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文檔簡介
1、第一篇 4s 店售后計劃書 4S 店合作計劃書合作計劃書值車網(wǎng)簡介值車網(wǎng)是一個汽車后市場服務(wù)的在線預(yù)約消費電商平臺。主要服務(wù)功能汽車4S 店保養(yǎng)在線預(yù)約、美容及精品預(yù)約、噴漆預(yù)約、車險在線購買、違章查詢及處理?;ヂ?lián)網(wǎng) + 的優(yōu)勢當(dāng)今社會,互聯(lián)網(wǎng)基本普及所有人,特別是移動互聯(lián)網(wǎng),如社交、出行、購物等領(lǐng)域。幾乎滲透到每個人的生活當(dāng)中,改變每個人的生活習(xí)慣。而“互聯(lián)網(wǎng)+ ”就是指互聯(lián)網(wǎng)加傳統(tǒng)行業(yè),利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng),與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,讓傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)?;ヂ?lián)網(wǎng)的特質(zhì)是信息無疆域無界限的,在傳統(tǒng)汽車行業(yè)領(lǐng)域,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng),商家能讓外面海量的潛在消費客戶了解到自己的產(chǎn)品
2、或服務(wù),從而轉(zhuǎn)化成自己的忠實客戶,也讓消費者能及時找到自己需要的服務(wù)或商家,這就是“互聯(lián)網(wǎng) + ”的優(yōu)勢。洽談內(nèi)容值車網(wǎng)利用互聯(lián)網(wǎng)為 4S 店提供汽車保有客戶。值車網(wǎng)與 4S 店結(jié)合,利用互聯(lián)網(wǎng)為車主提供買車后各種售后服務(wù)的便捷性,讓車主享受省時、省心、省錢的優(yōu)質(zhì)服務(wù),令到4s店在汽車保養(yǎng)、美容、精 品、噴漆,車險,等維修項目方面產(chǎn)生增值,提升利潤空間。汽車行業(yè)的市場形勢同品牌 4S 店競爭大。外面維修店越開越多,價格比 4S 店便宜近半,質(zhì)量越來越接近4S 店,加上現(xiàn)在客戶的消費意識、 觀念等因素等, 對 4S 店售后業(yè)務(wù)也帶來一定的影響合作優(yōu)勢、保養(yǎng)預(yù)約充分利用 4S 店的閑置資源,提高工
3、作效益值車網(wǎng)采取高峰時段優(yōu)惠少,低峰時段優(yōu)惠大的方式標(biāo)價,可以令客戶更多可能選擇低峰時段來保養(yǎng),因為低峰時段4S 店保養(yǎng)崗位是比較空閑的,客戶通過值車網(wǎng)提前預(yù)約保養(yǎng),所以能使4S 店更合理有序地安排工位,填補(bǔ)保養(yǎng)工位空閑時的浪費,提高閑置工位利用率,增加4S 店售后產(chǎn)值,更為車主省去高峰期到店保養(yǎng)長時間等待的煩惱,從而更加突顯 4S 店的品牌價值,用更優(yōu)質(zhì)、省時的服務(wù)吸引更多的新客戶。、保險推修值車網(wǎng)原有大量購買保險車主,通過推送維修,可以幫助4S 店增加保養(yǎng)以外的產(chǎn)值。值車網(wǎng)前身從事汽車保險電商多年, 擁有近 20000 名車主客戶, 現(xiàn)有的客戶出現(xiàn)交通事故車輛或者正常使用出現(xiàn)故障時,需要維
4、修的車輛可以定期推送到合作的 4S 店維修, 會給 4S 店維修業(yè)務(wù)帶來一定的收入, 從而達(dá)到合作共贏的目的。3、汽車美容預(yù)約和精品訂購汽車美容和養(yǎng)護(hù)類精品是4S 店在其中利潤增長點。 值車網(wǎng)與 4S 店合作, 在汽車保養(yǎng)套餐中以捆綁或提示在方式, 讓客戶在值車網(wǎng)平臺選擇汽車保養(yǎng)套餐時, 對汽車美容和養(yǎng)護(hù)精品一起選購,達(dá)到增加產(chǎn)值。4、預(yù)約噴漆汽車保險行業(yè)費改后,車輛出險次數(shù)影響次年保費增加。由于維修價格不能及時清晰, 車主擔(dān)心次年保費上漲, 導(dǎo)致就算車輛輕損或刮花也不敢輕易地出險。根據(jù)調(diào)研,自從費改后,各大4S 店的保險入廠維修臺次下降近3 成,直接影響4S 店的產(chǎn)值和利潤。值車網(wǎng)對此專門推
