區(qū)互助救助站、社區(qū)民間糾紛調節(jié)站，社 區(qū)科技推廣服務站。廖杭村落社區(qū)在社會主義新農村

35、建設中，本著資源共 享，設施共建，以人為本，服務村民的原則，動員各方面的 力量，辦起社區(qū)圖書閱覽室、娛樂活動室、開展了扶貧濟困、 治安環(huán)境、綠化美化、科技示范，公路硬化、農田土地整理 等，改進了社區(qū)基礎設施，通過開展社區(qū)建設，社區(qū)環(huán)境衛(wèi) 生明顯得到改善，文化教育，綜合計生有聲有色，扶貧濟困, 群眾文化娛樂活動蓬勃發(fā)展，科學技術為村民插上了致富的 翅膀，社區(qū)志愿者協(xié)會為人民群眾作曲了榜樣，廖杭村落社 區(qū)能迎來光輝燦爛的明天。2、大學生社會工作實習介紹(1)實習時間：7月11日一8月21日(2)實習內容：運用社會工作的專業(yè)知識，針對廖杭 村的具體情況完成4個經典個案社會工作、4個小組社會工作、2個

36、社區(qū)社 會工作(大部分已經完成)。(3)實習社會工作者3、社會工作宣傳的必要性。隨著社會的不斷進步，社會矛盾與日俱增，社會工作專 業(yè)的發(fā)展的重要性不言而喻。目前萬載縣的社會工作蓬勃發(fā) 展，還開創(chuàng)了 “萬載模式”，作為今年重點建設的廖杭村落 社區(qū)社會工作，也得到了初步的發(fā)展。可本村的很多村民對 社會工作知識的了解較少。所以我們覺得有必要把社會工作 的一些基本知識、廖杭村的社會工作發(fā)展情況以及我們在廖 杭社會工作實習情況向廣大村民介紹。4、意義。通過宣傳社會工作知識，村民遇到問題就會主動找到社 會工作者，發(fā)揮社會工作專業(yè)的作用。這既對本村社會工作 的發(fā)展起到推動作用，從而有利于社會工作專業(yè)的本土化

37、， 又為廣大人民群眾解決了問題，有利于社會的穩(wěn)定，為經濟 的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。二、目標本社區(qū)社會工作的目標是普及社會工作專業(yè)知識，及讓 村民了解社會工作專業(yè)在本村的發(fā)展情況，提高村民的社會 工作意識，從而使村民會主動尋求社會工作者的幫助，從而 有利于發(fā)揮社會工作的作用。三、理論依據(jù)一社區(qū)發(fā)展模式社區(qū)發(fā)展模式認為，只要社區(qū)內的多數(shù)人廣泛地參與決 策和社區(qū)活動，就能實現(xiàn)社區(qū)的變遷。這一模型注重發(fā)掘與 培養(yǎng)社區(qū)領導人才，發(fā)掘社區(qū)資源，強調民主程度，志愿性 的合作，居民自助與教育。社區(qū)發(fā)展模式的特點有：(1)社區(qū)問題是由于社區(qū)居民缺乏良好的人際關系與 解決問題的技術，他們是孤立的，且缺乏解決問

38、題的能力。(2)變遷的策略與方法是激發(fā)居民的廣泛的參與。強 調一致與共識，即通過各不同的個人、團體、黨派間充分的 討論與溝通，來實現(xiàn)一致與共識。(3)目標是著重于建立社區(qū)自我發(fā)展的良性機制，使 得社區(qū)居民能自發(fā)地、有效地解決具體問題。(4)社區(qū)工作者角色是一個促成者、協(xié)調者或者教導 者。(5)服務對象體系通常是一地域性的實體。(6)服務對象角色是服務對象被看成是有相當豐富的 未開發(fā)潛能的公民。四、預計的問題1、工作者在進行社會工作宣傳時，由于語言不通，存 在溝通障礙。2、宣傳單的打印經費不足。3、村民忙于自己的農活，不愿配合社會工作者的宣傳。五、活動內容1、召開村小組組長座談會由村干部提前通知

