職業(yè)病防治知識試題庫

1、職業(yè)病防治知識競賽試題單項(xiàng)選擇題（請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項(xiàng)）1 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由（ A ）負(fù)責(zé)。A 國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 B 衛(wèi)生部 C 人力資源和社會保障部 2根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況，規(guī)范職業(yè)病的 預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（ B ）負(fù)責(zé)。A 國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 B 衛(wèi)生部 C 人力資源和社會保障部 3工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)（ A ）。A 要求糾正 B 給予行政處罰 C 責(zé)令停產(chǎn) 4我國職業(yè)病防治工作的方針是：（ C ）。

2、A 以人為本，標(biāo)本兼治 B 安全第一，預(yù)防為主 C 預(yù)防為主，防治結(jié)合 5我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（ B ）治理”。A 徹底 B 綜合 C 分期6.職業(yè)病防治法 是為了（ C ）和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益， 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。A 預(yù)防、遏制 B 預(yù)防、減少 C 預(yù)防、控制 7職業(yè)病防治法適用于（ B ）的職業(yè)病防治活動。A 中華人民共和國 31 個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B 中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi) C 中華人民共和國境內(nèi) 8職業(yè)病防治法所指的職業(yè)病是：（ A ）。A 用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因

3、素而引 起的疾病 B 勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病 C勞動者在工作中所患的疾病9. 職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指（ C ）。A 企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān) B 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān) C 企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織10. 國務(wù)院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有（ C ）塵肺病防治條例放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例等。A 勞動保護(hù)條例 B 工業(yè)防毒條例 C 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例 11職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致（ A ）的各種危害。A 職業(yè)病 B 傷亡事故 C 不利健康12.我國法定職業(yè)病有十大類（ C ）種。A99 B105 C11513

4、.職業(yè)病防治法規(guī)定（ B ）必須依法參加工傷社會保險。A 單位職工 B 用人單位 C 勞動者14.職業(yè)病防治法規(guī)定（ C ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A 用人單位 B 單位職工 C 勞動者15.（B ）應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保 障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A 各級工會組織 B 用人單位 C 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)16.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全 （ A ），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位 產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A 職業(yè)病防治責(zé)任制 B 管理制度 C 應(yīng)急預(yù)案17.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或

5、者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（ C ）標(biāo)準(zhǔn)。A 勞動保護(hù) B 安全生產(chǎn) C 職業(yè)衛(wèi)生18.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè) （B ）的原則。A 不分開 B 分開 C 適當(dāng)分開19.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、（ A ）等衛(wèi)生設(shè)施。A 孕婦休息室 B 職工休息室 C 吸煙室20.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可 行性論證階段應(yīng)當(dāng)向（ A ）提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A 衛(wèi)生行政部門 B 建設(shè)行政部門 C 環(huán)境保護(hù)行政部門21.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，

6、并與主體工程（ C ），同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。A 同時審批 B 同時規(guī)劃 C 同時設(shè)計22.國家對從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（ C ）管理。A 規(guī)劃 B 計劃 C 特殊23.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的 （A），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B 應(yīng)急管理人員 C 工會督察員24.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操 作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和（ B ）結(jié)果。A 職工健康體檢 B 工作場所職業(yè)病危害因素檢測 C職工職業(yè)病檢查25.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用

7、人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救 用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（ A ）。A 泄險區(qū) B 救護(hù)車 C 醫(yī)務(wù)室26.對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證 接觸放射線的工作人員佩戴（ C ）。A 防毒面具 B 防塵口罩 C 個人劑量計27.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（ C ）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀 態(tài)。A 安全生產(chǎn)監(jiān)管部門 B 衛(wèi)生部門 C 專人28.用人單位應(yīng)（ A ）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位 職業(yè)衛(wèi)生檔案。A 定期 B 不定期 C 每月29.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)

8、病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè) 置（ B）和中文警示說明。A 安全標(biāo)識 B 警示標(biāo)識 C 英文30.任何（ B ）和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè) 備或者材料。A 私營企業(yè) B 單位 C 集體所有制企業(yè)31.任何單位和個人 （ A ）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。A 不得 B 可以 C 在一定條件下可以32.用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技 術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（ C ）承擔(dān)責(zé)任。A 經(jīng)濟(jì)損失 B 人身傷害 C 職業(yè)病危害后果