5、出了預(yù)約噴漆功能,此功能可讓車主對車輛損毀部位即時詢價及預(yù)約修理車主通過車輛損毀部位拍照上傳圖片到值車網(wǎng),值車網(wǎng)則將圖片發(fā)送至對應(yīng)品牌的合作4S 店, 4S 店則根據(jù)圖片判斷維修價格即時反饋給客戶, 讓客戶實時了解到自己車輛的維修價格,從而選擇出險處理或是自費處理。 (針對小額噴漆為主, 具體每幅位置噴漆價格與4S 店協(xié)商定價)主要目的為車主解除當(dāng)出現(xiàn)小事故或表面刮花時出保險修理的顧慮,可以及時了解到修理費用,從而選擇出保險還是自費噴漆修復(fù)。而 4S 店則第一時間可以獲取到客戶需要維修的信息,這樣不但可讓 4S 店提高出保險維修產(chǎn)值,還可增加客戶自費噴漆的額外產(chǎn)值。5、車險在線購買6、補(bǔ)貼消費
6、效應(yīng)值車網(wǎng)針對新客戶是補(bǔ)貼消費的,除將4S 店折扣全部讓利給客戶之外還加對客戶補(bǔ)貼打折后, 消費金額基本比外面維修廠貴不了多少甚至還便宜,所以對吸收外面的客戶回 4S 店做保養(yǎng)是很有信心的。因為價錢比外面便宜質(zhì)量比外面保障,服務(wù)比外面標(biāo)準(zhǔn),所以客戶沒理由不選擇我們平臺合作的 4S 店做服務(wù)。7、廣告效應(yīng)4S 店廣告宣傳范圍區(qū)域局限,只覆蓋周邊附近,而值車網(wǎng)廣告投放范圍廣、覆蓋全面,從而對4S 店引流外界客戶有一定的幫助。 4s 店售后計劃書合作互利價值1 、通過推送保險交通事故車輛維修;增加 4S 店維修業(yè)務(wù)收入2、提高工位利用率,增加售后產(chǎn)值3、增加新客戶,提高售后收入4 、為 4S 店折省
7、外部廣告費用5 、為 4S 店在精品,美容,噴漆方面增加收益6 、為 4S 店提高續(xù)保率,捆綁出險回廠幾率。合作機(jī)構(gòu)汽車品牌 4S 店、百度、微信、支付寶、銀聯(lián)、中國財產(chǎn)保險公司、平安保險公司、太平洋保險公司、陽光保險公司、大地保險公司。運營平臺值車網(wǎng)微信公眾號、值車網(wǎng) APP第二篇 4s 店售后計劃書4S 店運營計劃書4S 店運營計劃書創(chuàng)業(yè)背景什么是 4S 店以“四位一體”為核心的汽車特許經(jīng)營模式,包括整車銷售( Sale ) 、零配件( Sparepart ) 、售后服務(wù)( Service ) 、信息反饋等( Survey ) 。它擁有統(tǒng)一的外觀形象,統(tǒng)一的標(biāo)識,統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),只經(jīng)營單一
8、品牌的特點。汽車 4S 店是一種個性突出的有形市場, 具有渠道一致性和統(tǒng)一的文化理念, 4S 店在提升汽車品牌、汽車生產(chǎn)企業(yè)形象上的優(yōu)勢是顯而易見的。 4S 店是上世紀(jì)末( 98 年以后)才逐步由歐洲傳入中國的舶來品。 由于它與各個廠家之間建立了緊密的產(chǎn)銷關(guān)系,具有購物環(huán)境優(yōu)美、品牌意識強(qiáng)等優(yōu)勢,一度被國內(nèi)諸多廠家效仿。4S 店的優(yōu)勢1 、信譽(yù)度方面4S 店有一系列的客戶投訴、 意見、 索賠的管理模式, 能給車主留下良好的印象,而普通維修改裝店雖說價格便宜、但由于人員素質(zhì)、管理等問題,經(jīng)常是出了問題找不到負(fù)責(zé)的,相互推委,互相埋怨,給車主留下非常惡劣的影響和不良后果。以前4S 店沒有經(jīng)營汽車用
