教育科研工作管理制度(4篇)

1、第PAGE20頁共NUMPAGES20頁教育科研工作管理制度一、學(xué)校教科研工作由(教學(xué)副校長(zhǎng))教研室統(tǒng)一管理。二、教師可以課題組或個(gè)人形式申報(bào)課題，申報(bào)時(shí)須提交教科研項(xiàng)目申請(qǐng)表及課題研究方案。三、校級(jí)課題由學(xué)校教研室審核立項(xiàng)，市級(jí)以上課題由學(xué)校教研室審核，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后向上級(jí)教科研部門推薦。四、立項(xiàng)的課題必須及時(shí)建立課題檔案，檔案資料包括。課題申請(qǐng)表、課題方案、學(xué)期研究活動(dòng)計(jì)劃、課題研究活動(dòng)情況記載、研究課教案、經(jīng)驗(yàn)論文、發(fā)表文章、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)期工作總結(jié)、理論學(xué)習(xí)資料、工作報(bào)告、研究報(bào)告等。五、課題組要有計(jì)劃地開展研究，每學(xué)期初要認(rèn)真制訂“學(xué)期研究活動(dòng)計(jì)劃”，課題組每月_活動(dòng)一次，由課題組負(fù)責(zé)人

2、_開展，及時(shí)填寫“課題研究活動(dòng)情況記載”。六、課題組成員平時(shí)備課上課要體現(xiàn)課題精神，每位課題組成員每學(xué)期至少上一節(jié)校級(jí)公開研究課。七、課題組要注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，每學(xué)期至少撰寫一篇經(jīng)驗(yàn)論文，進(jìn)行一次書面工作總結(jié)。八、課題組成員變動(dòng)，由本人提出申請(qǐng)，課題組長(zhǎng)同意，校級(jí)課題報(bào)教研室批準(zhǔn)，市級(jí)以上課題經(jīng)教研室同意后報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。九、教研室按學(xué)期對(duì)課題組及成員進(jìn)行考核，不能正常開展研究的，終止該課題研究，不能履行課題研究義務(wù)的成員，不得享受課題研究成果及相關(guān)待遇。十、課題結(jié)題由課題負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，校級(jí)課題由學(xué)校鑒定，學(xué)校成立由校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教科室領(lǐng)導(dǎo)組成的鑒定小組，對(duì)課題進(jìn)行鑒定。吳中區(qū)級(jí)以上課題，

3、由學(xué)校教科室邀請(qǐng)上級(jí)教科研部門鑒定。結(jié)題的課題組學(xué)校按規(guī)定發(fā)放結(jié)題獎(jiǎng)。教育科研工作管理制度（二）一、指導(dǎo)思想1、為加強(qiáng)和完善學(xué)校教科研課題的管理，使課題研究的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高校級(jí)以上課題研究的水平和質(zhì)量，較好地發(fā)揮教科研對(duì)教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進(jìn)“科研興師”和“科研興?！?，特制訂本管理辦法。2、凡有條件進(jìn)行教育科學(xué)研究的教研組和教師個(gè)人，均可按本辦法規(guī)定申報(bào)或承擔(dān)校級(jí)以上研究課題。二、_領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教研室在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的_、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。三、選題原則1、課題的確定應(yīng)遵循超前性、創(chuàng)造性和實(shí)效性等原則。根據(jù)小學(xué)教育發(fā)展的趨勢(shì)，

4、針對(duì)小學(xué)教育中普遍存在的突出問題，從本地本校的實(shí)際出發(fā)，圍繞小學(xué)教育的目標(biāo)、管理、課程、教材、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)_形式以及考試、評(píng)價(jià)等方面，進(jìn)行改革和實(shí)驗(yàn)研究。教師選題應(yīng)根據(jù)本人的基礎(chǔ)和已有的條件，力所能及，應(yīng)先選擇那些范圍較小的，較容易解決的問題，易出成果的課題，應(yīng)盡量和自己的教育教學(xué)工作密切結(jié)合。2、教研室根據(jù)學(xué)校教科研規(guī)劃，每學(xué)年發(fā)布一次課題指南。3、教師可從本人的教育教學(xué)實(shí)踐和學(xué)校教育教學(xué)及其管理工作急需解決的問題確立課題，進(jìn)行研究。4、從學(xué)?？蒲幸?guī)劃課題指南或?qū)W校承擔(dān)的縣、市、省級(jí)課題的子課題必選題研究。5、少數(shù)由學(xué)?；蚴屑?jí)以上教育部門下達(dá)課題，指令有關(guān)青年教師進(jìn)行研究。6、_

