護(hù)理人員分級管理制度

1、護(hù)理人員分級管理制度護(hù)理人員分級管理制度制度 00云南省交通中心醫(yī)院護(hù)理人員分級管理制度為合理配置護(hù)理人力資源，充分發(fā)揮不同層次護(hù)士的作用，做到人盡其才，才盡其用，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展與護(hù)士自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，根據(jù)工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素，對護(hù)士進(jìn)行分級管理，現(xiàn)制訂我院護(hù)士分級管理制度。 附: 護(hù)士層級劃分標(biāo)準(zhǔn)，共分4 個層級 :1 新護(hù)士 (工作 ?1 年);2 低年資護(hù)士(工作 2,5 年);3 護(hù)師、高年資護(hù)士 (工作 6,10 年，本科生大于3年);4 主管護(hù)師、副主任護(hù)師、?？谱o(hù)士。 一、主管護(hù)師、副主任護(hù)師、?？谱o(hù)士1、任職資格具備完成本崗位職責(zé)的能力。護(hù)師及以上專業(yè)

2、技術(shù)職稱，或接受省級衛(wèi)生行政部門組織或委托的專科護(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書。熟悉本學(xué)科基本理論、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，能解決本?？茝?fù)雜疑難護(hù)理問題，有指導(dǎo)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力。 云南省交通中心醫(yī)院 2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00有組織指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本?？茖W(xué)術(shù)帶頭人。及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專科新理論、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。2、崗位職責(zé)有權(quán)行使高級護(hù)士的職責(zé)。參加護(hù)理部領(lǐng)

3、導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。主持并組織、指導(dǎo)本院本專科領(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制定本?？谱o(hù)理工作指引，制定并審核所在專科各項護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析病人的護(hù)理問題，針對護(hù)理問題制定護(hù)理計劃 ; 組織院內(nèi)護(hù)理會診，實施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動，根據(jù)本專科發(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?有計劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。培養(yǎng)?？谱o(hù)士，協(xié)助制定醫(yī)院?？谱o(hù)

4、士人才培養(yǎng)計劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理研究生的臨床帶教工作。提供?？谱o(hù)理服務(wù)、健康教育和咨詢。云南省交通中心醫(yī)院 2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00 3 、工作標(biāo)準(zhǔn)(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員素質(zhì)要求。 (2) 解決臨床疑難護(hù)理 問題，指導(dǎo)下級護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理。確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。主持并組織本?？祁I(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，主持或參與科研課題項目的研究。主持或完成各級護(hù)士的臨床帶教工作。對病人病情全面掌握，護(hù)理措施準(zhǔn)確有效并落實到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生。健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無并發(fā)癥。與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效，及時化解矛

5、盾，有效處理糾紛。組織的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位。4、績效考核完成各班次工作任務(wù)。保證護(hù)理質(zhì)量。病人滿意護(hù)理工作。無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯事故。接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，且考核成績合格。云南省交通中心醫(yī)院 2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00 (6) 具有處理本?？祁I(lǐng)域疾病護(hù)理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力。主持護(hù)理查房/ 護(hù)理會診 / 疑難病例討論。(7)提交本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動向的論文或綜述報告1篇(CN級)/2,3年。(8 ) 提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動獲得的學(xué)分證明，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育符合要 求。(9) 完成規(guī)定的夜班輪值數(shù)。二、高年資護(hù)士、護(hù)理師。1、任職資格具備

6、完成本崗位職責(zé)的能力。護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷的注冊護(hù)士。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題 ; 能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計劃并組織實施。2、崗位職責(zé)有權(quán)行使責(zé)任組長的職責(zé)。參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的?？谱o(hù)理管理委員會，參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及上級護(hù)士的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管病人的各項護(hù)理工作，保證分管病人護(hù)理質(zhì)量。云南省交通中心醫(yī)院 2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00 (4) 運(yùn)用護(hù)理程序開展工作。帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對分管病人進(jìn)行評估，制定分管病人護(hù)理計劃，組織實施，并評估實施效果 ;組織急危重病人搶

7、救。及時記錄、檢查、修審下級護(hù)士的護(hù)理記錄 ; 協(xié)助護(hù)士長做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。承擔(dān)實習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。3、工作標(biāo)準(zhǔn)(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。護(hù)理工作團(tuán)隊中，能夠具有積極向上的心態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作(2) 在的精神。對病人的評估全面準(zhǔn)確，護(hù)理措施準(zhǔn)確、有效并落實到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生。對病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準(zhǔn)確，報告及時。健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無并發(fā)癥。與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效，及時化

8、解矛盾，有效處理糾紛。病歷書寫客觀、真實、及時，符合規(guī)范要求。 云南省交通中心醫(yī)院2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00分管的病房整潔，各種儀器、急救物品處于備用狀態(tài)。積極組織或參與護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、績效考核完成各班次工作任務(wù)。保證護(hù)理質(zhì)量。病人滿意護(hù)理工作。無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯事故。接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，且考核成績合格。具有處理本專科常見疾病的護(hù)理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力；提交本專業(yè)領(lǐng)域的論文1篇(CN級，5年內(nèi))。參加夜班輪值，每年不少于 30 個。提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動獲得的學(xué)分證明，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育符合要求。三、低年資護(hù)士1、任職資格具備完