9、品,車主是沒有選擇的,只有去維修改裝店,現(xiàn)在 4S 店有經(jīng)營這方面業(yè)務(wù),客戶肯定不會舍近求遠(yuǎn)的, 4S 店將是他們的第一選擇。2、專業(yè)方面由于 4S 店只針對一個廠家的系列車型,有廠家的系列培訓(xùn)和技術(shù)支持,對車的性能、技術(shù)參數(shù)、使用和維修方面都是非常的專業(yè),做到了“專而精” 。而汽車維修改裝店接觸的車型多,對每一種車型都不是非常的精通,只能做到“雜而博” , 在一些技術(shù)方面多是只知其一, 不知其二。 所以在改裝一些需要技術(shù)支持和售后服務(wù)的產(chǎn)品時, 4S 店是有很大的優(yōu)勢。3、售后服務(wù)保障方面隨著競爭的加大, 4S 店商家越發(fā)注重服務(wù)品牌的建立,加之4S 店的后盾是汽車生產(chǎn)廠家,所以在售后服務(wù)方
10、面可以得到保障。特別是汽車電子產(chǎn)品和汽車影音產(chǎn)品在改裝時有可能要改變汽車原來的電路,為以后的售后服務(wù)帶來麻煩。我曾經(jīng)看到一家維修改裝店改裝一臺奧迪轎車的汽車影音,影音改裝好了,結(jié)果著車三秒就熄火了 ( CAN 線讓防盜鎖止) , 因為沒有專業(yè)的技術(shù)人才和服務(wù)保證,改裝時把奧迪車的電腦程序破壞了。有的汽車制造商甚至嚴(yán)厲規(guī)定不允許汽車電子方面的改裝,如果改裝了,廠家不進(jìn)行保修。如果在4S 店改裝的車能對車主承諾保修,消除車主的后顧之憂,那將是吸引車主改裝的重要手段之一,在4S店改裝一些技術(shù)含量高的產(chǎn)品是車主的首選,同時還可以避免與維修改裝店直接的價格競爭。4、人性化方面在 4S 店讓車主真正的享受
11、到 “上帝” 的感覺, 累了有休息室, 渴了有水 (果汁、茶水、咖啡等)喝,無聊可以看雜志、書刊、報紙、上網(wǎng) (電腦或無線網(wǎng)絡(luò)) 、打牌、打麻將、打臺球,如果急著用車還有備用車供其使用,整個流程有專門的服務(wù)人員為你打理,不用自己操心就完成整個業(yè)務(wù)。而汽車維修改裝店這些方面根本做不到。5 、 4S 店獲利模式國外 4S 品牌汽車經(jīng)銷商的收入是多渠道的,來源于新車銷售、二手車銷售、銀行貸款返回利潤、汽車內(nèi)飾、汽車維修、批發(fā)和零售零部件、銷售汽車額外產(chǎn)品的利潤。而中國大部分經(jīng)銷商的收入主要來自新車銷售、保險返利、汽車維修和汽車內(nèi)飾。隨著轎車的普及,車主們自己修理汽車或改裝的勢頭將要開始,到經(jīng)銷商購買
12、標(biāo)準(zhǔn)的廠家制定的零件或許將成為未來中國經(jīng)銷商的利潤來源之一。和其他所有的買方市場一樣,如何激發(fā)潛在客戶的購買欲望,使他們的能量得到充分發(fā)揮,是汽車銷售面臨的難題之一。因此,對經(jīng)銷商而言,能否利用有效的營銷策略來吸引顧客的注意,如何提高銷售人員的素質(zhì),是否擁有完善的售后服務(wù)是終端能否成功的關(guān)鍵因素。(一)形象傳播如今,酒好也怕巷子深已經(jīng)成為了商家的共識,為了向消費者傳遞的產(chǎn)品信息、服務(wù)信息和企業(yè)形象得到消費者的接受和認(rèn)可,進(jìn)而促進(jìn)銷售,公司可以綜 合運用廣告、促銷、提高知名度等手段,以樹立良好的形象。1 、廣告有針對性的綜合運用各種形式, 在汽車越來越普及的今天,一定要從企業(yè)、產(chǎn)品、消費者的實際
13、出發(fā),在媒體的選擇上要有所取舍,在風(fēng)格的制作上要有所改變, 在與競爭對手的比較中突出自己的優(yōu)勢, 以適應(yīng)變化越來越快的消費環(huán)境、吸引更多的眼球。 我們的轎車品牌主要是高檔轎車, 相對價格較高, 很適合政府官員、商界精英、高校領(lǐng)導(dǎo);由于我們準(zhǔn)備企業(yè)集團(tuán)化,知名度還較低,所以我們在投于媒體廣告的同時,我們的業(yè)務(wù)人員也可在各個高檔住宅小區(qū)及高檔商業(yè)區(qū)發(fā)放宣傳資料、車輛巡展、利用周六及周日在繁華的商業(yè)地段舉辦車展等以盡快的的時間讓公眾了解我們的企業(yè)及其品牌。2、促銷促銷本質(zhì)上是一種溝通活動,它可以針對消費者、經(jīng)銷商以及公司本身的推銷隊伍而進(jìn)行,公司除了針對一些特別情況下,如新店開張、庫存壓力或節(jié)假日開