5、周剛以下青年教師每學(xué)期或?qū)W年必須確定一個(gè)課題進(jìn)行研究。四、課題申報(bào)1、每一申報(bào)人在同一時(shí)間內(nèi)一般不得申報(bào)兩項(xiàng)研究課題。2、每個(gè)課題原則上由一人負(fù)責(zé)承擔(dān)，課題較大可成立課題組，設(shè)課題組長(zhǎng)一人，負(fù)責(zé)研究工作。五、評(píng)審立項(xiàng)對(duì)質(zhì)量較高的課題由學(xué)校_推薦向上級(jí)教科研管理部門申報(bào)，爭(zhēng)取得到立項(xiàng)。六、課題管理1、校級(jí)以上課題由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)，教務(wù)處協(xié)助教研室進(jìn)行管理，其余課題由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理。2、教研室要加強(qiáng)對(duì)課題指導(dǎo)、監(jiān)督和資料管理。研究者要注意資料的積累和保管。3、教師要努力完成研究計(jì)劃，取得預(yù)期成果，學(xué)期或?qū)W年結(jié)束寫出論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(結(jié)題成果或階段性研究成果)。4、學(xué)科教學(xué)或班隊(duì)工作方面的研究課題，每

6、學(xué)期至少上一節(jié)匯報(bào)課，反映研究的情況。5、學(xué)校對(duì)教師課題研究情況進(jìn)行考核，并記入業(yè)務(wù)檔案。七、獎(jiǎng)勵(lì)表彰1、對(duì)確有價(jià)值的成果，學(xué)校推薦參加上級(jí)教育行政部門或業(yè)務(wù)部門_的論文評(píng)選，對(duì)市、大市、省一、二、三等獎(jiǎng)，將對(duì)照東風(fēng)小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)取得高質(zhì)量教科研成果教師在教師職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉升方面給予優(yōu)先。3、經(jīng)過鑒定，證明有推廣價(jià)值的科研成果，通過一定的_形式和管理措施，在校內(nèi)外交流、推廣和應(yīng)用，對(duì)有重要意義的研究成果，向上級(jí)教育局在管理部門推薦進(jìn)行大面積推廣。八、制度附注本制度自發(fā)布之日起實(shí)行，未盡事宜，另行制定具體實(shí)施辦法和細(xì)則，并在實(shí)踐中逐步完善。教研主任工作職責(zé)1、_全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)

7、教育思想、教育理論和教育科研知識(shí)，不斷增強(qiáng)廣大教師的教育科研意識(shí)和教育科研能力。2、制訂切合本校實(shí)際的教育科學(xué)研究計(jì)劃，有步驟地開展教育科學(xué)研究，為學(xué)校的教育決策提供科學(xué)的依據(jù)。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理全校教師的教育科研工作。主持學(xué)校教育科研課題的申報(bào)實(shí)施和成鑒定。4、每年_一次教科研成果交流會(huì)，編印教育論文集，總結(jié)推廣教育改革和教育科研的成果。5、收集和介紹國內(nèi)外教科動(dòng)態(tài)與資料，開展教育信息咨詢服務(wù)。有計(jì)劃地邀請(qǐng)教育學(xué)心理學(xué)專家、學(xué)者來校講學(xué)，提高教師教育界理論水平。6、協(xié)助教務(wù)主任指導(dǎo)、考核、評(píng)估教師的教學(xué)工作，全面推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育。7、建立表年教師成長(zhǎng)檔案，注重培養(yǎng)表年教學(xué)骨干，有計(jì)劃地實(shí)施

8、名師工程。8、注意資料積累和檔案的，有關(guān)檔按期送交校檔案室。教研主任崗位職責(zé)1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下主持學(xué)校教科研工作，_教師學(xué)習(xí)教育理論，開展教科研活動(dòng)。2、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃及工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。3、負(fù)責(zé)校內(nèi)各層次課題的篩選、論證、確立和實(shí)施；指導(dǎo)各課題組的研究工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研論文的評(píng)比及教師教科研成果的鑒定。5、負(fù)責(zé)學(xué)校重點(diǎn)課題的研究工作，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，及時(shí)總結(jié)學(xué)校教科研成果。6、推廣先進(jìn)的教科研成果，加強(qiáng)教改信息的傳播，重視教科研資料的積累，建立資料檔案。7、完成校長(zhǎng)室及上級(jí)教科研部門布置的其他工作。8、教科室副主任協(xié)助教科室主任工作。校內(nèi)年度論文