9、33.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者（ A ）檔案。A 健康監(jiān)護(hù) B 工傷保險 C 培訓(xùn)教育34.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織 （A ）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。A 上崗前、在崗期間和離崗時 B 上崗前和在崗期間 C 在崗期間35.依據(jù)職業(yè)病防治法，下列（ C ）項(xiàng)不屬于勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A 正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告C 在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識36.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（ C ）如

10、實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A 職業(yè)病危害及其后果B 職業(yè)病防護(hù)措施和待遇C 職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等37.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（ B ）承擔(dān)。A勞動者 B 用人單位 C 人力資源和社會保障部門38.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（ B ）的作業(yè)。A 重體力勞動 B 其所禁忌 C 危險39.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位，（ C ）應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。A 當(dāng)?shù)卣?B 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C 用人單位40.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪 的，對直接

11、負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（ B ）責(zé)任。A 行政責(zé)任 B 刑事責(zé)任 C 民事責(zé)任41.當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人 民政府衛(wèi)生行政部門申請（ B ）。A 行政復(fù)議 B 再鑒定 C 行政訴訟42.B ）承擔(dān)。A ）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A）。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（ A 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B 用人單位 C 勞動者43.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（A 不得 B 可以 C 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以44.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（ C ）待遇。A 疑似職業(yè)病 B 醫(yī)療 C 職業(yè)病45.用人單位應(yīng)

12、當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（A 治療、康復(fù)和定期檢查 B 治療、康復(fù) C 康復(fù)、定期檢查46.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（ C ）。A 安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B 解除勞動合同 C調(diào)離原崗位，并妥善安置47.用人單位對從事（ C ）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 A 體力勞動 B 腦力勞動 C 接觸職業(yè)危害作業(yè)48.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（ A ），并在 所提供的復(fù)印件上簽章。A 如實(shí)、無償提供 B 收取費(fèi)用 C 如實(shí)提供49.懷疑自己患了職業(yè)病，應(yīng)該到（ B ）的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診

13、斷。A 用人單位所在地 B 用人單位所在地或者本人居住地 C本人居住地50.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向（ C ）申請鑒定。A 當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門B 勞動能力鑒定委員會C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門51.職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（ B ）。A 找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B 向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請C 自己去醫(yī)院治療52.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其職業(yè)病診斷證明書，并享受國家規(guī)定 的（B ）。A 醫(yī)療保險待遇 B 工傷保險待遇 C 商業(yè)保險待遇53.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由

14、（ A ）承擔(dān)。A 用人單位 B 工傷保險基金 C 本人54.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（ A ）。A 不變 B 終止 C 與下一個工作單位協(xié)商解決55.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)（ C ）。A 終止職業(yè)病病人的待遇B 由職業(yè)病病人與企業(yè)協(xié)商解決C 按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人56.非法用工單位對其患職業(yè)病的職工，（ C ）。A 不承擔(dān)賠償責(zé)任 B 適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 C 依法承擔(dān)賠償責(zé)任57.職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（ A ）日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A30 B60 C9058.用人單位未在規(guī)定期限

15、內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會組織在其被診 斷、鑒定為職業(yè)病之日起（ B ）內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A 6 個月 B 1 年 C 2 年59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（ C ）。A 高溫作業(yè) B 機(jī)加工作業(yè) C 對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)60.用人單位不得安排（ C ）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A 未婚女工 B 女職工 C 未成年工61.粉塵作業(yè)時必須佩戴（ B ）。A 棉紗口罩 B 防塵口罩 C 防毒面具62.患有（ A ）疾病者不得從事接塵作業(yè)。A 活動性肺結(jié)核 B 慢性膽囊炎 C 心臟63.導(dǎo)致塵肺發(fā)生的主要因素是（ A ）。A 接

16、塵工齡、粉塵種類、小于 10m的粉塵和累積接塵量B 接塵工齡、粉塵種類、大于 10m的粉塵和累積接塵量C 接塵工齡、粉塵種類、等于 10m的粉塵和累積接塵量64.目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（ C ）。A 鉛中毒 B 噪聲聾 C 塵肺病65.目前我國急性中毒發(fā)生最多的是（ B ）中毒。A 鉛 B 硫化氫 C 苯66.塵肺病的早期主要癥狀是（ B ）。A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C 肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等67.患有以下 4項(xiàng)之一者禁止從事接觸苯的作業(yè)：上崗前體檢時，血象檢查結(jié)果低于正常參考 值；各種血液??；嚴(yán)重全身性血液?。唬?A ）。A 月經(jīng)過多