39、各位村小組組長(1)時間：20XX-8-9 10:00 11:30(2)地點：村委會會議室(3)內容：實習社會工作者作自我介紹實習社會工作者講授社會工作基本知識本村從工講解本村社會工作的發(fā)展情況實習社工講解實習的一些情況，包括實習的內容，實習的時間。實習已經完成的工作等。村組長向實習社工和本土從工提問，實習社工和從工解答疑惑。2、實習社會工作者到村民家里發(fā)放社會工作知識宣傳單(宣傳單見附件)，并據(jù)相關情況進行講解，時間從 8月9日下午一8月11日。3、社會工作專業(yè)的游戲活動。(1)活動時間：8月17日8:00 9:00(2)活動地點：村委會正門的空地(3)活動對象：村組的部分小學生和初中生(個

40、案及小組的組員)(4)流程：工作者說明“花開處處”游戲規(guī)則及目的，進行游戲。(規(guī)則見附件)工作者說明“大樹與松鼠”的游戲規(guī)則及目的，然后 進行游戲。組員分享游戲感受。(5)目的：游戲作為社會工作專業(yè)必不可少的一部分, 通過游戲向組員宣傳社會工作，更有利于深入人心。通過設 計輕松愉快的游戲來使團隊成員相互熟悉、加深了解、增進 感情，這是小組工作的一大方法及特色。這種方式也可以培 養(yǎng)成員們協(xié)作、領導、溝通、思考的能力和增強成員間的信 任感、歸屬感，取得很好的團隊效應。六、評估1、村小組組長座談會的評估座談會有幾個村組長缺席，因為大家都有自己的事，有 的在外面務工，趕不回來。會議流程基本是按照我們的

41、方案 書來執(zhí)行的。會上組長聽得都很認真。工作者也是把社會工 作的基本常識講了一下，還和組長回報了一下在廖杭實習的 一些情況。大家都允諾把廖杭的社會工作做好。村書記也說社會工作范圍很廣，但是也提由了，發(fā)展社 會工作在現(xiàn)在還是有難度，有很多問題是社會工作解決不了 的。比如親生父子，因為財產的問題，也不是社會工作所能 解決的?？赡軐ι鐣ぷ鲿袀€誤區(qū)，認為社會工作保羅萬 象。然后我就向他解釋了一下，其實社會篇三：社工小組工作計劃書本節(jié)主題：小組的形成和組員之間的相互認識認識我，走近你（1）本節(jié)主題：自我探索與分享認識我，走近你（二）本節(jié)主題：自我行為的認知和人際交往過程中各種行為 的認知假如我是你本

42、節(jié)主題：同理心探討一一學習從他人的角度思考各種 人際關系問題心之橋主題：學習各種交往技巧（信任、合作、溝通、理解等）四、評估方法：1、工作員自我評估每次活動結束后，主持人填寫小組主持人自我評估表； 活動全部結束后所有工作員都要填寫工組員對小組活動的 評估表。2、小組成員評估每次活動結束前，都豉勵組員對本次活動談談自己的看 法；活動全部結束后，所有組員填寫對整個小組的評估表。 3、督導或助理工作員評估每次活動結束后，由督導或助理工作員填寫一份對本次活動的評估表。 五、應變計劃篇四：社工站20XX第一季度工作總結及第二季度工作 安排豐澤社工站第一季度工作總結20XX年第一季度，豐澤工作站堅持以“傾

43、聽你的聲音； 關注你的煩惱；維護你的權益；陪伴你的成長”為目標，按 照”構筑絡、搭建平臺、強化服務、促進成長”的總體思路， 努力工作，不斷創(chuàng)新，進一步推動青少年事務和 “和諧豐澤” 的建設。一、通過集中服務的方式，進一步發(fā)揮青少年事務社會 工作者的作用，推進青少年事務，服務青少年發(fā)展。2月27日，團市委、豐澤團區(qū)委、市青少年事務中心聯(lián)合在豐澤新 村舉辦首場青少年事務社會工作者進社區(qū)活動，吸引了上百 民居民前來咨詢。工作站分別派由擁有社會工作、社會學、 教育學、心理學、法學等方面經驗及專業(yè)知識的30多名社會工作者為現(xiàn)場咨詢者達疑解惑，大家紛紛就如何正確關注 青少年健康發(fā)展和如何培育青少年成長成才