9、(作品)評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法為激勵(lì)全體教職員工積極參與學(xué)校課題研究，提高大家寫作水平與理論水平，養(yǎng)成寫作習(xí)慣與反思習(xí)慣，特制定本辦法。細(xì)則如下：1.校級(jí)論文(作品)評(píng)選一年一度，于每年年底進(jìn)行；2.校級(jí)論文(作品)評(píng)選必須圍繞年底前教務(wù)處教科室給定的專題進(jìn)行撰寫，否則視為無效參評(píng)作品；3.根據(jù)各年度具體要求，參評(píng)作品形式可以有所改變，但必須為原創(chuàng)；4.本項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)必須人人參與，作為年度個(gè)人成果納入考核；5.對(duì)于送評(píng)作品，學(xué)校_評(píng)選小組予以評(píng)議，組員_及獲獎(jiǎng)情況都予以公示；6.根據(jù)送評(píng)作品質(zhì)量情況，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)若干，分別予以獎(jiǎng)勵(lì)；7.以上辦法于_年度起執(zhí)行。8.以上評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋

10、。骨干教師培養(yǎng)制度為了進(jìn)一步激發(fā)廣大教師開展教育科研的熱情，推進(jìn)我校教育科研發(fā)展與創(chuàng)新，發(fā)揮教育科研在學(xué)生、教師和學(xué)校發(fā)展中的重要作用，培養(yǎng)教科研骨干教師，特制定本制度：一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：(一)教科研骨干評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：1、具有較好的思想道德素質(zhì)和先進(jìn)的現(xiàn)代教育理念，具有一定的教育教學(xué)或教育管理能力，有較好的工作實(shí)績(jī)(有市級(jí)評(píng)優(yōu)課)。2、參與校級(jí)子課題(已向教科室提交子課題方案、計(jì)劃、總結(jié)、研究過程資料)，從事行動(dòng)研究，成為反思型教師或教育管理者。3、積極參與校教科研活動(dòng)，上交文章篇目多、質(zhì)量高。(二)教學(xué)能手評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：1、具有良好的思想道德素質(zhì)和先進(jìn)的現(xiàn)代教育理念，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)或教育管理能力，工

11、作實(shí)績(jī)較為顯著(有市市級(jí)評(píng)優(yōu)課)。2、獨(dú)立承擔(dān)或參與市級(jí)以上(含市級(jí))課題，從事行動(dòng)研究，成為反思型教師或教育管理者。(已向教科室提交課題方案、計(jì)劃、總結(jié)、研究過程資料)3、積極參與校教科研活動(dòng)，上交文章篇目多、質(zhì)量高。_年至_年底，在蘇州市級(jí)以上教育教學(xué)報(bào)刊發(fā)表有一定質(zhì)量的論文(案例)不少于_篇，每篇_字以上。二、申報(bào)方法：1、凡符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)教師均可申報(bào)，名額不限。2、申報(bào)材料。(1)申報(bào)表、評(píng)分表(2)申報(bào)人教育科研工作總結(jié)一份；(3)申報(bào)人年度考核優(yōu)秀、獲得各類綜合性榮譽(yù)稱號(hào)證書復(fù)印件；(4)申報(bào)人課堂教學(xué)情況相關(guān)證明復(fù)印件；(5)申報(bào)人參與、承擔(dān)市級(jí)以上課題情況相關(guān)材料；(6)文發(fā)表情

12、況一覽表，請(qǐng)注明文章名稱、發(fā)表刊物、時(shí)間、及文章篇幅(字?jǐn)?shù))，并附論文發(fā)表的原件或復(fù)印件，復(fù)印件須有刊物封面、目錄和全文；(7)文章獲獎(jiǎng)情況一覽表，請(qǐng)注明文章名稱、獲獎(jiǎng)名稱、_單位、獲獎(jiǎng)時(shí)間，并附獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件及文章全文。三、評(píng)選方法：1、由校長(zhǎng)室_人員評(píng)選。2、每年公示評(píng)選結(jié)果，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。3、當(dāng)選教師應(yīng)在校內(nèi)發(fā)揮教科研骨干帶頭作用，校長(zhǎng)室將跟蹤考察、培養(yǎng)。教育科研工作管理制度（三）教育法規(guī)定。國家支持、鼓勵(lì)和_教育科學(xué)研究，推廣教育科學(xué)研究成果，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。為了更好地發(fā)揮教育科研在教學(xué)改革和發(fā)展中的重要作用，使我校教育科研工作管理更加規(guī)范化和制度化，特制定此管理制度。第一章教師科研