17、或功能性子宮出血 B 鼻竇炎 C 風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎68.甲醛的職業(yè)禁忌證有（ A ）。A 全身性皮膚病和慢性眼病 B 原發(fā)性高血壓 C 風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎69.以下說法正確的是：（ C ）。A 防塵口罩也能用于防毒B 防毒面具也可以用于防塵C 當(dāng)顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護(hù)70.進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（ B ）。A 防塵口罩 B 空氣呼吸器 C 防毒面具71.一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法是（ C ）。A 第一時間跳下去，把中毒者背上來B 腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C 佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救72.一氧

18、化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的 （C ）系統(tǒng)。A 呼吸 B 消化 C 神經(jīng)73.工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有 3個，即（ C ）。A 口、鼻、耳 B 食物、空氣、水 C 呼吸道、皮膚、消化道74.在職業(yè)病目錄中，（ C ）被列為物理因素所致職業(yè)病。A 森林腦炎、高原病、手臂振動病B 中暑、黑變病、手臂振動病C 中暑、高原病、手臂振動病75.噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲 8h，噪聲聲級衛(wèi)生限值為（ B ）。A75dB（A） B85dB（A） C88dB（A）76.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾

19、病的總稱。當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣 溫（ B ） 時應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時間。A 36 B 37 C 4077.手臂振動病是（ A ）從事手持振動工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為主 的疾病，并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。A 長期 B 短期 C 連續(xù)78.（C ）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A 白內(nèi)障 B 紅眼病 C 電光性眼炎79.化學(xué)性皮膚灼傷主要由于（ A ）等化學(xué)物質(zhì)引起。A 強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、氫氟酸和磷 B 強(qiáng)酸 C 強(qiáng)堿80.接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病機(jī)理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應(yīng)性皮炎。變應(yīng)性 皮炎是由（ C

20、）物引起。A 腐蝕 B 刺激 C 致敏一、判斷題（ 請判斷對錯，并在答題卡中將相應(yīng)的選擇項(xiàng)涂黑）1、中華人民共和國職業(yè)病防治法于 2002年 5月 1日起正式實(shí)施。（ ）2、中華人民共和國職業(yè)病防治法 的立法宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù) 勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 （ ）3、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì) 和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（ ）4、我國職業(yè)病防治的工作方針是：預(yù)防為主、防治結(jié)合。 （ ）5、我國的職業(yè)病防治工作原則是：分類管理、綜合治理。 （ ）6、中華人民共和國職業(yè)病防治法適用于

21、中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。 （）7、中華人民共和國職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織。 （）8、我國法定的職業(yè)病有 10 大類 115 種。 （ ）9、職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn) 生的其他職業(yè)有害因素。 （ ）10、中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位必須依法參加工傷社會保險。（）11、中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（）12、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措 施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。 （ ）13、用人單位依法對

22、本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。 （ ）14、用人單位應(yīng)為勞動者個人提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品。（ ）15、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè) 病危害預(yù)評價報告，未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，有關(guān)部門 不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。（ ）16、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。（ ）17、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，其工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 （ ）18、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生 設(shè)施。 （ ）19、國家對從

23、事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理。 （ ）20、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、 操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（）21、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用 品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（ ）22、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè) 人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 （ ）23、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀 態(tài)。 （ ）24、對放射工作場所和放射性

24、同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保證接觸 放射線的工作人員佩戴個人劑量計。 （ ）25、用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位 職業(yè)衛(wèi)生檔案。 （ ）26、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置 設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。 （ ）27、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護(hù)條件的單位和個人。 （）28、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職 業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。 （ ）29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中

25、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職 業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（）30、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 （ ）31、用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 （）32、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（ ）33、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果 和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 （ ）34、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償 提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 （ ）35、從事有

26、害有毒作業(yè)的工人，上崗前應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。（ ）36、職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。（ ）37、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī) 構(gòu)承擔(dān)。 （ ）38、對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不能解除勞動合同。 （ ）39、勞動者依法享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。 （）40、勞動者依法享有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控 告的權(quán)利。 （ ）41、勞動者依法享有拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施作業(yè)的權(quán)利。（）42、勞動者依法享有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)