44、向專家團咨詢。3月22日，團市委聯(lián)合泉州電視臺新聞廣角欄目攜手進 豐澤社區(qū)，當天活動主要由青少年興趣愛好和素質培養(yǎng)專家 咨詢、青少年健康成長專家咨詢、 青少年心理健康專家咨詢、 社區(qū)少年兒童才藝展示、社區(qū)小衛(wèi)士在行動、希望工程青 少年應急救助、志愿泉州共建和諧社區(qū)行動等7大子活動組 成。幫助青少年認識自己了解自己，釋疑解難、引導和幫助 青少年養(yǎng)成科學的生活方式，通過心理健康宣傳、心理測試 游戲、心理咨詢等方式幫助困惑家長及青少年解決心理問 題，走由心理困惑，讓孩子從“心”步入健康、快樂、智慧、 和諧之路。二、完善機制，定期召開專題工作會議。 為了明確思路?？偨Y工作，提高工作質量，提升專業(yè)水平，

45、規(guī)范管理制度。第一季度共召開工作會議 3個：1月，共青團泉州市委 宣傳部召集事務中心專職社工以及社工站工作人員在工作站召開工作專題會議，總結去年工作，部署09年工作任務，分配每人的工作職責，為社工工作開展提供專題輔導，為工 作站的建設提供決策參考；2月和3月都由團委宣傳部陳涌副部長召開會議，了解工作站開展活動的準備情況，提由指 導意見。第二季度工作安排一、成立“籃球協(xié)會”：工作站前的社區(qū)籃球場是愛好 運動的青年聚集所，他們因為愛好自發(fā)組成固定或自由小隊 進行籃球比賽，工作站社區(qū)文化活動團準備組建“籃球協(xié) 會”，通過定期或不定期地開展籃球友誼賽、組織觀看“NBA季賽”等活動有效凝聚更多籃球青年；

46、二、在社區(qū)發(fā)放12355青少年事務熱線宣傳材料，宣傳 介紹社工站的工作三、聯(lián)合豐澤社區(qū)居委會，走訪小區(qū)內的青少年家庭， 了解不同年齡段青少年的所需所想，從青少年實際需求由 發(fā)，實施個性化服務方式。篇五：社區(qū)社會工作計劃書社區(qū)社會工作計劃書 溝通你我，共建良好社區(qū)活動成員：韓淑欽、中東東，郭正坤、韓宗羽、潘亮、 樊宇、萬莉，張姍姍、王靜嫻，石佳立、潘秀麗、吳卓泰、 劉金鋒社區(qū)簡述：天津莫一商品住宅區(qū)，現(xiàn)有住戶200,普遍為鄰里關系而感到困惑，更有些人因為鄰里關系而怒不可 遏，茶飯不思，部分住戶之間經常因為小事情而發(fā)生口角， 譬如樓上漏水，樓下聲音太吵擾亂休息等事情弄得鄰里關系 十分緊張，而有些鄰

47、里之間對過居住數(shù)年不認識彼此，鄰里 關系非常淡漠，居民對社區(qū)問題不聞不問，社區(qū)舉辦活動也 沒有人參加，社區(qū)居民雖然居住在一起，但是鋼筋水泥，防盜窗卻早已隔斷了鄰里關系。社區(qū)面臨問題 一、 社區(qū)工作者的準備階段心理準備一一應社區(qū)居委會邀請，由社區(qū)由面解決社區(qū) 鄰里關系，并促進社區(qū)活動的開展。實際準備（物質，技巧等）一一社區(qū)社會工作專業(yè)理念和工作技巧心、社區(qū)分析階段一一介入社區(qū)的起點由兩名社工對以下內容進行調查訪問（一）社區(qū)分析內容之一：社區(qū)基本情況1、社區(qū)類型分析一一荀品住宅區(qū)2、社區(qū)的地理區(qū)域、面積及地理環(huán)境資料南開區(qū)，交通便利3、人口資料200戶家庭，不足一千人 4、社區(qū)文化的特色鄰里之間溝