13、工作條例為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)名牌學(xué)校、當(dāng)一流教師”的目標(biāo)，促進(jìn)我校爭(zhēng)創(chuàng)科研示范校、教師爭(zhēng)當(dāng)科研教師活動(dòng)的開展，不斷提高教師自身科研素質(zhì)和教育教學(xué)水平，教師要做到：一、忠誠于黨的教育事業(yè)，具有事業(yè)心和奉獻(xiàn)意識(shí)，講究職業(yè)道德，不斷培養(yǎng)、鍛煉和提高自己的教學(xué)能力、班級(jí)管理能力和教育科研能力。二、要具有教育科研意識(shí)，積極參加教育科研理論學(xué)習(xí)，做到不缺席、不遲到、有記錄、有收效。要努力掌握和運(yùn)用教育科研理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，積極探索教育科研的途徑和方法。三、每學(xué)期初要有切實(shí)的個(gè)人科研計(jì)劃。要避免計(jì)劃流于形式，平時(shí)工作中要注意課題的階段性、實(shí)施的科學(xué)性、方法的藝術(shù)性，不斷完善和調(diào)整計(jì)劃、改進(jìn)工作。四、要善于總結(jié)教

14、育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文和經(jīng)驗(yàn)材料。積極主動(dòng)參加有關(guān)部門舉辦的研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議和論文評(píng)選活動(dòng)。積極訂閱科研刊物。每學(xué)年都要爭(zhēng)取在市級(jí)以上刊物或研討會(huì)上發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)文章。五、要積極申報(bào)和主動(dòng)承擔(dān)國家級(jí)、省、市級(jí)科研課題，能夠參與學(xué)校和其他老師的協(xié)作課題研究。并通過各種形式提高科研素質(zhì)，努力向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)變。第二章教育科研管理?xiàng)l例一、樹立“科研興校”意識(shí)，健全科研_、形成科研網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組，建立科研室，做到_落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、規(guī)劃落實(shí)、課題落實(shí)。要與教育科研部門保持密切聯(lián)系，與有關(guān)部門和學(xué)校建立科研信息網(wǎng)絡(luò)，保證科研信息渠道暢通，創(chuàng)造濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍，真正成為教育科學(xué)研究

15、的龍頭校。二、明確科研指導(dǎo)思想，制定科研規(guī)劃，把教育科研工作列為學(xué)校工作的重要內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，搞好教育科研規(guī)劃，確定教育科研工作重點(diǎn)，明確一個(gè)時(shí)期的重要研究課題。三、學(xué)校每學(xué)年研究課題不少于兩項(xiàng)，做到每個(gè)學(xué)科都有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、每位老師都有研究課題，并有經(jīng)常性的督促檢查，保證科研規(guī)劃的實(shí)施和課題研究的順利開展。四、要做到教育科研管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，學(xué)?？蒲泄ぷ饕?guī)劃、計(jì)劃、方案、總結(jié)等資料完備，各種規(guī)章制度健全。五、積極參加國家、省、市各級(jí)科研會(huì)議及科研活動(dòng)，并在會(huì)議上交流學(xué)術(shù)論文或工作經(jīng)驗(yàn)。校內(nèi)每學(xué)期要召開一次科研理論研討會(huì)、論文交流會(huì)、成果匯報(bào)會(huì)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰優(yōu)秀成果和先進(jìn)個(gè)人。六、

16、會(huì)同有關(guān)部門，培養(yǎng)教育科研骨干隊(duì)伍。在校內(nèi)要廣泛開展教育科研普及活動(dòng)，開展科研理論講座，搜集科研信息資料，為教師創(chuàng)造科研條件，向“示范性學(xué)校、科研型校長(zhǎng)、學(xué)者型老師”的目標(biāo)邁進(jìn)。第三章教育科研課題立項(xiàng)與申報(bào)制度遵循“科學(xué)性、整體性、可行性和創(chuàng)新性”原則，確立課題研究項(xiàng)目并組成相應(yīng)課題組。課題組負(fù)責(zé)人將所選定的課題向?qū)W校教科室或有關(guān)科研規(guī)劃部門申報(bào)，然后報(bào)教育局教科室審批備案。課題申請(qǐng)人應(yīng)規(guī)范、如實(shí)填寫有關(guān)材料，報(bào)所在學(xué)校審批；申請(qǐng)人所在學(xué)校按照要求嚴(yán)格_，簽署“是否同意立項(xiàng)”意見；確認(rèn)同意立項(xiàng)的課題，在規(guī)定日期內(nèi)將校級(jí)課題申請(qǐng)書報(bào)市教育局教科室備案。市級(jí)以上課題，必須在校級(jí)課題的基礎(chǔ)上申報(bào)。教