14、展一些直接針對消費者的促銷活動之外,更重要的是在日常管理過程中做好針對老客戶的促銷,如添購折讓、銷貨折讓、推銷競賽等活動,以充分地調(diào)動其積極性,構(gòu)建一個流暢、高效、良性的渠道;而對于推銷隊伍把獎金等物質(zhì)獎勵和提供培訓(xùn)機(jī)會、內(nèi)部刊物表彰等精神獎勵相結(jié)合旨在提高士氣的做法,充分發(fā)揮其主人翁精神,為企業(yè)的發(fā)展、壯大培養(yǎng)后備軍。3、提高知名度知名度是企業(yè)為了改善與社會公眾的關(guān)系,促進(jìn)公眾對企業(yè)的認(rèn)識、理解及支持,達(dá)到樹立良好組織形象,促進(jìn)商品銷售的目的的一系列活動。我們可以通過建立和諧的內(nèi)部關(guān)系、向上的團(tuán)隊精神、均等的發(fā)展機(jī)會以及周全的關(guān)心制度來打造良好的內(nèi)部關(guān)系 , 同時通過媒體廣告、 積極參加公益
15、活動、 銷售人員 上門拜訪等建立起良好的企業(yè)及產(chǎn)品的知名度。4、銷售人員營銷隊伍是銷售車輛、貫徹營銷理念,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵,是連接消費者與銷售企業(yè)之間的橋梁,甚至本身就是銷售企業(yè)的招牌。銷售人員在汽車營銷過程中處于一個比較特殊的崗位,他們同時服務(wù)于公司和顧客,一方面代表公司與顧客接觸,將公司的汽車產(chǎn)品信息和服務(wù)信息傳達(dá)給顧客,通過接近顧客介紹產(chǎn)品、回答顧客問題、與顧客談判價格、最后達(dá)成交易售出汽車,之后還要為顧客提供相關(guān)服務(wù)。與此同時,還要為公司做市場研究和情報工作、填寫銷售報告、將顧客對產(chǎn)品的意見和建議傳達(dá)給公司相關(guān)部門,與公司其他人員一起共同提高顧客滿意度。銷售人員不僅要關(guān)心產(chǎn)品銷售,還
16、要知道如何創(chuàng)造顧客滿意和公司利潤。而在我國,隨著汽車普及程度的提高,顧客的專業(yè)水平也在不斷提升,汽車消費者越來越理性,銷售人員的專業(yè)水平要高于消費者,如果銷售人員能向顧客介紹所銷售汽車發(fā)動機(jī)、變速箱,適用的車型以及該款發(fā)動機(jī)在國內(nèi)的使用情況和各種手動換檔,自動和無級變速器,還能知道售后服務(wù)、汽車貸款、汽車保險及理賠等,從而更好地達(dá)成銷售。沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)不能持續(xù)進(jìn)行,而不能持續(xù)進(jìn)行的培訓(xùn), 是難以發(fā)揮作用的.更為重要的也是真正的困難所在就是在于培訓(xùn)應(yīng)是一個使業(yè)務(wù)員專業(yè)化和職業(yè)化的過程。有計劃、有目的的加強(qiáng)銷售人員的技術(shù)、銷售技巧等方面的培訓(xùn),從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。5、售后人員
17、汽車市場的競爭是一個綜合性的競爭,除了要有優(yōu)質(zhì)的汽車產(chǎn)品,還要有優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。汽車消費者越理智,消費者對于汽車產(chǎn)品的售后服務(wù)的要求就越高, 如今越來越多的整車生產(chǎn)廠家將提高自身售后服務(wù)質(zhì)量(如十一新出的三包政策)作為維護(hù)品牌、發(fā)展客戶的手段。良好的售后服務(wù)不僅獲得豐厚的利潤,還可以有效帶動銷售輛的增加,從而在汽車生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、提高顧客品牌忠誠度等方面取得成就,形成購車、用車、再次購買同品牌汽車及介紹周圍朋友購買同品牌汽車的良性循環(huán)。除此之外我們還要注重團(tuán)隊建設(shè),公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能實現(xiàn)我們制訂的目標(biāo)。建立健全了每天的晨會,每周例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列