48、通較少，矛盾較多5、社區(qū)內正式結構和組織、社區(qū)直接提供服務的政府 組織、非政府組織、駐扎在社區(qū)的政府機構和企事業(yè)單位（轄區(qū)單位）居委會6-社區(qū)的權力結構居委會（二）社區(qū)分析內容之二：社區(qū)基本情況、社區(qū)資源分析社區(qū)資源的類型：人力資源一一居委會，志愿者，社工物力資源（提供公共設施的資源，教育、醫(yī)療機構）一 一基礎設施完備，由集體活動室供社區(qū)居民活動財力資源一一居委會、物業(yè)提供資金人文資源人緣資源（三）社區(qū)分析內容之三：社區(qū)問題 /需要分析社工及志愿者兩人一組訪問社區(qū)住戶（因住戶較多，暫 時訪問三十戶），了解社區(qū)居民的想法及需求，從而確定社 區(qū)問題及解決策略。社工一起討論社區(qū)問題并制定問題解決 策

49、略。1、社區(qū)問題的分析a社區(qū)內共同性問題的分析鄰里間或者矛盾沖突不斷，或者彼此互不相識互不溝 通，關系默然，社區(qū)活動無人參與，小區(qū)沒有任何活力，社 區(qū)居民普遍認為小區(qū)活動不具有吸引力，對小區(qū)沒有信心， 這些均不利于居委會小區(qū)工作的開展。b社區(qū)內群體性問題的分析2、社區(qū)需求的分析需求類型：感覺性的需求：指社區(qū)居民或服務對象感受到或意識 到，并用言語表述由來的需求表達性的需求：指社區(qū)居民或服務對象把自身的感覺通過行動表達由來的需要規(guī)范性的需求：指由專家學者、專業(yè)人士、政府行政官員評估而決 定的需要比較性的需求：指社區(qū)居民或服務對象將所得到的服務 與其他類型社區(qū)進行比較而認為有所差別的需求需求評估三

50、、建立專業(yè)關系階段此過程在社工進行住戶訪問時需完成，每戶派一名代表 參與小組第一次活動，社工與社區(qū)成員一起共同制定解決機 制。以一組作為個案演示，主演專業(yè)關系的建立階段，需一 名社工一名案主。四、制定計劃階段工作目標的確定：促進社區(qū)鄰里間的交流與溝通，改善 鄰里關系，促進小區(qū)和諧。服務對象：社區(qū)居民，暫定三十戶服務的形式與手段：小組工作介入策略一一個案+小組工作協(xié)同工作的單位一一居委會實施計劃地具體行動方案以及資源和資金的使用方案工作程序訂立工作目標：服務對象、服務（活動）的內容、期望的服務成效選擇可行方案：整合不同方案的實際性、可行性、彈性等，確定最終方案。五、實施計劃階段 （一）資源準備階

51、段1、發(fā)動群眾2、挖掘資源3、建立新組織4、聯(lián)系舊組 織（二）行動階段小組計劃方案：34（三）鞏固成果階段加強組織成員之間的關系加強內部的分工合作建立穩(wěn)定的資源系統(tǒng)對組織成員進行專業(yè)培訓a經費報銷b對服務資料及時歸檔c對專業(yè)社會工作者和志愿者進行表彰六、撤離、評估和反思（一）撤離工作現(xiàn)場（二）評估執(zhí)行效果方案成效評估和方案過程評估評估的過程五步驟：a界定評估目標b建立成果評估方法定量評估和定性評估c選擇適當?shù)难芯吭O計d選擇適當?shù)氖占Y料的方法 e使用綜合分析方法評估的特點：5篇六：20XX年度駐機構社工工作計劃書20XX這部電影我想一定會影響很多人，但真正相信 的人估計是寥寥無幾。因為還是很多