27、生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議 的權(quán)利。 （ ）43、勞動者依法享有了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的 職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利。 （ ）44、勞動者依法享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。 （ ）45、勞動者依法享有要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè) 病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利。 （ ）46、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的 維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 （）47、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時

28、施工，同時投入生產(chǎn)和使用。 （）30 日內(nèi), 可以向做出診斷的48、當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（）49、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市 人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。 （ ）50、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由最后的 用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的 用人單位承擔(dān)。 （ ）二、選擇題 （請從三個備選答案中選擇一個正確選項(xiàng)，并在答題卡中將其涂黑）51、用人單位應(yīng)

29、當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者 有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者應(yīng)（ ）A、及時治療檢查，適當(dāng)休息B、及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置C、及時申請進(jìn)行職業(yè)病診斷52、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng) （ ） 。A、辭退B、繼續(xù)從事原工作，給予一定補(bǔ)貼C、調(diào)離原崗位，并妥善安置53、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（ ）。A、危險工作B、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C、任何工作54、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（ ）承擔(dān)。A、勞動者B、用人單位C、人力資源和社會保障部門55、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（ ）的作業(yè)。A、重體

30、力勞動B、其所禁忌C、危險56、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位，（ ）應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。A、當(dāng)?shù)卣瓸、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C、用人單位57、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由（ ）承擔(dān)。A、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、用人單位C、勞動者58、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位 （ ）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以59、勞動者懷疑患有職業(yè)病應(yīng)當(dāng)?shù)剑?）進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地或者本人住居地的由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)B、任何職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)C、取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)院

31、60、職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由（ ）承擔(dān)。A、用人單位B、勞動者本人C、當(dāng)?shù)卣?1、職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān) （ ）資料時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。 A、職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料B、企業(yè)人事管理檔案C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資料62、被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享受國家規(guī)定的（ ）。A、醫(yī)療保險待遇B、工傷保險待遇C、商業(yè)保險待遇63、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障 由（ ）承擔(dān)。A、用人單位B、工傷保險基金C、本人64、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對 （ ） 進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A、所有的勞動者

32、 B、職業(yè)病病人 C、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者65、職業(yè)病人的治療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病人的社會保障應(yīng)按照（ ）執(zhí)行。A、國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定B、醫(yī)療保險C、人身意外傷害保險66、職業(yè)病人變動工作單位時，（ ）不變。A、原工種B、依法享有的待遇C、勞動用品67、勞動者可以在（ ）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地B、本人居住地C、用人單位所在地或本人居住地68、非法用工單位對其患職業(yè)病的職工，（ ）。A、不承擔(dān)賠償責(zé)任B、適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、依法承擔(dān)賠償責(zé)任69、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（ ）

33、日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A、 30B、 60C、 9070、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會組織在其被 診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（ ）內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A、6 個月B、1年C、2年71、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行（ ）。A、治療、康復(fù)和定期檢查B、治療、康復(fù)C、康復(fù)、定期檢查72、用人單位對從事（ ）的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業(yè)危害作業(yè)73、職業(yè)健康檢查包括（ ）A、在崗期間的職業(yè)健康檢查B、上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查C、上崗前、在崗期間、

34、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查74、工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（ ）。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B、國家環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)75、用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定， （ ）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A、必要時B、定期C、不定期76、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（ ）。A、警示標(biāo)識和中文警示說明B、警示標(biāo)識C、警示說明77、用人單位按照職業(yè)病防治法的要求，承擔(dān)用于（ ）費(fèi)用。A、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等B、預(yù)防和治理職業(yè)病危害C、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)78、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工

35、作過程中可能產(chǎn)生的（ ）如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等79、用人單位訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者（ ）真實(shí)情況的，衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款。A、職業(yè)病危害B、醫(yī)療待遇C、工資標(biāo)準(zhǔn)80、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者 （ ），并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。A、解除勞動合同B、進(jìn)行職業(yè)健康檢查C、不承擔(dān)任何責(zé)任81、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（ ）。A、鉛中毒B