18、例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題, 大家在例會上廣泛討論, 既統(tǒng)一了認(rèn)識, 又明確了目標(biāo)。 在加強(qiáng)自身管理的同時,借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的服務(wù)意識和理念。同時建立起完善的客戶檔案(電子擋案) ,由業(yè)務(wù) (或?qū)I(yè)客服)人員定期回訪維護(hù),爭取最大限度的從老客戶身上發(fā)掘出新的客戶。我相信只要我們努力去做,就一定能把市場做好做大。計劃內(nèi)容(一)企業(yè)介紹 :義烏博奧、東通、美通、君奧四店位于有“小商品海洋,購物者天堂,世界第一大市場”之稱的浙江省義烏市,幾年來,在廣大消費者的支持與信賴下,公司高速發(fā)展,連續(xù)多年銷量領(lǐng)先。隨著業(yè)務(wù)量的不斷增加,目前公司正在籌備汽
19、車銷售集團(tuán)化運作。博奧、東通、美通均位于浙江義烏市宗澤北路1155 號,比鄰汽車城,距火車站約 1 公里,交通便利,位置優(yōu)越。 4s 店售后計劃書公司始終遵循“客戶至上” 、 “以人為本” 的經(jīng)營理念,堅持“用心”原則,堅持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ),以快捷的效率為根本,推崇以人為本、融會共贏、追求卓越、持續(xù)成長,突出以“服務(wù)”和“合作”為發(fā)展的兩大基點。同時,集團(tuán) 董事長特別注重企業(yè)和員工發(fā)展與成長的過程,讓員工和企業(yè)在工作中得到迅速 崛起,讓銷售管理與售后服務(wù)的運作協(xié)調(diào)發(fā)展,為公司產(chǎn)銷線的加速提供動力源泉,讓奧迪、上海通用這個馳名的汽車品牌在義烏這片沃土上得到升華。(二)行業(yè)與市場競爭分析全國至少
20、有七、八千家4S 店,具說浙江有400 家左右。近年來每年以 5%的數(shù)量遞增。隨著汽車市場的競爭日趨激烈,銷售服務(wù)渠道的健全日益成為企業(yè)發(fā)展壯大的必要因素,盡管初期投入較大,但汽車銷售 4S 店憑借其以銷售、服務(wù)為主,同時擔(dān)負(fù)塑造品牌形象的終端優(yōu)勢,逐漸成為了國內(nèi)汽車廠商的銷售服務(wù)渠道主體。隨著國內(nèi)汽車市場逐步走向成熟,營銷理念的不斷發(fā)展,及消費者的消費心理的逐漸成熟。汽車銷售 4S 店經(jīng)過幾年的輝煌之后,進(jìn)入了調(diào)整期,利潤大幅減少, 競爭更加激烈, 甚至有的品牌4S 店出現(xiàn)了危機(jī) (釣魚島事件后、日系為主) ,作為汽車銷售主流銷售模式的 4S 店,前景不容樂觀。具權(quán)威報告或網(wǎng)絡(luò)上報道目前全國
21、的 4S 店,只有三分之一盈利,三分之一處于虧損邊緣,另外有三分之一是負(fù)盈利運營。到 2012 年底,全國 4S 店已經(jīng)達(dá)到 8000 多家,僅資金占用就達(dá)2500 個億( RMB) 。此數(shù)量在世界首屈一指,并且每年以 5% 的數(shù)量遞增。目前國內(nèi) 4S 店除 BENZ 、 BMW 、上海 GM 、上海 VW 、一汽 AUDI和現(xiàn)代、企亞等幾個暢銷品牌還可以保證有利可圖外,其他4S 店正在艱難度日。2012 年全國的 3000 多家品牌經(jīng)銷商中, 具說盈利的只有1300 多家, 400 多家退出汽車市場。目前浙江應(yīng)該是全國 4S 店比較多的城市之一,這些散布在浙江 各個地區(qū)的 4S 店各自獨立又