52、人堅信“實際”比“幻 想”來得更符合現(xiàn)實生活和工作。同樣，我的社工工作也要 走這一條路線一一切合實際的工作路線。20XX年度我的工作要以結合“實際”而行動，而不是坐在辦公室閉門造車，想 得天花爛墜卻脫離實際的工作。切合這一思想我需要在 20XX年做如下的工作： 走由去長者員工多溝通社工的工作是做人的工作，多和自己的服務對象進行接 觸和溝通，了解社工服務對象的需求，從服務對象需求和實 際由發(fā)，這樣的工作做起來會更加的切合實際。那么如何從 理論的思維變成為實際的行動呢？主要從以下幾個方面進 行行動：第一、采取固定期探訪和不定時探訪兩種方式，所謂固 定期就是每周固定在什么時間去到老人中間談心，了解老

53、人 的各種狀況；所謂不定時探訪就是在固定期之外根據(jù)實際情 況隨時到老人中間去。第二、參加院部員工工作會議。每周的員工例會是一周 來院部工作情況的總結，其中包括優(yōu)點和不足，社工參加院 部工作會議有助于了解院部一周來的整體情況，并可以從領 導和員工的角度分別思考問題，這樣在制定莫些活動和工作 計劃時有助于切合實際。第三、與院部行政查房工作人員一起查房。查房是了解 院部整體環(huán)境、員工工作和老人生活狀態(tài)、個體狀況的最佳 途徑。而社工工作正是需要這樣的途徑來更好的了解老人， 以便開展個案、康復、活動等一些工作。第四、時常與院部領導進行工作溝通。溝通有助于社工 了解院部領導思維的發(fā)展方向，這樣社工在工作中

54、能夠更好 的切合院部發(fā)展需求。作為一名機構社工這是最基本的工作 要求，也是工作成功與否的關鍵。第五、注重和員工的溝通。了解員工基本情況，有助于 挖掘員工中優(yōu)秀的資源。同時了解員工的需求也助于社工策 劃各項活動時更能接近他們。搞活動 豐富多彩有意義常規(guī)活動和大型活動在養(yǎng)老機構中起著至關重要的作 用，它是敬老院中文化娛樂生活的具體載體，能夠豐富老人 和員工的精神文化生活。作為社工，在養(yǎng)老機構開展常規(guī)活 動和策劃大型活動是一項重要的工作。20XX年社工對在常規(guī)活動方面，除繼續(xù)維持20XX年的基本活動外，準備把這些活動進行“精簡、細化、融合”。 常規(guī)活動由現(xiàn)冗繁、粗糙，這樣的狀況不適合敬老院老人參 與

55、活動的需求，開展具有吸引力、趣味性、品牌和特色的活 動勢在必行。在20XX年的常規(guī)活動中，社工主要突生唱歌活動、手 工活動和集體康復這三個方面。平日時光老人居多以“靜” 為主，比如：靜坐著、靜坐看電視、靜坐著聊天，那么社工 就開展以“動”的活動來調節(jié)老人們的生活節(jié)奏。相信一靜 一動的結合老人會越活越健康。具體事宜如下：把唱歌活動打造一個品牌，這是20XX年社工在常規(guī)活動方面重點要做的工作。唱歌活動社工會與多媒體相結合， 不但唱歌還要了解歌曲背景等相關信息，同時積極豉勵老人 成為唱歌活動的主導者，讓更多的老人參與進來和讓會唱歌 的老人帶動其他老人唱歌。當然唱歌活動還有一個重要的作 用，就是為各項

56、活動準備節(jié)目，一年之中很多大型活動中老 人參與的節(jié)目表演基本上都會在這里由爐，所以社工除了力 所能及的幫助老人由節(jié)目還要在這個活動中積極發(fā)掘善于 表演的老人和豉勵老人積極參與到表演當中來。手工活動20XX年主打插花，同時會涉及一些可以成品 的手工藝。手工活動社工會豉勵老人教老人，同時讓員工也 能夠參與進來，這樣有利于手工活動的可持續(xù)和健康的發(fā)展。至于手工藝品如何處置，敬老院有很多共建單位的志愿 者過來，用老人的手工藝品贈送他們未嘗不是一樣好的感謝 方式；同時老人的手工藝品也可以作為展覽品和裝飾品進行 陳列、擺設。集體康復在每天清晨是一個非常好的活動，兩年來社工 堅持帶領老人做操同時自身也受益匪

