招聘課程配套參考文案素材

1、智適應(yīng)教育招聘文案1：銷售專員（高薪酬+高績效）職位描述：家長，預(yù)約家長以及學(xué)生；面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了的服務(wù)模式、促成學(xué)生報課；根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與，制定輔導(dǎo)計劃與方案；圍繞銷售，配合公司各種與推廣活動，執(zhí)行。任職要求：具有大專（含）以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；（歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生）勤奮上進(jìn)、樂觀開朗，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，語言表達(dá)能力；五官端正、形象舉止俱佳，具備一定的親和力；愿意投身教育事業(yè)，富有愛心，有一對一經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。晉升通道：課程顧問 金牌顧問主管經(jīng)理 校區(qū)總監(jiān)福利待遇：1）入職前帶薪培訓(xùn)及完善的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制1）負(fù)責(zé)接打，挖掘家長實(shí)際

2、需求，將公司服務(wù)模式介紹給2）正式入職后五險、帶薪年假，年終獎3）報班，節(jié)假日慰問金；2：銷售顧問（高薪酬+高績效+帶薪年假）職業(yè)描述：4）愿意投身教育事業(yè)，富有愛心，有一對一經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先接聽和呼出、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門；接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；做好學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；協(xié)助班及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；對簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期，協(xié)助班促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)；引導(dǎo)在讀學(xué)員新客戶；完成部門工作及交待的其他任務(wù)；任職要求：具有大專（含）以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)；（歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生）勤奮上進(jìn)、樂觀開朗，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，語言表達(dá)

3、能力；五官端正、形象舉止俱佳，具備一定的親和力；4）年度旅游，豐富多彩的團(tuán)建活動。晉升通道：銷售顧問金牌顧問 銷售主管 銷售經(jīng)理 校區(qū)總監(jiān)福利待遇：1）入職前帶薪培訓(xùn)及完善的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制2）正式入職后五險、帶薪年假，年終獎3）報班，節(jié)假日慰問金；職位描述：1）具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊管理能力，有職業(yè)人的基本素質(zhì)；2）個人簽單能力強(qiáng)，熟悉培訓(xùn)體系，協(xié)助校區(qū)銷售處理跟單過程中出現(xiàn)；3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與教務(wù)部門的銜接工作；4）掌握員工狀態(tài)，適時激勵員工；5）負(fù)責(zé)部門資源分配，制定業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；6）完成部門團(tuán)隊建設(shè)。崗位要求：1）具有良好的溝通和管理能力，有 2 年以上業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2

4、）教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)和實(shí)際教育產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者；3）執(zhí)行力強(qiáng)，思路清晰，協(xié)調(diào)能力突出；4）年度旅游，豐富多彩的團(tuán)建活動。3：銷售主管（高底薪+高績效+五險一金+帶薪旅游）4：銷售經(jīng)理（高底薪+高績效+五險一金+帶薪旅游+團(tuán)建）職位描述：主要負(fù)責(zé)校區(qū)銷售部的日常管理要求具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊管理能力，有職業(yè)人的基本素質(zhì)；個人簽單能力強(qiáng)，熟悉培訓(xùn)體系，協(xié)助校區(qū)銷售處理跟單過程中出現(xiàn)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與教務(wù)部門的銜接工作；掌握員工狀態(tài)，適時激勵員工；負(fù)責(zé)部門資源分配，制定業(yè)績目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；完成部門團(tuán)隊建設(shè)。崗位要求：1）具有良好的溝通和管理能力，有 2 年以上業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；敬業(yè)、有責(zé)任心、能承

5、受工作壓力，注重團(tuán)隊建設(shè)；有教育背景可適當(dāng)放寬條件。福利待遇：基本薪資+崗位工資+績效工資+月度、季度、年終獎金、五險一金+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利）帶薪培訓(xùn)：完善的崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)晉升通道：銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)2）教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)和實(shí)際教育產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者；3）執(zhí)行力強(qiáng)，思路清晰，協(xié)調(diào)能力突出；4）敬業(yè)、有責(zé)任心、能承受工作壓力，注重團(tuán)隊建設(shè)；5）有教育背景可適當(dāng)放寬條件。薪資待遇：1）完善的薪資結(jié)構(gòu)（基本薪資+崗位工資+績效工資+月度、季度、年終獎金）年薪 10-20 萬；社會福利：五險一金+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利2）培訓(xùn)：完善的崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，至少每

6、年 2 期總部的各項專業(yè)培訓(xùn)；晉升通道銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)5：小學(xué)語文老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職位描述1）負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)語文科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；3）與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；4）根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測；并有針對薦其他科目的學(xué)習(xí)；5）認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考，不斷專業(yè)水平和授課技巧。6）能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作（工作日可調(diào)休）任職條件：

7、1）本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）2）一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到對應(yīng)年級教學(xué)水平，具有教師資格證優(yōu)先；3）了解學(xué)校試題題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；4）具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)；5）相莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；6）能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作（工作日可調(diào)休）晉升通道：教師學(xué)科教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管-校長6：小老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職位描述1）負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)英語科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；2）按公司規(guī)定及要求完成每次授