22、互相依存。豪華車市場整體沖擊較小,入門豪華車機(jī)遇大于挑戰(zhàn),豪華車市場整體上會受到?jīng)_擊,但受沖擊程度預(yù)計較其他細(xì)分市場要小。豪華車消費群體在經(jīng)濟(jì)上的抗風(fēng)險能力較強(qiáng),且消費信心不會輕易波動。入門級豪華車將有可能迎來“消費轉(zhuǎn)移”效應(yīng)原本計劃消費更高層次和中高檔轎車的消費者,會因為消費務(wù)實或品牌仰慕而轉(zhuǎn)移到入門豪華車 “消費轉(zhuǎn)移” 效應(yīng), 將使入門級豪華車的市場競爭更為激烈。(三)服務(wù)介紹與內(nèi)容售后服務(wù)、 整理客戶資料、建立客戶檔案客戶送車進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù),在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后,業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將客戶有關(guān)情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋??蛻粲嘘P(guān)情況包括客戶名稱、地
23、址、電話、送修或來訪日期,送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護(hù)項目,保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期,客戶希望得到的服務(wù),在本公司維修、保養(yǎng)記錄(或“客戶檔案 XXX 表” ) 。、 根據(jù)客戶檔案資料,研究客戶的需求服務(wù)人員根據(jù)客戶檔案資料,研究客戶對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù) 的需求,找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容,如通知客戶按期保養(yǎng)、通知客戶參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知客戶按時進(jìn)廠維修或免費檢測等等。3、與客戶進(jìn)行電話、信函聯(lián)系,開展跟蹤服務(wù)4、客服人員通過電話聯(lián)系,讓客戶得到以下服務(wù)1 )詢問客戶用車情況和對本公司服務(wù)有何意見; 4s 店售后計劃書2 )詢問客戶近期有無新的服務(wù)需求需
24、我公司效勞;3 )告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項;4 )介紹本公司近期為客戶提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容;5 )介紹本公司近期為客戶安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動,如免費檢測周,優(yōu)惠服務(wù)月,汽車運用新知識晚會等,內(nèi)容、日期、地址要告之清楚;6 )咨詢服務(wù);7 )走訪客戶(四)經(jīng)營策略及思路目前國內(nèi) 4S 店存在問題1 )、投入龐大在中等以上的城市 4S 店的固定投資在1000 至 5000 萬元。2)、回收期長有的4s店可能要耗費515年的時間才能回收投資。3 ) 、名不副實有些4S 店在實際運作中有專賣之形而無專賣之實。4 ) 、 4S 店對廠家有極為明顯的依附性,缺乏自主品牌。針對這些問題
25、所做出的經(jīng)營策略1 、保持服務(wù)團(tuán)隊的穩(wěn)定性,一個優(yōu)秀的服務(wù)人員的流失,會將公司的顧客帶走,這對公司是一個莫大的損失,公司要從員工的待遇、培訓(xùn)晉升、激勵制度等方面服務(wù)好員工。汽車4S 店只有樹立“只有公司服務(wù)好自已的員工,員工才會服務(wù)好公司的顧客”或“只有培養(yǎng)出忠實的員工、才能培養(yǎng)出忠誠的客戶”的理念來打造服務(wù)團(tuán)隊的穩(wěn)定性。2、加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,挖掘客戶資源,建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)和相關(guān)的管理制度及執(zhí)行力,做好顧客由銷售客戶及時轉(zhuǎn)化為售后客戶,對客戶盡量做到及時有效的“一對一”服務(wù),對客戶做到有效的溝通和管理。3、成本和費用的嚴(yán)格控制,要在全員中樹立成本觀念,將成本和費用的控制指標(biāo)化,直接到相關(guān)責(zé)