36、、噪聲聾C、塵肺病82、采礦作業(yè)工人主要接觸的職業(yè)病危害因素是粉塵，可能導(dǎo)致的職業(yè)病是（ ）。A、塵肺病B、肺結(jié)核病 C、肺癌83、水泥生產(chǎn)工人主要接觸的職業(yè)病危害因素是粉塵 , 可能導(dǎo)致的職業(yè)病是（ ）。 A、矽肺 B、水泥塵肺病 C、肺結(jié)核病84、粉塵作業(yè)時必須佩戴（ ）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具85、塵肺病是我國患病人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（ ）尤其重要。A 、治療B、預(yù)防C、待遇86、目前我國急性中毒發(fā)生最多的是（ ）中毒。A、鉛B、硫化氫C、苯87、毒物進(jìn)入人體的途徑有 3 個，即（ ）。A、口、鼻、耳B、食物、空氣、水C、呼吸道、皮膚、

37、消化道88、從事箱包制作的工人，容易發(fā)生的職業(yè)中毒是（ ）。A、苯中毒B、汞中毒C、甲醛中毒89、（ ）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A、白內(nèi)障B、紅眼病C、電光性眼炎90、長時間接觸噪聲容易引起的噪聲性耳聾，每天連續(xù)接觸噪聲 8h，噪聲聲級衛(wèi)生限值為 （ ）。A、 75dB（A）B、 85dB（A）C、 88dB（A）91、蓄電池廠的工人容易患（ ）職業(yè)病。A、鉛中毒B、錳中毒C、汞中毒92、當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)氣溫 （ ） 時應(yīng)采取局部降溫和綜合防暑措施，并應(yīng)減少接觸時間，否則容易發(fā)生 職業(yè)性中暑。A、 36B、 37C、 4093、以下哪個工種的工人容易得肺癌

38、（ ）A、焦?fàn)t工B、鉗工C、車工94、以下（ ）是生物因素引起的職業(yè)病。A、森林腦炎B、白血病C、黑變病95、一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi)，下面最適合的急救方法是（ ）。A、第一時間跳下去，把中毒者背上來B、腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救96、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即 （ C ） ，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。A、停產(chǎn)B、組織疏散C、采取應(yīng)急救援和控制措施97、用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或未將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞 動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予

39、警告，可以并處 （ ） 的罰款。A、 2 萬元以上 5 萬元以下B、 5萬元以上 10 萬元以下C、 5萬元以上 30 萬元以下98、建設(shè)單位未按規(guī)定對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價的，由衛(wèi)生行政 部門對建設(shè)單位給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（ ）。A、5 萬元以下的罰款B、 10 萬元以下的罰款C、 10 萬元以上 50 萬元以下的罰款99、用人單位違反 職業(yè)病防治法 規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪 的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（ ）責(zé)任。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任100、勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反中華人民共和國職

40、業(yè)病防治法，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯 應(yīng)如何舉報投訴？（ ）A、向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報投訴B、向用人單位上級主管部門舉報投訴C、向工商行政管理部門舉報投訴2011 年“云維杯”職業(yè)病防治知識競賽題目 單選題1.中華人民共和國職業(yè)病防治法實(shí)施日期是（ ）D.佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救13.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的 （ ），負(fù)責(zé)本 單位的職業(yè)病防治工作A. 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B. 應(yīng)急管理人員 C. 工會督察員 D. 企業(yè)管理人員14.用人單位的 （ ） 應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組

41、織本單位的 職業(yè)病防治工作A. 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B. 負(fù)責(zé)人 C. 安全技術(shù)人員 D. 人事管理人員15.作業(yè)場所有害因素的濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，作業(yè)工人應(yīng)當(dāng)（ ）A. 戴安全帽 B. 穿防護(hù)服及靴 C. 穿戴勞保用品 D. 使用個人職業(yè)病防護(hù)用品16.在粉塵濃度超過職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境中，作業(yè)工人應(yīng)當(dāng)佩戴（ ）A. 紗布口罩 B. 符合規(guī)定的防塵口罩 C. 防毒口罩 D. 十八層口罩17.在鉛冶煉廠冶煉爐的除渣工人，應(yīng)當(dāng)佩戴（ ）A. 防塵口罩 B. 防塵與防毒組合口罩 C. 防毒口罩 D. 十八層口罩18.用人單位需為在噪聲超標(biāo)作業(yè)環(huán)境中工作的勞動者提供（ ）A. 防毒防護(hù)用品