17、育科研課題申報(bào)的基本程序是：1、確定選題教育科研課題的選題，要以本校教育教學(xué)改革發(fā)展的理論和實(shí)踐問題為主攻方向，突出應(yīng)用研究，大力提倡校本研究，著力推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。具體課題項(xiàng)目的確定，可以公布的教育科研課題指南，也可自行思考設(shè)計(jì)，但是都應(yīng)該確保切合本校和研究者的實(shí)際，列入研究的問題要具體明確，切口不宜過大，同時(shí)要注意立意新穎，有時(shí)代特點(diǎn)，特別是要具備實(shí)際研究的價(jià)值和開展研究的可行性。2、撰寫開題報(bào)告開題報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：(1)課題名稱。(2)課題界定和理論依據(jù)。(3)本課題研究的目的、意義。(4)研究的主要內(nèi)容。(5)本課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。(6)理論假說

18、和研究目標(biāo)。(7)完成本課題的主客觀條件分析。(8)過程設(shè)計(jì)。(9)預(yù)期成果及形式。3、填寫教育科研課題研究項(xiàng)目申請(qǐng)書學(xué)校要_有關(guān)人員對(duì)課題申請(qǐng)書進(jìn)行審核并簽署意見，確定是否確認(rèn)為校級(jí)立項(xiàng)課題。對(duì)市級(jí)及其以上課題，所在學(xué)校應(yīng)首先審核并加蓋公章，并將課題申請(qǐng)書(包括子課題研究方案)連同開題報(bào)告按期交市教育局教科室，市教育局教科室_人員對(duì)課題申請(qǐng)書進(jìn)行審核并簽署意見。4、課題主持人資格市級(jí)以上課題主持人必須是該項(xiàng)目研究的實(shí)際執(zhí)行者，同時(shí)還必須符合以下條件：具有_年以上教齡，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；具備指導(dǎo)開展課題研究的_能力和學(xué)術(shù)水平；申請(qǐng)人在課題申報(bào)同一期限內(nèi)一般只能申報(bào)一個(gè)課題。以往承擔(dān)市教育科研課題未

19、結(jié)題者，不得擔(dān)當(dāng)新課題的負(fù)責(zé)人。多人合作完成的研究項(xiàng)目，所有參加人員必須完成其中的一個(gè)或一個(gè)以上子課題的研究，或負(fù)責(zé)其中的部分研究任務(wù)。第四章教育科研過程管理制度根據(jù)科學(xué)規(guī)范的管理常規(guī)，具體課題的研究進(jìn)程應(yīng)注意積累整理以下六方面材料：1、計(jì)劃性資料。包括總體實(shí)驗(yàn)設(shè)想、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案及研究性實(shí)施計(jì)劃。2、基礎(chǔ)性資料。實(shí)驗(yàn)對(duì)象的基礎(chǔ)情況，如學(xué)生家庭住址、家庭成員、父母職業(yè)、文化程度，實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的基礎(chǔ)狀況，個(gè)人興趣、愛好、性格，實(shí)驗(yàn)教師的自然情況，學(xué)歷、教齡、教學(xué)水平等。3、過程性資料。主要是指實(shí)驗(yàn)課教案，典型實(shí)驗(yàn)課_，課后分析研究記錄，課外活動(dòng)設(shè)計(jì)、實(shí)施及學(xué)生活動(dòng)情況，教師實(shí)驗(yàn)研究的觀察記錄、隨筆，

20、以及社會(huì)、家庭、學(xué)校、學(xué)生的反映等。4、專題性資料。包括專題講座、專題報(bào)告、專題研討等研究資料。5、效果性資料。包括個(gè)案變化及群體變化的資料。6、總結(jié)性資料。包括學(xué)期、學(xué)年或?qū)ｎ}的研究總結(jié)、論文、報(bào)告。實(shí)驗(yàn)資料在形成、積累、歸檔時(shí)，應(yīng)注意材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；注意材料的完整性、系統(tǒng)性；注意檔案的科學(xué)性、適用性。學(xué)校課題開展研究中期，課題組應(yīng)填寫教育科研課題中期評(píng)估表，由學(xué)校教科室會(huì)同市教育局相關(guān)部門_有關(guān)專家，對(duì)有關(guān)課題進(jìn)行中期評(píng)估。凡有下列情況之一者，須由課題負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)所在學(xué)校審批，報(bào)市教育局教科室備案：1、變更課題負(fù)責(zé)人；2、改變課題名稱；3、改變成果形式；4、對(duì)研究?jī)?nèi)容作重大