8、課，并做好課程，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；3）與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；4）根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測；并有針對薦其他科目的學(xué)習(xí)；5）認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考，不斷專業(yè)水平和授課技巧。6）能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作（工作日可調(diào)休）任職條件：1）本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）2）一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到對應(yīng)年級教學(xué)水平，具有教師資格證優(yōu)先；3）了解學(xué)校試題題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；4）具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察

9、能力強(qiáng)；5）相莊，舉止大方得體，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，上課風(fēng)格生動活潑四、晉升通道：教師學(xué)科教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管-校長7：小學(xué)數(shù)學(xué)老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職位描述1）負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；3）與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；4）根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測；并有針對薦其他科目的學(xué)習(xí)；5）認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考，不斷專業(yè)水平和授課技巧。任職條件：1）本科及以上學(xué)歷

10、，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）2）一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到對應(yīng)年級教學(xué)水平，具有教師資格證者優(yōu)先；了解學(xué)校題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)；相莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；晉升通道：教師學(xué)科教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管-校長 8：初中物理老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職業(yè)描述為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，組織好課堂教學(xué)；幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及；與學(xué)生及家長保持良好溝通，階段性反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；參加學(xué)科教研備課，提高教學(xué)水平，為校區(qū)提供高質(zhì)量的本地化教學(xué)資源，在自適應(yīng)學(xué)習(xí)

11、系統(tǒng)中進(jìn)行本地化教學(xué)內(nèi)容設(shè)計；負(fù)責(zé)開放式學(xué)習(xí)社區(qū)的秩序管理陪讀答疑解惑等教學(xué)服務(wù)工作。任職要求本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科專業(yè)，1 年以上教育工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；具有良好的教師和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；具備一定的信息素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能秉持“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念組織教學(xué)活動；不僅著眼物理學(xué)科知識的教學(xué)，同時關(guān)注學(xué)生物理能力水平和素質(zhì)的培養(yǎng)；專業(yè)功底扎實(shí)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；了解中高題題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策有責(zé)任心、抗壓力、執(zhí)行力；能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作（工作

12、日可調(diào)休）。福利待遇提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資；職前培訓(xùn)及完善的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制；帶薪年假；年終獎； 報班 ；節(jié)假日慰問金；包住;話補(bǔ);餐補(bǔ)；住宿交通補(bǔ)貼；年度旅游、豐富多彩的團(tuán)建活動等。晉升通道：教師學(xué)科教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管-校長 9：初中化學(xué)老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職業(yè)描述為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，組織好課堂教學(xué)；幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及；與學(xué)生及家長保持良好溝通，階段性反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；參加學(xué)科教研備課，提高教學(xué)水平，為校區(qū)提供高質(zhì)量的本地化教學(xué)資源，在自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)中進(jìn)行本地化教學(xué)內(nèi)容設(shè)計；負(fù)責(zé)開放式學(xué)習(xí)社區(qū)的秩序管理陪讀答疑解惑等教學(xué)服務(wù)工作。任職要求本

13、科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科專業(yè)，1 年以上教育工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；具有良好的教師和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；具備一定的信息素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能秉持“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念組織教學(xué)活動；不僅著眼化學(xué)學(xué)科知識的教學(xué)，同時關(guān)注學(xué)生化學(xué)能力水平和素質(zhì)的培養(yǎng)；專業(yè)功底扎實(shí)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；了解中高題題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策有責(zé)任心、抗壓力、執(zhí)行力；能夠適應(yīng)周末及節(jié)假日工作（工作日可調(diào)休）。福利待遇提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資；職前培訓(xùn)及完善的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制；帶薪年假；年終

14、獎；報班；節(jié)假日慰問金；包住;話補(bǔ);餐補(bǔ)；住宿交通補(bǔ)貼；年度旅游、豐富多彩的團(tuán)建活動等。晉升通道：教師學(xué)科教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管-校長9：初中語文老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職位描述1）負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)語文科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；3）與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；4）根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測；并有針對薦其他科目的學(xué)習(xí)；5）認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考，不斷專業(yè)水平和授課技巧。任

15、職條件：1）本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2）一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到對應(yīng)年級教學(xué)水平，具有教師中級以上者優(yōu)先；3）了解中高考題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；4）具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)；5）相莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；晉升通道：教師學(xué)科教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管-校長10：初中數(shù)學(xué)老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職位描述1）負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；3）與家長和學(xué)習(xí)顧問

16、進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)，提高家長滿意度；4）根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識檢測；并有針對薦其他科目的學(xué)習(xí)；5）認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考，不斷專業(yè)水平和授課技巧。任職條件：1）本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2）一年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能達(dá)到對應(yīng)年級教學(xué)水平，具有教師中級以上者優(yōu)先；3）了解中高考題型，知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；4）具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)；5）相莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；晉升通道：教師學(xué)科教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管-校長11：初中英語老師（高薪+高績效+五險+帶薪旅游）職位描述1）負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)英語科目的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方案；2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程，針對學(xué)生問題制定改進(jìn)方案；3）與家長和學(xué)習(xí)顧問進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對性教學(xué)