學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同五篇范文

1、學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同五篇范文隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也 是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢。以下 是小編整理的學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同，希望可以提供給大家進(jìn)行。學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同1甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，遵照甲方依 法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一 致同意簽訂本勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同為期限合同，從 年月日起，至 年月一日止，共月，其中試用期從 年月日起，至年月日止，共 個(gè)月。二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件（一）甲方根據(jù)本

2、單位工作需要，按崗位要求安置乙方工作崗位為保潔，規(guī)定 具體任務(wù)。（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)平安、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方 提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安與健康。（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安置的崗位工作，并按甲方規(guī)定 完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗(yàn)相關(guān)有效證件（甲方可為 乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費(fèi)用由甲方承當(dāng)，證件不合格的費(fèi)用由乙方承當(dāng)）。三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方每月以22天計(jì)算，進(jìn)行工資發(fā)放。缺乏一月的按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。 全年時(shí)間以學(xué)生上學(xué)時(shí)間為準(zhǔn)。15、品行不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的；6、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位

3、利益造成重大損失的；7、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有以下情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式 通知乙方。1、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意服從甲 方另行安排適當(dāng)工作的；2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工 作的；3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。（六）有以下情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。（七）甲方未遵照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以 通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條違約責(zé)任及其他約定（一）甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙

4、方受損情況賠償。（二）乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽 字蓋章生效。甲方（蓋章）：法定代表人：乙方：負(fù)責(zé)人：10（二）遵照國(guó)家和甲方工資分配的規(guī)定和方法，乙方月工資報(bào)酬為元?；竟?資800元，月考核獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)50元。合計(jì)850元。甲方通過對(duì)乙方完成工作任務(wù) 情況進(jìn)行考核對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲 方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲、乙雙方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納綜合保 險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方

5、在勞動(dòng)合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘（因工傷、殘等的按國(guó)家 法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個(gè)人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負(fù) 責(zé)任）等保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同；2、勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng) 當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，假設(shè)需續(xù)訂，必須雙方自愿；3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一日以書面形式通知對(duì) 方；4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲 方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同；5、甲方以暴力、

6、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解 除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有遵照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方 有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲方違反和解除勞動(dòng)合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（法律、法規(guī)有 非常規(guī)定的除外）。2、乙方違反法定解除勞動(dòng)合同的條件或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給 甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解， 也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。 對(duì)仲裁不服的，可向人民法院起訴。九、其他事項(xiàng)（一）雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。（二）

7、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方：乙方：年月日學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同2根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本 協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至一年月一日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安置在 崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商明確乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦 法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下第四條工作時(shí)間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：第

8、五條保險(xiǎn)福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生 的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)I,實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安置18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定 的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安置女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的 第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán) 拒絕違章指揮，對(duì)甲方及

9、其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、 檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方有權(quán)遵照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管 理。（二）乙方應(yīng)遵照甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè) 秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所 在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表

10、人（簽字）：年月日 年月日學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同3甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作, 經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí) 期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的平安教育，講明應(yīng)牢記的考前須知。給 實(shí)習(xí)生安置工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。2,可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能 力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作

11、安置、工作要求或 各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。3,結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī) 會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同 時(shí)，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改 革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。6,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法假設(shè)干問 題的意見的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未 建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：1,協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名

12、工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并 對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安置和重點(diǎn)支持與協(xié)助。2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。3,必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。4,遵照實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在 實(shí)習(xí)結(jié)束后，按時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工 作相關(guān)的文件資料。5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì) 守法，嚴(yán)格自律，保護(hù)身體，端正行為。如在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所 發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不 承當(dāng)連帶責(zé)任。三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作

13、表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。四、甲乙雙方約定的其他條款：O五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效）。甲方：乙方：委托授權(quán)人：（簽名）委托授權(quán)人：（簽名）年月日年月日學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同4法定代表人或委托代表人:職務(wù):乙方：所在學(xué)校及院系：所在專業(yè)年級(jí)：性另 年齡：學(xué)生證號(hào)碼：年月日根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期一年一月日，本合同于 終止。實(shí)習(xí)期為一年月日至一年月日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到

14、兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù) 責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安置，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安置乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方 協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全 生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)

15、平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保障 的權(quán)利、義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決 定。第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每（小 時(shí)日月）一元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于（每月一日每日）統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí) 期間的平安與保險(xiǎn)待遇。乙

16、方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、 平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵照甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安 全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升思想覺悟 和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合 同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本合同無法履 行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，

17、可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精 神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解 決意見。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：1、 2、 3、第十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）代表人：代表人：年 月 日 年 月 日學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)合同5甲方（用人單位）乙方（實(shí)習(xí)生）單位名稱：姓名：企業(yè)性質(zhì)：性別：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：第一條協(xié)

18、議期限和工作內(nèi)容月日起至年月日止，即乙方取得畢業(yè)證書止。（一）實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安置，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù); 工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原那么下進(jìn)行。（二）實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：O第二條實(shí)習(xí)工作時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)（一）實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行，周一至周五上午8： 30-12： 00,下午13： 00-17： 30,周六周日休息;假設(shè)甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間， 那么協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。（三）甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具。（四）在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保障的 權(quán)利、義務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利（一）乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。（二）甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的8號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支 付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)（一）乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社 會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)?額度為賠償額度。第五條協(xié)議變更、解除、終止（