42、B. 防護(hù)面罩組合 C. 防噪防護(hù)用品 D. 專用防塵口罩19.禁止使用輕油、洗油、（ ）等易散發(fā)可燃蒸汽的液體或有毒液體擦洗設(shè)備、用具、衣物及 地面A. 苯類 B. 焦油 C. 硫磺 D. 水20.對于多層建筑的廠房來說，需要把能產(chǎn)生噪聲或震動的生產(chǎn)設(shè)備最好布置在廠房的（ ）最 好？A. 一層 B. 二層 C. 最底層 D. 最高層21.用人單位應(yīng)當(dāng)組織下面哪一類人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查？（ ）A. 營銷人員 B. 管理人員 C. 炊事員 D. 接觸職業(yè)危害的工人22.工人申請職業(yè)健康檢查的前提條件是（ ）A. 有一段工作經(jīng)歷 B. 本人自愿申請C. 單位愿意支付費(fèi)用 D. 有明確的接觸職業(yè)危害

43、的工作史23.工人的完整職業(yè)接觸史的核心內(nèi)容是（ ）在那個工廠工作及崗位工作性質(zhì)及強(qiáng)度）確定工人的職業(yè)接觸史？A. 工人工作的簡歷 B.C. 接觸職業(yè)危害的種類及時間 D.24.進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)在（A. 檢查前 B. 檢查時 C. 下檢查結(jié)論時 D. 需要進(jìn)行職業(yè)病診斷時25. 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（ A. 任何醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) B.D. 公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) C.）承擔(dān)市級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)26. 職業(yè)健康檢查項(xiàng)目由（ ）確定A. 檢查機(jī)構(gòu)自行 B. 用人單位自行 C. 工人自行 D. 按國家標(biāo)準(zhǔn)27 在進(jìn)行職業(yè)健康檢查確定檢查項(xiàng)目時，用人單位

44、應(yīng)當(dāng)在 （ ） 指導(dǎo)下 , 按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求確定檢查人群、檢查項(xiàng)目和檢查周期。A. 衛(wèi)生監(jiān)督所 B. 衛(wèi)生行政部門 C. 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu) D. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)28 進(jìn)行職業(yè)健康檢查時應(yīng)該使用（ ）的檢查表A. 檢查機(jī)構(gòu)自定 B. 全省統(tǒng)一格式 C. 任一格式 D. 用人單位自定29 勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由 （ ） 承擔(dān)A. 勞動者 B. 勞動保障行政部門 C. 用人單位 D. 用人單位和勞動者按比例32 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地 （ ）申請首次鑒定A. 縣級衛(wèi)生行政部門 B. 紀(jì)律檢查部門 C. 工會組織 D. 州（市）級衛(wèi)生行政部

45、門33 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（ ）A. 安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼 B. 解除勞動合同35.）日內(nèi)向勞動保障勞動者被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 （ 行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A. 30 B. 60 C. 9036.被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其 職業(yè)病診斷證明書 ，申請工傷等級鑒 定后，可以享受國家規(guī)定的（ ）A. 醫(yī)療保險待遇 B. 工傷保險待遇 C. 商業(yè)保險待遇 D. 職工醫(yī)療互助37.勞動者被診斷患有職業(yè)病，如果用人單位沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由 （ ）負(fù)責(zé)政府有關(guān)部門）解除或者終止與其訂立的勞動合

46、同 暫時A. 工傷保險基金 B. 本人 C. 用人單位 D.38.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位A. 不得 B. 可以 C. 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以 D.39.（ ）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病病人待遇。42.呼吸性粉塵是指被吸入呼吸系統(tǒng)的粉塵，其中粒徑較小的部分（ 粉塵. 2 m . 5 m . 10 m D. 5mm43.對從事粉塵作業(yè)的人員開展（ ），是發(fā)現(xiàn)塵肺病人的主要手段A. 不定期的醫(yī)學(xué)檢查 B. 健康檢查 C. 離崗時檢查 D. 定期的職業(yè)健康檢查44.塵肺病的診斷原則是根據(jù)可靠的生產(chǎn)性粉塵接觸史、（ ）為主要依據(jù) A. 高仟伏 X 射 線后前位胸片 B. 接觸粉塵濃度 C.

