八~十級教學科研崗位設置管理與聘用實施方案

1、PAGE PAGE 6八十級教學科研崗位設置管理與聘用實施方案動物科技學院一、崗位職責（一）基本崗位職責忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，教書育人，恪守職業(yè)道德，維護學校榮譽，勇于創(chuàng)新，能夠承擔并完成受聘崗位工作。（二）具體崗位職責1八級崗位（1）積極參與學科建設、專業(yè)建設、課程建設或教學團隊建設工作。（2）教學工作聘期內年度教學工作量不少于額定工作量（學校規(guī)定的缺額部分可以由教科研超額部分折算），能較好地完成相關教學環(huán)節(jié)工作，教學質量綜合測評結果為合格以上，其中每學年需承擔1門以上本科生課程，且在聘期內系統(tǒng)地承擔過1門本科專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課的教學任務。參與組織和指導教學實習、畢業(yè)生

2、產實習以及指導畢業(yè)論文設計等工作。（3）教科研工作積極參與本學科相關教科研課題研究，融入相關學科領域，在聘期內年度教科研工作量不低于50分（學校規(guī)定的缺額部分可以由教學工作量超額部分折算），且聘期內業(yè)績成果須具備下列條件第項中的一項:主持橫向項目總到賬經費5萬元以上；或作為骨干（前三名）參加三類以上科研項目2項以上。以第一作者在三類以上期刊上發(fā)表科研論文2篇以上，或發(fā)表教研論文1篇以上。符合七級以上崗位職責規(guī)定的聘期業(yè)績成果條件中任意一條。（4）社會服務工作積極參與單位組織的各類形式的科技服務和產學研合作活動。（5）其他工作積極參加專業(yè)實踐鍛煉，且在聘期內實踐鍛煉時間不少于3個月。根據(jù)工作需要

3、，擔任學生班主任等學生管理工作。2九級崗位（1）積極參與學科建設、專業(yè)建設、課程建設或教學團隊建設工作。（2）教學工作聘期內年度教學工作量不少于額定工作量（學校規(guī)定的缺額部分可以由教科研超額部分折算），能較好地完成相關教學環(huán)節(jié)工作，教學質量綜合測評結果為合格以上，其中每學年承擔1門以上本科生課程。參與組織和指導教學實習、畢業(yè)生產實習以及指導畢業(yè)論文設計等工作。（3）教科研工作積極參與本學科相關教科研課題研究，融入相關學科領域，在聘期內年度教科研工作量不低于40分（學校規(guī)定的缺額部分可以由教學工作量超額部分折算），且聘期內業(yè)績成果須具備下列條件第項中的一項:主持橫向項目總到賬經費3萬元以上；或作

4、為骨干（前三名）參加三類科研項目1項以上。以第一作者在三類以上期刊上發(fā)表科研論文1篇以上，或在公開出版的期刊上發(fā)表教研論文1篇以上。符合八級以上崗位職責規(guī)定的聘期業(yè)績成果條件中任意一條。（4）社會服務工作積極參與單位組織的各類形式的科技服務和產學研合作活動。（5）其他工作積極參加專業(yè)實踐鍛煉，且在聘期內實踐鍛煉時間不少于4個月。根據(jù)工作需要，擔任學生班主任等學生管理工作。3十級崗位（1）積極參與學科建設、專業(yè)建設、課程建設或教學團隊建設工作。（2）教學工作聘期內年度教學工作量不少于額定工作量（學校規(guī)定的缺額部分可以由教科研超額部分折算），能較好地完成相關教學環(huán)節(jié)工作，教學質量綜合測評結果為合格

5、以上，且在聘期內需承擔2門以上本科生課程。參與組織和指導教學實習、畢業(yè)生產實習以及指導畢業(yè)論文設計等工作。（3）教科研工作積極參與本學科相關教科研課題研究，融入相關學科領域，在聘期內年度教科研工作量不低于30分（學校規(guī)定的缺額部分可以由教學工作量超額部分折算），且聘期內業(yè)績成果須具備下列條件第項中的一項:主持橫向項目總到賬經費2萬元以上；或作為骨干參加三類科研項目1項以上。參與在二類以上期刊上發(fā)表科研論文2篇以上。符合九級以上崗位職責規(guī)定的聘期業(yè)績成果條件中任意一條。（4）社會服務工作積極參與單位組織的各類形式的科技服務和產學研合作活動。（5）其他工作積極參加專業(yè)實踐鍛煉，且在聘期內實踐鍛煉時

6、間不少于6個月。根據(jù)工作需要，擔任學生班主任等學生管理工作。二、任職條件（一）講師八級崗位任職條件1.基本條件(1)受聘講師職務。(2)具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，有較扎實的理論基礎和專業(yè)基礎，為人師表，身心健康。2.任現(xiàn)職以來教育教學條件系統(tǒng)地承擔過1門及以上本科專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課的教學工作，并能較好地完成所授課程相關的教學環(huán)節(jié)，教學質量綜合測評結果為良好。積極參與學科建設、專業(yè)建設、課程建設或教學團隊建設，開展相關教學研究。3.任現(xiàn)職以來科研等其他條件具備下列條件中的2項，可直聘上崗主持三類以上科研項目1項以上，且以第一作者在二類以上期刊上發(fā)表科研論文1篇以上；或主持四類以上科研

7、項目2項以上，且以第一作者在二類以上期刊上發(fā)表科研論文2篇以上。獲科研二類及其以上三等獎，或獲省級教學成果三等獎及其以上獎勵；或參加二類以上科研項目1項以上，且獲省級科研成果1項以上。以第一作者在二類以上期刊上發(fā)表科研論文2篇以上（其中SCI論文不少于1篇，且與不重復計算），或參編省級以上教材或著作1部。受聘講師職務滿5年，且已獲得博士學位。具備下列條件之一，可競聘上崗達到直聘條件中的任何1項。受聘講師職務滿2年，且已獲得博士學位；或受聘講師職務滿5年，且已獲得碩士學位。（二）講師九級崗位任職條件1.基本條件(1)受聘講師職務。(2)具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，有較扎實的理論基礎和專業(yè)基

8、礎，為人師表，身心健康。2.任現(xiàn)職以來教育教學條件承擔過1門及以上本科專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課的教學工作，并能較好地完成所授課程相關的教學環(huán)節(jié)，教學質量綜合測評結果為良好。積極參與學科建設、專業(yè)建設、課程建設或教學團隊建設，開展相關教學研究。3.任現(xiàn)職以來科研等其他條件具備下列條件中的2項，可直聘上崗主持四類以上科研課題或5萬元以上的橫向課題1項以上，且以第一作者在二類以上期刊上發(fā)表科研論文1篇以上。達到講師八級崗位條件中的任何1項。受聘講師職務滿1年，且已獲得博士學位；或受聘講師職務滿4年，且已獲得碩士學位。具備下列條件之一，可競聘上崗達到直聘條件中的任何1項。受聘講師職務滿7年。（三）講師十級崗