26、任人,同時建立相應(yīng)的激勵政策,將成本與費用的控制與員工的獎金建立必然的聯(lián)系。4、服務(wù)顧問團(tuán)隊的建設(shè),服務(wù)顧問團(tuán)隊的水平直接關(guān)系到店的維修業(yè)務(wù)量,要從服務(wù)態(tài)度、專業(yè)水平、單車產(chǎn)值、接車臺次、臺數(shù)等方面制定相關(guān)的激勵政策,提高服務(wù)顧問的積極性和業(yè)務(wù)水平。5、打造維修明星技師,一直以來汽車業(yè)界將重心關(guān)注于汽車銷售,業(yè)內(nèi)新聞媒介針對汽車銷售人員的各種評比活動層出不窮,而汽車維修方面這些年來一直處于冷落的地位,近幾年針對汽車機(jī)電維修方面的投拆日趨增長,因此首先打造 4S 店的維修明星技師,向顧戶展示優(yōu)質(zhì)的維修技術(shù)和服務(wù)水平,有助企業(yè)的美譽(yù)度的提升,打消客戶的顧慮,促進(jìn)店內(nèi)維修量的穩(wěn)步增長。6、加強(qiáng)維修站
27、相關(guān)管理制度的執(zhí)行力,維修站的管理制度,廠家都有詳盡的規(guī)定, 但制度的執(zhí)行力則不盡相同, 特別是維修站, 要向顧客展現(xiàn)本店的服務(wù)、技第三篇 4s 店售后計劃書 4S 店售后經(jīng)理日常工作事項計劃表A 售后經(jīng)理跟進(jìn)事項表第四篇 4s 店售后計劃書 2016 汽車 4s 店年度計劃書汽車 4s 店年度計劃書隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人才需求日益增加,本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化,提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的,以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨,結(jié)合公司 2016 年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排,特制定公司 2016 年度招聘計劃。一、 2016 年度招聘情況回顧及總結(jié)2016 年度是公司發(fā)展壯大的一年
28、,面對嚴(yán)峻的人員招聘問題,總經(jīng)辦通過不同渠道為企業(yè)招聘人員 ,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)嚴(yán)重, 但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。 二、 2016 年度崗位需求狀況分析經(jīng)反復(fù)統(tǒng)計與核算, 2016 年初崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項目人員配備等方面,具體分析如下、 根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計流失率, 經(jīng)初步分析2016 年初計劃招聘總?cè)藬?shù) 40 人左右,崗位信息如下4s 店售后計劃書1 )管理崗位市場經(jīng)理等;2 )業(yè)務(wù)崗位銷售顧問、服務(wù)顧問等;3 )內(nèi)勤及接待崗位出納、保險內(nèi)勤、前臺接待、索賠助理、服務(wù)顧問助理等;4 )后勤崗位廚師、水電工等;5 )技術(shù)崗位機(jī)修工
