臨時聘用人員

1、.PAGE ：.； 編號：暫時聘用人員 勞 動 合 同 書甲 方： 乙 方： 簽署日期： 年 月日中國農(nóng)業(yè)科學院植物維護研討所人事處制 根據(jù)，按照，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商贊同，自愿簽署本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當事人根本情況第一條 甲方 中國農(nóng)業(yè)科學院植物維護研討所 法定代表人或委托代理人 吳孔明 注冊地址 北京市海淀區(qū)圓明園西路2號 運營地址 北京市海淀區(qū)圓明園西路2號 創(chuàng)新研討組部門 創(chuàng)新研討組部門擔任人 第二條 乙方 性別 戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) 居民身份證號碼 或者其他有效證件稱號 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣)

2、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 三款選一 1、本合同為固定期限勞動合同。本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。2、本合同為無固定期限勞動合同。本合同自 年 月 日起。3、本合同以完成 義務為期限，該項義務完成后，合同即終止。三、任務內(nèi)容和任務地點第四條 乙方贊同根據(jù)甲方任務需求擔任 任務。合同期內(nèi)，甲方可按照有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，對乙方的任務崗位和義務進展調(diào)整。 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的任務數(shù)量，并到達規(guī)定的質量規(guī)范。詳細任務內(nèi)容、規(guī)范及任務地點為：1、2、3、四、任務時間和休憩休假第五條 甲方可安排乙方執(zhí)行規(guī)范工時制、綜

3、合計算工時制或者不定時工時制。1、實行規(guī)范工時制為每周任務五天、每天8小時任務制，每周不超越四十小時。經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延伸任務時間，普通每日不得超越一小時，因特殊緣由需求延伸任務時間的，在保證乙方身體安康的條件下延伸任務時間每日不得超越三小時，每月不得超越三十六小時。2、實行綜合計算工時制的平均每日任務時間不得超越8小時，平均每周任務時間不得超越40小時。3、實行不定時工時制的，乙方在保證完成甲方任務義務情況下，乙方自行安排任務時間和休憩休假。經(jīng)甲方研討確定采用 工時制。第六條 甲方延伸乙方任務時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 第七條 乙方在合同期內(nèi)享用國家規(guī)定的各項休

4、憩、休假的權益，甲方應保證乙方每周至少休憩一天。 五、勞動報酬第八條 甲方每月 15 日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他商定 六、社會保險及其他保險福利待遇第九條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應社會保險義務。第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 有關國家及上級主管部門的有關規(guī)定 支付乙方病假工資。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇。每月20元醫(yī)藥費僅適用于未參與醫(yī)療保險

5、。夏季降溫費、冬季取暖費發(fā)放規(guī)范按當年上級和本一切關規(guī)定執(zhí)行。3、實驗室任務期間，接觸有毒有害藥品人員按照農(nóng)業(yè)部現(xiàn)行文件農(nóng)人發(fā)19981號規(guī)定的規(guī)范發(fā)給津貼。 七、勞動紀律、勞動維護、勞動條件第十三條 甲方根據(jù)任務需求，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進展處置，直至解除合同。第十四條 甲方根據(jù)任務崗位的需求，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動維護用品。第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安消費制度；乙方該當嚴厲遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動合同

6、的變卦、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鶙l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變卦、解除。第十七條 訂立本合同所根據(jù)的客觀情況含用人課題組部門解散或因經(jīng)費缺乏無力承當所聘人員工資福利等及所根據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生艱苦變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商贊同，可以變卦本合同相關的內(nèi)容，變卦合同條款后雙方應重新簽署勞動合同。第十八條 乙方欲解除勞動合同，該當提早三十日試用期內(nèi)提早三日以書面方式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務、辦清交接并清理完所辦理的債務債務的情況下，可解除勞動合同。第十九條 乙方有以下情形之一，甲方可以隨時解除本合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、系甲方用人創(chuàng)新研討組部門擔任人

7、的配偶、直系或旁系親戚的；3、以欺詐手段訂立本合同或與其他單位已建立勞動關系的； 3、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度，對甲方利益呵斥1000元含以上經(jīng)濟損害的； 4、嚴重失職，或泄露甲方科研，使甲方利益呵斥損失的；5、參與“法輪功等邪教組織活動的；6、被依法清查刑事責任的。第二十條 有以下情形之一的，甲方提早三十日以書面方式通知乙方或額外支付勞動者一個月工資后，可以解除合同：1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿不能從事原任務，也不能從事由用人單位另行安排的任務的；2、乙方不能勝任任務，經(jīng)過培訓或者調(diào)整任務崗位，仍能不能勝任任務的；3、合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化含用人創(chuàng)新研

8、討組部門解散或因經(jīng)費缺乏無力承當所聘人員工資和福利等致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變卦合同內(nèi)容達成協(xié)議。第二十一條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 1、甲方未按商定提供必要的勞動維護和勞動條件的；2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬；3、甲方不為乙方交納社會保險費的； 4、甲方違反國家有關規(guī)定，損害乙方權益的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條 本合同期滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商贊同，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人該當在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。第二十三條 甲方該當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)

9、為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第二十四條 乙方該當按照雙方商定，辦理任務交接。該當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結任務交接時支付。九、當事人商定的其他內(nèi)容第二十五條 甲乙雙方商定本合同添加以下內(nèi)容：1、乙方在合同期內(nèi)所發(fā)生的一切需甲方承當?shù)馁M用均由甲方直接聘用乙方的創(chuàng)新研討組部門承當。2、甲方應擔任對乙方進展政治思想、職業(yè)品德、有關規(guī)章制度、業(yè)務技術、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生等的教育和培訓。3、乙方應遵守國家憲法、法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；遵守甲方任務制度和任務規(guī)范，保證勞動平安；維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，勤勞任務；保守甲方科研，不得利用甲方的科研為本人或其他組織和個人謀取不正當?shù)睦妗?、簽署合同所需的無犯罪證明、體檢表可在本合同簽署之后一個月內(nèi)提供；屆時不能提供以上資料的，本合同自動終止。5、乙方必需嚴厲遵守有毒物品的運用及管理規(guī)定，運用有毒物品特別是劇毒物品之前，必需向實驗室主管教師申報，明確運用方法及本卷須知后方可運用。6、乙方違規(guī)操作所呵斥的一切損失和危害，概由乙方擔任。7、8、十、勞動爭議處置及其它第二十六條 發(fā)生勞動爭議時，按及有關法律規(guī)定和程序進展調(diào)解和處置。第二十七條