21、調(diào)整；5、變更課題管理單位；6、課題完成時(shí)間延期一年以上或多次延期；7、因故終止或撤銷課題。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自進(jìn)行上述變更的課題，將不予結(jié)題。凡有下列情況之一者，由課題負(fù)責(zé)人所在學(xué)校或者市教育局教科室宣布撤銷課題(市級(jí)以上研究課題的撤銷，由相關(guān)學(xué)?；蛘呤薪逃纸炭剖姨岢鲆庖?，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)立項(xiàng)的部門宣布撤銷課題)：1、研究成果有嚴(yán)重政治問題；2、剽竊他人成果，弄虛作假；3、與批準(zhǔn)的課題設(shè)計(jì)嚴(yán)重不符，且學(xué)術(shù)質(zhì)量、實(shí)踐價(jià)值較低劣；4、獲準(zhǔn)延期，但到期仍不能完成；5、違反課題研究規(guī)則的其它情況。6、被撤銷課題的課題負(fù)責(zé)人原則上兩年內(nèi)不得申請(qǐng)新課題。為提高課題研究(實(shí)驗(yàn))的效益，市級(jí)以上的重點(diǎn)課題和校級(jí)綜合性

22、的重點(diǎn)課題，一般應(yīng)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)_、指導(dǎo)_、課題工作_。課題領(lǐng)導(dǎo)_。一般有行政領(lǐng)導(dǎo)參與，主要負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)課題把關(guān)確立；提供完成課題所需時(shí)間及必要條件；代管課題經(jīng)費(fèi)及提供足夠經(jīng)費(fèi)保障；培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)人員，解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中重大問題，_成果鑒定、宣傳推廣成果。課題指導(dǎo)_。一般由學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，有一定科研經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)專業(yè)人員組成。主要負(fù)責(zé)理論咨詢，跟蹤指導(dǎo)，在實(shí)踐過程中掌握實(shí)驗(yàn)方向和進(jìn)展情況，定期不定期地召開研究會(huì)、交流會(huì)、總結(jié)會(huì)、座談會(huì)，_有關(guān)沙龍。課題工作_。一般由熱心該課題研究、有一定經(jīng)驗(yàn)教師及行政人員組成，主要任務(wù)是執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，具體實(shí)施研究和觀察、記錄、整理研究資料，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。市級(jí)及市級(jí)以上課

23、題，所有過程性材料統(tǒng)一交學(xué)校教科室歸檔管理，同時(shí)由市教育局教科室負(fù)責(zé)督促檢查、幫助指導(dǎo)，過程材料由研究人員管理，但在學(xué)期末要連同總結(jié)或階段性的論文交學(xué)校教科室。課題組在_實(shí)施研究的過程中，應(yīng)在所屬單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，切實(shí)履行以下基本職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課題的設(shè)計(jì)并組建課題組，進(jìn)行開題論證、制定計(jì)劃及實(shí)施方案、_研討、申請(qǐng)鑒定等。2、掌握課題進(jìn)度，調(diào)控進(jìn)展速度。3、結(jié)合本課題開展學(xué)術(shù)活動(dòng)(如論證研討，考察等)。4、制定本組人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)考核。5、安排本課題經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃和檢查落實(shí)執(zhí)行情況。6、_學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)制度，并遵守一切與研究有關(guān)的法規(guī)制度。7、_成果鑒定及技術(shù)資料歸檔工作。第五章課題結(jié)

24、題鑒定制度1、教育科研課題的結(jié)題鑒定和評(píng)價(jià)，是學(xué)校教育科研管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。學(xué)校申報(bào)的各級(jí)立項(xiàng)課題，必須規(guī)范結(jié)題。2、課題組在按計(jì)劃完成研究任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)做好材料的匯總、分析和整理工作，認(rèn)真撰寫課題研究報(bào)告(主件)。并認(rèn)真選編好與課題研究相關(guān)的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件、音像制品等(附件)。3、課題組必須在正式結(jié)題前十五天向相應(yīng)教科所提出課題結(jié)題書面申請(qǐng)，并提供課題研究的成果主件、附件材料5_份。4、課題鑒定一般采用專家評(píng)議方式，包括現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議或書面評(píng)議。鑒定組專家由課題組與相關(guān)教科所共同商定，一般由具有中學(xué)高級(jí)職稱的教科專家或行政管理人員5_人組成。鑒定組專家將按

