中職生應(yīng)樹立怎樣的擇業(yè)觀(劉望松)

1、中職生應(yīng)樹立怎樣的擇業(yè)觀?劉望松 當前許多中職生在擇業(yè)觀問題上存在著諸多錯誤認識、落后觀念。俗話說，“思路決定出路，觀念決定行動”。所以，樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀是求職活動的基礎(chǔ)和前提，也是事業(yè)成功的起點。在全球經(jīng)濟尚未復(fù)蘇的大背景下，作為中職生，應(yīng)當樹立怎樣的擇業(yè)觀呢? 一、就業(yè)憑競爭，上崗靠本事從某種意義上說，市場經(jīng)濟體制下的“自主擇業(yè)”就是“競爭上崗”。畢業(yè)生必須擺脫被動依賴、消極等待的狀況，敢于競爭，樹立“愛拼才會贏”的觀念，打破“等、靠、要”的消極就業(yè)觀，從被動的“等、靠”向主動的“找、闖”觀念轉(zhuǎn)變。在擇業(yè)中，勇敢地“推銷”自己以自信、冷靜的態(tài)度，揚長避短的比較，主動出擊，突出介紹自

2、己的“閃光點”和自己與眾不同的地方，以贏得擇業(yè)的最后勝利。如果沒有主動競爭的思想準備和積極參與應(yīng)聘的行為，在面對激烈競爭的挑戰(zhàn)面前，就會顯得手足無措，更難以找到適合自己的工作崗位、順利實現(xiàn)就業(yè)。 二、先就業(yè)。后擇業(yè)，再發(fā)展 “先就業(yè)，圖生存；再擇業(yè)，謀發(fā)展”，這是就業(yè)觀念的一個新趨勢。當前，用人單位處在優(yōu)勢地位，擁有較大的選擇權(quán)。在很大程度上，就業(yè)壓力使畢業(yè)生不能夠、也不可能一步到位，先就業(yè)，意味著先生存。中職畢業(yè)是一個人獨立生活的開始，當務(wù)之急就是掙錢養(yǎng)活自己，直面生存，才是真實。 再者，從選擇的角度來說，人們不斷變換職業(yè)，無疑也是一種社會的進步。中國人平均一生就業(yè)l1次，而美國人平均一生就

3、業(yè)6 5次。市場經(jīng)濟把“鐵飯碗”換成了“泥飯碗”，中國人一生只從事一種職業(yè)，并終身在一個單位工作的時代已經(jīng)過去，更何況年輕就是資本。對于中職生而言，人生之路剛剛開始，以后的路還很長，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”、“就業(yè)比擇業(yè)更現(xiàn)實、未來比今天更重要”的觀念，抱定“低調(diào)做人、高調(diào)做事”的態(tài)度，求職之路、職業(yè)生涯之旅一定會越來越通暢。 三、行行可建功處處能立業(yè) 目前，在我們國家，還不可避免地存在著工作條件和分配上的差別，但三百六十行，只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。當年劉少奇同志對掏糞工時傳祥就曾說過：“雖然我是國家主席，你是普通工人，但只是分工不同，我們都是人民的勤務(wù)員，都在為人民服務(wù)?！?建造一座

4、大廈，需要鋼筋水泥，也需要磚瓦木石；建設(shè)一個國家，離不開錢三強、華羅庚等學識淵博的科學泰斗，也需要像徐虎、李素麗這樣的普通勞動者。三百六十行，行行出狀元。成功的道路千萬條，條條大路通羅馬。一切社會需要的職業(yè)和勞動崗位都是平等的、光榮的，各種正當職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，可以說工作無高低，自食其力就是光榮，為社會做出貢獻的人都是成功人士。俗話說得好：“沒有沒出息的職業(yè)，只有沒出息的人?！彼?，應(yīng)該承認，大中專畢業(yè)生不僅什么工作都可以做，而且什么工作還都能夠做好。 四、一技成天下行 據(jù)統(tǒng)計，我國目前生產(chǎn)一線的勞動者素質(zhì)偏低，技能型人才緊缺問題十分突出。當前，我國城鎮(zhèn)企業(yè)共有l(wèi)4億名職

5、工，其中技術(shù)工7000萬人。在技術(shù)工人中，初級工占60，中級工占35左右，高級工僅占5。工人技術(shù)素質(zhì)低已在一定程度上影響了我國企業(yè)的競爭力?！澳壳?，我國的企業(yè)產(chǎn)品平均合格率只有70，不良產(chǎn)品每年損失近2000億元，”原勞動和社會保障部副部長林用三曾痛心疾首地說，“沒有一流的技術(shù)工人，就生產(chǎn)不出一流的產(chǎn)品?！狈从^發(fā)達國家，他們的產(chǎn)業(yè)工人基本上都是技術(shù)工人，高級工占35，中級工占50，初級工占l5。為什么世界上生產(chǎn)汽車的國家那么多，只有德國生產(chǎn)的汽車質(zhì)量最好、工藝最精良?并不是其它國家缺少優(yōu)秀的設(shè)計師，而是缺少優(yōu)秀的一線員工。當下在我國，“藝多不壓身、多一門本領(lǐng)多一條出路”的觀念，也越來越得到人們