57、淺。如何讓集體康復的 內容更豐富、更切實老年人的身體需求，這個是社工一直思 考的問題。但鑒于實際情況，社工也沒有什么特別的創(chuàng)新， 只是準備在各項活動加入一些簡單的鍛煉運動，增加老人鍛 煉的時間和機會。另外，每天的早操也會逐步改變一些做操 的內容。20XX年的大型活動安排是根據(jù)各個時期的要求進行 舉辦。如一月份舉辦春節(jié)聯(lián)歡會、三月舉辦護理員技 能大賽，四月老年運動會、五月員工運動會、六 七八月開展社工服務月、九月中秋、國慶聯(lián)歡會、 十月重陽節(jié)老年運動會、十一月護理技能大賽、十 二月員工運動會。當然根據(jù)實際情況以上活動或增或減 進行調整。關于員工，以前的計劃和工作中涉及到員工的活動很 少。在20X

58、X年除舉辦一次員工座談會和一次員工運動會之 外就再也沒有舉辦切合員工的活動。所以在20XX年中準備 多開展一些員工的活動。如：一年舉辦兩次員工運動會、舉 辦兩次員工技能大賽；同時，社工設想根據(jù)實際情況在中午員工休息時分播放當下最新電影。同時根據(jù)實際需求和情況，社工會結合院方要求進行活動設計，來豐富員工們的生 活。還有，隨著聯(lián)歡會、聯(lián)誼會的增多，每次只依靠老人進 行節(jié)目演由，已經不能滿足敬老院的需求。利用一些空擋時 間，組織員工學習一些舞蹈、小品排練等活動，未嘗不是一 件很好的嘗試。做策劃各式方案助進步隨著敬老院的硬件越來越盡善盡美，提高軟件實力也是 大勢所趨。針對院部存在的問題，社工策劃各式活

59、動方案來 幫助院部更好的提高軟件實力， 如20XX年度社工策劃的整 潔環(huán)境行動月的方案，就是協(xié)助院部進行環(huán)境整治。20XX年度將在每一個季度進行一個活動方案，初步計劃是：第一季度的職業(yè)道德教育；第二季度的護理技能 知識學習；第三季度院部文化在線；第四季度安全 第一在心間。這些方案持續(xù)時間長，內容涉及面廣。因為20XX年幸福院和吉祥院會申報三星級評比，所以 到時候會有很多工作要做。盡量在不影響大局的情況下開展 這些活動。開個案長者心結社工解在三院的20XX年的工作規(guī)劃中，已經把心理、康復放在重要的位置。所以為了契合院部發(fā)展需求，社工在 20XX 年中會加強心理、康復方面的個案工作。根據(jù)高橋幸福敬

60、老院的實際需求，與院部康復工作結合，與康復師一同做康復個案工作。通過社工專業(yè)性的思想 疏導、豉勵和指導，建立老人對康復的信心。加強社工探訪 力度，更多的接觸老人，傾聽老人們的想法。迭小組 知識豐富趣味多為了把小組工作越做越好，切合實際，不圖小組數(shù)量，求小組工作的效果。20XX年度準備做兩個長者小組， 一個員 工小組。兩個長者小組分別是：糖尿病小組工作和節(jié) 日串串燒小組；員工小組工作會根據(jù)實際情況和院部需求 擬定，初步擬定為院部文化在線。在這樣的小組要體現(xiàn) 更多的是知識、趣味。體現(xiàn)這兩個方面其實不太容易，所以 社工在初期制定計劃的時候一定多下功夫。三院行力所能及普社工作為一名專業(yè)社工，我在服務幸