職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度(3篇)

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度為推進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命與健康權(quán)益，根據(jù)_市職業(yè)安全健康管理規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度.1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理_，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留_，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資_證。3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)維修車間的防護(hù)，做好生產(chǎn)過(guò)程中的

2、防塵。4、為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、員工每?jī)赡赀M(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的員工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對(duì)方提供指定的_部門出

3、具的體檢證明，要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢員工。13、在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管

4、理制度和檢查紀(jì)錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)_部門取得聯(lián)系，_人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。16、對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（二）為推進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命與健康權(quán)益，根據(jù)重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制

5、度.1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。3、加強(qiáng)防塵措施。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)維修車間的防護(hù)，做好生產(chǎn)過(guò)程中的防塵。4、為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和勞保用品，并建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢等制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、員工每?jī)赡赀M(jìn)行

6、一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的員工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。7、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)，應(yīng)將其所從事的工作過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實(shí)告知對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對(duì)方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對(duì)終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)

7、到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢員工。13、在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和檢查紀(jì)錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)。16、對(duì)從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個(gè)人的健

8、康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，管理人要如實(shí)提供。職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度（三）1.目的和范圍為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作的管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的要求，特制定本制度。本制度適用于公司作業(yè)場(chǎng)所范圍內(nèi)職業(yè)危害防

9、治的生產(chǎn)和工作活動(dòng)；2.相關(guān)法律法規(guī)1)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法2)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法3)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定4)江蘇省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法3.職責(zé)和權(quán)限本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的預(yù)防、控制、管理和監(jiān)督，有效防治職業(yè)病，促進(jìn)公司生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)和權(quán)限，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)

10、的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)權(quán)限：3.1總經(jīng)理3.1.1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。3.1.2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。3.1.3、每年向全體員工報(bào)告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。3.1.4、研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。3.1.5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、

11、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.1.6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以批評(píng)或處罰。3.1.7、對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。_公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：_組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。3.2.2根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。_組織制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)

12、施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。3.2.4指導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，監(jiān)督和督促職能部門做好分管的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。_組織對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3.2.6經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。3.2.7經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安管人員、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。3.2.8對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。3.2.9對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)

13、任。3.3、綜合辦公室3.3.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的申報(bào)，和與有關(guān)上級(jí)部門的請(qǐng)示和溝通；3.3.2負(fù)責(zé)收集適用的法律法規(guī)和上級(jí)部門頒發(fā)的文件并及時(shí)組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)；3.3.3負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作有關(guān)文件的編制；_組織員工職業(yè)健康檢查建立相關(guān)臺(tái)賬和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；3.3.5負(fù)責(zé)購(gòu)買符合要求的(具有“安全標(biāo)志”)特種勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查員工正確使用情況；3.3.6負(fù)責(zé)對(duì)員工的職業(yè)健康培訓(xùn)具體工作和培訓(xùn)效果的驗(yàn)證；3.3.7適時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司職業(yè)健康危害工作的進(jìn)展，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。3.4、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)3.4.1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)公司開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹

14、執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。參與審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促和監(jiān)督有關(guān)部門、人員切實(shí)按要求執(zhí)行。3.4.2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3.4.3、聯(lián)系和組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。3.4.4、聯(lián)系有關(guān)職業(yè)病檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危害因素的日常監(jiān)測(cè)；3.4.5、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)研究處理。3.4.6、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。3.4.7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報(bào)等工作。3.5、生產(chǎn)技術(shù)部門3.5.1負(fù)責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)

15、、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。3.5.2負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3.5.3負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。3.5.4對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。3.6車間主任職責(zé)3.6.1負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)和公司相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的學(xué)習(xí)，做到人人知法，防治措施貫徹到每個(gè)具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。3.6.2負(fù)責(zé)組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，按時(shí)領(lǐng)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。3.6.3負(fù)責(zé)督促、教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。制止違章作業(yè)。3.6.4定期組織車間范圍的安全隱患和職業(yè)危害檢查，對(duì)車間的設(shè)備和防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施，當(dāng)車間無(wú)法解決時(shí)及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，采取措施。3.6.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。3.6.6對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作和車間的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。3.7庫(kù)房管理人員3.7.1庫(kù)房管理人員負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用卡片；3.7.2負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)庫(kù)的勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)施驗(yàn)收、保管、發(fā)放；對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須核驗(yàn)產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。