6、的認可。青島港務(wù)局集裝箱橋吊隊隊長許振超創(chuàng)下了集裝箱裝卸的世界紀錄；沈陽鼓風機集團增速機車間青年技工徐強創(chuàng)下了大型齒輪加工四級精度的記錄。這些令國際同行刮目相看并為企業(yè)帶來巨大利潤和競爭實力的“智能藍領(lǐng)”，用他們的成功一再證明，一個年輕人考不上大學，并不意味著就是創(chuàng)造發(fā)明的“淘汰者”，當技術(shù)工人一樣有燦爛的前途，“藍領(lǐng)”絕不低人一等。 五、適合自己的工作就是最好的工作 什么是好的工作?社會上流行的所謂好工作的標準是：待遇高，環(huán)境好，離家近，活輕松。問題是這樣的“好工作”，對求職者的要求也高：高學歷、高素質(zhì)、高能力。那么，試問自己“我具備這些素質(zhì)嗎?”許多畢業(yè)生找工作時，往往首先考慮的是“我想干

7、什么”，很少考慮“我能干什么”、“我適合干什么”、“用人單位需要我干什么”。因為不懂得“人職匹配”理論，不了解各種職業(yè)對從業(yè)者都有特定的要求，因此很多學生在擇業(yè)時比較盲目，很容易陷入擇業(yè)誤區(qū)。 其實，社會上有許多職業(yè)可做，但最重要的是知道自己最適合做什么，只有做自己最適合的工作才是最愉快的，也才是最容易做好的。對于即將畢業(yè)踏出校門的職校生，在找工作前一定要做好自己的職業(yè)定位，看它是不是適合自己，只要是適合自己的，理當是最好的沒有最好的工作，只有最適合自己的工作。 六、不求穩(wěn)固，四海為家 在市場經(jīng)濟體制下，一個人終身在一個單位從事一種職業(yè)的傳統(tǒng)就業(yè)方式已經(jīng)成為過去。市場經(jīng)濟給用人單位帶來了危機感

8、和緊迫感，如果經(jīng)營不善，隨時都有倒閉、破產(chǎn)的可能。因此，過去那種一個單位、一個工種干到退休的情況，已經(jīng)不現(xiàn)實，每個人必須隨時做好“改換門庭”、“背井離鄉(xiāng)”的思想準備，打破“守在家門口”不愿外出打工的舊觀念，樹立全方位、多渠道的新?lián)駱I(yè)觀。不論所有制形式，不論城市農(nóng)村，不論邊疆內(nèi)地，只要能發(fā)揮作用，于社會有益的職業(yè)和工種，都不妨一試身手。多種選擇、四海為家，根據(jù)自身情況，不斷變換職業(yè)的新觀念，已越來越為求職者所接受。 七、不圖享樂，艱苦創(chuàng)業(yè) 現(xiàn)階段，我國大多數(shù)企業(yè)高科技含量還不高，勞動強度比較大，勞動條件比較艱苦。準備求職的畢業(yè)生，擇業(yè)時必須要有面向基層、面向生產(chǎn)第一線、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想準備?；鶎庸?/p>

9、作盡管比較艱苦，工作生活條件和環(huán)境相對較差，但由于缺乏人才，急需畢業(yè)生去開拓、去創(chuàng)業(yè)，因而大有用武之地。據(jù)學校對畢業(yè)生成才情況的追蹤調(diào)查顯示，工作出色、成績顯著的畢業(yè)生大多出自基層，出自生產(chǎn)第一線，可以說，基層是畢業(yè)生成才的沃土?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。沒有艱苦的磨練，以及多年工作經(jīng)驗和能力的積累，怎么能夠取得驕人的成就并擔當重任呢?所以，畢業(yè)生在選擇第一份職業(yè)時，起點不一定要高，只要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，不斷鉆研業(yè)務(wù)就一定能成長為優(yōu)秀的勞動者、優(yōu)秀的管理者是金子在哪里都會發(fā)光的。 中職學生就業(yè)意向的調(diào)查問卷親愛的新入校的同學： 你好!歡迎你們就讀國家級示范學校一鐘祥市職業(yè)高級中學! 這份調(diào)查問卷的題目希望你能如實的回答我們提出的問題。謝謝合作1、你的性別( )A、男 8、女2、你了解目前的就業(yè)形勢嗎?( ) A、了解 B、不了解 C、知道一些3、你選擇職業(yè)高中，畢業(yè)后將選擇( ) A、高考升學 B、就業(yè)4、請問你的擇業(yè)觀點是什么?( ) A、一步到位，有固定收入 B、先就業(yè)后擇業(yè)c、不就業(yè)繼續(xù)升造D、自主創(chuàng)業(yè)5、你喜歡在什么工作環(huán)境下工作?( ) A、工廠車間 B、辦公室 C、其它6、你想到什么樣的工作單位工作?( ) A、外企 B、國企C、事業(yè)單位D、個體戶7、你目前選擇的專業(yè)畢業(yè)后有優(yōu)勢嗎?( ) A、有 B、沒有8