29、、噴漆工、鈑金工等。2、招聘原則員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程,以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核,確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。3、各部門關(guān)鍵崗位選聘,根據(jù)個崗位職務(wù)不同按內(nèi)部選聘辦法與程序( 1 )自愿報名; ( 2 )單位推薦; ( 3 )集中面試;( 4 )分類考核;( 5 )調(diào)查摸底; ( 6 )統(tǒng)一研究決定。三、 2016 年度招聘需求根據(jù)公司 2016 年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),各部門需提報年度人員需求計劃,見下表2016 年度招聘崗位(人員需求)表2016 年度招聘計劃表四、人員招聘政策、招聘原則( 1 )聘得起的; (
30、2 )管得了的; ( 3 )用得好的;( 4 )留得住的。2 、選人 原則 ( 1 )合適偏高;3)目前公司迫切需要的人2 )培訓(xùn)和職責(zé)的壓力可培養(yǎng)大量的人才;才。 3 、招聘方式( 1 )以現(xiàn)場招聘為主,第一人才網(wǎng)舉辦春季現(xiàn)場招聘會、 XX 市職業(yè)介紹中心舉辦現(xiàn)場招聘會;( 2 )以網(wǎng)絡(luò)招聘為輔,兼顧報刊、內(nèi)部推薦等。網(wǎng)絡(luò)招聘主要以 58 同城、趕集網(wǎng)、 XX 第一人才網(wǎng)等(具體視情況另定) ;( 3 )報刊主要以專業(yè)性媒體和有針對性媒體為主; ( 4 )校園招聘XX 文理學(xué)院、 XX 職業(yè)技術(shù)學(xué)院等; ( 5 )補(bǔ)充招聘途徑社會上組織的一些免費招聘會、內(nèi)部員工推薦、人才中介。五、招聘費用預(yù)
31、算六、招聘團(tuán)隊成員名單七、招聘的實施、第一階段月中旬至 4 月底, 招聘高峰階段, 以現(xiàn)場招聘會為主, 高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘,具體方案如下1 )積極參加現(xiàn)場招聘會;2 )積極參加各人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費招聘會; ( 3 )聯(lián)系 XX 市各大專、技工學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知; ( 4 )發(fā)動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹;5 )堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系,每周集中候選人進(jìn)行集體面試,此階段完成年度招聘計劃的 55% 。、 第二階段月中旬至 7 月,此階段現(xiàn)場招聘會逐漸冷淡,新增應(yīng)聘人員較少,同時各高校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備校園招聘會,以保證學(xué)生就業(yè),因此這段時間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘為主,具體方案如下1 )堅持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系,確保人員面試質(zhì)量;2 )積極參與市內(nèi)部分院校的大型招聘會,組織校園招聘會或?qū)稣衅笗? )聯(lián)系前期面試人員進(jìn)行,招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹。此階段完成年度招聘計劃的 30% 。、第三階段月底至 10 月底,此階段整體求職人員數(shù)量較少且分散,故此段時間,
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