47、接觸粉塵的時間 D. CT 片45.病一經(jīng)診斷，應(yīng)立即（ ）A. 戴防塵口罩 B. 工作場所加強(qiáng)防塵設(shè)施 C. 醫(yī)院就治 D. 調(diào)離粉塵作業(yè)46.石棉肺是因長期吸入（ ）粉塵引起的一種塵肺A. 無機(jī)粉塵 B. 石棉 C. 金屬粉塵 D. 有機(jī)粉塵47.鑄工塵肺是從事（ ）的工人長期大量吸入生產(chǎn)性粉塵所引起的全身性疾病A. 電焊工 B. 鑄造作業(yè) C. 礦山開采 D. 礦石磨碎48.電焊工塵肺是長期大量吸入（ ）所引起的慢性肺部損害A. 無機(jī)粉塵 B. 電焊煙塵 C. 金屬粉塵 D. 有機(jī)粉塵49.您認(rèn)為職業(yè)性鉻鼻病的主要病因是？（ ）A. 接觸鉛煙鉛塵 B. 接觸氟化物 C. 從事電鍍作業(yè)D.

48、在工作中長期接觸含鉻化合物粉塵或者鉻酸鹽酸霧50.最容易引發(fā)職業(yè)性血癌的有機(jī)溶劑是什么？（ ）A. 苯胺、聯(lián)苯胺 B. 甲苯、二甲苯 C. 苯 D. 三硝基甲苯51.職業(yè)性電光性眼炎是由于患者接觸了（ ）所致A. 紫外線輻射 B. 紅外線輻射 C. 微波輻射 D. 光輻射52.噪聲暴露與接觸者聽力損失之間存在（ ）A. 過敏性問題 B. 劑量效應(yīng)關(guān)系 C. 易感性問題 D. 個體差異53.我國作業(yè)場所噪聲接觸限值是每天 8 小時等效接觸噪聲強(qiáng)度不得超過（ ）（A） D. 95 dB （A）功能D. 大腦錐體外系）A. 80dB （A） B. 85dB （A） C. 90 dB54.職業(yè)性慢性錳

49、中毒主要損害人體的（55. 職業(yè)性慢性鉛中毒主要損害人體的（A. 心臟 B. 肺臟 C. 肝臟A. 心、肝 B. 泌尿、呼吸、心血管系統(tǒng) C. 腎、脾 D. 神經(jīng)、消化、造血系統(tǒng)56.蓄電池廠的工人容易患（ ）職業(yè)病。A. 鉛中毒 B. 錳中毒 C. 汞中毒 D. 砷中毒多選題57.用人單位應(yīng)當(dāng)對（ ）的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及有關(guān)知識A. 上崗前 B. 在崗期間 C. 離崗時 D. 調(diào)換工種時58.用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其內(nèi)容應(yīng)包括（ ）A. 勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史 B. 相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果C. 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況 D. 勞動能力鑒定及

50、待遇享受情況59.應(yīng)當(dāng)由 （ ） 組織接觸職業(yè)危害的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查？A. 企業(yè) B. 事業(yè)單位 C. 政府部門 D. 個體經(jīng)濟(jì)組織60.組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查是用人單位的（ ）A. 法定義務(wù) B. 職工福利 C. 愛心體現(xiàn) D. 法定責(zé)任61.職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中 , 由 （ ） 等因素引起的疾病A. 粉塵、放射性物質(zhì) B. 工傷 C. 不良的生活條件 D. 其它有毒、有害物質(zhì)62.關(guān)于勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利 , 下列說法正確的是 （ ）A. 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利 B. 拒絕從事職業(yè)危害作業(yè)的權(quán)利C. 獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等的權(quán)利 D. 提出增加工

51、資的權(quán)利63.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是 （ ）A. 用人單位的法定義務(wù) B. 是評價用人單位職業(yè)危害狀況的重要依據(jù)之一C. 職業(yè)病診斷依據(jù)之一 D. 是用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的重要資料64.可能存在 （ ） 的建設(shè)項(xiàng)目，可以定性為職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目A. 高毒物品目錄所列化學(xué)因素 B. 含游離二氧化硅 10的粉塵C. 石棉纖維粉塵 D. 生物性危害因素65.有害物質(zhì)進(jìn)入人體的途徑有（ ）A. 呼吸道 B. 消化道 C. 皮膚 D. 血液系統(tǒng)66.關(guān)于呼吸性粉塵描述正確的有 （ ）A. 按呼吸性粉塵標(biāo)準(zhǔn)測定方法所采集的可進(jìn)入肺泡的粉塵粒子；B.空氣動力學(xué)直徑 5 m粉塵粒子的采樣效率為 5

