




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、XXX建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司質(zhì)量控制計(jì)劃(二一八年度)編 號(hào):編 制:審 核:批 準(zhǔn):XXX建筑工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司編制時(shí)間:2019年1月5日 批準(zhǔn)時(shí)間:2019年1月15日2019年度質(zhì)量控制計(jì)劃目的為促進(jìn)2019年度我公司檢測(cè)工作質(zhì)量控制,監(jiān)視檢測(cè)過程并排除導(dǎo)致不合格、不滿意的原因以取得準(zhǔn)確可靠地?cái)?shù)據(jù)和結(jié)果,特制訂本年度質(zhì)量控制計(jì)劃,依照此計(jì)劃執(zhí)行確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性、有效性、客觀性。依據(jù)本計(jì)劃依據(jù)本公司程序文件規(guī)定,按照“質(zhì)量控制程序”的相關(guān)細(xì)則編制,適用于公司檢測(cè)過程及檢測(cè)結(jié)果的控制,保證檢測(cè)過程的各項(xiàng)活動(dòng)處于受控狀態(tài)。三、計(jì)劃(一)綜合辦公室主任要嚴(yán)格按照本公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,組
2、織本公司的檢測(cè)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)并積極參加各個(gè)監(jiān)管部門組織的有關(guān)公司檢測(cè)的各類活動(dòng)。(二)設(shè)備管理員定期組織安排進(jìn)行對(duì)設(shè)備儀器的保養(yǎng)維護(hù),要對(duì)在用的檢測(cè)儀器和設(shè)備按計(jì)劃依法定期進(jìn)行檢定/校準(zhǔn),杜絕使用超出檢定有效期或未經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門檢定和檢定不合格的儀器設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)工作,并按照期間核查計(jì)劃對(duì)在用儀器設(shè)備進(jìn)行核查。(三)對(duì)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控并記錄,杜絕不在允許檢測(cè)的環(huán)境參數(shù)外進(jìn)行檢測(cè)。(四)質(zhì)量監(jiān)督員依據(jù)公司質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃要定期和不定期的對(duì)公司人員、檢測(cè)數(shù)據(jù)結(jié)果、環(huán)境等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合工作進(jìn)行控制并及時(shí)進(jìn)行糾正。(五)質(zhì)量負(fù)責(zé)人按照RB/T 214要求,
3、組織實(shí)施每年度的內(nèi)部審核工作,認(rèn)真落實(shí)糾正措施。(六)最高管理者按照RB/T 214要求,組織實(shí)施每年的管理評(píng)審工作,通過評(píng)審發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,不督促各部門進(jìn)行整改和預(yù)防。(七)質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)申訴和投訴中涉及質(zhì)量結(jié)果的因素,要及時(shí)予以糾正。(八)質(zhì)量負(fù)責(zé)人要對(duì)實(shí)驗(yàn)室的溫度、濕度、通風(fēng)、消防、照明、標(biāo)識(shí)等設(shè)施進(jìn)行定期檢查,確保檢測(cè)環(huán)境符合要求。(九)資料管理員要依據(jù)公司制定的查新計(jì)劃對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)的定期和不定期的查新,確保在用檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法現(xiàn)行有效,公司檢測(cè)人員要及時(shí)了解、掌握和有關(guān)于檢測(cè)的最新有效檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法。(十)各類原始記錄和檢測(cè)報(bào)告要通過嚴(yán)格的審核制度,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,有效性。四、外部質(zhì)量控制計(jì)劃參加省市場(chǎng)監(jiān)督局等上級(jí)主管部門組織的能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室比對(duì)活動(dòng)。 附:2019年度質(zhì)量控制實(shí)施計(jì)劃表2019年度質(zhì)量控制實(shí)施計(jì)劃表序號(hào)質(zhì)控項(xiàng)目質(zhì)控方式計(jì)劃時(shí)間負(fù)責(zé)人參加人員監(jiān)督人備注1鋼筋抗拉強(qiáng)度人員比對(duì)2019.22瀝青針入度人員比對(duì)2019.33瀝青防水卷材拉力人員比對(duì)2019.34瀝青延度人員比對(duì)2019.45水泥比表面積人員比對(duì)2019.56水泥膠砂強(qiáng)度人員比對(duì)2019.57鋁合金型材料抗拉強(qiáng)度人員比對(duì)2019.78粗集料針片狀含量人員比對(duì)2019.99粗集料壓碎指標(biāo)人員比對(duì)2019.910粗集料堆積密度人員比對(duì)2019.911混凝土抗?jié)B性人員比對(duì)2019.10121
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稅務(wù)會(huì)計(jì) 課件全套 王玉娟 學(xué)習(xí)任務(wù)1-13 增值稅會(huì)計(jì)核算-企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)核算
- 貨幣與貨幣制度65083890
- 2025年地球地理自然科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(共500題)
- 2025年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)黨史知識(shí)培訓(xùn)考試題庫(kù)及答案(共250題)
- 街道接受巡察的工作匯報(bào)
- 微波消解系統(tǒng)采購(gòu) 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 電子支付系統(tǒng)操作規(guī)范
- 移動(dòng)支付系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
- 安徽項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 智能停車場(chǎng)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 2025屆東北三省三校高三第一次聯(lián)合模擬考試地理試題(原卷版+解析版)
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(小數(shù)加減運(yùn)算)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)與答案
- 天津市建筑安全員-C證考試題庫(kù)
- 2025年皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)參考答案
- 2024年南信語(yǔ)文數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年重慶市集中選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作考試真題
- 社區(qū)中央廚房運(yùn)營(yíng)模式計(jì)劃
- 學(xué)生集體用餐配送單位實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè)能力建設(shè)指南
- 銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路徑
- 醫(yī)院安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論