25、照實(shí)事求是、客觀公正的原則，通過現(xiàn)場(chǎng)考察、聽取匯報(bào)、審閱機(jī)關(guān)結(jié)題材料等方法，對(duì)課題研究成果進(jìn)行全面評(píng)議和鑒定，形成鑒定組_意見，由組長(zhǎng)填寫成果鑒定書并由專家組成員簽字。第六章監(jiān)督檢查制度1、學(xué)校教科室要加強(qiáng)對(duì)教育科研工作的管理，避免“兩端管理”(即年初寫計(jì)劃，年終寫總結(jié))行為。2、學(xué)校教科室應(yīng)經(jīng)常檢查、了解課題研究情況，檢測(cè)研究效果，提供信息資料，指導(dǎo)研究方法；建立定期報(bào)告制度，要求課題負(fù)責(zé)人定期作出口頭或階段的研究報(bào)告；強(qiáng)調(diào)課題組的自身建設(shè)，抓好計(jì)劃的實(shí)施和反饋調(diào)節(jié)完善，抓好研究材料的積累和管理。3、在課題研究過程中，因特殊原因需要更換課題負(fù)責(zé)人或延長(zhǎng)研究期限的，學(xué)校教科室應(yīng)書面報(bào)告市教科所

26、，經(jīng)同意后方有效。4、對(duì)立項(xiàng)后無實(shí)際進(jìn)展的課題，經(jīng)過幫助、督促后仍未能按計(jì)劃進(jìn)行研究者，將中止其課題項(xiàng)目。第七章教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法為推動(dòng)我校科研工作的發(fā)展，調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)全校教職工科研積極性和創(chuàng)造性，提高教育技能和科研水平，特制定本辦法。一、評(píng)獎(jiǎng)原則及范圍1、優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)評(píng)選工作，每?jī)赡赀M(jìn)行一次。獎(jiǎng)勵(lì)前兩年的優(yōu)秀科研成果。2、我校教學(xué)公開出版的專著、公開發(fā)表的論文或經(jīng)驗(yàn)材料，均可參加評(píng)選。二、教育科研成果的鑒定與評(píng)價(jià)課題研究工作按計(jì)劃完成后，課題組應(yīng)填寫課題成果鑒定申表，接受所在學(xué)校_的成果初步鑒定或結(jié)題驗(yàn)收。課題組提供的鑒定材料，應(yīng)包括研究成果主件、必要的附件、研究工作報(bào)告及課題申請(qǐng)書復(fù)印件

27、。鑒定內(nèi)容主要包括論文、研究報(bào)告、研究計(jì)劃及研究過程中所積累的問卷、成果統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查報(bào)告、階段研討材料，以及其他相關(guān)資料等全部檔案資料和必要的現(xiàn)場(chǎng)鑒定材料。科研成果的鑒定評(píng)價(jià)，應(yīng)切實(shí)執(zhí)行以下評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：1、先進(jìn)性。成果反映的教育思想端正，符合黨的教育方針；選題方向和研究?jī)?nèi)容具有前瞻性、創(chuàng)新性；研究結(jié)論具有突破性；研究水平在地區(qū)同類研究中具有相對(duì)的先進(jìn)性。2、科學(xué)性。能科學(xué)、準(zhǔn)確地選擇和運(yùn)用教育科研方法及教育統(tǒng)計(jì)測(cè)量手段；立論符合教育科學(xué)原理；研究過程堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，尊重客觀事實(shí)，研究結(jié)論真實(shí)可靠。成果形式符合教育科研基本規(guī)范；成果表達(dá)論點(diǎn)明確，資料翔實(shí)，依據(jù)充分，論證嚴(yán)密，邏輯清晰3、價(jià)值。能逼

28、近或揭示某一方面的規(guī)律，在學(xué)術(shù)上有新的突破；具有一定的理論價(jià)值；對(duì)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題或提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了實(shí)用有效的教改方法和技術(shù)措施。課題的正式鑒定驗(yàn)收，一般由批準(zhǔn)立項(xiàng)的部門或者受權(quán)管理的部門_。鑒定一般采取通訊或會(huì)議兩種方式。每個(gè)課題的鑒定專家一般為5-_人，并設(shè)一名組長(zhǎng)。專家由鑒定部門指派，也可以由課題組聘請(qǐng)，但須經(jīng)鑒定部門批準(zhǔn)。課題組成員不能擔(dān)任本課題的鑒定專家。采取會(huì)議鑒定方式的，有關(guān)報(bào)請(qǐng)鑒定的材料應(yīng)在會(huì)前一個(gè)月提交給鑒定組。鑒定組在認(rèn)真分析研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)照課題申請(qǐng)書預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)，實(shí)事求是地對(duì)研究成果提出客觀、公正、全面的鑒定意見，確定是否通過鑒定，并由鑒定組代表填寫