52、0%；85 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括（ ）A.職業(yè)健康檢查 B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理 C.有效的防護(hù)設(shè)施 D. 個人防護(hù)用品86 職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查時，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通知 （ ）A. 用人單位 B. 勞動保障部門 C. 勞動者本人 D. 工會組織A. 一氧化碳 B. 100. 在生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中， A. 一氧化碳中毒 B. （一） 簡答題：1.中華人民共和國職業(yè)病防治法是何時施行的 ? 答： 2002 年 5 月 1 日。2.職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價由具備資質(zhì)認(rèn)證的什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行 答：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.職業(yè)病防治工作的方針是什么 ?答：預(yù)防為主，防治結(jié)合。4.職業(yè)病防治工

53、作的原則是什么 ? 答：分類管理，綜合管理。5.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限 期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰款 ?答：五萬元以上二十萬元以下。6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造怎樣的工作環(huán)境 , 并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)？ 答：符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。7.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定何時組織 職業(yè)健康檢查？答：上崗前、在崗期間和離崗時。8.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書的，由衛(wèi)生行 政部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處多少

54、金額的罰款？答：五萬元以上二十萬元以下9.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由什么部門制定？ 答：國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。10.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向哪個部門報告？ 答：所在地衛(wèi)生行政部門。11.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由哪個部門承擔(dān)？ 答：用人單位。12.建設(shè)項(xiàng)目未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，擅自開工的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令 限期改正；逾期不改正的，處多少金額的罰款？答：十萬元以上五十萬以下。13.衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核申請和有關(guān)資料之日起多長時間內(nèi)作出 審核決定，并書面通知建設(shè)單位？答: 三十日。

55、14.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)作何種處理？ 答：調(diào)離原崗位，并妥善安置。15.新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在什么 階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告？答 : 可行性論證階段。16.職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事什么作業(yè)實(shí)行特殊管理？答: 放射、高毒。17.職業(yè)病防治法規(guī)定，國家對從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行怎樣的管理？答: 特殊的管理。18.嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合什么標(biāo) 準(zhǔn)和要求的，方可施工？答: 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。19.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者

56、提供什么用品？答: 個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。20.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置什么標(biāo)識和說明？答: 警示標(biāo)識和中文警示說明。21.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由 哪個單位承擔(dān)？答：最后的用人單位。22.職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么評價？答: 職業(yè)病危害控制效果評價。23.根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的程度，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為哪兩類？答: 一般職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目。24.職業(yè)病的定義是什么？答: 指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性

57、物質(zhì)和其他有 毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。25.未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批 準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，應(yīng)予何種處罰？ 答：責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得。26.用人單位違反 ?職業(yè)病防治法 ?規(guī)定工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上 報、公布的 , 由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處多少萬元以下的罰 款？答：二萬元以下。27.國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入什么計劃，并組織實(shí) 施？答: 國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。28.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防

58、治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知 識，提高勞動者的什么意識？答: 自我健康保護(hù)意識。29.有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由何部門制定并公布？答: 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門。30.用人單位設(shè)有依法公布的所列職業(yè)病危害項(xiàng)目的，應(yīng)及時、如實(shí)向何部門申報，接受監(jiān)督？ 答: 衛(wèi)生行政部門。31.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由何單位承擔(dān) ？ 答：用人單位。32.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入什么預(yù)算 ?答 : 建設(shè)項(xiàng)目工程。33.職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時制度”是指什么？答: 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。34.衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職

59、業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改 正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任 人員依法給予何種處分？答：降級、撤職或者開除的行政處分。35.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置哪些設(shè)施、裝置？ 答 : 設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。36.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi) 容？答: 規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。37.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位除了設(shè)置報警裝置，

60、配置現(xiàn)場急 救用品、沖洗設(shè)備外 , 還應(yīng)當(dāng)設(shè)置什么設(shè)施？答: 應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。38.對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，保 證接觸放射線的工作人員佩戴什么儀器？答: 個人劑量計。39.用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)采取什么管 理措施？答: 進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者 停止使用。40.用人單位違反 ?職業(yè)病防治法 ?規(guī)定，工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè) 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處多少金額的罰