調(diào)度室2022年工作總結(jié)范文

1、調(diào)度室2022年工作總結(jié)范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!_年，是我站實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展中承上啟下的一年，也是全站干部職工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克制困難、出色完成全年任務(wù)的一年。我調(diào)度室在站黨總支和站委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門同仁的大力支持下，圍繞“兩量一本”這一主旋律，以飽滿的工作熱情和發(fā)奮向上的精神狀態(tài)，卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，獲得了顯著成績(jī)。這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn)：一、勤于做事，扮好角色，立足本職，創(chuàng)新工作。在站領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，我們步伐堅(jiān)決地走出了一條“科學(xué)調(diào)度，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，準(zhǔn)確高效，爭(zhēng)創(chuàng)一流”之路。按照調(diào)度章程科學(xué)調(diào)度，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)過(guò)失、無(wú)違規(guī)操作的目的，在有效降低

2、費(fèi)的同時(shí)，認(rèn)真及時(shí)地維護(hù)線路，保障了通信的暢通。千里之行，始于足下。正是這些看似平淡、甚至微缺乏道的工作，卻凝結(jié)了我們調(diào)度室為煤站默默奉獻(xiàn)的每一份光和熱。所有調(diào)度員同志心往一處想，勁往一處使，克制種種主觀或客觀的困難，堅(jiān)持出夜勤、出滿勤，積極參加學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)，而且還保持了良好的環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)，屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。抓思想，提素質(zhì)，練才能成為我效勞煤站的重要方法之一。為了起到“快馬加鞭”的作用，我引入了鼓勵(lì)和獎(jiǎng)罰制度。科室人員在完成好本職工作之余，主動(dòng)幫助兄弟部門做些力所能及的工作，收到了很好的效果。二、勤于學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，思想素質(zhì)是保障。學(xué)習(xí)是一個(gè)人汲取知識(shí)養(yǎng)分的最正確手段，

3、創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂。一直以來(lái)，我都非常清楚學(xué)習(xí)對(duì)人一生的重要意義。因此，在進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)方面，我積極組織科室人員參加會(huì)議，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，明是非，辨美丑，知榮辱，實(shí)事求是，追求進(jìn)步，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，親密配合兄弟部門的工作。打鐵必須自身硬。多年的工作理論，為我提供了許多珍貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，向勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，向勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)處處事事以他們?yōu)榈浞?，注重加?qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，率先垂范，奉公守法，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，遠(yuǎn)離黃、賭、毒，進(jìn)步拒腐防變才能。選拔任用年輕領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的條件，就是要求我們可以自省、自警、自勵(lì)，要求我們每個(gè)

4、年輕黨員同志政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)于律己、技術(shù)過(guò)硬，尤其要注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，形成與崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)構(gòu)造，努力進(jìn)步工作的前瞻性、科學(xué)性和創(chuàng)造性。參加工作至今，十年時(shí)間我都從事通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作，憑借自己的專業(yè)根底，虛心請(qǐng)教、刻苦鉆研、認(rèn)真考慮，不斷豐富、進(jìn)步自己的專業(yè)知識(shí)，希望能為企業(yè)的開(kāi)展鞠躬盡瘁。三、勤于反省，嚴(yán)格要求，始終保持高標(biāo)準(zhǔn)。在向組織匯報(bào)工作前，我認(rèn)真地審視了自己，認(rèn)為還存在兩點(diǎn)缺乏之處：1、在工作方面：方式、方法、策略單純，使有效資和自身潛力沒(méi)有得到充分發(fā)揮;2、在管理方面：有時(shí)出現(xiàn)只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”的現(xiàn)象，管理時(shí)緊時(shí)松;今后我還會(huì)繼續(xù)向有經(jīng)歷的領(lǐng)導(dǎo)和

5、同志們多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。律己足以服人，量寬足以待人，身先足以率人。我常常以此為鏡來(lái)比照自己的言行。浩然正氣鑄大業(yè)，心底無(wú)私天地寬。工作中，我堅(jiān)持以德為本，帶頭講正氣、講奉獻(xiàn)，堅(jiān)持誠(chéng)以待上、保持政通;誠(chéng)以待下、保持人和;誠(chéng)以律己、保持廉潔;誠(chéng)以處事、虛懷假設(shè)谷;樂(lè)觀向上、不怕困難。在工作和生活中，嚴(yán)格要求自己既要干事、又要干凈。及時(shí)克制工作中出現(xiàn)的缺乏和問(wèn)題，努力做到任前任后一致、態(tài)度行動(dòng)一致、對(duì)上對(duì)下一致、對(duì)官對(duì)民一致、人前人后一致，以自己良好的形象和人格力量去做事做人。任職調(diào)度室副主任已經(jīng)是第六個(gè)年頭了，我深切感覺(jué)到：觀念決定思路，思路決定出路。觀念新，思路對(duì)，開(kāi)展就有希望，那么，調(diào)度工作如何與煤站發(fā)運(yùn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展同步，實(shí)現(xiàn)跨越式開(kāi)展?我認(rèn)為，在有效利用傳統(tǒng)調(diào)度管理方法加強(qiáng)管理外，還要探索煤站調(diào)度運(yùn)行的規(guī)律，積極采用新技術(shù)、新手段，采取有效措施，不斷進(jìn)步部門的整體質(zhì)量、工作質(zhì)量、效勞質(zhì)量、技術(shù)含量以及人才素質(zhì)等，使調(diào)度工作始終處于開(kāi)展與進(jìn)步的前沿。在我看來(lái)，企業(yè)的開(kāi)展，必須依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和員工素質(zhì)的進(jìn)步，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的人才隊(duì)伍，是“做強(qiáng)，造福員工”的必由之路。總結(jié)過(guò)去，是為了更好的面向