如何理解競爭與合作的關(guān)系

1、第 頁共4頁如何理解競爭與合作的關(guān)系？每個(gè)人都說，當(dāng)今社會到處充斥著競爭。但不可否認(rèn)在生活的一些方面也存在著合作。下面讓我們來進(jìn)一步認(rèn)識理解競爭與合作的關(guān)系。一、競爭與合作的概念競爭是指團(tuán)體中個(gè)人與他人之間或團(tuán)體與團(tuán)體之間為了達(dá)到一定的目標(biāo)而相互爭勝，力爭壓倒對方取得優(yōu)勢地位的心理狀態(tài)和行為活動，是互動的各方為了獲得一個(gè)物質(zhì)或精神的目標(biāo)而爭奪的過程，爭奪的結(jié)果是區(qū)分優(yōu)劣勝敗的名次。人的競爭意識和行為的基本特點(diǎn):競爭所要爭奪的目標(biāo)是一定的;競爭必須有對手，雙方實(shí)力越接近越激;競爭有勝有負(fù)（雙贏與兩?。┑珓儇?fù)是暫時(shí)的，一定條件下，雙方的地位會發(fā)生變化;競爭比平常有更大的緊張、壓力、動力和士氣;競爭

2、如同逆水行舟，不進(jìn)則退。競爭可以提高工作效率社會促進(jìn)率推動人類社會發(fā)展。合作是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人或團(tuán)體為了達(dá)到某種目標(biāo)，齊心協(xié)力，相互配合，相互促進(jìn)，共同導(dǎo)向目標(biāo)的心理狀態(tài)和行為活動，是互動的各方聯(lián)合起來，為相互的利益而協(xié)調(diào)一致的活動，活動的結(jié)果不但有利于本人也有利于對方。合作必須具備的條件與心理行為特征：合作必須有共同的目標(biāo)，而且合作的目標(biāo)，必須與其他人或團(tuán)體配合；合作者之間都必須具備一定的物質(zhì)基礎(chǔ)；合作者之間能以共同或互相補(bǔ)償?shù)男问酱偈顾麄兊男枰?、利益和興趣得到滿足；合作者之間必須具有一定的知識和技術(shù)，以確保合作項(xiàng)目的配合與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)雙贏和多贏。二、競爭與合作的作用競爭和合作都有一

3、定的作用。合作是社會化組織、團(tuán)體、勞動及活動的一種形式，由于合作與協(xié)作，人類才能戰(zhàn)勝自然界得以生存。競爭可以存優(yōu)斥劣，是社會政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化前進(jìn)的杠桿，是社會發(fā)展的動力，由于競爭，人類社會才得以發(fā)展。競爭與合作不當(dāng)?shù)南麡O作用。不當(dāng)?shù)暮献鲿a(chǎn)生消極依賴心理，減弱職工的責(zé)任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識；造成絕對平均主義、“吃大鍋飯”的弊端；嚴(yán)重的會阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。競爭不當(dāng)會滋長敵對意識、本位主義、小團(tuán)體主義；會造成人們的心理污染，產(chǎn)生見利忘義、不良的社會風(fēng)氣和市場環(huán)境；造成心理壓力過大，有損員工的心理健康；會產(chǎn)生認(rèn)知偏差、情感偏差，損害人際關(guān)系，影響團(tuán)隊(duì)氣氛的形成。三、競爭與合作的關(guān)系競爭與合

4、作之間應(yīng)該是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。競爭與合作是是統(tǒng)一的關(guān)系。現(xiàn)代社會中，競爭能提高熱情，激發(fā)潛能，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的內(nèi)驅(qū)力，但競爭也容易使人產(chǎn)生緊張，不安和敵意。合作能使人更容易體驗(yàn)到成功的心理效應(yīng)，他能使雙方得到更多的好處，但合作也容易使人產(chǎn)生依賴性和惰性，推卸責(zé)任不思進(jìn)取。應(yīng)該把競爭與合作相結(jié)合。競爭是人生的必需品，競爭在得到解放后，不外乎三種結(jié)局：第一是輸贏關(guān)系，即犧牲一方的情感或者利益為代價(jià)換取了另一方的勝利，第二種是輸輸關(guān)系，即兩敗俱傷。第三種是贏贏關(guān)系，即彼此雙方都得到了一定的程度的滿足當(dāng)然第三種是我們理想的結(jié)局，而要做到這一點(diǎn)，必須要彼此信任，坦誠的前提下學(xué)會放棄，即學(xué)會合作。競爭是合作的

5、基礎(chǔ)和前提，沒有競爭，就無所謂合作，合作是競爭的目標(biāo)和歸宿，沒有合作，競爭就沒有了意義，會成為無謂之爭。只有把二者相結(jié)合才能更好的在社會中生活。競爭與合作也是對抗的關(guān)系。當(dāng)原本合作或競爭的狀態(tài)無法保證利益的實(shí)現(xiàn)時(shí)，就會向另一種狀態(tài)轉(zhuǎn)換。四、團(tuán)體內(nèi)競爭、合作與團(tuán)體間競爭（團(tuán)體是競爭與合作關(guān)系的具體體現(xiàn)）團(tuán)體內(nèi)的競爭與合作團(tuán)體內(nèi)的工作有的適合于彼此合作，有的則適合于彼此競爭。并非所有的工作與活動，都是合作優(yōu)于競爭。團(tuán)體內(nèi)競爭和合作的主要情形（1）工作任務(wù)比較簡單，每個(gè)成員都能獨(dú)立完成全部工作程序，競爭要優(yōu)于合作的效率；（2）若工作比較復(fù)雜，有的成員又不能獨(dú)立地完成全部工作時(shí)，合作優(yōu)于競爭；（3）若成員的態(tài)度與情感屬于團(tuán)體定向，又有明確的團(tuán)體目標(biāo)時(shí)，則合作的成績優(yōu)于競爭；（4）若屬于自我定向，其對工作又缺乏興趣時(shí)，個(gè)人競爭的成績要優(yōu)于合作的成績。團(tuán)體間的競爭團(tuán)體間競爭是常見的現(xiàn)象。團(tuán)體間競爭的成效，取決于團(tuán)體內(nèi)部的合作程度。社會主義現(xiàn)代化的今天，有競爭才能激發(fā)動力、增強(qiáng)活力，不斷推進(jìn)科技進(jìn)步，改善經(jīng)營管理，降低成本，提高質(zhì)量，增加效益；有合作才能優(yōu)勢互補(bǔ)、取長補(bǔ)短、形成合力。競爭之中有合作、合作之中有競爭，這是對傳統(tǒng)的競爭理念和模式的超越，是適應(yīng)形勢發(fā)展的必然選擇。競爭與合作結(jié)合起來，既競爭又合作，就能突破孤軍奮戰(zhàn)的局限，把自身優(yōu)勢與其他企業(yè)的優(yōu)勢結(jié)合起來，把