大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)五職前備戰(zhàn)任務(wù)三撰寫求職材料課件

1、項(xiàng)目五 職前備戰(zhàn) 撰寫求職材料第1頁，共21頁。知識(shí)要點(diǎn)ONTENTSC一求職材料的構(gòu)成二求職材料的投遞第2頁，共21頁。一份獨(dú)特的求職簡(jiǎn)歷1課程導(dǎo)入行勝于言，代嬌求職成功歸因于事先對(duì)所應(yīng)聘的公司及職位的深入了解，不僅通過“說”，更重要的是用“做”的方式證明自己勝任該職位。她用臺(tái)歷做出具有非凡創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷，既說明她有新產(chǎn)品開發(fā)能力，喜歡該職業(yè)，又展現(xiàn)了自己的風(fēng)采。當(dāng)然還有創(chuàng)意，創(chuàng)意讓她顯得與眾不同。第3頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成求職材料（自薦材料）包括以下幾部分自薦信（求職信）個(gè)人簡(jiǎn)歷在校學(xué)習(xí)成績(jī)總表院系鑒定推薦表相關(guān)輔證材料第4頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成1.簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容（一）個(gè)人

2、簡(jiǎn)歷個(gè)人基本情況求職意向教育背景情況實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)歷個(gè)人能力自我評(píng)價(jià)第5頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成1.簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（1）個(gè)人基本信息個(gè)人基本信息包括姓名、性別、政治面貌、院校、專業(yè)、年齡、籍貫、身高、體重、健康狀況、家庭成員、通信地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等。（2）求職意向求職意向是求職者想要申請(qǐng)的職位，表述應(yīng)簡(jiǎn)明、具體、準(zhǔn)確。第6頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成1.簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（3）學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要介紹學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成長(zhǎng)過程，包括就讀學(xué)校、專業(yè)方向、與求職意向相關(guān)的主要課程等。（4）突出成果簡(jiǎn)歷中經(jīng)歷只是主觀記錄，而榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)能賦予它們客觀真實(shí)性，給招聘方留下深刻印象

3、，決定是否給你面試機(jī)會(huì)。第7頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成1.簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（5）實(shí)踐經(jīng)歷這是用人單位評(píng)估求職者是否有潛力的重要參考因素。包括課程實(shí)踐、專業(yè)理論實(shí)踐、學(xué)生會(huì)工作、班級(jí)工作、社團(tuán)工作、社會(huì)實(shí)踐等。（6）個(gè)人能力在調(diào)查用人單位需求及面臨挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地簡(jiǎn)要?dú)w納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短地說明自己的構(gòu)想，能為用人單位做點(diǎn)什么，發(fā)揮什么積極作用。第8頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成1.簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（7）愛好特長(zhǎng)或性格特點(diǎn)這是個(gè)選寫項(xiàng)，如果感覺現(xiàn)有資料不能全面展示你的特長(zhǎng)、修養(yǎng)和才華，而又確有與求職目標(biāo)關(guān)系密切的興趣特長(zhǎng)，寫上則能增加被錄用的機(jī)會(huì)。但表述要簡(jiǎn)

4、明扼要，畫龍點(diǎn)睛。第9頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成文本簡(jiǎn)歷文本簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔直白，格式規(guī)范，制作方便，使招聘單位一眼就能對(duì)應(yīng)聘者情況作出判斷。視頻簡(jiǎn)歷把個(gè)人形象與職業(yè)能力表述通過數(shù)碼產(chǎn)品錄制下來，經(jīng)過后期編輯加工的一種可以觀看求職者的影音形象簡(jiǎn)歷形式。（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷2.簡(jiǎn)歷的類型第10頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成內(nèi)容實(shí)事求是用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)句型表述表述簡(jiǎn)潔直白一職一歷充分利用版面印制樸素（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷3. 簡(jiǎn)歷制作的要求第11頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷4. 簡(jiǎn)歷制作技巧1.通曉目標(biāo)求職公司或職位的事情2.突出你的非常過人之處3.盡量使你像位專業(yè)人士4.著重展示你的工作經(jīng)歷和職責(zé)

5、5.善于用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)6.一定要注明回復(fù)的地址和聯(lián)系電話7.減少甚至消滅失誤第12頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷華而不實(shí)自負(fù)傲慢偷工減料證據(jù)缺失拖沓冗長(zhǎng)5. 簡(jiǎn)歷制作禁忌第13頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成（二）自薦信1.自薦信的格式標(biāo)題稱呼正文落款結(jié)尾第14頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成（二）自薦信2.自薦信的內(nèi)容說明本人基本情況和求職信息的來源說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力介紹自己的潛力表示希望得到答復(fù)或面試的機(jī)會(huì)第15頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成（二）自薦信3.自薦信的撰寫要求（1）針對(duì)性（2）個(gè)人化（3）篇幅簡(jiǎn)短（4）突出特長(zhǎng)（5）具體誠(chéng)信第

6、16頁，共21頁。一、求職材料的構(gòu)成（二）自薦信4.憑證材料憑證材料是求職者職業(yè)能力、學(xué)識(shí)水平、個(gè)人特長(zhǎng)、綜合評(píng)價(jià)的證明材料。一般包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表，各類證件、證書、學(xué)習(xí)成果，成績(jī)單，各類實(shí)習(xí)實(shí)踐評(píng)價(jià)和反饋意見，論文課題，專利、設(shè)計(jì)方案、圖紙等.第17頁，共21頁。二、求職材料的投遞（一）當(dāng)面遞交在招聘現(xiàn)場(chǎng)，通常只要求求職者提供簡(jiǎn)歷，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，招聘方為核實(shí)求職者相關(guān)信息以便進(jìn)一步篩選，會(huì)要求職者提供相對(duì)齊全的求職材料。求職者當(dāng)面提供求職材料要注意一些細(xì)節(jié)，如雙手遞交，遞交的同時(shí)作簡(jiǎn)單的自我介紹，遞交后一定要對(duì)對(duì)方表示感謝等。第18頁，共21頁。二、求職材料的投遞（二）間接遞送網(wǎng)上提交很多規(guī)范的大單位招聘，在第一輪時(shí)都采用網(wǎng)申。網(wǎng)申時(shí)會(huì)設(shè)置固定的模塊，每個(gè)模塊都列舉了招聘單位需要求職者提供的信息，求職者按照要求依次填寫即可。郵件提交郵件提交分為電子郵件和郵寄投遞兩種。電子郵件遞交，通過e-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷，要有適當(dāng)?shù)拈_場(chǎng)白