29、鑒定書。課題鑒定一般應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：1.課題組向批準(zhǔn)立項(xiàng)的部門或者受權(quán)管理的部門提出申請(qǐng)，并填寫教育科研課題成果鑒定申請(qǐng)表，接受所在學(xué)校_的成果初步鑒定或結(jié)題驗(yàn)收。2.準(zhǔn)備好鑒定的必要文件(一式5_份)；3.聘請(qǐng)鑒定專家或接受批準(zhǔn)立項(xiàng)的部門(受權(quán)管理的部門)指派的鑒定專家，并將文件送交專家手中；4.專家鑒定后送市教科室。以會(huì)議方式鑒定者，由專家共同確認(rèn)并由組長(zhǎng)簽署意見；通訊方式鑒定者，各專家將鑒定寄交組長(zhǎng)，組長(zhǎng)根據(jù)多數(shù)人的看法簽署意見后再報(bào)市教育局教科室。結(jié)題驗(yàn)收要在專家鑒定的基礎(chǔ)上，經(jīng)市教育局教科室確認(rèn)，發(fā)放教育科研課題結(jié)題證書。每一個(gè)課題研究規(guī)劃期結(jié)束后，市教育局教科室對(duì)結(jié)題的成果進(jìn)行

30、評(píng)選，擇優(yōu)推薦報(bào)刊發(fā)表，報(bào)送有關(guān)部門作為決策參考，或在一定范圍內(nèi)推廣。所有課題研究都要重視成果的推廣工作，可以通過推介會(huì)、公開課、專題報(bào)告、論文宣讀等形式充分展示研究成果。市教育局將定期篩選對(duì)全市教育教學(xué)有指導(dǎo)價(jià)值的成果進(jìn)行推廣，并根據(jù)中小學(xué)教育研教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法對(duì)其中的優(yōu)秀成果予以獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)及條件1、基本條件(1)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)人員必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在教育、教學(xué)工作中圓滿完成任務(wù)，成績(jī)突出。(2)教育、教學(xué)科研成果對(duì)教研教改和教育教學(xué)工作有較大價(jià)值。2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。分別按國家、省、市、區(qū)級(jí)獲得的不同等次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(參照學(xué)校獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì))第八章教育科研檔案管理制度1、教育科研檔案資料

31、管理是教育科研管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，教育科研檔案資料管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化又是教育科研管理向更高水平發(fā)展的重要標(biāo)志。2、學(xué)校教科室要配備兼職資料員，加強(qiáng)教育科研檔案資料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和利用，發(fā)揮科研檔案的作用。3、教育科研檔案主要包括。課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。(1)課題檔案。包括課題審定書；課題研究方案及論證材料；課題研究計(jì)劃及情報(bào)資料；課題研究實(shí)施過程中有關(guān)主要原始記錄、實(shí)驗(yàn)過程記錄及數(shù)據(jù)處理材料等；研究工作總結(jié)及研究成果報(bào)告。(2)管理檔案。包括年度計(jì)劃和總結(jié)；工作職責(zé)；有關(guān)制度；課題研究機(jī)構(gòu)建設(shè)資料；教科研方法學(xué)習(xí)、教育理論學(xué)習(xí)的文件材料；各種考核記載。(3)成果檔案。包括成果鑒定評(píng)價(jià)、驗(yàn)收及成果獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)材料；成果推廣階段所形成的文件材料；實(shí)驗(yàn)課教案集；科研論文集及獲獎(jiǎng)證書；學(xué)校教科研刊物。(4)綜合檔案。包括相關(guān)科研文件、通知；教育科研專項(xiàng)會(huì)議文件材料；教育科研的交往活動(dòng)、外事活動(dòng)的記錄材料等。為使我校教育科研工作規(guī)范化、科學(xué)化，需將教師的科研成果檔案化管理，特制定教育科研檔案管理制度。一、凡我校教師在市級(jí)以上刊物或?qū)W術(shù)交流會(huì)上公開發(fā)表的論文、公開出版的專著等，均屬存檔范圍之列。有關(guān)教師應(yīng)及時(shí)將論文獲獎(jiǎng)證(復(fù)印件)、校本和專著封面、