9、成本崗位職責(zé)的能力。本科、大專、中專畢業(yè)后取得注冊護(hù)士資格的護(hù)士。掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見護(hù)理問題。2、崗位職責(zé)云南省交通中心醫(yī)院 2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00 (1) 在護(hù)士長、護(hù)理組長的領(lǐng)導(dǎo)，及?？谱o(hù)士及高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)下實施所分管病人的各項護(hù)理工作。按照護(hù)理工作流程、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等熟練完成各項基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作;按要求完成病情觀察及護(hù)理記錄 ;參與急危重病人搶救配合，熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。參與常規(guī)性護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房，參與重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。參與臨床教學(xué)工作。協(xié)助高級責(zé)任

10、護(hù)士指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士或進(jìn)修護(hù)士完成臨床教學(xué)任務(wù)。參與并指導(dǎo)助理護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。參與病區(qū)管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜; 為病人制定安全防護(hù)措施( 如防墜床、防跌倒、使用約束等) 。每年臨床一線值夜班50 次以上。按時完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃。完成本職稱范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。3、工作標(biāo)準(zhǔn)展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。認(rèn)真落實查對制度，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，無差錯。各項操作符合操作規(guī)程。病情觀察到位，上報及時。云南省交通中心醫(yī)院 2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00 (5) 基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理措施落實到位，無護(hù)理并發(fā)癥。 (6) 做好標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防，無職業(yè)暴露。(7) 護(hù)理

11、記錄客觀、準(zhǔn)確、及時，符合規(guī)范要求。 (8) 病房整潔，各種儀器清潔，處于備用狀態(tài)。 (9) 與團(tuán)隊成員溝通良好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。 4 、績效考核完成各班次工作任務(wù)。保證護(hù)理質(zhì)量。病人滿意護(hù)理工作。無護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯事故。接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，且考核成績合格。能夠熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置; 運(yùn)用護(hù)理程序，對病人實施整體護(hù)理，提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力。參加夜班輪值，每年不少于 50 個。參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動。四、新護(hù)士1、任職資格本科、大專、中專畢業(yè)后未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者。 (2) 經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格。 (3) 在上級護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本

12、崗位工作職責(zé)。 云南省交通中心醫(yī)院 2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00 2 、崗位職責(zé)(1) 助理護(hù)士在注冊護(hù)士指導(dǎo)下，按分級護(hù)理要求，協(xié)助注冊護(hù)士完成低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。 (2) 低技術(shù)性基礎(chǔ)護(hù)理工作內(nèi)容包括:整理或更換床單位; 保持病人的清潔衛(wèi)生; 常規(guī)性測量和記錄病人生命體征; 預(yù)防褥瘡 ; 協(xié)助病人完成日常生理活動 ; 物理降溫 ( 冰袋使用，溫水、酒精擦浴); 濕熱敷 ;繪制體溫單; 準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品 ; 更換臥位，保護(hù)病人安全; 留置胃管病人的鼻飼 ; 留取病人的大便、尿、痰標(biāo)本; 尸體料理 ; 及時將病人情況報告護(hù)士等; 負(fù)責(zé)照顧病人

13、的日常生活起居，協(xié)助病人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等 ; 負(fù)責(zé)清潔消毒病人的生活用具; 保護(hù)病人安全 ; 及時將病人有關(guān)情況報告護(hù)士等。非技術(shù)性護(hù)理工作內(nèi)容包括:整理、清潔、維護(hù)各種護(hù)理儀器、設(shè)備和用品 ; 整理辦公用品 ; 參與維持病區(qū)環(huán)境和秩序的管理; 外出請領(lǐng)、取送( 借還 ) 各種物品 ; 取藥、退藥，清點并補(bǔ)充藥品 ( 液體 );整理污染的可重復(fù)使用的醫(yī)療器械、醫(yī)療用品 ; 分類收集醫(yī)療廢物 ; 保持病房的整潔與通風(fēng); 整理、清潔、消毒各房間，終末消毒; 護(hù)送病人檢查、治療、轉(zhuǎn)科等; 聯(lián)系工作(接聽電話，聯(lián)系和預(yù)約檢查、會診、復(fù)診等); 協(xié)助云南省交通中心醫(yī)院2012-11-27護(hù)理人員分級管理制度制度 00辦理出入院手續(xù); 整理、粘貼、制作病房健康教育資料;歸檔病區(qū)的各類文書等。助理護(hù)士不得從事創(chuàng)傷性或侵入性護(hù)理技術(shù)操作，不得獨立承擔(dān)危重病人的生活護(hù)理工作。3、工作標(biāo)準(zhǔn)展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求?；A(chǔ)護(hù)理、晨晚間護(hù)理和護(hù)囑落實到位，病人皮膚清潔、床單位整潔，及時回應(yīng)患者的基本要求。與團(tuán)隊成