崗位分析調(diào)查表

1、 第 頁崗位分析調(diào)查表一、基本信息姓名：入職時間：部門：崗位名稱：直接上級：直接下級：二、工作時間1.正常的工作時間為:每日自(8:00 )小時開始至( 18:00 )時結(jié)束2.每周平均加班時間為( 20 )小時3.實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變化.(有時是)4.所從事的工作是否忙閑不均.(是)5.若工作忙閑不均,則最忙時常發(fā)生在哪個時間段（ 雷雨季節(jié)、炎熱季節(jié) ）6.每周外出時間占正常工作的( 95 %)7.外地出差情況每月平均幾次( 4 );每次平均需要( 40 )小時8.本地外出情況平均每周( 0 )次;每次平均( 0 )小時三、工作內(nèi)容1、請準確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若多于

2、12條可以附紙?zhí)顚?，下同）?1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12)四、工作要求（在相應的選項上打“”）1、在您的工作中是否需要運用不同方面的專業(yè)知識和技能？ 否 很少有一些 很多非常多3、您的工作是否需要創(chuàng)造性？ 不需要很少 有時 較需要 很需要 4、您在履行工作職責時是否有與其他員工發(fā)生沖突的可能？ 否很少可能 有可能可能較大 很可能5、您認為勝任這個崗位需要什么樣的文化程度： 初中 高中 大專 本科 碩士及以上 不好估計 6、您認為勝任這個崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗： 不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估計7、您認為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗

3、的本科學歷的人員，需要多長時間的培訓可以勝任工作： 不需要培訓 3天以內(nèi) 15天以內(nèi) 1個月以內(nèi) 3個月以內(nèi) 半年以內(nèi) 半年以上 不好估計8、您認為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該崗位：需要有較強的責任心、溝通能力，工作要仔細、穩(wěn)重，能接受經(jīng)常出差，工作態(tài)度端正、積極。9、您認為什么樣的技能、知識能夠更好的勝任該崗位：要有良好的計算機水平，掌握弱電線路知識，良好的通信知識，現(xiàn)場動手能力和應變能力。10、您認為勝任本崗位工作還需具備其它哪些能力要求，請在（）打“”。 領導能力 （ ） 時間管理 （ ） 指導能力（ ） 人際關(guān)系 （ ） 激勵能力 （ ） 協(xié)調(diào)能力 （ ） 授權(quán)能力（ ） 談判

4、能力 （ ） 創(chuàng)新能力 （ ） 說服能力 （ ） 計劃能力 （ ） 公共關(guān)系 （ ） 資源分配能力 （ ） 表達能力 （ ） 管理技能 （ ） 寫作能力 （ ） 分析能力 （ ） 信息管理能力 （ ） 決策能力 （ ） 實施能力 （ ） 其 他 （ ）五、工作監(jiān)督1、直接和間接監(jiān)督的屬下人數(shù)( 0 )2、監(jiān)督你的上司人數(shù)( 3 )3、請簡明地描述您的上級是如何監(jiān)督您的工作的：1、每天寫工作日報，匯報當天和預計第二天的工作內(nèi)容；每天發(fā)微信寫當天的實際工作內(nèi)容。2、每周寫工作周報，匯報本周的工作內(nèi)容和預計下周的工作內(nèi)容，本周工作上遇到什么問題。3、每周一開部門會議，分析各個人員的工作內(nèi)容和問題，分

5、配各個人的工作。4、請簡明地描述您的哪些工作是不被上級監(jiān)督的：無六、團隊合作1、您在團隊中常常扮演什么角色?目前所處團隊的配合度如何？做好本職的外出維護，配合南寧周邊維護項目，積極響應領導的安排。目前團隊的配合度比較緊密，電話、網(wǎng)絡通信溝通緊密。2、該崗位與其他哪些崗位有工作聯(lián)系或配合？工程部、銷售3、您認為如何才能最大的發(fā)揮團隊的作用？加強部門人員的溝通，技術(shù)交流，多接觸大華各個工程上的產(chǎn)品并了解其維護。4、您認為工作中團隊合作最大的問題是什么？各個員工對產(chǎn)品的了解比較單一，知識面比較窄。5、您認為要做好本職工作需要獲得部門、公司哪些支持、幫助？維修備件的供應，維護人員的充足。七、工作環(huán)境/

6、辦公用品1、請描述該崗位的工作環(huán)境，您認為什么樣的工作環(huán)境更合適工作？2、請列舉工作中需要用到的主要辦公設備和用品：筆、服務單、維修工具、工具包、八、培訓1、您認為該崗位需要哪些上崗培訓？了解大華的產(chǎn)品，現(xiàn)在區(qū)域上維護項目的前端和后端培訓，工作的規(guī)范流程。2、您認為勝任該崗位需要哪些在職培訓？工作規(guī)范性，產(chǎn)品知識3、您有何職業(yè)發(fā)展目標？實現(xiàn)該目標，你需要哪些培訓？往項目管理方向發(fā)展。實現(xiàn)該目標需要對項目的建設規(guī)范，人員統(tǒng)籌，進度控制等方面培訓。九、晉升/輪崗1、您認為該崗位可晉升至哪些崗位？項目工程師2、您認為哪些崗位可晉升至本崗位？客服技術(shù)員3、您認為該崗位可輪換至哪些崗位？項目工程師、銷售4、您認為哪些崗位可輪換至本崗位？銷售十、其它 1、您對該崗位的評價，該崗位在部門、公司起著什么作用？本崗位是屬于后續(xù)工作崗位，對公司產(chǎn)品的名譽起到關(guān)鍵性作用，后續(xù)維護的好壞直接影響客戶對公司的印象，對后續(xù)工程和銷售是一個重要